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法律顾问卷整卷按年度

发布时间: 2021-01-20 20:35:22

『壹』 律师事务所档案管理

您好!中顾网专家律师史雪松为您解答:
你见过法院钉卷吗?就是那个样子。

『贰』 法院整卷过程中,普通程序审批表中的批准日期怎么算

如果法院受理,那么法院七天之内会立案,如果法院不受理,七天之内也会作出裁定书不予受理。

如果要解决民事纠纷,从立案到结案,最长的需要6个月,最短的也需要3个月。

如果案件需要公告送达法律文书,需要鉴定、评估等,时间会增加;如果案件的处理必须以另外的案件审理结果为依据,可能还会中止,直到另外的案件审理结束。

《民事诉讼法》第一百四十九条规定:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

第一百六十一条规定:人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

(2)法律顾问卷整卷按年度扩展阅读:

民事诉讼是诉讼的基本类型之一。法院在当事人和其他诉讼参与人参加下,审理解决民事案件的活动以及由这种活动所产生的诉讼关系的总和。

特点:

(1)民事诉讼既包括法院依法进行的审判活动,也包括当事人和其他诉讼参与人依法进行的诉讼活动,在这些活动中法院和各诉讼参与人之间发生诉讼法律关系;

(2)法院的审判活动对民事诉讼的开始、发展和终结具有决定性作用,双方当事人的诉讼活动则对民事诉讼的开始、发展和终结具有很大影响;

(3)民事诉讼的整个过程,围绕解决民事纠纷这一基本任务,由若干各有其中心任务的阶段组成,同时各个阶段相互衔接,依次连续进行。对民事诉讼的涵义,国外诉讼理论有不同学说。

『叁』 法律顾问 订卷 审查合同要不要订

法律顾问法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问.大致顾问方面如下:1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书;2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书;3、应客户要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证;4、受客户委托,签署、送达或者接受法律文件;5、应要求,就客户已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具交涉函件,发表法律意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解;6、应客户要求,讲授法律实务知识;7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改;8、双方商定的其他法律事务。法律顾问是指依法接受公民、法人或其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动的人员。陈定远·企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。

『肆』 2020年公务员考试复习方法之整卷分析法

整卷分析通俗来说就是把考试做过的题,不确定的题目重新过一下。仔细分析原因,按照模块挨个分析。



1、常识内容:


一般可以把不熟悉的整理出来,就某一知识点发散开来,除此之外还需要反复的记忆。


2、言语理解:


积累成语的意思,注意题中的主要线索,例如特殊标点符号、逻辑连接词、上下文的暗示词语,仔细分析,加深印象。


片段阅读是大头,错误率最高的部分,一般就是通读文段,找到主旨句,概括文段,然后看看题目考的啥,为啥选错,错的选项为啥错了,可以开始系统刷题,刷完题以后再分析错题时会思考如果是命题人,会如何出题?又会如何布置陷阱呢?可以坚持一段时间,到时看效果;


3、数学运算:


重点关注的有题目的简易算法和公式盲区,太难的题目可以选择放弃。


4、逻辑判断:


图形推理是非常重要的一部分,分析图形的规律是什么,思路是什么,然后思考下次遇到同样题目如何整理思路,遇到特殊题目可以摘抄下来,提高记忆。


5、资料分析:


一般来说,只要掌握基本的公式,算数能力不是太差,在25到30分钟内资料分析的正确率保持在80%应该是没问题的,如果低于这个正确率,那一定是主观因素造成的;看错题目包括,年份看错,数据看错,要求看错,比如是某某比某某多多少倍,某某是某某的多少倍,二者答案相差1;找错信息就是数据名称对不上,以及表格中国年找数据时容易把总数这一栏算上,分析清楚错误原因,再做题时就会谨慎很多,坚持下去,正确率一定会有所提升。


