杭州中级人民法院劳动

Ⅰ 杭州市中级人民法院咨询电话是什么

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《一》、什么是公证？ 公证是国家公证机关根据当事人的申请，依法证明法律行为，有法律意义的文书，有法律意义的文书和事实的真实性、合法性，以保护公共财产，保护公民身份上，财产上的权利和合法利益。 公证是防止纠纷、减少诉讼的第一道有效防线，这道防线是其他法律制度所不能替代的。 公证处是国家公证机关。公证员是国家法律工作者，是公证处独立办理公证事务的公证业务人员。《二》、公证效力有哪些？ 1、公证文书具有法律上的证明力，作为法院认定的事实，非经法定程序不得变更和撤销。 2、对于同一事项，其它证明与公证不一致的，以公证证明为准。 3、对公证机构赋予强制执行效力的债务人逾期不履行义务时，债权人可向有管辖权的法院申请强制执行。 《三》、必须公证的事项 根据有关的规定，下列事项根据有关的法律、法规和条例的规定须办理公证： 1、使用权的转让、出让、抵押； 2、公开招标； 3、房屋等不动产的买卖、抵押、赠与、继承； 4、外资企业、私营企业、个体工商户与职工签订的劳动合同； 5、以不动产、机器设备为抵押物的抵押贷款合同； 6、个人存款的继承； 7、股票的继承、赠与以及与股票权益有关的委托，票据拒绝证书； 8、股份有限公司的章程、创立大会及股东大会决议，有限责任公司章程； 9、企业的承包、租赁、拍卖、兼并； 10、版权、商标权、专利权的转让及使用许可； 11、涉外收养和认领亲子； 12、向社会公开发行的奖券、彩票的发行及开奖； 13、重大工程项目承包、基建、设计合同； 14、其他法律、法规规定和当事人约定公证的事项。 根据我国现行的法律、法规、条例的有关规定，有些法律行为必须经过公证才能发生法律效力。如《中华人民共和国继承法》第二十条规定，撤消、变更公证遗嘱，必须办理公证；国务院《城市房屋拆迁管理条例》规定，拆除依法代管的房屋，代管人是房屋拆迁主管部门的，补偿、安置协议必须经公证机构公证，并办理证据保全；国务院发布的《中国公民往来台湾地区管理办法》第八条规定，接受、处理财产，须提交经过公证的对该项财产有合法权利的有关证明。处理婚姻事务，须提交经过公证的有关婚姻状况的证明。 另外，还有一些地方性法规、规章规定某些法律行为和文书须办理公证。 《四》、公证的业务范围 （一）公证的业务范围，按照公证对象的性质可分为： 【1】、证明法律行为。是指公民、法人和其他组织设立、变更、终止民事权利义务关系的行为。如订立合同、招标、拍卖、收养、赠与等。法律行为的公证必须同时具有以下三个条件： （1）行为人具有相应的民事行为能力； （2）意思表示真实； （3）行为的内容和形式不违背法律、法规、规章和社会公共利益。 【2】、证明有法律意义的文书。是指一切在法律上有效的文书和书面形式的法律行为，而这些有法律意义的文书都能作为确定权利义务关系的书面证据。如证明亲属关系，证明法人资格，证明学历等。只要文书的内容不与我国现行法律、政策相违背，公证机关都应根据当事人的申请予以公证，以预防纠纷，减少诉讼。 【3】、证明有法律意义的事实。是指法律上对当事人民事权利义务关系的设立、变更和终止，或民事权利的实现有一定影响作用的各种客观事实。如证明出生、死亡等事实；证明意外事故，如空难事故，海损事故，风雹、洪涝灾害等意外事故。法律事实包括事件（自然事件、社会事件）和行为两类，但并非所有的事件和行为都是法律实事。只有当法律规定把某种事实同一定的法律后果联系起来的时候，即产生、变更和终止权利义务关系时，这种事实才被认为是法律事实，才具有法律意义。 【4】、办理赋予强制执行效力的债权文书。公证证明债权文书具有强制执行效力是指公证机关对于追偿债务、物品的文书认为无疑义，必须具有下列条件： （1）有确定的债权人和被追偿的债务人； （2）有明确的追偿标的，而且标的只限于一定的金钱和物品，而非其它； （3）双方当事人对债权文书及其内容（债权、债务）没有任何争议； （4）债权人的债权文书，内容不得违反政策和法律； （5）债务人已届履行期或条件已成熟，债务人有能力履行而拒不履行。 【5】、办理证据保全。是指当事人在提起民事诉讼之前，申请公证机关收存和固定证据资料，以保持其真实性和证据力的措施。 【6】、办理提存。即对货币、物品、有价证券提存义务。对符合下列情况之一的适用提存： （1）债权人无正当理由拒绝债务人履行义务的； （2）由于债权人不清或其它原因，致使债务人无法交付或履行义务的； （3）债权人与债务人约定，用提存方式先行给付的。 【7】、其他与公证有关的法律事务。如清点保管遗产；保管遗嘱或其他文书；代写法律文书；解答法律咨询；根据当事人的申请，监督公证事项的履行和调解处理在履行过程中发生的纠纷；担任公证顾问等。 【8】、根据法律、法规、国务院司法行政机关的规定以及按照有关的国际惯例，办理相关的其他公证事务。 （二）公证业务范围，按照公证是否具有涉外因素，可将公证分为国内与涉外公证两种。国内公证就是公证机关为本国公民或法人出具在本国领域内的公证文书活动；涉外公证就是公证机关办理具有涉外因素的公证活动。根据这种活动出具的公证书，称为涉外公证文书。这种文书一般是发往域外使用，但也有一些是外籍人申办在我国国内使用。公证书具有域外的法律效力。公证书经外交机关和外国驻华使、领管认证后，在国外具有法律效力。 五、如何申办公证？ 当事人申办公证，应当亲自到公证处提出书面或口头申请。如委托别人代理的，必须提供代理权的证件。但申请公证证明委托，声明书、收养子女、遗嘱、签名印鉴的，不得委托别人代理。当事人确有困难，公证员可到当事人所在地受理公证事务。 公证处必须审查当事人提供的材料，认为材料不完备或有疑义时，有权通知当事人作必要的补充或相关单位，个人调查，索取有关证件和材料。 公证处对不真实，不合法的事实与文书应拒绝公证，并向当事人用口头或书面说明拒绝的理由。 六、办证期限和收费 对于真实、合法的公证事项，公证处在受理后10日作出公证文书，遇有特殊情况，可延长办理期限，但不能超过6个月。公证处按国家统一规定收取办证费用并开具收费收据。

