律师什么编制

㈠ 律师属于国家公务员吗

律师不是公务员，律师的性质是为社会提供法律服务为职业的法律服务工作者；
律师须通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书方可执业；
律师的服务对象是整个社会，没有特定对象；自然人、法人均可委托律师代为法律事务。
一、公务员
在中国，漏漏公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
二、律师
律师是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。
律师的业务范围：
1、担任法律顾问；
2、担任诉讼代理人；
3、担任刑事辩护人；
4、担任非诉讼代理，参与调解和仲裁；
5、解答法律咨询，代写法律文书等，以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的判让拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开返冲烂除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

㈡ 乡镇律师是什么编

乡镇律师没有编制。律师在律师事务所上班，律师事务所都是私人的。律师是通过司法考试后，在正规的律师事务所实习，转正就业。没有通过司法考试的律师事务所的律师统称法律工作者。

㈢ 律师属于公务员吗

律师的身份并不属于公务员范畴，同样也不属于事业编制的人员。他们通常在律师事务所工作，而律师事务所大多是以私营企业形式建立的。律师作为私营企业的员工，他们的主要职责是提供法律服务，这需要客户支付相应的费用，并非出于公益目的或社会管理。

律师的职业性质决定了他们与公务员和事业单位工作人员有所不同。公务员和事业单位工作人员往往承担一定的公共职责，参与社会管理和提供公共服务，而律师的主要任务是为客户解决法律问题，维护其合法权益。这种服务通常是有偿的，反映了市场经济的原则。

此外，律师的职业特点还包括自主性和灵活性。他们可以自由选择客户和案件，不受固定工作单位的限制。这种自由度使得律师能够更专注于客户需求，提供更加个性化和专业的法律服务。相比之下，公务员和事业单位工作人员则往往需要遵循一定的规章制度和组织架构。

综上所述，律师的身份和职能与公务员及事业单位工作人员有着明显的区别。律师更多的是作为私营企业的一员，专注于提供高质量的法律服务，而公务员和事业单位工作人员则更多地承担公共管理和社会服务的责任。

㈣ 律师是什么编制

律师是自由职业者编制。他们并不属于国家公务员或事业单位编制，而是独立从事法律服务的专业人士。以下是详细解释：

律师的职业性质

律师是自由职业者，他们通过自身的专业知识和法律技能为客户提供法律服务。他们的工作涉及法律领域各个方面，包括但不限于诉讼、非诉讼法律事务、法律咨询等。律师需要独立承担法律责任，确保为客户提供合法合规的法律意见和代理服务。

律师的执业资格要求

要成为律师，通常需要具备法律专业的学士学位，并通过国家或地区的律师资格考试。获得执业资格后，律师还需要不断学习和更新法律知识，以适应法律环境的变化。此外，律师还需要具备良好的职业道德和伦理观念，确保在执业过程中维护法律的公正和权威。

律师的工作方式

律师的工作方式灵活多样，他们可以在律师事务所、法律援助中心、企业法律部门等机构工作，也可以独立从事自由职业。律师需要与客户建立有效的沟通，理解客户的需求，并提供合适的法律解决方案。在法庭上，律师需要运用法律知识和技巧为客户争取权益，维护客户的合法权益。

总的来说，律师是一种独立的自由职业者编制，他们通过自身的专业知识和法律技能为客户提供法律服务，并在法律领域发挥重要作用。他们的职责是确保法律的正确实施，维护社会公正和法治秩序。

㈤ 律师有编制吗退休怎么办

法律分析：没有编制，按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师，其中公职律师是属于国家工作人员。律师职业是一个自由职业，可以活到老干到老，并没有规定什么时候可以退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。