更多公考考试资讯新闻,小编会加以关注,并持续更新。

『伍』 不同年度形成的文件放于一个卷盒内,卷脊上的年度一栏要如何添写

根据《归档文件整理规则》的要求,文件装盒的方法与分类有关,如果采用年回度——保管期限分类,不同年答度、不同期限的文件不能装入同一盒,如果采用年度——机构(问题)——保管期限三级分类法,不同年度、不同期限、不同机构的文件都不能装入同一盒。所以一般情况下,不同年度的文件不要混装。文件数量较少时,该年度的文件可采用厚度薄一点譬如30MM的盒子,减少浪费空间。如果文件数量确实非常少,某些年度只有两、三份,对于这种特殊情况,我们的意见是,可以将其合并到相邻年度的某一盒中,并在盒脊上标明起止年度,如2002—2003,不过这种做法只能在迫不得已时采用。

『陆』 法律顾问卷宗封皮上应该有哪些内容

主要内容包括以下抄几个大点,但可根袭据具体情况各有差异1、聘方的申请书或续聘书;2、法律顾问协议;3、聘方基本情况介绍材料;4、收费凭证;5、办理各类法律事务的记录和有关材料;6、协议存续、中止、终止的情况;7、工作小结

『柒』 求找公安机关办理的行政案件的整卷案件范例,文书最好按装卷顺序排列(四川)

公安基础知识预测模拟样卷08附答案作者:佚名/来源:辽宁公务员考试网/发表时间:2008-2-23 18:55:45/点击数:1606一、判断题(10题,每题1分,共10分)
.1.适用简易程序处罚的,可由办案人员一人作出行政处罚决定。 ( )
2.不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人。非经强制传唤的,不得以限制人身自由的方式进行讯问。 ( )
3.公安机关不得因违法嫌疑人提出听证要求而加重处罚。 ( )
4.公安机关奖励工作坚持精神鼓励与物质奖励相结合,以物质奖励为主。 ( )
5.对违反交通管理,在县级以上公安机关明令禁止通行的地区,强行通行,不听公安人员劝阻的处50元以下罚款或者警告。 ( )
6.命令只能按级下达,不能越级下达。 ( )
7.督察机构可以向本级公安机关所属单位和下级公安机关派出督察人员进行监察。 ( )
8.首次授予人民警察警衔、警司由省、自治区、直辖市公安厅(局)政治部主任批准授予。 ( )
9.人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告。 ( )
10.处(局)级正职的警衔为一级警督至三级警督。 ( ) 二、单项选择题(10题,每题1分,共10分)
1.公安机关采取公告方式送达法律文书,公告期限不得少于( )。
A.15日 B.30日
C.45日 D.60日
2.对人身伤害鉴定应当由法医或者( )进行。
A.县级以上医院 B.省级以上医院
C.地(市)级以上医院 D.指定医院
3.对扣押的物品和文件,公安机关应当在( )日内作出处理决定。逾期不作出处理决定的,公安机关应当退还当事人。
A.10 B.15
C.5 D.7
4.事后监督,是指监督主体在公安机关及其人民警察执法行为( )进行的监督,如行政复议、行政诉讼、行政赔偿等。
A.执行过程中 B.发生之后
C.终结之后 D.发生之前
5.坚持向科技、教育要警力,要战斗力,把( )放在优先发展的战略地位,不断提高公安队伍的文化素质和业务素质,提高公安装备的科技含量,用现代科技武装公安机关,以适应打击日益严重的职业化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要。
A.教育 B.科技
C.教育、科技 D.装备管理
6.( )是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。
A.警徽 B.警衔
C.警帽 D.警歌
7.警衔等级的设置是警衔制度的核心。下列自上而下排列顺序正确的是( )。
