地方国资委法律顾问

① 看了国企对总法律顾问的任职要求，突然找到努力方向了！

北京市国资委发布了一则重要公告，国资系统40家国有企业正在招聘总法律顾问，其中包括10家市管企业和40家市管企业所属单位。这一消息引起了业界人士的广泛关注。许多律师纷纷来电询问关于总法律顾问的兼职、级别、薪酬等问题。这让我意识到，尽管我国已实施总法律顾问制度多年，但大家对这一行业的了解仍然有限。因此，我决定为大家“普及”一下相关知识。

2004年，国务院国资委出台了《国有企业法律顾问管理办法》，规定企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，对企业法定代表人或总经理负责。为提升企业法务和内控管理水平，加强企业重大风险防控能力，北京市国资委出台了《关于进一步加强市管企业法务和内控工作，提高重大风险防控能力的若干意见》。在二十六项措施中，关于总法律顾问的要求如下：

1.总法律顾问的性质：总法律顾问是董事会聘任的企业高级管理人员，负责企业法治工作，协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。直接向总经理或董事长汇报工作，对董事会负责。

2.总法律顾问的主要工作：参与决策会议讨论审议重大事项，组织法律审核，对存在重大风险的，应暂缓提交决策会议。列席党委会、董事会，参加总经理办公会，就审议事项所涉法律问题独立发表法律意见。出具总法律顾问签字确认的法律意见书。

3.总法律顾问设置的硬性要求：市管企业应于2020年底前实现总法律顾问到岗率和资格到位率100%。所属上市公司和其他重要的子企业应于2022年底前实现总法律顾问到岗率和资格到位率100%。不具备内部选聘条件的市管企业可以面向社会市场化选聘，也可以从其他企业交流任职。

4.总法律顾问的监督管理：市国资委强化出资人监管，加大总法律顾问述职评议工作力度，对工作业绩突出、挽回经济损失成效显著的总法律顾问予以奖励；对怠于履行或不能正确履行岗位职责、造成企业发生重大纠纷案件或重大国有资产损失的，市国资委将向企业发出调岗或解聘的建议。

关于总法律顾问的几个现实问题，以下是一些解答：

1.总法律顾问制度如何纳入公司章程？可以通过修改现有公司章程，增加相关条款。

2.总法律顾问主要做什么？包括建立体系、组织法审、案件管理、指导监督和培养队伍等。

3.总法律顾问的任职条件是什么？最重要的是专业背景和专业资格，即法学相关背景和学历，以及具备三证（企业法律顾问资格、法律职业资格（含律师资格）或仲裁员）身份其中之一，遵守法律职业道德。

最后，总法律顾问的橄榄枝已抛出，您是否考虑一下呢？

② 三级法律顾问是什么级别

企业法律顾问的职称评定分为三个级别，分别是三级、二级和一级。根据《企业法律顾问职称评定》的规定，这些职称的等级对应于不同层次的专业技术职务资格。具体来说，企业一级法律顾问职业岗位相当于正高级专业技术职务任职资格，体现了该职位的专业性与权威性。企业二级法律顾问职业岗位相当于副高级专业技术职务任职资格，表明持有该岗位的人具备较高的专业技能和丰富的实践经验。而企业三级法律顾问职业岗位则相当于中级专业技术职务任职资格，这是对法律顾问基本专业能力的认可。

在评审管理方面，国务院国资委承担着指导和监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作的职责。省级国资委则负责监督和管理本地区国有企业法律顾问的职业岗位等级资格评审工作。这种分级管理机制确保了法律顾问职称评定的公正性和专业性。

企业法律顾问的职称评定不仅体现了其个人的专业水平和职业素养，也反映了企业对其法律风险管理能力的重视。无论是企业一级、二级还是三级法律顾问，他们都承担着维护企业合法权益、优化企业内部治理结构、防范法律风险的重要职责。在实际工作中，法律顾问需要具备扎实的法律知识、敏锐的法律洞察力以及出色的沟通协调能力。

对于企业来说，合理配置法律顾问资源，提升法律顾问团队的整体水平，对于促进企业的健康发展具有重要意义。通过职称评定机制，企业可以更好地识别和培养法律专业人才，确保企业在复杂多变的法律环境中稳健前行。

③ 企业法律顾问属什么职称

企业法律顾问职业岗位等级资格分为三个级别，分别是企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。这些级别分别对应不同的专业技术职务任职资格，具体来说，企业一级法律顾问的职业资格相当于正高级专业技术职务任职资格，而企业二级法律顾问的职业资格则相当于副高级专业技术职务任职资格，企业三级法律顾问的职业资格相当于中级专业技术职务任职资格。

在评审管理方面，国务院国有资产监督管理委员会（简称国务院国资委）负责指导和监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格的评审工作。此外，省级国有资产监督管理委员会（简称省级国资委）也负责指导和监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格的评审工作。

企业法律顾问的评定标准和流程通常会根据相关法律法规进行设定，以确保评审的公正性和专业性。这些评定标准涵盖了法律知识、实务经验、职业道德等多个方面，旨在全面评价法律顾问的专业水平和实际工作能力。

