该公司违反了法律

1. 怎么举报公司违反劳动法

法律主观：扰卖氏

公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，或侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

法律客观：

《劳动保障监察配李条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信缓散箱和电话。

2. 公司违反劳动法规定向谁举报

如果您认为公司违反了劳动法规定，您可以向以下机构或组织举报：

1.
劳动监察部门：每个地区都有劳动监察部门，负责监督和管理当地劳动市场，保护劳动者的权益。您可以联系当地的劳动监察部门，向他们举报公司的违法行为。

2.
工会：如果您所在的公司有工会，您可以向工会投诉并请求帮助。工会通指宴常会提供法律援助和建议，协助解决与雇主的纠纷。

3.司法机关：如果公司的违法行为涉及犯罪行为，您可以向当地的司法机关报案。例如，如果公司违反了税收规定或者财务欺诈，您可以向税务机关或者警方举报。

4.
其他相关部门：根据公司违反的具体法律规定，您还可以向其他相关部门举报。例如，如果公司违反了环保法规，您可以向环保部门举报。

5.
在举报之前，请收集足够的证据，并确保您的举报是基拍游于真实事实的。此外，保护自己的隐私和安全唯贺银也非常重要。如果您有任何担忧或疑虑，请与当地的法律机构或律师咨询。

3. 如何举报公司违反劳动法

一、如何举报公司违反劳动法
1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
二、劳动法罚款处罚的规定如下：
1、用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
2、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款。

4. 现在去哪投诉公司违反劳动法

公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

5. 突发！千亿P2P平台彻底爆雷，该公司都违反了哪些法律法规

违反了非法吸收公众存款罪，这家公司的行为严重的侵犯了这些投资人的权益，所以法律会对他们进行严惩。