A.总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员
B.总警监、副总警监、警督、警监、警司、警员
C.总警监、副总警监、警监、警司、警督、警员
D.总警监、副总警监、警督、警司、警监、警员
8.( )是指公安机关内部上下级之间,同级与同级之间,警种与警种之间,按照一定规则构成的关系。
A.内部关系 B.内务
C.内勤 D.内部纪律
9.2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,严禁在工作时间( ),违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
A.酗酒 B.饮酒
C.驾驶机动车 D.参与赌博
10.决定强制戒毒的程序主要有:①公安机关在向戒毒人员宣布强制戒毒决定时,应向戒毒人员说明强制戒毒的性质及有关规定,告知强制戒毒人员应有的权利。②强制戒毒决定应当自作出决定之日起3日内通知戒毒人员家属、所在单位和户口所在地公安派出所。③县级人民政府公安机关制作《强制戒毒决定书》。④戒毒人员对强制戒毒的决定不服的,可以向上一级公安机关申请复议,对复议决定不服的,可向人民法院提起行政诉讼。戒毒人员也可以直接向当地人民法院提起行政诉讼。对此的正确排序是( )。 .
A.②③④① B.③②①④
C.①③④② D.④①③②
三、多项选择题(10题,每题2分,共20分)
1.公安机关办理行政案件的证据种类主要有( )。
A.书证、物证 B.视听资料、电子数据
C.证人证言、受害人的陈述 D.鉴定、检测结论
2.对涉及( )的证据,公安机关应当保密。
A.国家秘密 B.商业秘密
C.个人隐私 D.个人秘密
3.当场处罚,应当按照下列程序实施( )。
A.向违法行为人表明执法身份,口头告知其拟作出行政处罚的事实、理由、依据及其依法享有的权利
B.对违法行为人的陈述和申辩,应当充分听取。违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳
C.填写处罚决定书并交付被处罚人
D.当场收缴罚款的,同时填写罚款收据,交付被处罚人;不当场收缴罚款的,应当告知被处罚人在规定期限内到指定的银行缴纳罚款。
4.公安机关对行政案件进行调查,需要调查的案件事实包括( )。
A.违法嫌疑人的基本情况
B.违法行为是否存在,是否为违法嫌疑人实施 。
C.实施违法行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节
D.违法嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻以及不予处理的情形
5.戒毒人员在强制戒毒期间死亡的,应当( )。
A.由公安机关组织法医或者指定医生作出死亡鉴定
B.经同级人民检察院检查后,填写死亡通知书
C.通知死者家属、所在单位和户口所在地公安派出所
D.家属不予认领的尸体,由公安机关直接处理
6.人民警察职业道德三个最显著的特征是( )。
A.鲜明的阶级性 B.广泛的人民性
C.行为的表率性 D.跨国的共有性
7.公安机关在办理刑事案件中,在( )应当用当地通用的语言进行讯问。
A.民族自治地方 B.多民族共同居住的地区
C.少数民族聚居地区 D.特别行政区
8.政策,是指政党或国家为实现一定历史时期的目标而确定的行动准则,具有强烈的( )作用。
A.指导 B.规范
C.约束 D。调整
9.下列属于公安法制工作的内容有( )。
A.公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作
B.劳动教养案件审批
C.行政案件复议
D.行政诉讼案件应诉
10.公安科研的研究对象有关公安工作的有( )。
A.政策法规 B.技术手段
C.装备现代化 D.社会现象

