企业法律顾问员工培训内容
律师法律顾问单位的事务性工作主要包括合同审核修改、法律意见提供、法律知识培训以及参与会议和起草各类法律文件等。
一、合同审核与修改
作为法律顾问，首要的任务之一便是审核和修改顾问单位所使用的各类合同模板。这些合同可能涉及贷款中介服务、融资合作、项目合作等多个方面。在审核过程中，需要确保合同内容符合法律法规的要求，条款清晰明确，能够充分保护顾问单位的合法权益。同时，根据业务发展的需要，对合同进行必要的修改和完善，以适应不同的合作场景。
二、法律意见提供
顾问单位在日常运营中，可能会遇到各种与公司业务相关的法律问题。作为法律顾问，需要针对这些问题提供专业的法律意见。这些意见可能涉及合同的法律效力、合规性审查、风险防控等多个方面。通过提供专业的法律意见，帮助顾问单位规避法律风险，确保业务合规进行。
三、法律知识培训
为了提高顾问单位员工的法律意识和业务水平，法律顾问还需要定期或不定期地为员工提供法律知识培训。培训内容可能包括融资贷款的法律知识、不良资产处理的一般法律业务和流程等。通过培训，使员工能够更好地理解法律法规，提高业务操作的合规性，降低法律风险。
四、参与会议与起草法律文件
法律顾问还需要陪同顾问单位的高层领导参加与银行业务经理等外部合作伙伴的会议。在会议中，法律顾问需要就相关法律问题进行解答和讨论，为会议提供法律支持。此外，法律顾问还需要根据顾问单位的需要，起草各类法律文件，如项目合作协议、股权入股合作协议等。这些文件需要确保内容合法合规，条款清晰明确，能够充分保护顾问单位的利益。
五、处理日常法律咨询
作为法律顾问，还需要处理顾问单位员工在日常工作中遇到的各种法律咨询。这些咨询可能涉及劳动法、合同法、公司法等多个领域。法律顾问需要耐心解答员工的问题，提供专业的法律建议，帮助员工解决工作中的法律难题。
综上所述，律师法律顾问单位的事务性工作涉及多个方面，需要法律顾问具备扎实的法律专业知识、丰富的实践经验和良好的沟通协调能力。通过提供专业的法律服务，帮助顾问单位规避法律风险，确保业务合规进行，为顾问单位的发展提供有力的法律保障。
⑵ 企业法律顾问基本知识
企业法律顾问基本知识
企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，下面我们来详细了解一下什么是企业法律顾问!
一、企业法律顾问的职责
一般来说，企业法律顾问应该为企业提供以下法律服务：
1.制定或审核企业的法律文件，包括但不限于业务合同、协议、劳动合同、涉及法律关系的企业内部规章制度;
2.为企业经营决策提出法律意见，保证企业决策的合法性，防止产生决策法律风险;
3.监督检查企业日常经营工作，保证企业经营行为的合法性，防止产生经营法律风险;
4.参与重大合同的谈判，维护企业合法权益;
5.组织做好企业知识产权的管理工作，包括商标、专利、著作、商业秘密等;
6.组织做好企业的工商事务、仲裁和诉讼等方面的法律工作;
7.为企业人员提供法律咨询指导，帮助企业工作人员解决法律问题。
二、企业法律顾问开展工作的方式
对于刚到一个新企业的法律顾问来说，开展工作的方式可总结为以下几个方面：
1.了解企业所属行业的特点，熟悉企业所属行业的基本法律法规，尤其是地方法规和规章，明确政府对企业的监管重点和方法;
2.梳理企业档案材料，确定档案管理类别，明确企业法律性质和地位。将企业档案分为企业资质类(行业资质、工商和税务)、业务合同类、其他合同类、知识产权(无形资产)类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类、基础设施类、财务类等;
3.确定与企业法律顾问相关的档案材料的管理方法和规范，包括企业资质类、业务合同类、其他合同类、知识产权(无形资产)类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类等;
4.制定企业法律顾问负责的工作的开展方法，如资质变更(工商变更)或验资、知识产权申请与管理、案件办理程序等，并将各项工作细分为各个工作项目，制定各个工作项目的开展时间等;
5.制定企业法律顾问参与管理的方式方法，如合同的审核、决策的参与、规章的审核等;
6.明确企业法律顾问与企业人员的沟通方式，培训方式和主要内容等等。
三、企业法律顾问应注意的问题
虽然说企业法律顾问应该做的工作很多，而且要想发挥作用需要深入了解企业，并参与到企业的运营过程中去，但企业法律顾问绝不能简单行事，需要注意以下问题：
1.与企业主要负责人沟通，明确企业负责人对企业法律顾问的认识和想法，确定企业负责人希望法律顾问参与公司的深度和宽度。把握好参与的这两个度致关重要，尤其是刚开始;
2.明确定位，防止在劳动关系方面的错位。目前大多企业存在用工不规范的问题，在这一方面应该少说，只提醒相关人员注意防止法律风险即可。不向服务企业的员工提供对企业不利的劳动法律法规的咨询;
3.防止法律服务过程中的利益冲突问题，应适当回避。减少自己无法处理的事务出现;
4.深入学习研究企业所属行业的法律法规，确实做到法律专家、相关行业的`行家，绝对不能出现对行业不了解而乱发言的现象;
5.明确定位，企业法律顾问只是一个顾问，而不是事务的主体，你是不承担企业经营的不良后果的，也是不分享企业经营的盈利的。所以，你只能提出自己的建议和意见，决策绝对不是由你做出来的;
6.不独立一个人去完成企业的相关事务，需要有企业相关部门的人员配合共同完成，不向企业借支差旅费等。不涉及企业利益的事务除外。
;⑶ 企业法律顾问应该知道哪些法律法规
企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
企业法律顾问应熟悉各种法律，特别是与公司企业关系密切的法律，如民法、合同法、公司法、劳动法、破产法等。
