政府部门法律顾问协议
行政机关聘请常年法律顾问，以下几个方面是考察、选择律所的建议:
1、选择律所合内作容，是长期的战略合作，应该不是短期行为。考察是双方的，也只有充分的了解，也才有可能建立良好的合作。
2、选择律所合作，关注的应是律所是否具备执业律师的团队协作、合作的执业理念。毕竟，聘请方所要解决的法律问题或事务，是方方面面的，行政、民事、合同、房地产等等，协商、谈判、诉讼、复议等等，都需要专业的律师提供意见，俗话说，术有专功，律师也一样。因此，单依一、二个律师作为法律顾问，显然，很难保证为聘请方提供及时的、专业的、高效的法律服务。
3、选择律所合作，应考察律所是否与政府有过法律合作的经验。显然，作为政府法律顾问，所解决的法律问题不再是单纯的法律问题，而是需要依靠律师丰富的执业经验、法律知识、社会经验、沟通协调能力等等，为重大决策提供可行性参考意见，对决策方案进行论证、对法律风险进行评估、对决策成本进行考量，从而，实现民主决策，最大限度防范不当决策带来的法律风险。这一点，显然是最重要的。
⑵ 政府法律顾问职责有哪些
法律顾问室与政府法制办公室合署办公，是政府的法律顾问机构，受政内府委托（容委派），负责承办市政府法律事务。
履行下列职责：
（一）对政府重大民商事行为、行政行为决策及实施进行法律论证；
（二）办理涉及政府的民商事诉讼、仲裁及执行案件；
（三）参与政府重大招商引资、项目投资、政府采购等合同（协议）的洽谈和其他重大经济贸易洽谈，起草、审查、修改重要的合同（协议）以及其他有关法律事务文件；
（四）对重大涉法涉诉社会热点问题、突发事件善后处置方案进行法律论证；
（五）指导、协调政府部门和下属政府法律事务；
（六）指导、协调国有或国有控股企业重大法律事务；
（七）承办政府领导交办的其他法律事务。
⑶ 如何建立健全政府法律顾问工作机制
一是建立政府法律顾问制度和机制。在广泛开展调研的基础上,经市政府常务会审议通过，月21日市政府印发《关于进一步加强政府法律顾问制度建设的意见》,提出了具体工作要求。同时市政府办公室印发了《铜陵市政府法律顾问工作规则》,对政府法律顾问的选聘条件作出了具体规定,明确了政府法律顾问的工作职责、权利义务、工作机制等。
二是确立指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，围绕建设法治政府目标，着力推进体制机制创新，进一步完善“以事前防范为主和事中控制、事后补救为辅”的法律风险化解机制，切实增强依法决策、依法行政的能力和水平。
三是明确工作目标。到2015年底，通过集中与分散相结合的方式实现法律顾问制度全覆盖，形成市、县（区）、乡（镇、办）三级政府及市政府各部门的法律顾问工作体系与制度体系，通过法律顾问制度的推进、示范，引领带动企业、农村、社区法律顾问制度的进一步完善，形成与经济社会发展和公众法律服务需求相适应的法律服务体系，满足社会各层次的法律服务需求。
四是规范管理，加强考核。进一步优化法律顾问队伍结构，建立能进能出的考核、更新机制，建立健全相配套的法律顾问考核办法和薪资标准等，为法治政府建设提供人才保障。各级政府要将法律顾问制度建设纳入依法行政和综治工作年度目标责任制考核范围，健全绩效评价机制和工作档案，加强检查指导，奖优汰劣，提供绩效。
⑷ 政府法律顾问团的作用有哪些
1.当好政府参谋，参与重大事项决策，确保区政府行政决策和管理行为民主化、科回学化、和法制化。答 2.参与规范性文件的咨询论证，全面规范政府抽象行政行为。 3 .规范政府合同行文，积极承办重大涉法事务，为经济建设排忧解难