四、辨析题(2题,每题4分,共8分)
1.公安机关可以批准逮捕犯罪嫌疑人。
2.王某在商店偷窃他人钱包,包内装有200元人民币,因王某又聋又哑,所以不予处罚。

五、名词解释(2题,每题3分,共6分)
1.警察的业务素质
2.公安行政强制执行
六、简答题(2题,每题,8分,共16分)
1.在听证过程中遇到哪些情形听证主持人可以中止听证?
2.公安政策的作用有哪些?
七、作文题 (30分)
题目:论新形势下公安民警的意识
预测模拟样卷(八)参考答案
一、判断题
1.√ 2.√ 3.√ 4.x 5.x 6.× 7.√ 8.x 9.√ lO.×
二、单项选择题
1.D 2.B 3.B 4.C 5.C 6.B 7.A 8.A 9.B lO.B
三、多项选择题
1.ABCD 2.ABC 3.ABCD 4.ABCD 5.ABCD 6.ABC
7.BC 8.ABD 9.ABCD 10.BCD
四、辨析题,
1.错误。
逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。
2.错误。
《治安管理处罚条例》第ll条规定:“又聋又哑的人或者盲人,由于生理缺陷的原因而违反治安管理的,不予处罚。”
但王某的偷窃行为并不是因其生理缺陷的原因,所以应予处罚。
五、名词解释
1.警察的业务素质是人民警察依法履行职务,完成各项任务的实际本领,是公安专业知识和专业技能的综合体现。
2.公安行政强制执行,是指相对人不履行公安机关作出的、已发生效力的执行性行政决定时,
公安机关依法强制其履行的公安行政执法行为。公安行政强制执行具体包括:强制拘留,强制传唤,遣送出境;强制划拨,强制扣除;强制拆除;代履行,强制金等。
六、简答题
1.答:在听证过程中,遇有下列情形之一,听证主持人可以中止听证:
(1)需要通知新的证人到会、调取新的证据或者需要重新鉴定或者勘验的;
(2)因当事人提出回避申请,致使听证不能继续进行的;
(3)其他需要中止听证的。
2.答:(1)公安政策的指导作用。党和国家对公安工作领导的一个重要方面就是政策的指导。
党的公安政策指明公安机关及其人民警察从事工作的基本方向、要求和做法。公安政策具有很强的概括性和广泛的适用性,对公安工作具有普遍的指导意义。
(2)公安政策的规范作用。公安政策是人民警察必须遵守的行为准则.规范着公安工作。如果违反了公安政策,并造成损失,应受到批评教育或纪律处分。我国公安队伍能有统一的认识、部署和行动,是与有统一的公安政策分不开的。
(3)公安政策的调整作用。公安政策对调整有关国家安全和社会治安秩序的社会关系具有重要意义。公安政策对人民群众有调动治安积极性的作用,对违法犯罪分子有遏制、制裁及促使其转化的作用,对公安机关有强化其职能的作用。通过政策的贯彻落实,影响人们的心理,对人们的行动发挥一定的支配作用。
七、作文题
(略)

『捌』 企业法律顾问资格考试"每年的什么时候报名什么时候考试在哪里报名呀

关于做好年度企业法律顾问执业资格考试江西省考区组织实施工作的通知

【打印文档】 已被阅读5575次 发布时间:2008-05-09 【关闭窗口】

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赣人字〔2008〕108号

各设区市人事局、国资委、省直有关单位人事(干部)处:

根据人事部办公厅《关于印发 <2008年度专业技术人员资格考试工作计划>的通知》(国人厅发[2007]148号)和人事部人事考试中心《关于做好2008年度企业法律顾问执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函[2008]21号)及《关于企业法律顾问执业资格考试报名条件及有关问题的补充通知》(国人部发[2005]55号)的有关精神,为做好我省的组织实施工作,现将有关问题通知如下:

一、考试时间定于2008年10月18日—19日举行。考生网上注册登记时间为6月7日9:00—12日17:00,现场资格审查时间为6月9日—13日(正常上班时间),网上缴费时间为资格审查通过后至6月15日17:00;考生准考证网上打印时间为10月13日9:00—17日17:00。

我省考点由省人事考试中心在南昌设置。

二、报考条件和免试部分科目的条件按照人事部《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(人发[2002]21号)规定执行。

(一)报名参加全科考试
凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,均可参加考试:

1、取得法律类、经济类或相关专业大专学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年;取得非法律类、经济类专业大学专科学历,工作满7年,其中从事企业法律或经济工作满5年;

2、取得法律类、经济类或相关专业本科学历,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年;取得非法律类、经济类专业大学本科学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年;

3、 取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业,工作满2年; 取得非法律类、经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满4年,其中从事企业法律或经济工作满2年;

4、取得法律类、经济类或相关专业硕士学位,工作满1年;取得非法律类、经济类专业硕士学位,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年;

5、取得法律类、经济类或相关专业博士学位;取得非法律类、经济类专业博士学位,其中从事企业法律或经济工作满1年;

6、不具备上述规定学历,但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试,取得经济专业技术初级资格,并从事企业法律或经济工作满5年。

(二)部分科目免试条件符合上述相应报名条件,同时具备下列条件之一者,可免试部分科目:

1、通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年,可免试综合法律知识和经济与民商法律知识2个科目,只参加企业管理知识和企业法律顾问实务2个科目的考试。

2、参加全国经济专业技术资格考试,取得经济专业技术中级资格,并受聘担任经济师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年,可免试综合法律知识和企业管理知识2个科目,只参加经济与民商法律知识和企业法律顾问实务2个科目的考试。

