邓峰公司法

『壹』 怎样复习邓峰的《普通公司法》准备期末考试

好好来加油
把重要的知识点源整理一下，做题不一定要做难题，基础是根本的，每次考试不要着重在一个题目上，要放宽心态，准备好笔记本和错题集，错题集用来记录一下自己做错的题，
笔记本记录一些容易忽略细节和重点。 不要急，总之，要自信，相信自己一定可以成功的。

『贰』 在英国的公司法里面，普通股，优先股和可赎回股的区别

和国内对这三者的定义我觉得没有太大差别吧。好像没有在意过他们在版国内和英国的定义权差别。

优先股：有固定收益，类似bond或debt。发行之初就定下了它的return（或者Dividend）

可赎回股：字面意思就是可由公司赎回的股票，但是发行前会约定好可赎回的条件。

普通股：没有任何功能，可供股东买卖，或者收红利的股票了。

『叁』 按照《公司法》的有关规定，法定盈余公基按照净利润扣除…后的10%提取.a 利润归还原投资者，b 支付普通...

选D.

附《公司源法》相关条文：
第一百六十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。

『肆』 公司法中规定普通职工涨工资是谁的权限

目前来说每个公司都有自己的公司福利待遇制度，而且只要是公司所发放的工资，不低于当地的最低工资标准都是可行的，就看你和公司所签订的劳动合同是什么样子的。

『伍』 普通公司法怎么样

书是好书，但是个人觉得不适合实务人士和理论根基薄弱的人阅读。 从入手内到现在看了有一容半，有些犯糊涂，于是和导师聊到此书，得知导师以前曾和作者一起在美国读书，很钦佩他，但认为他在学术对于当下的中国环境已经走得太远~不推荐我阅读。 就我已读的感觉，全书整体框架清晰，视野开阔，尤其有许多好的案例和图表给人以启发是很多同类书所没有的。但是在细节方面论证、表述都不是很清晰，作者对国外的法律制度历史、渊源、现状和理论有深厚的功力并在书中引用颇多，但是很多都是观点的列举，并没有给出确实的论据，貌似有堆砌篇幅的嫌疑，对于中国的法律现状很多也只是指出其问题所在，但是分析论证却比较欠缺。

