鞍山咨询律师

㈠ 鞍山最有名的律师

法律分析：翟铁羽律师为鞍山著名的律师。

法律依据：《中华人民共和国律师法》

第三十条 律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。

第三十一条 律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。

㈡ 鞍山民事纠纷律师

法律分析：鞍山民事纠纷律师,擅长罪轻辩护/无罪辩护/不起诉/缓刑/定罪免罚,致力于为客户提供专业高效的法律服务,鞍山民事纠纷律师,代理众多重大案件,保护当事人利益。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

㈢ 鞍山律师事务所咨询多少钱一次

鞍山有大小不同的许多律师事务所。在律师事务所咨询一次，从50元到100元，收费标准不等。有时根据咨询问题的难度可能还会增加。

㈣ 鞍山法律咨询免费24小时服务电话是多少

一、鞍山律师代理经营秘密许可使用合同纠纷需要多少钱
⑴ 无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—
100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 [
2] ；
⑵ 法律文书代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；
⑶ 律师见证根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。
⑷ 代办公证律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费；
⑸ 律师函及法律意见书为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。
⑹ 律师调查按调查事项协商收费。
二、鞍山律师代理经营秘密许可使用合同纠纷的费用
⑴ 无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—
100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 [
2] ；
⑵ 法律文书代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；
⑶ 律师见证根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。
⑷ 代办公证律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费；
⑸ 律师函及法律意见书为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。
⑹ 律师调查按调查事项协商收费。
三、加班八小时，仅给2小时加班费，如何仲裁？
1、加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
四、法定日加班是多少钱一小时？
休息日加班小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.
75×8小时）×
200%；法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.
75×8小时）×
300%。法定加班一小时多少钱可依据这些算出。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
五、加班超过36小时违法吗，规定是什么
律师解答
每月加班超过36小时违法，存在《劳动法》第四十二条情形之一的除外。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
引用法规
[1]《劳动法》 第四十二条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十一条