公司法118条

❶ 监事能由公司第一大股东公司的董事长兼任吗监事和公司第一大股东是兄弟关系违规吗

《公司法》52条、118条规定：董事、高级管理人员不得兼任监事。217条对高级管理人员做了规定。

❷ 监事会主席人选,按照法律规定,产生方式是

你好。
以公司类型不同，规定如下：
《公司法》第五十二条第三款
有限责任公司版的监事会主席，由全体监事过权半数选举产生。

《公司法》第七十一条第二款
国有独资公司的监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

《公司法》第一百一十八条第三款
股份有限公司的监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。

❸ 公司法 董事会成员可以是财务经理吗

可以。公司法118条：董事、高级管理人员不得兼任监事。
财务主管人员属于高级管理人员，不得担任监事。但没有规定不可以担任董事。

❹ 监事会的规定

《中华人民共和国公司法》规定，监事会的设立要体现在《公司章程》中，具体的范本详见扩展阅读。
《公司法》第52条-57条对有限责任公司的监事会做了规定，第118条到120条对股份有限公司的监事会做了规定 。下面详见说明：
有限责任公司的规定
第五十二条
有限责任公司设立监事会，不设立监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。（公司董事会除两个以上国有股东外，可以有职工董事，监事会一定要有职工监事）
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
第五十三条
监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第五十四条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议。
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
第五十五条
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务
所等协助其工作，费用由公司承担。
第五十六条
监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
第五十七条
监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。
股份有限公司的规定
第一百一十八条
股份有限公司设立监事会，其成员不得少于三人。
监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
本法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。
第一百一十九条
本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。
监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。
第一百二十条
监事会每六个月至少召开一次会议。（董事会每年度至少召开两次会议，有限责任公司监事会每年度至少召开一次会议）监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

❺ 公司法案例分析，赵旭东版教材的，紧急~~

1.某有限责任公司有A、B、C三股东。A股东持有公司股本的55% ，为控股股东，B股东持股40% ，C股东持股5% 0 A股东欲将其持有的公司股本全部转让他人。B股东要 求在同等条件下，对其转让的部分股权即公司股本的15%行使优先购买权，达到持有公司股本的559毛，取得公司控制权。A股东则认为，优先购买权不能部分行使，其联系的股权 受让方之所以向意受让股权，就是为取得公司的控制权，如B股东通过部分行使优先购买 权控制了公司，剩余的40%股权，对方是不会接受转让的。所以，A股东要求B股东或者 放弃行使优先购买权，或者对全部股权行使优先购买权。B股东不同意其主张，且也无力 收购全部股权。双方由此发生争议。
21998年11月，因时为上海申华大股东的深圳君安公司派出的两名董事杨某与康菜 案，君安公司于是向上海申华公司提出了更换谢某与张某为董事的提案，但在1998草
月19日举行的临时股东大会上，申华公司董事会将君安公司提出的更换董事的提案·一拆为四“，结果使股东大会仅通过了免去杨某与康某的董事职务的议案，而未通过选.，; 某与张某为董事的议案。而且在股东大会作出否决收购科环电子60%股权议案的9
号决议后，申华公司董事会还是决议对科环电子公司进行投资6000万元(公司章程嗖)
公司股东会授权董事会对6000万元以下的投资有决定权》 0 1998年12月底通过投资科 环6000万元( 30%股权)后，次年3月又投资科环4270万元(21%股权) .由此申华公司实际上购买了科环51 %股权取得了科环公司的控股地位。
君安公司认为，上述任免事项是君安公司作为股东提出的一项完整不可分割的议案，而申华将君安提出的更换董事的提案擅自“一拆为四”，直接侵犯了君安公司作为股东的提案权，而且申华公司在对股东议案擅自拆分后交诸股东会表决前并未予以通告股东知 晓，以至造成了大股东董事人数实际减少了2名的结果。申华公司的此种行为直接违反 了《公司法》第III条的规定。而且君安公司认为，在股东大会否决收购科环电子60%股 权的议案后，申华公司董事长及董事会以公司名义“越权”向科环电子投资6000万元(占 科环股权的30% )的行为超过了其职权范围，既无公司的授权实际上也直接推翻了公司股 东会的决议结果，因而系为“非法投资”，应按照《公司法》第118条规定承担赔偿责任。于 是君安公司于1999年1月14日向上海高级人民法院起诉，请求判令98019号临时股东大 会决议无效及投资行为元效，要求停止侵权行为并返还投资款项、恢复原状。
3.旺达实业公司连同其余5家单位发起成立了亿达股份有限公司。→年半后，旺达 实业公司因资金紧缺，与前进实业公司签订了股份转让协议，将其在亿达股份有限公司的股票2万股，以价值人民币250万元转让给前进实业公司，双方当即交接完毕。又过了一 年半，前进实业公司反悔并诉至法院，称其与旺达实业公司的股份转让行为违法无效，要 求旺达实业公司返还价金250万元并赔偿银行利息损失

