国资委对国有企业法律顾问的

㈠ 国有企业法律顾问管理办法第六章 奖励和处罚

第三十二条，国有资产监督管理机构和企业应当对在促进企业依法经营，避免或者挽回企业重大经济损失，实现国有资产保值增值等方面作出重大贡献的企业法律事务机构和企业法律顾问给予表彰和奖励。

第三十三条，企业法律顾问和总法律顾问若玩忽职守、滥用职权、谋取私利，给企业造成较大损失，应依法追究其法律责任。同时，可依规定暂停其执业或吊销企业法律顾问执业资格证书。若涉嫌犯罪，应依法移送司法机关处理。

第三十四条，企业若未按国家规定建立健全法律监督机制，发生重大经营决策失误，国有资产监督管理机构或出资企业将给予通报批评或警告。情节严重，且造成企业国有资产重大损失，将对直接责任人员依法给予纪律处分。如涉及犯罪，应依法移送司法机关处理。

第三十五条，企业负责人若对企业法律顾问依法履行职责进行打击报复，国有资产监督管理机构或出资企业将给予通报批评或警告。情节严重者，将依法给予纪律处分。如涉及犯罪，应依法移送司法机关处理。

第三十六条，国有资产监督管理机构工作人员若违法干预企业法律顾问工作，侵犯出资企业和企业法律顾问合法权益，对直接责任人员依法给予行政处分。如涉嫌犯罪，应依法移送司法机关处理。

为建立健全国有企业法律风险防范机制，促进国有企业依法决策、依法经营管理，规范国有企业法律顾问工作，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（以下简称《暂行条例》和国家有关规定，日前，国务院国资委制定并公布了国务院国资委第6号令《国有企业法律顾问管理办法》（以下称简《管理办法》），并将于2004年6月1日起施行。

㈡ 企业法律顾问是不是职称

1、企业法律顾问的职称评定分为三个等级。
2、根据《企业法律顾问职称评定》的相关规定，企业法律顾问的职称等级资格分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。企业一级法律顾问的资格相当于正高级专业技术职务任职资格，企业二级法律顾问的资格相当于副高级专业技术职务任职资格，企业三级法律顾问的资格相当于中级专业技术职务任职资格。
3、评审管理机构：国务院国资委负责全国国有企业法律顾问职称等级资格评审工作的指导与监督。省级国资委负责本地区国有企业法律顾问职称等级资格评审工作的指导与监督。
(2)国资委对国有企业法律顾问的扩展阅读：首先，申请企业法律顾问的主体必须是已经取得法律顾问执业资格并完成注册备案的人员。其次，他们需要具备岗位所需的计算机和外语能力。企业法律顾问，包括外部和内部法律顾问，主要职责是提供企业法律咨询、参与合同谈判、防范法律风险、执行法律法规、为企业重大经营决策提供法律意见、起草和审核企业规章制度、处理企业法律事务等。
内部法律顾问起源于1997年的《企业法律顾问管理办法》，要求取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记的人员才能担任。2014年，国务院取消了企业法律顾问职业资格考试制度，但持有法律职业资格证的人员仍可担任企业法律顾问。《企业法律顾问管理办法》规定了内部法律顾问的职责，包括协助企业领导人执行国家法律、法规，提出法律意见，参与起草、审核企业规章制度，管理企业合同等。
外部法律顾问根据《律师法》可以提供法律顾问服务，包括解答法律咨询、代为修改或起草合同、审查合同真实性等。他们的服务范围广泛，涉及法律咨询、合同审查、诉讼代理等。
参考资料来源：网络-企业法律顾问

㈢ 企业法律顾问的等级是什么意思

2008年4月29日，国务院国资委针对国有企业法律顾问的资质评审出台了新的管理办法，即《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。该办法详细规定了企业法律顾问的职业岗位等级。依据此规定，企业法律顾问的职业岗位等级被划分为三个级别，分别是企业一级法律顾问、企业二级法律顾问以及企业三级法律顾问。

企业一级法律顾问被视为最高级别的法律顾问，其主要职责是负责企业的法律事务管理工作，包括制定企业法律事务的规章制度、参与企业重大决策的法律论证、管理企业合同的法律风险、处理企业法律纠纷等。这类法律顾问通常拥有较高的专业知识水平和丰富的实践经验。

相比之下，企业二级法律顾问的职责较为广泛，除了协助企业一级法律顾问进行日常法律事务管理之外，还负责指导和培训企业内部的法律事务工作人员，提升企业的整体法律管理水平。同时，他们还需要参与企业的法律风险评估，帮助企业规避潜在的法律风险。