『陆』 关于公司法，有限公司可以成为普通合伙人，而公司法里有规定，公司不

公司 不得成为对所投资企业的债务负连带责任的出资人，一般公司都是有限责任制，承担不了无限连带责任，普通合伙人是自然人的就不一样了。

『柒』 公司法第33条规定股东可以查阅会计账簿，可以复制吗

公司法第33条规定股东可以查阅会计账簿，但是是不可以复制的。公司法规定了规定可以查询会记账簿，但没有复制权。

根据《中华人民共和国公司法》第三十三条股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

(7)邓峰公司法扩展阅读：

《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

『捌』 邓峰的代表著作

邓峰：《普通公司法》，中国人民大学出版社2009版。
史际春、邓峰：《经济法总论》，修订版，合著，法律出版社2008年版。
代表论文：
邓峰，公司利益缺失下的利益冲突规则—基于法律文本和实践的反思，《法学家》，2009年第4期。中国人民大学复印报刊资料《民商法学》2009年第12期转载。
邓峰，资本约束制度的进化和机制设计：以中美公司法的比较为核心，《中国法学》，2009年第1期。
邓峰，清末变法的法律经济学解释：为什么中国选择了大陆法，《中外法学》2009年第2期，第165—186页。中国人民大学复印报刊资料《法理学、法史学》2009年第9期转载。
邓峰，中国中小企业的法律困境：规制方式和产业政策的冲突，【韩国】《亚洲法学》2008年12月期，第33-79页。
邓峰，中国公司治理的路径依赖，北京：《中外法学》2008年第1期，第58—65页。
邓峰，业务判断规则的进化和理性，上海：《法学》，2008年第2期，第68—80页。
邓峰，2007, A Legal Analysis of Leadership Accountability: An Approach from the Director’s Duty of Care in Corporate Law, Social Science in China, Vol. 28, No. 1, 2007, pp. 3—13.
邓峰，领导责任的法律分析—基于董事注意义务的视角，北京：《中国社会科学》2006年第3期，第136—148页。
邓峰，国有资产的定性及其转让对价，西安：《法律科学》，2006年第1期，第113—123页。中国人民大学书报复印资料《经济法学·劳动法学》，2006年第4期转载。
邓峰，经济法学漫谈：作为理想尺度的效率，北京：《经济法学评论》，第五卷，史际春、邓峰主编，中国法制出版社2005年版，第1—60页。
邓峰，《行政许可法》的成本与局限性，北京：《洪范评论》，第2卷第2辑，吴敬琏、江平主编，中国政法大学出版社2005年版，第44—92页。
邓峰，作为社团的法人—重构公司理论的一个框架，北京：《中外法学》，2004年第6期，第742—764页。
邓峰，组织、市场与政府的协调与调整，北京：《清华法治论衡》，第6辑，高鸿钧主编，清华大学出版社2005年1月版，第117—146页。
邓峰，到底是哪儿不对劲？对道路交通安全法76条的法律经济学分析，北京：《判解研究》，2004年第5辑，王利明主编，人民法院出版社2004年版，第91—106页。
邓峰，经济法学漫谈：正义、效率与社会本位，北京：《经济法学评论》，第四卷，史际春、邓峰主编，中国法制出版社2004年版；第1—80页。
张维迎、邓峰，信息、激励与连带责任—对中国古代连坐、保甲制度的法和经济学解释，北京：《中国社会科学》2003年第3期，《中国人民大学复印报刊资料·法理学、法史学》2003年第7期转载，第99—112页。
邓峰，论经济法上的责任——公共责任与财务责任的融合：accountability，北京：《中国人民大学学报》2003年第3期，《中国人民大学复印报刊资料·经济法学、劳动法学》2003年第9期转载，第146—153页。
邓峰，公司的出资形式和出资审查，合肥：《安徽大学法律评论》，2002年第2卷第1期，安徽大学出版社2002年版，第187—200页。
史际春、邓峰、刘祥武，公路经营权所折射的体制改革问题，北京《战略与管理》2001年第5期，第82—91页。
史际春、邓峰，公路经营权研究，北京：《经济法学评论》，2001年第2卷，中国法制出版社2002年版，第206—264页。
邓峰，经济法学漫谈：社会结构变动下的法理念和法律调整，北京：《经济法学评论》，2001年第2卷，中国法制出版社2002年版，第1—86页。
史际春、邓峰，经济（政府商事）合同研究—以政府采购合同为中心，郑州：《河南大学学报》，2000年第4、5、6期连载，《中国人民大学复印报刊资料·经济法学、劳动法学》2001年第2期转载。第12-19；5-16；13-18页。
史际春、邓峰，论经济责任制对国企改革价值的再发现，北京：《政法论坛》，1999年第2期，中国人民大学复印报刊资料《经济法学·劳动法学》1999年第7期转载，第12—19。
史际春、邓峰，经济法的宗旨与原则刍议，武汉：《法商研究》，1998年第6期，《中国人民大学复印报刊资料·经济法学·劳动法学》1999年第2期转载，第9—13页。
邓峰，经济政策、经济制度与经济法的协同变迁及经济改革演进，北京：《中国人民大学学报》，1998年第2期，《中国人民大学复印报刊资料·经济法学》1998年第5期转载，第48—53页。
邓峰，试论民法的商法化及其与经济法的关系，北京：《法学家》，1997年第3期，《中国人民大学复印报刊资料·民商法学》1997年第9期转载，第43—47页。
史际春、邓峰，合同的异化与异化的合同，北京：《法学研究》，1997年第3期，第39—52页。

『玖』 合伙人公司法的内容是怎样的呢

您好：
一、合伙人公司法的规定有哪些？
有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。
有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样。
合伙协议应当载明下列事项：
(一)普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名称、住所;
(二)执行事务合伙人应具备的条件和选择程序;
(三)执行事务合伙人权限与违约处理办法;
(四)执行事务合伙人的除名条件和更换程序;
(五)有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责任;
(六)有限合伙人和普通合伙人相互转变程序。

