公司法律工作者证明

⑴ 工作证明可以证明劳动关系吗

【法律分析】
工作证明是指公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评漏脊定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系，主要还是要看双方是否存在劳败搜链动合同，如果没有劳动合同或者合同期限已满，但是有发放工资的记录、考勤记录等能证明自己在单位工作过的，就能认定用人单位和劳动者之间有劳动关系。双方存在劳动关系凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位察孙与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。