司法所规范化建设标准

Ⅰ 如何加大扶持力度，强化司法所基础建设，推进司法所标准化建设进程

一是认真谋划部署，在加强领导、统筹推进上抓规范。
二是健全组织网络，在拓展领域、有效覆盖上抓规范。坚持创新发展与规范完善、建设管理与作用发挥并重，不断健全完善人民调解组织网络。把人民调解工作触角延伸到群众家门口、企业生产第一线。
三是加强队伍建设，在内强素质、外树形象上抓规范。制定管理指导意见和教育培训规划，规范人民调解员选拔任用，把熟悉法律政策、熟谙社情民意、善做群众工作、热爱调解事业的各界人士吸纳到调解员队伍中来。深入开展法律政策、执业纪律、职业道德、业务技能培训，不断提高广大人民调解员化解纠纷、维护稳定、服务群众的能力和水平。制定《人民调解员三年培训规划》，并建立首席调解员制度，开展行业性调委会调解员分类培训，提高教育培训的针对性和实效性。制定人民调解工作群众满意度测评方案，实行平时抽查与定期抽查、走访调查与电话调查、案卷评查与工作督查“三结合”，了解和掌握纠纷当事人对调解工作的意见。
四是健全制度体系，在创新机制、协调联动上抓规范。在内部管理工作上，统一建立岗位责任、纠纷登记、纠纷排查、重大纠纷集体研究、信息报告、回访等十项工作制度；建立日常排查、定期排查、专项排查、重点排查调处制度以及预防、预测、预警措施。深化人民调解与行政调解、司法调解对接机制建设。健全专家资源联合、调解服务联网、区域协作联防工作模式，加强各类人民调解组织与法律援助中心、基层司法所、律师事务所之间的信息互通，为当事人提供“一站式”的无偿服务。
五是坚持依法调解，在严格程序、提升效能上抓规范。在开展人民调解活动中，坚持“调防结合、以防为主”，早排查、早介入，努力做到“小事不出村、大事不出镇”。严格遵循人民调解工作原则，依法开展人民调解活动，推进纠纷调解程序合法、协议合法，会同法院加强对人民调解工作业务指导，统一制定人民调解工作流程，规范纠纷受理、登记、调查、调解、协议书制作、回访以及人民调解协议司法确认等程序。紧紧围绕中心工作，深入开展人民调解服务“五水共治”和项目建设专项行动，同时，加强纠纷形势分析研判，提出预防化解对策建议，为党委、政府科学决策提供依据。
六是加强基础保障，在办公场所、设施建设上抓规范。积极争取党委政府重视和支持，加强人民调解工作物资经费保障。

Ⅱ 如何落实县司法行政会议，如何落实司法所标准化建设工作措施

推进法治城区、法治经济、法治社会一体建设，着力抓好六项工作：一是深化提升版村（居）合同监管、项权目竞标工作，加强规范化运作能力，确保公平、公开、公正。二是打造公共法律服务全覆盖体系，建成历城区公共法律服务中心，在街镇建立法律服务工作站，深入推进村（居）法律顾问工作，加强法律援助组织网络建设。三是推进普法依法治理工作，实施法德齐进建设，加强律师法律讲师团、法制辅导员、法制宣传志愿者等“六支队伍”建设，深化“依法行政示范单位”和“诚信守法企业”等创建活动，开展法治街镇、民主法治示范村（居）等创建活动，提高“法治六进”工作的深度和广度。四是加强基层人民调解组织建设，探索创新人民调解组织形式，组织引导律师、基层法律服务工作者参与调解疑难复杂案件。五是加强社区矫正和安置帮教工作，加强对矫正对象的日常管理，加强对刑释解教人员的帮教安置，帮助他们解决实际困难。六是夯实基层司法行政工作根基，以开展“基层基础建设规范年活动”为引领，加大对司法所办公用房、办公经费等装备配备的支持力度，加强司法所规范化建设。