3、参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格,同时通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年,可免试综合法律知识、经济与民商法律知识和企业管理知识3个科目,只参加企业法律顾问实务科目的考试。

三、报名程序:报名分网上注册登记、现场资格审查、网上缴费三个阶段进行。

报考人员登陆江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名信息登记,下载打印《报名表》。

设区市及以下报考人员由本单位审核并在《报名表》上盖章,经设区市国资委资格初审合格后,到同级人事(职称)部门进行资格终审并到人事(考试)部门办理确认手续。

省直、中直单位的报考人员按属地化原则到各设区市国资委和人事部门进行资格审查。

终审合格的考生须在江西人事考试网上缴纳报考费。

网上报名具体办法详见附件2。

现场资格审查,报考人员须交身份证复印件1张(贴在报名表上),携带本人有效身份证、毕业证、从事企业法律顾问工作年限证明及有关证件(均为原件)备审。

四、企业法律顾问执业资格考试共4个科目,全部为客观题,在答题卡上作答。

考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮,在参加《企业管理知识》科目考试时可携带计算器(免套、无声、无储存功能)。各科试卷卷本可作草稿纸使用,考后收回,不再另发草稿纸。

五、考试类别、级别、专业及科目代码不变。

六、有关考试大纲、指定用书的征订、发行和培训、注册建档登记等事宜请与省国资委法规处联系。

七、考试收费:按照《国家发改委、财政部关于重新核定人事部人事考试中心考试收费及有关问题的通知》(发改价格[2004]1108号)和江西省发改委、江西省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》(赣发改收费字[2006]80号)规定60元/科。

请各地按本通知精神,认真做好各环节工作,确保考试顺利进行。

附件:1、2008年度企业法律顾问资格考试江西省考务工作计划

2、2008年度企业法律顾问执业资格考试网上报名办法

江西省人事厅 江西省国资委

二OO八年四月二十三日

附件1:

2008年度企业法顾问资格考试江西省考务工作计划

6月7日9:00—12日17:00
考生网上注册登记

6月9日-13日(正常上班时间)
考生现场资格审查

资格审查通过后至6月15日17:00
考生网上缴费

9月8日前
向人事部考试中心报送试卷预订单

联系考点、安排考场、打印准考证

10月13日9:00—17日17:00
考生网上打印准考证

考试时间
10月18日
9:00—11:30 综合法律知识

14:00—16:30 经济与民商法律知识

10月19日
9:00—11:30 企业管理知识

14:00—16:30 企业法律顾问实务

11月底之前
完成阅卷

12月22日
公布考试成绩

附件2:

2008年度企业法律顾问执业资格考试网上报名办法

(一)进入江西人事考试网查看有关考试文件、政策问答及报名流程。

(二)进入新考生注册页面,填写本人真实情况及拟报考的级别、专业、科目,填写完成核对信息无误后,上传考生本人电子照片,并记录系统自动生成的报名序号。身份证号及报名序号将作为考生的登陆标识,必须填写准确并妥善保管,防止报考信息泄露。下载打印《报名表》。

(三)设区市及以下报考人员由本单位审核并在《报名表》上盖章,分别经设区市国资委资格初审合格后,到同级人事(职称)部门进行资格终审并到人事(考试)部门办理确认手续。

