边远司法所
A. 辽宁省公务员考的司法局 这个单位怎么样啊
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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B. 司法考试放宽政策地区是根据报名地吗
不是。应当是根据报考者在报名时,本人的户籍所在地,这与在何处报名参加版考试没有关系。权
司法考试放宽政策源于《司法部关于确定国家司法考试放宽报名学历条件地方的意见》(司发通[2007]38号),全称应为国家司法考试放宽报名学历条件政策,在部分地方放宽担任律师、法官检察官学历条件。
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考试内容:
主要测试应试人员所应具备的法律专业知识和从事法律职业的能力。
国家统一法律职业资格考试内容包括:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
国家统一法律职业资格考试的命题范围以中华人民共和国司法部制定并公布的《国家统一法律职业资格考试大纲》为准。客观题考试采用闭卷的方式。主观题考试配备法律汇编,在民族自治地方组织国家司法考试,可以使用民族语言文字试卷进行考试。
试卷一:中国特色社会主义法治理论、法理学、宪法、中国法律史、国际法、司法制度和法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法
试卷二:民法、知识产权法、商法、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、国际私法、国际经济法、民事诉讼法(含仲裁制度)。
C. 我是一个边远地区的苗族基层法律服务工作者请问我现在已经离岗待退了能否继续办理法律服务工作者执业证
司法部《基层法律服务工作者管理办法度》第二十一条:基层法律服务工作内者遇有下列情形之一的容,由所在地的县级司知法行政机关收回《法律服务工作者执业证道》,报请执业登记机关予以执业注销:
1、因调离、辞职而停止执业的;
2、因被辞退、开除而停专止执业的;
3、因所属在的基层法律服务所停办而停止执业的;
4、因其他原因停止执业的
D. 司法部关于征求对《国家统一法律职业资格考试实
2018年2月初司法部《国家统一法律职业资格考试实施办法(征求意见稿)》公开,一时之间成为大家关注的热点。今年毕业的非法学本科生能否报考?非法本也能报考法律职业资格考试吗?《办法》中的亮点颇多,今天小编就来为大家一一解析,仅供参考帮助。
问:今年毕业的非法学本科生能否报考?
答:今年毕业的非法学本科生可以报考。
根据《征求意见稿》规定,以下非法学本科生可以报名参加国家统一法律职业资格考试:
1.具备全日制普通高等学校非法学本科及以上学历,并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;
2.全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年;
3.本办法实施前已入学或者已取得相应学历的高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的。
问:哪些人需要通过国家统一法律职业资格考试?
答:《征求意见稿》规定:初任法官、初任检察官,申请律师职业和担任公证员,初次担任法律顾问和仲裁员(法律类),以及初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的公务员,应当通过国家统一法律职业资格考试,取得法律职业资格。
问:港澳地区永久居住中的中国公民和台湾地区居民参加考试适用什么规定?
答:适用此办法,不单独为港澳台考生制定考试实施办法。
问:艰苦边远和少数民族地区还有没有放宽政策?
答:艰苦边远和少数民族地区继续实施放宽政策。
《征求意见稿》明确对艰苦边远和少数民族地区的应试人员,在报名学历条件、考试合格标准等方面适当放宽,具体办法由国家统一法律职业资格考试协调委员会确定。
问:现役军人如何报考?
答:考虑到军队系统考生的构成现状和军队发法制工作队伍建设需要,在《征求意见稿》中规定,现役军人报考办法用司法部商中央军委政法委员会另行规定。
问:考试内容和范围是什么?
答:国家统一法律职业资格考试的内容和命题范围以司法部当年公布的《国家统一法律职业资格考试大纲》为准。
问:听说考试分为客观题考试和主观题考试,客观题成绩合格后方可参加主观题考试,是这样吗?
答:是这样的。主观题和客观题都大量采取案例题的方式,从而实现提高案例分值比重的目标。只有通过客观题考试的考生才可以参加当年的第二部分的主观题考试。这样既可以提高法律职业资格考试选拔法制人才的科学性、有效性、一定程度上还减轻了考生应试准备的负担。
问:客观题成绩合格,多长时间内有效?
答:《征求意见稿》规定:客观题合格成绩在连续的两个考试年度内有效。
当年参加主观题考试没有通过的,第二年可以直接参加主观题开始。如果第二次主观题考试还没有通过,就要再次参加客观题的考试。
E. 求四川遂宁市大英县司法局一般公务员待遇怎么样呀一般一个月到手能拿多少钱
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
详情请见以下二表:
表一:
公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务对应级别工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
厅局级正职 8--13 1410 1290
厅局级副职 10--15 1080 990
县处级正职 12--18 830 760
县处级副职 14--20 640 590
乡科级正职 16--22 510 480
乡科级副职 17--24 430 410
科员 18--26 380
办事员 19--27 340
表二:详情见插入的图片
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F. 司法的特点是
司法的被动性:行政权在运行时具有主动性,而司法权则具有被动性。
司法版的中立性:行权政权有倾向性,司法权则要求绝对的中立性。司法中立指法院以及法官态度不受任何因素影响
司法的形式性:行政权更注重权力结果的实质性,而司法权更注重权力过程的形式性,即程序性。
司法的专属性:行政权具有可转授性,司法权则具有专属性。
司法的终极性:行政效力非终极性,司法权效力有终极性。司法权是最终、最权威的判断权。是司法权典型特征
司法的交涉性:行政权的运行方式具有非交涉性。司法权运行方式的交涉性,即控、辩、审三方展开抗辩
司法的非服从性:行政权存在层级的服从性,司法权的管理关系则是非服从的,以法律为准绳是司法的本质体现。
司法的公平优先性:行政权的价值取向是具有效率优先性,司法权的价值取向具有公平优先性。
G. 人社部发文政法委机关,司法机关发放津贴文件是真的吗
是真的,如果已经授衔,就享受警衔工资。
H. 黑龙江公检法司系统面试面试的时候和省直、边远有什么区别
相同来点:面试形式相同自,都是采用普通的结构化。题量相同,都是每天一套题,每套三道题。题型相同,共有六种题型,分别是综合分析、人际关系、计划组织协调、人际关系、言语理解与表达和自我认知与拟任职位匹配性。面试时间形同,都为15分钟。考查方式形同,都采用读题的考查方式。
不同点:公检法司系统的面试与省直和边远地区的面试最大的不同点在于,公检法司系统的面试试题内容将会更加贴合考生所选职位。下面举几个例子。
例1:近日,中山市第一人民法院依法以交通肇事罪判处行人闯红灯过马路,造成摩托车乘客死亡的胡某有期徒刑10个月,缓刑1年,并且赔偿死者家属20万元。对此,你怎么看?
例2:某派出所设置了一个意见箱,让警员可以反应意见,可实际上,使用的警员寥寥无几,久而久之,意见箱形同虚设。领导让你提高意见箱的利用率,你怎么办?
公检法司系统的面试给你一个特定身份,出一道情景题,让你对这个情景的事件进行处理。
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