司法部离职
A. 异常离职的问题，大家帮下忙
1、你是离职还是辞职？还是不干了
2、你是书面申请的离职还是口头，领导什么意见，离职前先得到领导同意，然后再写申请。
3、你可以去找领导谈谈，找下面的职员是没用的
B. 八个月，特朗普政府哪些高官被辞退
7月31日，上任仅10天的白宫通讯联络办公室主任安东尼-斯卡拉穆奇被免职，成了白宫史上最短命通联办主任。其实，美国总统特朗普上任以来，白宫的核心政治圈一直处于高调、频繁的人事变动中。半年来，已有数位被解雇或主动辞职的高级官员。1.詹姆斯——科米 职务：美国联邦调查局局长 在任时间：3年8个月，特朗普任内不到4个月 离职原因：被特朗普解雇，外界猜测或与FBI调查“通俄门”有关（图片署名： 东方IC "
8.麦克-杜布克 职务：白宫新闻主任 在任时间：3个月 离职原因：外界猜测与“通俄门”相关
引言：法官退休后去当律师的话需要重新考律师证吗？法官对于退休后可以当律师这个问题是一定可以的，因为法官收治各种法律法官的位置也涉及率是要高于档次的。很多人说法官退休后选择当律师的话，是否重新考律师证呢，其实不用重新考的，但是律师证是要过年检的，因为每年都有一定的检查，如果法官的律师证得到了，年检不合格是一定要进行重新考的。所以要根据具体的实际情况认定，对于法官来说离职后是可以直接从事律师职业的，甚至可以为他人作出法律上的咨询。
因为法官是专业从事法官的行业，退休后是要重新考律师证的，才可以进行法律的咨询。因为现在是一个对各个职业都有比较严格的要求，也会有相应的证件才能够上岗，这也是现在社会体系的逐渐完备。
D. 离职种类可以归结为哪几种辞职，辞退和劳动合同终止可以穷尽所有类别吗
一、劳动者离职包括以下形式：
1、辞职。即劳动者主动向用人单位提出辞职。
2、自离。即劳动者自己离职，无故不上班也不请假。注：自离是民间说法，劳动法里没有自离这个概念。
3、退休。即劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，劳动者离职。
4、劳动合同期满。双方劳动合同期满时，用人单位或劳动者任何一方不同意续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动者离职。
5、协商解除劳动合同。即劳动合同存续期间，用人单位与劳动者协商解除劳动合同。
6、违法解除劳动合同。即用人单位违反劳动法规定，强制解除双方劳动合同。
7、经济性裁员。即用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定，进行裁减人员。
8、用人单位过错解除。即用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，导致劳动者解除劳动合同。
二：辞职，辞退和劳动合同终止不可以涵盖所有类别。
(4)司法部离职扩展阅读：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
辞职一般有两种情况：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
流程
辞职报告不可缺
纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。
然而，你真的要告诉你的老板：在这里已经没有我的个人发展空间了；这间单位的前途值得怀疑；老板你常常拖欠我的薪水？真话往往具有极强的杀伤力，这不但让你的老板不开心，有时还会给你自己造成不必要的伤害。
为此，你完全可以更多的写一些个性化的理由：“我要去进修”、“单位离家太远，上下班不方便”、“最近家里有事，时间上有点冲突”等等。另外，无论这间公司多么的不堪，一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助，因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。
站好最后一班岗
记住：在辞职报告尚未批准的这段时间内，你依然是这间单位的职工，你需要站好这最后一班岗。有许多人因为自己要走了，就开始放松对自己的要求，迟到早退，不认真做事。这样，都会给原单位留下不好的印象。因为这段敏感期你稍有不慎，可能会引起人议论你一贯懒散，不称职。
E. 哪位Facebook产品主管离职
据报道，根据媒体获悉的一篇公司内部文章，Facebook的广告诚信主管罗伯·莱森（Rob Leathern）已于本周离职。莱森原是Facebook的产品管理总监，负责处理该公司涉及敏感话题（如政治和新冠病毒虚假信息等）的广告产品。