Ⅲ 有谁知道司法所规范化建设标准是什么

司法所规范化建设达到“五化”标准:即组织机构正规化、干部队伍建设专业化、业务工作法治化、所务管理正规化\基础设施标准化

Ⅳ 司法“五规范”指的是什么

一是执法规范。健全完善监狱劳教、社区矫正和行政许可等执法工作职责规范、程序规范、责任规范和监督考核规范，对执法活动全过程进行有效约束。突出减刑（期）、假释、保外就医、监（所）外执行、社区服刑人员考核奖惩、行政许可受理与审核等容易发生问题的关键环节和部位，明确工作标准，明晰业务流程，严密执法程序，推行执法责任制，防止执法随意性和执法不规范。

二是服务规范。健全完善法律服务行业执业规范和法律服务人员执业准则，规范收案收费、业务办理、出具法律文书等执业行为。健全完善法律服务检查考核、质量评估体系，推行执业责任保险制度。健全完善违法违纪行为投诉查处和惩戒的制度规范，建立不良执业行为档案。制定规范同业竞争、规范与司法人员关系的制度规定，健全完善法律服务机构内部管理制度。

三是管理规范。以推进机关工作规范化为重点，健全制度机制，做到职能细化、目标量化、流程规范化、部门协同化、效率最大化。建立健全队伍管理规范，进一步完善班子建设、人事管理、选拔使用、人员招录、教育培训、岗位目标职责、党风廉政建设、考核奖惩等方面的制度规定。规范党委（党组）中心组理论学习、党委（党组）会和办公会、民主生活会、廉洁勤政等方面的制度，完善干部人事管理制度，创新管理考核机制。

四是组织规范。重点加强县级司法局的规范化建设，理顺司法所管理体制，使县市区司法局与司法所形成上下协调、运转有序、灵活便利的工作机制，做强做活县域司法行政工作。科学设置监狱和监狱企业机构，强化刑罚执行职能和经济运行调控。坚持警力下沉、充实基层，完善标准、创新手段，推动监区、分监区和劳教所大中队规范化建设再上新水平。制定完善法律服务和法律援助机构、调委会等其他司法行政基层组织的规范化建设标准。

五是礼仪规范。制定完善司法行政工作人员礼仪规范，统一规定仪表、公务、接待等方面的礼仪标准，规范行为方式，倡行文明礼貌，培养良好行为习惯，做到服务热情、规范、得体。

