司法警察协警员

① 县级招聘的合同制司法警察辅助人员到底是干什么的，有没有发展前途

法院的警察应是公务员编制，基层法院有法警大队，负责维持法庭秩序、看押刑事罪犯、协助法官执行判决等工作。那要是正式法警（公务员）待遇肯定高，要是临时工的话待遇肯定非常低，更没什么前途。

② 检察院法警队协警人员个人总结

强调安全与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期

③ 干法院协警员好，还事到好又多超市打工哪个有发展空间

好又多超市做保安－－可能升任小组长（1－2年）－－－也可能再升课长（3－5年），保安课就升到头了。
当然你可以转到营业部门去做。

如果做普通理货员，－－可能升任小组长（1－2年）－－－也可能再升课长（2－4年）－－－可能再升处长（3－－6年）－－－店长...........

总之，要能熬！！记住 熬 这个字再进超市做。

④ 司法辅警

别听上面胡说，司法辅警平时做书记员的工作，帮法警法官整理资料公文，只有值庭的时候才会维护秩序，押解犯人，看管犯人，这种情况很少。

⑤ 法院协警员跟公安局协警员有什么不一样

根据《警察法》及警街管理的相关规定，协警人员是不能佩带警街的。
法院司法警察和专公安的警察，佩带属的标志主要区别在于，公安的臂章上写有公安字样，法院的司法警察则写的是法院，肩章都一样，还有一个最大的区别就是警号及标志，法院司法警察上写法院，公安则写有各省名称。

⑥ 聘任制司法警察是协警么

聘任制司法警察不是协警。
聘任制司法警察虽不是公务员编制，但可以着制式警装、佩戴警务标志，行使司法权力，而协警不能着制式警装、不能佩戴警务标志，不能单独行使司法权力，只能协助警察工作，这是二者的本质区别！
《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》（法发[2001]19号）第二条规定：
聘任制司法警察是指人民法院使用国家确定的政法行政编制或当地政府批准的财政拔款编制，面向社会公开招聘，经考试、考核合格，纳入合同制序列的聘任制干部。第九条规定：人民法院聘任制司法警察表现特别优秀，有突出业绩，符合国家公务员条件的，按照国家公务员的有关规定办理录用手续，转为正式干部。第十五条规定：聘任制司法警察着警察制式服装，佩带警察标志，按照《中华人民共国警察警衔条例》的有关规定，评定警衔。第十九条规定：聘任制司法警察在聘任期间如果连续两年考核评为优秀的，应依照有关规定晋升工资。
协警的定位是"辅助"警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

⑦ 聘任制司法警察是协警么

聘任制司法警察不是协警。
聘任制司法警察虽不是公务员编制，但可以着制式警装、佩版戴警务标志，权行使司法权力，而协警不能着制式警装、不能佩戴警务标志，不能单独行使司法权力，只能协助警察工作，这是二者的本质区别！
《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》（法发[2001]19号）第二条规定：
聘任制司法警察是指人民法院使用国家确定的政法行政编制或当地政府批准的财政拔款编制，面向社会公开招聘，经考试、考核合格，纳入合同制序列的聘任制干部。第九条规定：人民法院聘任制司法警察表现特别优秀，有突出业绩，符合国家公务员条件的，按照国家公务员的有关规定办理录用手续，转为正式干部。第十五条规定：聘任制司法警察着警察制式服装，佩带警察标志，按照《中华人民共国警察警衔条例》的有关规定，评定警衔。第十九条规定：聘任制司法警察在聘任期间如果连续两年考核评为优秀的，应依照有关规定晋升工资。
协警的定位是"辅助"警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

⑧ 法警协勤人员具体做什么的

协勤人员是公安机关聘用的合同制、临时性辅助警察工作的人员，也称协警、辅警。
如果是检察院或者法院的法警的协勤人员则是检察院、法院聘用的合同制、临时性辅助法警警察工作的人员。做的是辅助警察的工作。