事业编制公司法人

A. 事业单位在编人员可以做公司法人代表吗

依据公司登记相关抄法律袭法规,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。

补充：根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定:“公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。
事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

B. 事业单位有编制工作人员是否可以注册公司，当法人代表

1、依据公司登来记相关法律源法规，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。

2、法律依据：

根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款 公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。

事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

资料拓展：

1、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，制定本法。

2、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。

3、2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正）对《中华人民共和国公务员法》进行修正，并于2018年1月1日起实施。

资料来源：网络中华人民共和国公务员法

C. 事业单位正式在职职工可以开公司当法人吗

依据公司登记相关法律法规,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法专定代表人。属

补充：根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定:“公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。
事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

D. 事业单位一般人员能做企业法人吗

可以做企业法人，来但是公自务员不可以。
我国《公务员法》有规定公务员不得兼职，在编事业单位人员不是公务员，因此是可以从事经商行为。但是我国有很多事业单位它是参公事业单位，也就是说工作人员参照公务员法的，所以你得看看自己单位什么性质。比如教师，医生，他们就可以经营。
《企业法定代表人登记管理规定》：下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
一、民事行能力或者限制民事行能力;
二、执行刑罚或者执行刑事强制措施;
三、公安机关或者国家安全机关通缉;
四、犯污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社主义市场经济秩序罪，被判处刑罚执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；
五、担任因经营不善破产清算的企业定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;
六、担任因违法被吊销营业执照的企业定代表人，并对该企业违行负有个人责任，自该企业吊销营业执照起未逾三年的;
七、个人负债数额较大，到期未清偿的;
八、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形。

E. 事业单位工作人员可以注册公司法人吗

依据公司登记相关法律法规,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司版，也不能担任公司法定代表人权。

补充：根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定:“公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。
事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

F. 事业单位工作人员能当法人吗

不可以。根据《中华人民共和国民法通则》第三章知：
法人是具有民事权利版能力和民事行为能权力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
法人应当具备下列条件：
（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够独立承担民事责任。

对于企业法人：
全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额，有组织章程、组织机构和场所，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记，取得法人资格。
在中华人民共和国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，具备法人条件的，依法经工商行政管理机关核准登记，取得中国法人资格。

G. 事业单位工作人员可以注册公司法人吗

不能。依据公司登记相关法律法规，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司版，也不能担权任公司法定代表人。

H. 事业编制人员能够兼企业法人吗

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按内企业容用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

I. 事业单位人员能兼任企业法人代表吗

普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。

法律依据是《事业单位人事管理条例》第二十五条第三项。第二十五条工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：

(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的；

(二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的；

(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的；

(四)严重失职，对本单位造成重大损害的；

(五)违法违纪，损害本单位利益或者公共利益的。

另外根据《企业法人登记管理规定》第四条第8项规定的“有法律各国务院规定不得担任企业法定代表人的情形”。另外，根据公务员法，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员即事业单位人员参照公务员法执行。

拓展资料

1、事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

（资料来源：网络：事业单位）