Ⅱ 杭州劳动仲裁公正吗，还是需要法院

不太好证明，举证难度比较大

Ⅲ 杭州市中级人民法院热线电话是多少

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《一》、什么是公证？ 公证是国家公证机关根据当事人的申请，依法证明法律行为，有法律意义的文书，有法律意义的文书和事实的真实性、合法性，以保护公共财产，保护公民身份上，财产上的权利和合法利益。 公证是防止纠纷、减少诉讼的第一道有效防线，这道防线是其他法律制度所不能替代的。 公证处是国家公证机关。公证员是国家法律工作者，是公证处独立办理公证事务的公证业务人员。《二》、公证效力有哪些？ 1、公证文书具有法律上的证明力，作为法院认定的事实，非经法定程序不得变更和撤销。 2、对于同一事项，其它证明与公证不一致的，以公证证明为准。 3、对公证机构赋予强制执行效力的债务人逾期不履行义务时，债权人可向有管辖权的法院申请强制执行。 《三》、必须公证的事项 根据有关的规定，下列事项根据有关的法律、法规和条例的规定须办理公证： 1、使用权的转让、出让、抵押； 2、公开招标； 3、房屋等不动产的买卖、抵押、赠与、继承； 4、外资企业、私营企业、个体工商户与职工签订的劳动合同； 5、以不动产、机器设备为抵押物的抵押贷款合同； 6、个人存款的继承； 7、股票的继承、赠与以及与股票权益有关的委托，票据拒绝证书； 8、股份有限公司的章程、创立大会及股东大会决议，有限责任公司章程； 9、企业的承包、租赁、拍卖、兼并； 10、版权、商标权、专利权的转让及使用许可； 11、涉外收养和认领亲子； 12、向社会公开发行的奖券、彩票的发行及开奖； 13、重大工程项目承包、基建、设计合同； 14、其他法律、法规规定和当事人约定公证的事项。 根据我国现行的法律、法规、条例的有关规定，有些法律行为必须经过公证才能发生法律效力。如《中华人民共和国继承法》第二十条规定，撤消、变更公证遗嘱，必须办理公证；国务院《城市房屋拆迁管理条例》规定，拆除依法代管的房屋，代管人是房屋拆迁主管部门的，补偿、安置协议必须经公证机构公证，并办理证据保全；国务院发布的《中国公民往来台湾地区管理办法》第八条规定，接受、处理财产，须提交经过公证的对该项财产有合法权利的有关证明。处理婚姻事务，须提交经过公证的有关婚姻状况的证明。 另外，还有一些地方性法规、规章规定某些法律行为和文书须办理公证。 《四》、公证的业务范围 （一）公证的业务范围，按照公证对象的性质可分为： 【1】、证明法律行为。是指公民、法人和其他组织设立、变更、终止民事权利义务关系的行为。如订立合同、招标、拍卖、收养、赠与等。法律行为的公证必须同时具有以下三个条件： （1）行为人具有相应的民事行为能力； （2）意思表示真实； （3）行为的内容和形式不违背法律、法规、规章和社会公共利益。 【2】、证明有法律意义的文书。是指一切在法律上有效的文书和书面形式的法律行为，而这些有法律意义的文书都能作为确定权利义务关系的书面证据。如证明亲属关系，证明法人资格，证明学历等。只要文书的内容不与我国现行法律、政策相违背，公证机关都应根据当事人的申请予以公证，以预防纠纷，减少诉讼。 【3】、证明有法律意义的事实。是指法律上对当事人民事权利义务关系的设立、变更和终止，或民事权利的实现有一定影响作用的各种客观事实。