法律顾问的工作职责：
（一）日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；
2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；
3、参与公司的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律事务
1、业务公司的资信调查；
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；
3、其他代理法律事务。
⑷ 企业法律顾问服务内容
企业法律顾问的主要服务内容：
（一）日常法律事务
1、企业常见法律问题的咨询和建议； 2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议； 3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用； 4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同； 5、参与起草、修订企业人事管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理； 6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞； 7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率； 8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用； 9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生； 10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识； 11、对企业员工进行法律培训 , 提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行； 12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核； 13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律 师建议； 14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 15、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证； 16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律顾问事务
1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行； 2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书； 3、参与企业的股份制改造或资产重组 , 出具法律意见书和起草、审核相关法律文件； 4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务； 5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴； 6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律顾问事务
1、业务企业的资信调查； 2、涉外投资所在国有关法律； 3、境外法律纠纷全案策划 与研究等。
上述是律师担任法律顾问概括性的服务范围，具体可能因不同的企业的性质和不同的行业的需求，律师可以制定个性化的服务方式。需要更具体的了解咨询，建议你网络下重庆冉缤律师，我老师担任了十余家公司企业法律顾问，经验非常丰富，能够给你满意的解答。
⑸ 企业法律顾问制度范本
企业法律顾问制度范本
一、总则
本制度旨在为企业建立健全法律顾问体系，规范企业法律事务管理，防范企业法律风险，保障企业合法权益。
二、法律顾问职责
1. 为企业提供法律咨询和法律服务，参与企业重大决策的法律风险评估。
2. 审核企业合同，确保合同条款合法合规，维护企业合同安全。
3. 参与企业并购、重组、上市等经济活动的法律事务处理。
4. 处理企业各类法律纠纷，代表企业进行法律谈判。
5. 协助企业开展法制宣传教育，提高企业员工的法律意识。
三、法律顾问管理
企业应设立法律事务部门，负责法律顾问的日常管理工作。法律事务部门应定期评估法律顾问的工作表现，确保其工作质量和效率。同时，企业应建立法律顾问培训机制，不断提高其法律素养和业务能力。
四、法律风险防控
法律顾问应积极参与企业的风险防控工作，对企业经营活动中可能出现的法律风险进行预测、分析和评估。针对可能出现的法律风险，提出防范措施和应对策略，确保企业稳健发展。
五、附则
本制度自发布之日起执行。企业应根据实际情况，对本制度进行适时修订。未尽事宜，按照相关法律法规和企业章程执行。
本制度是企业为规范自身法律事务管理而制定的范本。其中明确了法律顾问的职责，包括为企业提供法律咨询、审核合同、参与重大决策的法律风险评估等。同时，也规定了法律事务部门的管理职责，如评估法律顾问工作表现、组织培训等。此外，还强调了法律风险防控的重要性，要求法律顾问积极参与风险预测、分析和评估工作。最后，附则部分说明了制度的执行和修订要求。这一制度范本的目的是确保企业在法律事务方面的规范管理，有效防范法律风险，保障企业的合法权益。