值得注意的是，不同级别的企业法律顾问在工作职责、知识技能要求等方面存在差异。一级法律顾问通常负责重大法律事务决策，二级法律顾问则主要处理较为复杂的法律问题，而三级法律顾问则更多地参与日常法律事务的处理。因此，不同级别的法律顾问在职业发展和晋升路径上也有所不同。

总的来说，企业法律顾问职业岗位等级资格的评定体系旨在鼓励法律顾问不断提升自身专业能力，促进企业法律顾问队伍的整体素质提高，从而为企业提供更高质量的法律服务。

④ 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法的办法细则

第一条为进一步加强国有及国有控股企业（以下简称国有企业）法律顾问队伍建设，根据《国有企业法律顾问管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。
第三条国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
省级国资委负责指导、监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
第四条企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。
第五条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序：
（一）个人申请；
（二）单位评议推荐；
（三）评审委员会评审；
（四）授予岗位等级资格；
（五）备案。
第六条企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。
第七条企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
第八条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。
国务院国资委和省级国资委应当健全制度，严格条件，规范程序，加强对企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作的监督。
第九条申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件：
（一）具有良好的职业操守和敬业精神；
（二）取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案；
（三）具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格；
（四）具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力。
第十条取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册的企业法律事务工作人员，经个人申请，单位考核合格，可以评定为企业三级法律顾问职业岗位资格。
第十一条申请企业二级法律顾问职业岗位资格的人员应当系统掌握法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务与企业管理工作经验，能有效地组织和协调处理企业重大、疑难法律事务，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年；
（三）现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。
第十二条申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员应当精通法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验，能胜任企业1个部门或1个系统法律事务的组织协调工作，并具备下列条件之一：
（一）本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；
（二）取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年；
（三）取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。
第十三条国务院国资委负责指导中央企业一级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
省级国资委负责指导本地区地方国有企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业负责本企业二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。
具有专业技术资格评审权的中央企业是指经政府人事部门批准、授权和备案的具有高级专业技术资格评审权的企业。
第十四条不具备专业技术资格评审权的中央企业，可委托有评审权的机构或企业进行企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。
第十五条企业法律顾问职业岗位等级资格证书由国务院国资委统一印制。
第十六条企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格，并由评审机构收回岗位等级资格证书：
（一）违反职业操守，恶意串通，损害企业利益；
（二）因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉；
（三）连续2次不按照规定进行注册备案。
第十七条有关评审机构在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，违反本办法规定，弄虚作假的，由国务院国资委给予通报批评或者警告；情节严重的，提请有关部门取消专业技术资格评审权。
有关评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中，徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的，应当给予行政处分。
第十八条在企业从事法律事务工作满一定年限，具有相当学历，尚未取得企业法律顾问执业资格或者虽已取得企业法律顾问执业资格但尚未注册的人员可由有关评审机构评审为企业法律顾问助理岗位资格。
企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。
第十九条国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本办法执行。
第二十条中央企业、省级国资委和有关评审机构，可以按照本办法制订实施细则。
第二十一条本办法由国务院国资委负责解释。
第二十二条本办法自2008年6月1日起施行。

⑤ 企业法律顾问是不是职称

1、企业法律顾问的职称评定分为三个等级。
2、根据《企业法律顾问职称评定》的相关规定，企业法律顾问的职称等级资格分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。企业一级法律顾问的资格相当于正高级专业技术职务任职资格，企业二级法律顾问的资格相当于副高级专业技术职务任职资格，企业三级法律顾问的资格相当于中级专业技术职务任职资格。
3、评审管理机构：国务院国资委负责全国国有企业法律顾问职称等级资格评审工作的指导与监督。省级国资委负责本地区国有企业法律顾问职称等级资格评审工作的指导与监督。
(5)地方国资委法律顾问扩展阅读：首先，申请企业法律顾问的主体必须是已经取得法律顾问执业资格并完成注册备案的人员。其次，他们需要具备岗位所需的计算机和外语能力。企业法律顾问，包括外部和内部法律顾问，主要职责是提供企业法律咨询、参与合同谈判、防范法律风险、执行法律法规、为企业重大经营决策提供法律意见、起草和审核企业规章制度、处理企业法律事务等。
内部法律顾问起源于1997年的《企业法律顾问管理办法》，要求取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记的人员才能担任。2014年，国务院取消了企业法律顾问职业资格考试制度，但持有法律职业资格证的人员仍可担任企业法律顾问。《企业法律顾问管理办法》规定了内部法律顾问的职责，包括协助企业领导人执行国家法律、法规，提出法律意见，参与起草、审核企业规章制度，管理企业合同等。
外部法律顾问根据《律师法》可以提供法律顾问服务，包括解答法律咨询、代为修改或起草合同、审查合同真实性等。他们的服务范围广泛，涉及法律咨询、合同审查、诉讼代理等。
参考资料来源：网络-企业法律顾问