Ⅳ 如何依法建制，依制治所，确保司法所规范长远发展

健全党领导依法治国的制度和工作机制，是一项长期的战略任务和系统工程，是国家治理领域一场广泛而深刻的革命，把这项任务落实落地需要选择合适的路径有序推进。第一，坚持党的领导是根本保证。社会主义事业的成败，关键在党。中国人民要实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须有一个坚强的领导核心，这个领导核心就是中国共产党，这是历史和人民的选择。关于党的领导地位，必须理直气壮讲，大张旗鼓讲。如果没有中国共产党的领导，要实现中国梦只能南柯一梦。党的十五大提出依法治国、建设社会主义法治国家的奋斗目标，党的十八大和十八届三中全会继续坚持推进这一目标。党的十八届四中全会把这一奋斗目标提高到新的高度，在全面推进依法治国的进程中，党始终发挥着领导核心作用。要确保依法治国的正确方向，只有坚持党的领导，才能实现依法治国的总目标，在这一根本性的原则问题上，必须立场坚定，旗帜明确。党的领导和社会主义法治是一致的，社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依靠社会主义法治。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，它确立了党的领导地位。党章作为党内根本大法、管党治党的总章程，规定党必须在宪法和法律范围内活动。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，党要把自己的路线、方针、政策通过法定程序转化为国家意志，成为全国人民共同遵守的法律规范，实现党的主张和人民意志的有机统一。第二，改进党对国家政权机关的领导是关键。要坚持宪法确定的党的领导地位，把党对国家政权机关的领导作为依法治国最根本的原则，按照宪法法律规定，不断加强和改进党领导国家政权机关的领导，发挥总揽全局、协调各方的作用，即各级党委要把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，集中精力抓好带有全局性、战略性、根本性和前瞻性的重大问题，党委要从推进全局整体工作的要求出发，统筹协调好党委、人大、政府、政协和社会组织的关系，使各方面都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力。把党总揽全局、协调各方同人大、政府、政协、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作统一起来。善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导，善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国集中统一。第三，全面深化改革是根本动力。我国的改革已经进入攻坚期和深水区，遇到的问题和矛盾前所未有，我们必须把发展作为解决一切问题的关键，改革开放不能停滞和倒退。十八届三中全会对全面深化改革作出了顶层设计和战略部署。全面深化改革的总目标是实现国家治理体系和治理能力现代化。法治是国家治理现代化的重要标志，没有法治就没有现代化的国家治理。推进国家治理体系和治理能力现代化，关键是依法治国。历史方位的变化和国家治理的转型，重要的是以法治建设为重点，改革与国家治理体系和治理能力现代化不相适应的体制机制、法律法规，逐步形成依法治国的新格局，这其中就包括健全党领导依法治国的各项制度和工作机制，它既是全面深化改革的题中应有之义，又是以全面深化改革为动力。党对依法治国的领导，绝不是直接干预宪法和法律的实施，而是要通过一系列的制度机制来保证。作为政治体制中的主要组成部分，党对依法治国的制度和工作机制健全，有利于党对依法治国工作的领导。反之，则制约和影响党领导依法治国的质量和水平。所以我们必须在健全党领导依法治国的制度和工作机制上下大功夫，实现党对法治工作领导的具体化、制度化，为宪法和法律的有效运行提供有力保障。第一，健全党领导立法、执法、司法、守法的工作制度。一是要健全党领导立法的工作制度。加强党对立法工作的指导，完善党对立法工作中重大问题决策的程序。凡立法涉及重大体制和重大政策调整的，必须报党中央讨论决定，宪法修改由党中央向全国人大提出建议。法律制定和修改的重大问题由全国人大常委会党组向党中央报告。二是要健全党领导执法的工作制度。依法执政是依法治国的关键。各级党组织和领导干部要深刻认识到，维护宪法法律权威就是维护党和人民共同意志的权威，捍卫宪法法律尊严就是捍卫党和人民共同意志的尊严，保证宪法法律实施就是保证党和人民共同意志的实现。三是要健全党领导司法的工作制度。各级党政机关和领导干部要支持法院、检察院依法独立公正行使职权。建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。四是要健全党领导守法的工作制度。各级党委和政府要加强对普法工作的领导。同时，必须紧紧抓住党员领导干部这个关键群体，引导各级领导干部带头遵守法律，带头依法事，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。各级领导干部必须以法律为准绳，善于运用法治方式保护和实现人民权益、维护社会公平正义。要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。第二，完善党内法规制度，形成配套完备的党内法规制度体系。健全党领导依法治国的制度，既包括健全国家宪法法律，同时也包括健全党内法规制度体系。如果党内法规制度不成体系，依法执政就没有法来进行，党对依法治国的领导就不完整。因为党内法规制度体系是社会主义法治体系的重要组成部分，也是依法执政的重要事项。目前党内法规制度已经形成了四个层级。但是它的内容还没有形成像中国特色社会主义法律体系那样完整，所以党内法规制度体系应按照内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的标准不断加以完善和建设，并注重党内法规同国家法律的有机衔接。第三，健全党委统一领导和各方分工负责、齐抓共管的责任落实机制。各级党委要认真履行本地区本部门法治工作的领导责任，把法治工作摆上重要议程，加强对法治建设的统一领导、统一部署、统筹协调，不断完善党委领导法治建设的工作机制和程序。要结合各自实际，找准工作着力点，抓紧制定具体贯彻意见和实施方案，分解任务、明确责任，确定工作目标，抓好落地落实。把法治建设贯穿于政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设各个方面。党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责,不仅自身要带头遵守宪法法律，带头依法事，而且要抓好领导班子和干部队伍法治素养和能力的培养提高。各级人大、政府、政协、审判机关、检察机关的党组织和党员干部要坚决贯彻党的理论和路线方针政策，贯彻党委决策部署，充分发挥在推进法治建设中的职能作用。