Rob Leathern本月早些时候在Facebook内部网络上表示，他将于12月30日离开公司。此前没有媒体报道过他离职的消息。
(5)司法部离职扩展阅读
Facebook被指责不和竞争对手分享数据：
2020年12月9日，美国联邦贸易委员会（FTC）联合46个州总检察长正式对Facebook发起反垄断起诉。这是继10月份谷歌被美国司法部起诉之后，今年第二个被美国联邦和州立政府以反垄断罪名告上法庭的互联网科技公司。
经过18个月的调查，起诉人认为，Facebook在2012年和2014年分别收购Instagram和WhatsApp，是为了在后两者发展壮大之前消除竞争对手，这种垄断行为会减少用户的选择和潜在的投资目标，不利于市场发展。
FTC正在向联邦法院寻求一项永久禁令，要求Facebook剥离Instagram 和 WhatsApp，并在未来加强对类似收购的限制。值得一提的是，美国监管机构曾经批准了Instagram和WhatsApp的收购交易。
上述报道称，Facebook在被联邦政府正式起诉之前就开始着手准备，聘请了多位前政府反垄断高级律师，包括前任贸易委员会高级反垄断律师Barbara Bank和奥巴马政府的法律顾问Howard Shelanski，Howard Shelanski同样也在2020拜登总统选举阵营中作为反垄断和监管问题的顾问。
Facebook还告知员工不要限制外部对Facebook应用接口的不合法使用，借此来反击不和竞争对手分享数据的指责。同时，Facebook今年开始还资助了一个名为“American Edge”的运动，该运动提倡从政府监察中保护科技公司。
F. 身份证复印件交给单位，辞职了怎么办
只要在社会上混，身份证复印件难免要交予他人，比如购车、买保险、申请手机号等等，以下是作者在司法部上班的朋友转寄的，希望大家好好学习，天天想上！身份证复印件正确签注写法如下：仅提供XX单位————–
申请
XX———–
他用无效———————
记得要签注，写法分三行，用蓝色原子笔，部分笔画与身份证的字交叉或接触，每一行后面一定要划
上横线，以免被偷加其它文字。
无论是手机、申请书，只要须附身份证复印件的，一律照办，政府的表格也一样。另
外，申请书尚未填写的空格，
段都必须画叉叉，以免被不法业者补填。
G. 富国银行新任CEO，查尔斯的前任是因为什么原因离职的
富国银行在国际中的地位是我们有目共睹的，而且在之前的一系列事情当中，我们也看到了富国银行的地位。但是它的前任CEO为什么会辞职呢？为什么会在银行客服困难的时候突然宣布辞职。据媒体的报道，斯隆已经在银行业干了非常多年，可以说已经有了相当丰富的经验。
富国银行的声誉受损，法律费用飙升，银行的财务业绩受到了损害。而富国银行的股票周四收盘价低于其丑闻前的1.4%。相比之下，标准普尔500指数在此范围内飙升了29%，竞争对手银行美国银行 (BAC)飙升了74%。所以在那个时候他作为CEO也是特别困难的，一个公司的CEO没能帮助公司度过难关，所以就是非常失败的。而且斯隆也是处于媒体，外界的舆论和各界行业的影响下宣布辞职了。
H. 劳动合同法关于辞职的条款
解除来和终止
第三十六条自用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
中华人民共和国劳动合同法网络中华人民共和国司法部
I. 与单位签署离职协议，我使用电子签字 有法律效力吗
一、电子签名的法律及政策依据
在国家的积极推广下，地方政府、各级国家机关纷纷响应号召，出台政策、部署实施、号召应用，为电子签名普及注入了有效的政策动力。
1、法律层面
1999年至今，国家逐步完善电子签名应用领域法律文件，《合同法》、《电子签名法》、《密码法》的相继出台，为电子签名普及应用奠定法律基础。
3、电子签名的有效性
《中华人民共和国电子签名法》（2019年修订）第十三条明确规定了可靠的电子签名需符合的条件：
① 电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；
② 签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；
③ 签署后对电子签名的任何改动能够被发现；
④ 签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。
结合上述规定，合法有效的电子签署行为应该符合“真实身份、真实意愿、防篡改”要求。
除此以外，各地政府出台的有关电子印章的规定中对电子印章本身的规范性做了进一步要求，主要包括电子公章图形化特征需与实物印章保持一致，电子职务章及电子私章印需与真实姓名完全一致。
所以需要看您签署是是否是法律规定下的电子合同