省直、中直单位的报考人员按属地化原则到各设区市国资委和人事部门进行资格审查。

(四)办理确认手续成功后,考生须使用身份证号及报名序号登录考生详细信息页面查看确认结果,确认通过的考生,方可进入缴费页面进行缴费。

(五)查询缴费状态。考生可使用身份证号及报名序号登录考生详细信息页面,查看缴费是否成功。

(六)缴费成功考生可按文件规定时间登陆报名网站下载并打印准考证。

『玖』 如何对企业法律顾问进行绩效考核

法律顾问工作考核办法
第一条 为充分调动各法律服务机构和法律工作者积极参与法律服务、当好法律顾问的积极性,推动全区法律顾问工作深入开展,根据区政府《关于实施法律顾问制度推进法治东港建设的实施意见》,制定本办法。
第二条 考核机构。全区法律顾问绩效考核工作由区司法局法律顾问工作指导小组(下称指导小组)负责。指导小组下设办公室,办公室设在区司法局律师公证管理科,律师公证管理科科长兼任办公室主任。
第三条 考核对象。法律顾问及其所属法律服务机构。 第四条 考核内容。法律顾问工作考核实行百分制考核,内容包括基层评价、信息公开、工作日志、定期服务、限时服务、工作档案、加分项及一票否决等内容。法律服务机构考核成绩由其所属法律工作者考核成绩的加权平均数确定。
第五条 考核方法。考核工作每半年进行1次,由“听”、“看”、“查”、“评”四部分构成:
(一)“听”。听取法律顾问个人汇报和顾问单位对法律服务的反馈结果
(二)“看”。查看法律顾问工作室及法律顾问姓名、照片、联系方式、工作职责等信息的公开情况。
(三)“查”。查看法律顾问工作档案、案卷的制作情况及规范程度,从中查出法律顾问的工作量、工作质量和工作效果。
(四)“评”。召开单位职工(社区群众)代表会,向顾问单位、职工(群众)发放《法律顾问工作情况评分表》,以召开职工(居民)评议会的形式由顾问单位和职工(群众)对法律顾问业务开展情况进行无记名打分。参加评议会的人数达到规定要求(机关单位不少于5人,社区、企业不少于10人)评议有效,达不到规定人数,评议无效。
具体考核评分标准见附表。
第六条 区司法局法律顾问工作指导小组将不定期对法律顾问工作情况进行抽查,对工作不符合标准和规范的,给予红牌警告,督促其限期整改,再次抽查不合格的,取消其法律顾问资格,由其所在法律服务机构另行指派。考核结果合格的,发放绿牌,给予肯定,作为年度考核的重要依据。
第七条 有以下情况之一的,给予额外加分:
(一)对法律事务把关严、参谋效果好,有效地防止、化解法律风险或为顾问单位有效避免经济损失的;
(二)积极服务顾问单位重大工程项目,帮助顾问单位化解重点、疑难问题或历史遗留法律难题,取得良好效果的。
第八条 区司法局将不定期对法律顾问工作情况进行抽查,对服务不及时、不到位,档案材料不完整、不规范的,每发现1次扣5分。
第九条 有以下行为之一的,直接定为不合格:
(一)法律顾问为顾问单位提供的法律服务不及时或未提供法律服务,贻误工作,造成顾问单位经济损失的;
(二)向顾问单位吃拿卡要或接受顾问赠送的礼品、土特产、纪念品的;
(三)向顾问单位收取顾问费以外的服务费或向职工(居民)收取法律咨询费等违反公益性服务规定的行为;
(四)缺乏政治意识和大局观念,支持、操纵有关人员上访或者参与集体上访的;
(五)在协助处理矛盾纠纷和信访问题上不能正确履职,导致问题进一步复杂和恶化的;
(六)法律顾问在绩效考核工作中向区司法局提供虚假材料或有弄虚作假行为的,取消其法律顾问资格,并予以通报批评。
(七)法律顾问被顾问单位投诉两次以上的。
第十条 考核结果的运用。
(一)考核90分以上为优秀,60—90分为合格,60分以下为不合格。对考核一次不合格的进行通报批评、公开曝光,并限期整改。年度考核不合格的,取消其法律顾问资格,永不录用,并向全区各部门单位、社区、企业进行通报;
(二)顾问单位根据区司法局的考核结果兑现法律服务费,法律服务费每半年兑现一次。考核结果为优秀的,全额兑现法律服务费;考核合格的,按得分情况按比例兑现;考核不合格的,不予兑现,并调整更换法律顾问;
(三)区局指导小组根据考核成绩评选法律顾问工作先进单位和先进个人,予以表彰奖励;
(四)考核情况及时在东港区司法局网站和东港148法律服务网进行公示。
第十一条 本办法及其附件《东港区律师顾问工作绩效考核量化标准》由区司法局负责解释。
第十二条 本办法于发布之日起施行。

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