❻ 商法：论述传统公司法的现代修正。

答：传统的公司理念认为，公司具有法人性、社团性、营利性以及永续性的基本特征。然而，伴随着市场经济的发展和科学技术的进步，公司制度本身也在不断演进，其传统特征也有所修正。 1）公司在法律地位上的法人性与公司面纱的揭开。公司是一个独立的法人。公司作为法人，其独立人格不仅表现为公司人格与组成公司成员的人格相互独立，而且表现为公司财产与公司成员的财产相分离。公司对股东投入的财产独立拥有和支配，并以此为基础对外独立承担责任。与此同时，公司成员放弃对其出资的直接支配权，换取信以其出资对公司负责的有限责任特权。这就是公司的法人人格性质和股东的有限责任原则。公司法人格否认并不是对公司独立人格的股东有限责任制度的彻底否定，仅仅是针对股东将公司法人人格用于不法目的的时而在具体个案中否认股东的有限责任，让其直接对公司债权人承担责任，以此矫正股东滥用公司独立人格和股东有限责任导致的股东与债权人利益的失衡。所以，公司法人格否认只是贯彻公司独立人格制度的一种例外，是一种补充，其本身亦不得滥用。 2）公司在组成上的社团性与一人公司的认可。就公司作为营利性组织而言，传统公司制度以鼓励众多细小资本聚积而成就大事业者为要旨，因而强调公司系由复数股东结合之社团，强调复数股东之存在为前提。一人公司的产生不仅意味着对传统的公司社团性构成了冲击，最关键是一人公司丧失了复数股东之间最重要的相互制衡机制，从而使得一人股东极易在没有任何监督、约束、制衡下过度控制公司，使公司人格与股东人格难以分离。 3）公司在目标上的营利性与社会责任的兴起。公司必须连续不断地从事某种经济活动，并以营利性目标作为衡量公司存在及行动的最高价值理念。同时，公司的营利性实际上也是公司股东投资于公司的期望所在。股东期望通过公司的经营活动，使他们投入公司的、由公司所有和支配的财产得到增值，并获取利益。传统上公司问题首先是一个商事组织的经济功能问题，只是在其次它才是一个社会功能的问题。现代市场经济中，公司的第二个功能已和第一个功能同样重要了。我国《公司法》第5条中要求公司在实现营利性目标的同时，要遵守法律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督，而且特别明确公司应当承担社会责任。同时，《公司法》第17、18、45、52、109、118条主要强调职工利益的保护和职工作用的发挥。《公司法》第20条突出体现了对公司中小股东利益和公司债权人利益的保护，旨在平衡大小股东之间和股东与债权人之间的利益关系。这意味着我国新《公司法》已经非常关注公司的社会责任问题。

❼ 新公司法与旧公司法有什么异同

一、扩大了股东出资范围。“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、法规规定不得作为出资的财产除外。”从该条我们可以看出，新公司法并不排除股权、债权等出资方式。另外，新公司法规定了货币出资的下限（30%）取代了原公司法工业产权、非专利技术出资的上限（20%）规定。
二、降低了公司最低注册资本。修改后的公司法取消了有限责任公司注册资本按照不同行业设立不同法定最低限额的做法，统一规定（一人公司除外）为3万元，股份有限公司的法定最低注册资本从1000万元降至500万元。第四，对股份有限公司的设立方式改为许可主义和准则主义并存。新公司法增加了定向募集设立这一种股份有限公司设立的方式，并规定除公开募集设立外，发起设立和定向募集设立股份有限公司采取准则主义。第五，新公司法规定了一个法人或一个自然人可以设立一个有限责任公司。
三、四，在股东转让出资方面，赋予公司章程最高效力。股份有限责任公司转让出资有如下变动值得我们关注：第一，发起人不得转让股份的期限大大缩短——由公司成立之日起三年变为一年。第二，规定董事、监事、高管人员可以在任期内转让股份，但，规定了每年转让股份的上限（25%）。第三，规定了上述人员离职后半年内不得转让其持有的股份。第四，赋予公司章程可以对以上限制作出补充性规定。

❽ 监事会主席人选产生方式是什么

由全体监事过半数选举产生。

❾ 求德国公司法法条 英文

可以去一个很好的网站叫做 全球法律网，里面应该有的，没有可以邮件我，我试着帮你翻译