如证明出生、死亡等事实；证明意外事故，如空难事故，海损事故，风雹、洪涝灾害等意外事故。法律事实包括事件（自然事件、社会事件）和行为两类，但并非所有的事件和行为都是法律实事。只有当法律规定把某种事实同一定的法律后果联系起来的时候，即产生、变更和终止权利义务关系时，这种事实才被认为是法律事实，才具有法律意义。 【4】、办理赋予强制执行效力的债权文书。公证证明债权文书具有强制执行效力是指公证机关对于追偿债务、物品的文书认为无疑义，必须具有下列条件： （1）有确定的债权人和被追偿的债务人； （2）有明确的追偿标的，而且标的只限于一定的金钱和物品，而非其它； （3）双方当事人对债权文书及其内容（债权、债务）没有任何争议； （4）债权人的债权文书，内容不得违反政策和法律； （5）债务人已届履行期或条件已成熟，债务人有能力履行而拒不履行。 【5】、办理证据保全。是指当事人在提起民事诉讼之前，申请公证机关收存和固定证据资料，以保持其真实性和证据力的措施。 【6】、办理提存。即对货币、物品、有价证券提存义务。对符合下列情况之一的适用提存： （1）债权人无正当理由拒绝债务人履行义务的； （2）由于债权人不清或其它原因，致使债务人无法交付或履行义务的； （3）债权人与债务人约定，用提存方式先行给付的。 【7】、其他与公证有关的法律事务。如清点保管遗产；保管遗嘱或其他文书；代写法律文书；解答法律咨询；根据当事人的申请，监督公证事项的履行和调解处理在履行过程中发生的纠纷；担任公证顾问等。 【8】、根据法律、法规、国务院司法行政机关的规定以及按照有关的国际惯例，办理相关的其他公证事务。 （二）公证业务范围，按照公证是否具有涉外因素，可将公证分为国内与涉外公证两种。国内公证就是公证机关为本国公民或法人出具在本国领域内的公证文书活动；涉外公证就是公证机关办理具有涉外因素的公证活动。根据这种活动出具的公证书，称为涉外公证文书。这种文书一般是发往域外使用，但也有一些是外籍人申办在我国国内使用。公证书具有域外的法律效力。公证书经外交机关和外国驻华使、领管认证后，在国外具有法律效力。 五、如何申办公证？ 当事人申办公证，应当亲自到公证处提出书面或口头申请。如委托别人代理的，必须提供代理权的证件。但申请公证证明委托，声明书、收养子女、遗嘱、签名印鉴的，不得委托别人代理。当事人确有困难，公证员可到当事人所在地受理公证事务。 公证处必须审查当事人提供的材料，认为材料不完备或有疑义时，有权通知当事人作必要的补充或相关单位，个人调查，索取有关证件和材料。 公证处对不真实，不合法的事实与文书应拒绝公证，并向当事人用口头或书面说明拒绝的理由。 六、办证期限和收费 对于真实、合法的公证事项，公证处在受理后10日作出公证文书，遇有特殊情况，可延长办理期限，但不能超过6个月。公证处按国家统一规定收取办证费用并开具收费收据。

Ⅳ 杭州市看守所里面是什么样的生活啊刚刚被刑事拘留要不要劳动啊其他犯人会不会欺负人啊！

看守所在押人员生活管理是有规定的：
1.按照公安部、财政部规定的实物量标准，供给在押人员伙食，保证饮食卫生，保证开水供给充分。
2.对有特殊饮食习惯的少数民族在押人员，可适当照顾。对患病的在押人员，适当提高伙食标准。
3.监室做到坚固、透光、清洁、通风。
4.在押人员每日休息时间一般不少于8小时，室外活动即放风时间一般1-2小时，可根据气候和地域不同进行调整。