有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。
有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。
有限合伙企业登记事项中应当载明有限合伙人的姓名或者名称及认缴的出资数额。
有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。
有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务：
(一)参与决定普通合伙人入伙、退伙;
(二)对企业的经营管理提出建议;
(三)参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所;
(四)获取经审计的有限合伙企业财务会计报告;
(五)对涉及自身利益的情况，查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料;
(六)在有限合伙企业中的利益受到侵害时，向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼;
(七)执行事务合伙人怠于行使权利时，督促其行使权利或者为了本企业的利益以自己的名义提起诉讼;
(八)依法为本企业提供担保。
有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是，合伙协议另有约定的除外。
有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是，合伙协议另有约定的除外。
有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是，合伙协议另有约定的除外。
有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质;但是，合伙协议另有约定的除外。
有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。
有限合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从有限合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在有限合伙企业中的财产份额用于清偿。
人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人。在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。
有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。
第三人有理由相信有限合伙人为普通合伙人并与其交易的，该有限合伙人对该笔交易承担与普通合伙人同样的责任。
有限合伙人未经授权以有限合伙企业名义与他人进行交易，给有限合伙企业或者其他合伙人造成损失的，该有限合伙人应当承担赔偿责任。
新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。
作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。
作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。
有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。
普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。

『拾』 比较公司法和个人独资企业法两种法律制度的异同要从哪几方面分析

个人独资企业的出资人必须是自然人，而且按照个人独资企业法的规定，仅限于中国公民，且法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得作为投资人申请设立个人独资企业，而合伙企业的合伙人可以是自然人、法人和其他组织。作为个人独资企业出资人的中国公民，没有明确的规定其是否可以为限制民事行为能力人。作为合伙企业的普通合伙人，如果为自然人的，必须是完全民事行为能力人，限制民事行为能力或者无民事行为能力的可以作为合伙企业的有限合伙人。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
个人独资企业、合伙企业是非法人企业。
再说一下各自的责任，个人独资企业对企业的债务以个人财产承担无限责任（在申请登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任）。对于合伙企业，有普通合伙企业和有限合伙企业之分，普通合伙企业的合伙人都是普通合伙人，要对企业债务承担无限连带责任；有限合伙企业至少要有一个普通合伙人和一个有限合伙人，有限合伙人只以自己的出资额为限承担责任。这里的连带责任是指企业的债务每个合伙人都有责任清偿而与自己出资比例无关（当然超过一定限度可以向其他合伙人追偿）还有一类合伙企业称之为特殊的普通合伙企业，是以专业知识技能提供有偿服务的，如会计事务所，律师事务所，其合伙人因故意或者重大过失给企业利益造成损失的要承担无限连带责任，否则以出资额为限承担责任。
接着说设立条件。《中华人民共和国个人独资企业法》总则第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：（一）投资人为一个自然人；（二）有合法的企业名称；（三）有投资人申报的出资；（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（五）有必要的从业人员。关于投资人的要求前面已经说了，这里不再赘述。个人独资企业的名称可以是厂、店、部、中心等，但不能使用有限、股份、公司的字眼。对于投资人申报的出资并未作最低限额限制。根据《中华人民共和国合伙企业法》第二章第十四条，合伙企业的设立条件是：（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；（二）有书面合伙协议；（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；（五）法律、行政法规规定的其他条件。企业的出资人多于1个时就必须要有协调企业内部关系的规范，合伙企业就是合伙协议，公司就是章程。合伙协议的生效必须经全体合伙人签名、盖章。普通合伙企业的名称应当标明“普通合伙”字样，特殊的普通合伙企业名称中应当标明“特殊普通合伙”字样，有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样。有限合伙企业的合伙人为两个到五十个，普通合伙企业无此规定。
最后单独说一下出资形式。设立个人独资企业可以用货币出资，也可以用实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资，采取实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资的，应将其折算成货币数额。投资人申报的出资额应当与企业的生产经营规模相适应。投资人可以个人财产出资，也可以家庭共有财产作为个人出资。以家庭共有财产作为个人出资的，投资人应当在设立（变更）登记申请书上予以注明。普通合伙企业的合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。有限合伙企业的合伙人不能以劳务出资。