至于企业三级法律顾问，则主要承担辅助性的法律事务工作，协助处理企业的日常法律事务，提供法律咨询，参与合同谈判，帮助企业解决一些简单的法律问题。这类法律顾问通常具有一定的法律知识基础，能够处理一些基本的法律事务。

总的来说，企业法律顾问的职业岗位等级划分有助于明确法律顾问的工作职责和要求，促进企业法律管理水平的提升。

㈣ 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法的办法细则

第一条为进一步加强国有及国有控股企业（以下简称国有企业）法律顾问队伍建设，根据《国有企业法律顾问管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。
第三条国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
省级国资委负责指导、监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
第四条企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。
第五条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序：
（一）个人申请；
（二）单位评议推荐；
（三）评审委员会评审；
（四）授予岗位等级资格；
（五）备案。
第六条企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。
第七条企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
第八条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。
国务院国资委和省级国资委应当健全制度，严格条件，规范程序，加强对企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作的监督。
第九条申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件：
（一）具有良好的职业操守和敬业精神；
（二）取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案；
（三）具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格；
（四）具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力。
第十条取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册的企业法律事务工作人员，经个人申请，单位考核合格，可以评定为企业三级法律顾问职业岗位资格。
第十一条申请企业二级法律顾问职业岗位资格的人员应当系统掌握法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务与企业管理工作经验，能有效地组织和协调处理企业重大、疑难法律事务，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年；
（三）现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。
第十二条申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员应当精通法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验，能胜任企业1个部门或1个系统法律事务的组织协调工作，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年；
（三）取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。
第十三条国务院国资委负责指导中央企业一级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
省级国资委负责指导本地区地方国有企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业负责本企业二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业是指经政府人事部门批准、授权和备案的具有高级专业技术资格评审权的企业。
第十四条不具备专业技术资格评审权的中央企业，可委托有评审权的机构或企业进行企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。
第十五条企业法律顾问职业岗位等级资格证书由国务院国资委统一印制。
第十六条企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格，并由评审机构收回岗位等级资格证书：
（一）违反职业操守，恶意串通，损害企业利益；
（二）因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉；
（三）连续2次不按照规定进行注册备案。
第十七条有关评审机构在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，违反本办法规定，弄虚作假的，由国务院国资委给予通报批评或者警告；情节严重的，提请有关部门取消专业技术资格评审权。
有关评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的，应当给予行政处分。
第十八条在企业从事法律事务工作满一定年限，具有相当学历，尚未取得企业法律顾问执业资格或者虽已取得企业法律顾问执业资格但尚未注册的人员可由有关评审机构评审为企业法律顾问助理岗位资格。
企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。
第十九条国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本办法执行。
第二十条中央企业、省级国资委和有关评审机构，可以按照本办法制订实施细则。
第二十一条本办法由国务院国资委负责解释。
第二十二条本办法自2008年6月1日起施行。

㈤ 企业法律顾问属什么职称

企业法律顾问职业岗位等级资格分为三个级别，分别是企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。这些级别分别对应不同的专业技术职务任职资格，具体来说，企业一级法律顾问的职业资格相当于正高级专业技术职务任职资格，而企业二级法律顾问的职业资格则相当于副高级专业技术职务任职资格，企业三级法律顾问的职业资格相当于中级专业技术职务任职资格。

在评审管理方面，国务院国有资产监督管理委员会（简称国务院国资委）负责指导和监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格的评审工作。此外，省级国有资产监督管理委员会（简称省级国资委）也负责指导和监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格的评审工作。

企业法律顾问的评定标准和流程通常会根据相关法律法规进行设定，以确保评审的公正性和专业性。这些评定标准涵盖了法律知识、实务经验、职业道德等多个方面，旨在全面评价法律顾问的专业水平和实际工作能力。

值得注意的是，不同级别的企业法律顾问在工作职责、知识技能要求等方面存在差异。一级法律顾问通常负责重大法律事务决策，二级法律顾问则主要处理较为复杂的法律问题，而三级法律顾问则更多地参与日常法律事务的处理。因此，不同级别的法律顾问在职业发展和晋升路径上也有所不同。

总的来说，企业法律顾问职业岗位等级资格的评定体系旨在鼓励法律顾问不断提升自身专业能力，促进企业法律顾问队伍的整体素质提高，从而为企业提供更高质量的法律服务。