Ⅵ 申报司法所规范化建设事迹怎么填

原司法所长，现出租车司机胡球干回答您：
司法所也值得对规范化建设吗？还人模狗样的装样子，可笑。
孔子云莫装逼装逼遭雷劈；孟子曰莫装纯装纯遭人轮；老子曰莫装拽装拽遭驴甩。
司法所是国家的重复机构，早就该取消了。
司法所，没职没权没实用，甚至办公经费都没有。是国家的一个重复机构——调解有调委会和法院，判决有法院，治安有派出所，两劳回归人员已恢复自由权你司法所无权干涉，还挂恬不知耻的高调“管理”呀。社区矫正是公安派出所扔掉的垃圾。想升职那叫做痴心妄想。说是公务员根本没有晋升的机会；说是干警根本没有警衔及工资。到了司法所，还不如死了好哩。
我早已经改行跑出租车了。

Ⅶ 司法所建设“六统一”是什么

统一名称标识。规抄范司袭法所的标识。
统一办公室及装备设施。完善司法所的办公设施和办公条件。
统一公示内容。司法所公示内容统一为：人员公示、职能公示、职责公示、工作纪律公示和工作制度公示等。
统一规章制度。对于司法工作的各项规章制度进行统一。
统一工作台帐。司法所工作台帐统一分为纸质台帐和电子台帐。
统一立卷归档。司法所对于各项业务工作和人员管理做到分类归档。