同时，在押人员依法享有以下权利
1.不受看守所管理人员及其他被羁押人的殴打、体罚、虐待，人格不受侮辱；
2.获得国家规定的饮食、休息、户外活动、身体保洁等基本生活保障；
3.入所时获得健康检查，患病获得及时治疗，因病不适宜羁押时获得依法申请变更强制措施或刑罚执行方式；
4.按照法律规定，与亲属、律师通信、会见；
5.聘请律师申请、上诉或申诉材料、向有关国家机关提出的控告检举获得及时转达；
6.随身携带的合法财物不受侵害，由看守所代为保管的财物，出现损坏、灭失的，获得照价赔偿;
7.未被剥夺政治权利或停止行使选举权的，依法行使选举权；宗教信仰自由、少数民族禁忌获得尊重；
8.阅读经过允许的书刊，收听、收看广播、电视；
9.符合法定条件的罪犯，获得提请减刑、假释；
10.享有其他合法权益及获得其他合法帮助。

浙江四乔律师事务所（杭州），位于杭州市西湖区黄姑山路29号。如有会见、取保、辩护需求，请联系四乔律师事务所！如在手机端浏览，可寻找下方电话及官网按钮

Ⅳ 杭州劳动法实施细则

杭州市劳动合同条例
（2002年8月9日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议通过2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议批准自2003年1月1日起施行）
第一章 总则

第一条 为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。
第二条 杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本条例。
国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本条例执行。
第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系必须订立劳动合同。
第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。
已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。
第五条 市人民政府劳动保障行政部门主管全市劳动合同管理并负责本条例的组织实施和监督检查。
区、县（市）人民政府劳动保障行政部门负责本区域内劳动合同的管理和监督检查。
第六条 各级工会帮助、指导劳动者和用人单位订立劳动合同，并对双方订立和履行劳动合同的情况依法进行监督。

第二章 劳动合同的订立、履行和变更

第七条 订立劳动合同的用人单位应当依法成立，并具有承担民事责任的能力；订立劳动合同的劳动者应当年满十六周岁，并具有劳动能力。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定执行。
第八条 劳动合同应当以书面形式订立。
第九条 用人单位应当在劳动者履行劳动义务前与劳动者订立劳动合同。
为订立劳动合同，劳动者可向当地劳动保障行政部门咨询或向用人单位工会寻求帮助。用人单位有集体合同的，应当使劳动者了解集体合同的有关规定。
第十条 订立劳动合同时，用人单位应当如实向劳动者说明单位情况、岗位用人要求等，告知劳动者在订立劳动合同和劳动合同成立后的权利、义务，同时有权了解劳动者的有关情况并查验有关证件。
用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
第十一条 用人单位应当与劳动者自确定录用关系后十五日内签订劳动合同，并在签订劳动合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。
第十二条 用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应不予录用。
用人单位不得招用尚未与其他单位解除劳动合同的劳动者。
第十三条 劳动合同示范文本由劳动保障部门提供，也可以由用人单位拟订或由用人单位和劳动者共同拟订。
劳动合同用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本的内容必须一致。
劳动合同由用人单位的法定代表人（负责人）或其书面委托的代理人和劳动者本人分别签字，加盖用人单位印章，注明签订日期。劳动合同签订后，双方当事人各执一份。
第十四条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）劳动合同期限
（二）工作内容及要求；
（三）劳动保护和劳动条件（含女职工、未成年工特殊保护）；
（四）工作时间和休息休假；
（五）劳动报酬及支付方式与时间；
（六）依法参加社会保险的责任和义务；
（七）劳动纪律；
（八）劳动合同终止、解除的条件；
（九）违反劳动合同的责任。
第十五条 劳动合同当事人经协商一致，可以在劳动合同中约定下列内容：
（一）劳动者的试用期；
（二）劳动者保守用人单位商业秘密的义务；
（三）劳动者享受的福利待遇和单位补充保险；
（四）双方协商约定的其他内容。
第十六条 用人单位不得将法定解除劳动合同的条件设置为约定终止劳动合同的条件。

Ⅵ 中级人民法院裁决驳回公司申请撤销劳动仲裁裁决书之后，执行法官说还能上诉

这是撤销仲裁裁决的案件，一审就生效了，没有上诉权。建议找执行法官反映，并要求尽快划款。

Ⅶ 向杭州余杭区法院申请劳动仲裁强制执行，执行效率很慢，怎么办，申请的执行金额比较小。

你可以提供被执行人的财产线索，提供被执行人及法定代表人的活动场所，经常和执行法官联系，对你的案子会有一定帮助。

Ⅷ 我在杭州干活被欠工资在哪里的法院都可以起诉

不是的，需要到被告户口所在地或经常居住地起诉。

第二十一条对公民提起版的民事诉讼，由被告住所地人民权法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
第二十二条下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖:
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;
(三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼;
(四)对被监禁的人提起的诉讼。

Ⅸ 杭州起劳动仲裁在哪里

杭州市劳动人事争议仲裁院

负责劳动人事争议的处理工作。

地址：杭内州市天目山路135号玉泉容大厦

邮编：310007

(9)杭州中级人民法院劳动扩展阅读：

劳动仲裁适用范围：

（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，

工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；

（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（五）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；

（六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。