开公司需要知道哪些法律法规
『壹』 自己开工厂需要了解哪些方面的法律法规
『贰』 创业者必须了解的法律法规有哪些
你需要了解:
1、成复立公司制，你需要了解公司法等法律法规，如《公司法》、《公司登记管理条例》等。不成立公司而是合伙的话，你需要了解《合伙企业法》等。
2、从事的行业，你需要了解与行业相关的法律法规。如从事餐饮业，需了解《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等。
3、成立公司后，雇佣员工的，需要了解《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、业务上，需要了解《合同法》及相关法律法规。
以上是基本的法律，其他创业过程中可能涉及到的，如《专利法》、《商标法》等，由于专业性较强，建议委托法律专业人员处理。
『叁』 企业员工应该学哪些法律法规
宪法、刑法、劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例，安全生产法、产品质量法等。
『肆』 想和朋友创业成立公司，必须了解哪方面的法律法规
和朋友创业成立公司必须要了解法律法规。在创立公司前。需要了解我国的基版本法律环境，还要必须权到工商行政管理部办理登记手续领取营业执照。还要实行法定注册资本。公司建立后还需要税务登记需要会计人员处理财务。还要了解企业设立和登记注册的法规。创业相关的其他法律和法规。选定合适自己的企业法定形式形态。总之，最好是找一个专业性较强，建立委托法律专业人员来处里。
『伍』 做人力资源应该了解哪些法律法规
1、《劳动合同法》：涉及员工的入职、离职与调动，保障各方面的权利及义务。
2、《劳回动合同法实答施条例》：相当于《劳动合同法》的实施细则，需要全面了解。
3、《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》：是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。
4、《劳动争议调解仲裁法》：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。
5、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》：为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定而制定的办法。
6、《劳动保障监察条例》：是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定的行政法规。
7、《社会保险费征缴暂行条例》：为规范社会保险稽查工作，维护劳动者的合法权益，保障社会保险基金的安全的条例。
『陆』 与新办企业相关的法律法规有哪些
企业劳务纠纷相关的法律法规主要有：
1.《劳动法》
2.《劳动合同法》专
3.《劳动合同法实施条例》
4.《劳动争议调解仲裁属法》
5.《工伤保险条例》
6《劳动保障监察条例》
7。《中华人民共和国社会保险法》
8，《住房公积金管理条例》
另外，关于职工最低工资标准，休假，福利，企业规章制度，等各地相关法规规定
新办企业相关的法律法规有：企业更名与企业破产后重新成立公司是截然不同的两个问题；
企业更名是进过税务机关认可，债权、债务不发生变更的；
企业通过破产程序，也是经过税务机关认可的，在规定的时间内要求企业登报声明，清算债权、债务的。重新申请的企业将会被认定新办企业。
你讲的重新注册公司不清楚是哪一种。
还有一种情况，同一个公司拥有两个营业执照的情况。
『柒』 工业企业涉及的法律法规有哪些
涉及的法律、法规很多，主要有：
1、公司基本法律
《公司法》，是规范公司行为的最基本的法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。
2、公司成立运营期间
《公司登记管理条例》是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。
《合同法》
公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。
3、物权法律
公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。
同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。
另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。
4、金融类法律
公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。
公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。
5、知识产权类的法律
公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。
6、《婚姻法》、《继承法》
公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。
7、税收类的法律
公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。
8、劳动类法律
公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。
9、《会计法
》
公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。
10、《担保法》
公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。
11、公司破产终止时
公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定；而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破产法》的调整了。
『捌』 企业法律顾问应该知道哪些法律法规
企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
企业法律顾问应熟悉各种法律，特别是与公司企业关系密切的法律，如民法、合同法、公司法、劳动法、破产法等。
法律顾问的工作职责：
（一）日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；
2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；
3、参与公司的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律事务
1、业务公司的资信调查；
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；
3、其他代理法律事务。
『玖』 我国设立企业必须具备法律规定的哪些条件
这个回答适合高中生的
部分同学踏入社会后会通过创业来实现自己的人生价值，这回就不可避免地要设立答各种形式的企业.企业设立是指按照法律规定的条件和程序,发起认为组建企业并使其取得珐琅彩人格，必须采取和完成的一系列行为之总称。设立企业必须符合法律槌定的条件和程序。
设立企业必须具备法律规定的条件。法律规定，设立企业必须具备一些基本条件。例如，有符合法律规定的名称，企业章程或协议、资本、必要的生产经营场所、健全的组织机构和与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员，有合法的经营范围。此外，不同类型企业的设立还有与企业类型相对应的具备条件。
希望能给你们带来帮助！