成都法律服务招聘

A. 公司由于业务发展要求，现在需要招聘一名法律顾问，同城有经验靠谱的律师怎么找丁丁律师上能找到吗

可以的，发布一条法律事务委托信息，很快就能找到同城有经验合适靠谱的律师。价格透明化，自己掌握主动权！

B. 问几个公司招聘的歧视法律问题：1.像普工，中介招聘专员，服务员，文员，客服，收银员，导购员，前台等

不违法 企业有复选择性制别 地域的权利
你说的这类人 是不老但也不年轻了 企业有权利招年轻的 一些行业限制年龄段不是没道理的 他们没那么多精力能够投入到工作中 新事物接受也慢 与其这样我我为什么不招年轻的
还有你的提问本身就带有偏见性 20 40 50的我招什么不是招我今天招了20的40和50的要说闲话 企业不是公益机构 利益才是生命 年龄大如果还没有一技之长 不能在一个行业立足 要和年轻人来抢饭碗 你的优势别人都有 别人的优势你未必有

C. 很多律师所都是对外不会公开招聘，内部将这些招聘信息都消化了，那该如何进入这些高级律师事务所呢

你可以先找一个小所实习，先就业再择业，待实力强大后可以转所或自己开所。

苏义飞律师团队招聘条件、待遇。注：苏义飞律师根据律所实际招聘情况，每年更新1次，请关注红色字。
专职律师条件：法学本科毕业。有1年以上独立执业经历，年薪：5-10万元。
律师助理条件：法学本科以上学历，通过国家司法考试，有坚持从事律师职业梦想，要求：勤俭节约、诚信忠诚、有责任心，年薪：2-5万元。独立执业后指导老师扶持1-2年，确保最低年薪5-10万元。
实习律师：法学本科以上学历，通过国家司法考试，有坚持从事律师职业梦想，要求：勤俭节约、诚信忠诚、有责任心，月薪：1000元+办案提成
招聘人数：5人
律师助理工作内容：
专门协助指导老师做辅助性的工作。实习第一月帮助指导老师回答网上法律咨询，掌握基本回答技巧；实习第二月整理案件卷宗，了解并熟悉办案流程；实习第三月接待客户、代领开庭传票和判决书，熟悉各区法院地址、电话；实习第四月开始代为立案、代写法律文书、陪同律师出庭；实习半年后，需要熟悉庭审程序，实习生开庭主讲，不足部分由指导老师补充。

D. 法律问题：关于招聘的法律问题

因为有时间差，所以说是可以的，按调动处理

E. 检察院招聘法律服务人员，是以劳务派遣形式，属于临时工，请问这个岗位主要做什么

都是基层工作 没什么难道和要求的 放心吧
希望回答对您有帮助

F. 我是法律专业的，银行现在招聘法规岗和柜员，前者要求一年以上的银行合规、法务工作经验，我没有

没有经验基本不要人，有律师证的可以弥补

G. 法律专业一般在什么招聘网上找工作

我知道的智联招聘是全方位的招聘，全部人才都可以在那里找。58同城是分类信息网站回，招聘只是一部分答，而且不那么显著。物联招聘是物业行业人力资源网站。关于你说的法律专业找工作，目前还真不知道有哪些专门的网站。不过你可以在智联，前程无忧等大型网站看看。有法律这一栏目的。

H. 法院审判保障服务中心招聘法律专业的人进去是做什么的书记员吗

问题补充：公务员类型的书记员工资比审判员低了几倍吗? 应该是可以的 法院招书记员一般最低要求是法律专业大专毕业，其他专业本科毕业并有法律知识

I. 我已经38岁了才通过司法考试。因为没做过法律业务，而律所招聘的都是35岁以下。该如何从业呢愁死人了！

有证就不怕啊，先到公司做法律顾问，然后再去律所做律师就行了。

J. 招聘法律顾问，请问一般法律顾问的年薪幅度是多少

你还不如直接到律师所签订个法律顾问合同，费用自己谈
找个专门的联系人
审理合同、代理诉讼，同时学习着。自己会了，次年就可以省啦钱，如果招聘员工方式的法律顾问合同，找个大学生，学习法律就可以。