聘请法律顾问为公司

㈠ 聘请法律顾问，对企业有什么好处

公司经营业务存在的法律风险可以提前预防，在洞察法律风险方面可以更精准，
进而实现提前预防法律风险造成损失的目标。
同时，可以节约公司成本，很多业务问题可能会在公司内部解决，若咨询律师，可以快速制定法律方案，高效应对解决法律问题，一般也会提供法律培训，提高全公司的守法能力，有助于公司培养员工长远发展。
常年法律顾问虽然需要支付年费，但长期合作，收益远大于出现法律争议输了官司赔的钱。公司经营需要面对各种法律法规，小公司设立法务岗
不现实，一般也找不到合适的法务。律师团队专业，业务相对成熟，在确定服务方案后可以进行尝试。

㈡ 企业为什么要聘请法律顾问 聘请法律顾问的作用和意义

一、企业为何需聘请法律顾问

1、有效防范法律风险，培养企业的风险管理意识

诉讼并非解决问题的最佳途径，企业应力求防患于未然。法律风险是企业最大的潜在风险，违法必受惩处，这是企业无法承受的。法律风险管理在于使企业经营者认识到应将法律风险纳入管理范畴。

2、促进商业交易顺利进行

商业谈判中，双方往往碍于情面难以坦诚交流利益安排。由法律顾问参与谈判，既能顾及双方情面，又能通过法律文件明确双方权利义务，保障交易安全，节约时间，达到合作目标。

3、节省企业成本

聘请法律顾问比公司内部法务岗位更具性价比。普通公司法务月薪3000-5000元，加上社保费用更高。而聘请专业法律顾问通常只需2万元左右，无需额外提供保险福利。

4、法律顾问提供的服务更为客观、专业

公司内部法务人员受制于公司内部关系，法律顾问则提供独立且客观的建议。法律顾问通常参与诉讼，具有丰富的法律经验，更能预见并防范法律风险。

5、法律顾问拥有广泛的专业资源

专业律师拥有更广泛的专业网络，遇到复杂问题时，可以借助律所资源，召开专题讨论会，集思广益解决问题。法律顾问在行业内的广泛人脉也能帮助企业拓展业务。

6、法律顾问协助完善企业内部管理制度

法律顾问参与企业制度设计，确保制度中包含法律风险防控机制，防止因制度不健全引发法律风险。法律顾问还可指导法务部门的工作，提供法律培训。

二、法律顾问的作用与意义

法律顾问在法律风险的预防、控制和补救中发挥重要作用。法律风险涉及企业经营活动的各个方面，需具备深厚法律知识的专业人士才能妥善应对。

1、法律风险的事前预防

法律顾问在合同审核中起到预防作用，如审查合同相对方资质、调查合作企业信誉、确认代理人身份、审查合同条款等。

2、法律风险的事中控制

法律顾问监督企业经营活动，及时发现并排除阻碍，确保企业按法律规定及合同约定行使权利和履行义务。

3、法律风险发生后的补救措施

法律顾问能迅速采取补救措施，如确认合同效力、要求追认或撤销合同，防止事态扩大。

㈢ 聘请法律顾问，能给企业带来什么好处

一、有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师;
二、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;
三、律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;
四、长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务;
五、企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。
六、律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。
公司聘请法律顾问的最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助公司和公司决策人员提高法律意识，尽量消除公司在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。
所以在当今信用经济、法制经济的现代，企业管理者为企业聘请法律顾问是极有必要的。 震徽律师事务所提供的公司常年法律顾问服务，规避和化解法律风险，解决法律纠纷，提高企业运营效率，减少公司违规或诉讼带来的成本，最终实现公司效益最大化和可持续经营。

㈣ 聘请法律顾问的目的

法律分析：企业聘请法律顾问的目的是什么

1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。

2、为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。

企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。

3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。

4、常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。

企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。

5、有利于增强企业信誉，树立企业形象。

企业拥有自己的法律顾问是企业领导人和决策者有法律意识、企业管理现代意识和前瞻意识的表现，也是一个企业成熟、稳健、规范的标志，不仅可以大大提升企业的商业形象、增强企业的商业信誉，而且会在客观上促使自己的伙伴或者对手，在进行合作或竞争时有所顾忌，不至于随意违约或者肆意采用非法手段。

6、聘请常年法律顾问是您最高效的投资。

有人担心请法律顾问的费用太高，其实这种担心是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问！”对私营中小型企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在企业法律风险管理日益重要的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任企业常年法律顾问，这种投资是相当划算的。

法律依据：《中华人民共和国律师法》 第二十六条 律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益。