陕西明萌律师事务所
发布时间: 2025-04-13 15:35:17
⑴ 上班一年零二个月如何赔偿
工作一年零二个月，如果用人单位解除合同的话，至少是一个半月工资的赔偿。如果未提前一个月通知，要多支付一个月的。如果涉嫌违法解除，可以去申请仲裁，要求支付双倍的经济补偿金。那么就是三个月了。
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