建筑公司法人代表要求
A. 建筑公司法人代表需要什么一些什么资质
建筑企业的法人代表需要特殊的资格;公司设董事会，董事长为法定代表人，下设总经理版〈董事长聘权任〉。如此，建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为"经理"，据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉，各等级企业经理任职均有专业资历要求，如—级企业，据第一条、2项规定："企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。
B. 跪求建筑企业法人代表有什么要求
根据《中华人民共和国公司法》第57条规定，担任因违法被吊销营业执照的公回司、企业的法定代表人答，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。
国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人登记管理规定》也明文规定：担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，不得担任其他企业的法定代表人。
禁止担任法定代表人的情况与禁止担任董事、监事的情况相同，即因为贪污、贿赂、侵占挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判刑的（主要为经济犯罪），以及因犯罪被剥夺政治权利，自刑满之日起5年内不能担任法定代表人。
除以上规定的不能担任企业法定代表人的，其他具有完全名是行为能力的公民（公职人员除外）都可以担任。
C. 建筑工程公司法人代表人须什么资质
一般情况而言法定代表人不需要任何资质，也就是说不看法代的资质，而是看公司有没有资质。
一般而言，只要选定的法定代表人是个完全行为能力人，那么就可以选任。
D. 建筑企业法人需要什么资格
建筑企业的法人代表需要特殊的资格;公司设董事会，董事长为法定代表人，下设总经理〈董事长聘任〉。如此，建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为"经理"，据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉，各等级企业经理任职均有专业资历要求，如—级企业，据第一条、2项规定："企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。
E. 当建筑劳务公司的法人代表需要哪些条件
年满18周岁的自然抄人都可以
法人代表就是法定代表人，公司的一切职务行为，包括作为外贸过程中的签订合同，出席商谈，公司违法职务行为的个人处罚对象，原则上都是法人代表。
法人代表职权大，责任也大，如上面所说，许多行政处罚甚至刑罚，都由法人代表承担，当然，这前提是单位违法经营，如果是打开门作正当生意，法人代表就是老大，自然风光得很。
不过，如果是法人的话，亏损以注册资本为限额，你所要防止的一件事情，就是出资人抽逃资本并且消失匿迹，否则，别人追债上门，首先找的就是你。
F. 建筑行业企业法人需要什么条件吗有年龄限制吗
凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成内为企业法定代表人容。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人，但是法律是没有规定年龄的上限的。法定代表人一般应具备的条件有：第一必须是具有完全行为能力的自然人;第二必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部成员;第三必须是从事法人业务活动的人;第四必须是执行机构的主要负责人;第五必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。有下列情形之一的，不得担任公司法定代表人：第一无民事行为能力或者限制民事行为能力;第二因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;三担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;4、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照起未逾三年;5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。
G. 建筑企业的法人代表需要什么特殊的资格吗
建筑企业的法人抄代表需要特殊的资格;公司设董事会，董事长为法定代表人，下设总经理〈董事长聘任〉。如此，建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为"经理"，据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉，各等级企业经理任职均有专业资历要求，如—级企业，据第一条、2项规定："企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。
H. 建筑企业的法人代表需要什么特殊的资格吗
原答复不完全符合相关规章规定：
如出任建筑施工企业法定代表人身份回的人,于企业拟任职务为"经理"，据答建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉，各等级企业经理任职均有专业资历要求，如—级企业，据第一条、2项规定："企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。
据此，如出任法定代表人者无法定资历，又拟任经理职务，则不合法。
拟解决此问题须如此：公司设董事会，董事长为法定代表人，下设总经理〈董事长聘任〉。如此，建设、工商行政管理部门审批才可能通过。