Ⅷ 关于开展创建五好示范司法所活动实施方案

一、指导思想
认真贯彻党的十七大精神和省十二次党代会精神，坚持以科学发展观为统领，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点任务，全面落实关于规范化司法所建设的总体部署和要求，努力提高司法所干部队伍的综合素质，提高司法所管理水平，提高司法所业务能力，充分发挥基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用，为建设幸福美好新甘肃作出应有贡献。
二、主要目标
进一步强化基层司法所规范化建设力度，以创建组织机构好、队伍建设好、业务工作好、所务管理好、基层设施好的“五好”司法所活动为载体，全力推进司法所规范化建设，努力将司法所的建设、管理提高一个新水平，使全省的司法所组织机构巩固健全，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，制度体系规范完备，管理体制科学合理，整体工作水平迈上新台阶。
（一）组织机构好。按照机构独立、编制单列、职能强化、管理规范的要求，规范司法所的机构设置，司法所正式立户列编，管理体制理顺，建制级别落实，实行所长负责制。
（二）队伍建设好。坚持把学习作为自身内在要求常抓不懈，以先进思想武装头脑，指导实践、推动工作，努力提高理论学习的能力、依法行政能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。坚持解放思想，与时俱进，大力弘扬改革创新精神，勤于思考，勇于实践，争做眼界宽、思路宽，胸襟宽及素质优、作风优、实绩优的干部，不断保持和增强蓬勃向上的朝气，开拓的锐气，不畏艰难的勇气。司法所人员具备会调解、会宣传、会写作、会协调的能力。
（三）业务工作好。以“提高人员素质、提高工作水平”为目的，着力提高司法所工作人员的“学习、研究、表达、服务、创新”五种能力，严格履行突出重点、突破难点、创造亮点，细化量化各项业务工作标准，提高信息应用水平，统筹兼顾各项业务工作协调发展。
（四）所务管理好。建立健全所务公开制度、岗位责任制度、学习例会制度、台账登记制度、信息报告等日常管理制度，完善各项业务工作制度，构建起制度健全、管理规范、运转协调的司法所工作管理体系。各项规章制度落实到位，贯彻执行好。
（五）基础设施好。司法所办公用房面积不少于100平方米，设有办公室、调解室、接待室和档案资料室。配有电话、电脑、传真机等必备办公设备。具备各种常用工具书籍和《人民调解法》等学习资料。有一个符合规范要求的宣传（政务公开）栏。上墙规章制度内容规范、齐全。配有文件资料柜。所容所貌整洁美观，物品摆放整齐有序。
三、工作任务
各级司法行政机关要按照省委、省政府两办批转的《省司法厅关于创建规范化司法所工作的意见》和本通知精神，积极开展创建“五好司法所”活动，推出一批组织机构好、队伍建设好、业务工作好、所务管理好、基层设施好的“五好司法所”。要创新工作方式，丰富载体内容，通过抓点带面，抓重点促一般等手段，充分发挥典型示范作用，全面加强司法所软硬件建设，提高司法所工作水平。
（一）提升干部队伍综合素质。按照《省司法厅关于创建规范化司法所工作的意见》、《甘肃省“五好司法所”创建标准》，严把“入口”，畅通“出口”，实行司法所干部初任培训制度。深入开展核心价值观教育实践活动，加强政治理论和业务知识培训，制定培训教育规划，认真开展分级教育培训工作。结合创先争优和核心价值观教育实践活动，加强干部思想作风建设，切实提高政治业务素质。鼓励司法所干部参加继续学历教育，有针对性培养一批懂法律、懂电脑、懂心理学、懂社会学的复合人才，优化队伍知识结构。
（二）提升司法所工作水平。建立健全县（市、区）司法局对司法所的管理机制。规范司法所各项工作程序，完善工作流程，确保各项工作有序、高效运转。健全职责明确、奖罚分明的考核制度，形成竞争激励机制。健全监督制约、过错纠正和重大责任追究制度，确保司法所依法行政。
（三）加强表彰宣传工作。各级司法行政机关要尊重基层的首创精神，关注基层生动活泼的工作实践，善于发现、总结和提炼基层的好做法、好经验，及时总结推广。要加大对基层先进典型的培育和表彰工作，发挥典型和模范的先锋示范作用，调动和保护好基层干部的工作积极性。要通过多种方式，加强对基层工作、典型经验和英模人物的宣传工作，不断扩大司法所影响，提高司法所的社会公信力。
四、活动要求
（一）加强领导，落实责任。司法所建设是一项长期的战略任务。开展“五好司法所”创建活动，既是强化司法行政基层基础的现实需要，也是加强和创新社会管理的重要举措。各级司法行政机关要坚持抓基层、打基础，坚持完善司法所建设领导责任制，着眼于全面提高司法所建设规范化、正规化、信息化水平，深入贯彻实施省委、省政府两办批转的《省司法厅关于创建规范化司法所工作的意见》，深入开展“五好司法所”创建活动，全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理、基础设施建设，推动司法所规范化建设深入开展，不断提升司法所服务经济社会发展、服务人民群众的能力和水平。
（二）强化督导，加压促动。要大兴求真务实之风，加
大督促检查力度，定期开展检查、考评活动，坚决杜绝弄虚作假现象。要实行“五好司法所”创建活动通报制度，通报同时抄送当地党委、政府分管领导。各级司法行政机关要不定期督查指导，了解掌握实际情况，及时发现创建活动出现的新情况、新问题，确保“五好司法所”活动扎实运作、健康运行。
（三）注重结合，提升效果。要按照“抓主体带整体”的思路，把“五好司法所”活动，与各项基层司法行政任务结合起来，紧紧围绕中央关于加强和创新社会管理的重大决策部署，围绕地方党委政府中心工作，指导司法所积极履行职责，切实做好服务基层群众的各项工作，充分发挥司法所职能作用，切实提高服务大局、服务基层、服务群众的水平。以创建活动，促进和带动基层各项工作的全面发展。要及时总结创建活动中的经验做法，培育先进典型，加强宣传，充分发挥典型的带动和辐射作用，推进创建活动深入开展。