公司和法律相关的职位
Ⅰ 有法律相关的岗位需求吗
1、首先要报考司法考试。
2、通过司法考试之后，拿到《法律职业资格证版》与律师事务所签订实权习协议，然后备好有关材料去律师协会申请《实习律师证》，真正的一年事务所实习是从实习律师证上载明的实习日期开始起算的，并不是实习协议的签订日期。
3、拿到《实习律师证》后满一年，就可以准备相关材料向司法局申请首次律师执业（即申领执业证）了。
Ⅱ 大公司的法务部都有哪些职位
1）职位
一般都有法务助理、法务专员、法务主管、及法务总监。某些企业会根据需要看回是否设置法务总监，因答总监一般都为比较的有实权。
2）岗位方向
一般包括公司法务、知识产权法务、市场法务、审计法务等。某些可能仅有一种到两种。
一般来说，职位的梯度越多，岗位方向越多，则表示其法务体系越完善。
希望给你有用信息。本人也是企业法律顾问，算个同行吧。呵呵。
Ⅲ 与法律相关的公务员职位有哪些
法院系统比较多，书记员，法官等；检察院，公安相对较少。国家公务员，省市直属公务员每年招收的职位都不一样，每年的9，10月份是各地招收录取公务员的时间，会有详细的招生简章，注意下报纸和新闻吧
Ⅳ 保险公司的法律岗位
保险公司有很多法律岗位.
但是你必须考取司考，没有的话保险公司不会请你内.
大型保险公司的法律事务岗,在沿容海大城市的分公司一级，月工资大致是3000－6000元，各家公司开出的工资不尽相同，但基本上是在这个区间。
该岗位有晋升空间，比如：法律事务主管、理赔部经理甚至后援系统分管副总，均有可能。
Ⅳ 公司法务专员岗位职责
法务专员岗位的工作职责：
参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
负责公司的应诉和诉讼事务。
协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务：
职责一：职责表述：法务管理。
起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
专利申请、处理知识产权法务。
代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
统一办理集团法律授权工作。
管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务
协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责
认真执行集团各项规章制度和工作程序。
服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
作好记录以及记录的保管和移交工作。
按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
定期向直接上级述职。
保守集团秘密。
完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
Ⅵ 请教学法律的在银行能干什么和专业相关的职位呢
各行各业都需要法律，银行的本质是就是经营风险，因此，法律更是银行必不可少的组内成部分，法律对银行来说容，是至关重要的，是不可分割的。广义上说，不管你学的是哪方面的法律，民法啊、刑法啊、经济法啊什么的，对银行都是极其有用的，狭义上说，如果在熟悉银行业务的基础上，懂得这些法律知识，就更是炙手可热的了！至于升迁几率，就看你的法律功底和能力了。法律学的好，能解决实际问题，而不是纸上谈兵的话，在银行是非常吃香，非常受尊重的，如合同法、公司法、担保法等等，都是银行必然面对的法律范畴，信贷业务上涉及的最多。
如果你法律学的不错的话，多了解和熟悉银行业务，将两者想结合，培养自己解决实际问题的能力，前途是光明的！！