吴建中公司法
A. 公司法案例分析,求答案啊~~~麻烦帮帮忙吧
三方以备忘录形式签订的协议有法律效力,他是三方真实的意思表示,且不具有合同无效的要件,所以是有法律效力。 安德鲁不能直接享有股东权利,安德鲁签订的三方协议应认为是股权代持协议,其只能通过其他两方实现其股东权利,。 不能认为是一人公司,公司成立应以注册工商登记为准,该公司成立时其出资形式是自然人和法人,所以不是一人公司。 安德鲁和投资公司应依三方协议起诉陈,因三方协议是有效的代持股协议,所以陈应该履行协议义务,帮助其他两方移转股份。 谢谢
B. 公司正在筹建中,能够签订劳动合同吗
公司正在筹建中,可以签订劳动合同的。
员工有权要求筹备中的公司以书面形式签订劳动合同,并要求发起人在劳动合同上签字。由于公司营业执照尚未拿到,公章也没有,因此不需在劳动合同上盖章。但员工应该注意,一旦公司取得了营业执照,公司就应在劳动合同上加盖公司的公章,作为对这次雇佣行为的追认,从而使发起人的个人行为成为公司的法人行为。
根据《劳动合同法》的规定,筹备中的公司不是法律意义上的法人公司,不能独立承担法律责任,不是法人主体,其还没有签订劳动合同的主体资格。
筹备中的公司雇佣员工一般有两种形式:
一种是利用母公司名义招用员工,员工与母公司签订短期劳动合同,其薪资福利也都由母公司发放,并为其缴纳社会保险。工作内容就是帮助母公司建立一个子公司,如果子公司成立后需要这名员工直接为子公司服务,只要对劳动合同的主体作一下变更就可以了。
另一种按照公司法的理论,筹备中公司的责任由负责其筹备的发起人承担,一旦公司成立,发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为。一般来说,如果公司成功设立,这些雇员就自然成为公司成立后的第一批雇员;但若公司未能成立,发起人应该对筹备过程中的一切债务负责。由此我们认为,筹备中的公司不是用人单位,发起人才是用人主体(注:但不具备劳动合同法的主体资格)。因此,发起人可以以个人的名义雇佣员工并形成雇佣关系。一旦公司成立,则发起人雇佣员工的行为也就被视为是公司雇佣员工的行为。员工成为公司的雇员。反之,如果公司未能成立,则发起人仍须对员工负责,承担一切用工责任。
C. 山东大学吴健中教授法学院
吴建中
男,1966年5月出生,河北石家庄人。
讲师,山东大学法学院工会主席。
1988年 山东大学法律系本科毕业
1991 年获中国政法大学院法学硕士学位
研究领域 公司法 经济法
D. 公司的规章制度没有经过工会必然吴效吗
公司规章制度对来员工是否源有约束力,需要把握三点:1、规章制度的内容是否合法;2、规章制度是否经过职代会或全体职工、工会讨论协商确定;3、规章制度是否向员工进行了告知或公示。其中第1点和第三点对认定规章制度的效力具有决定性意义。为此,公司规章制度没有经过工会是否无效,需要根据具体情况来进行分析。
E. 公司法题目~求答~
1、问题::(1)水泥公司和其他债权人能否要求吴某以个人财产对房地产公司的内债务承担赔偿责容任?
答:有时能,有时不能。因为吴某与丁某、某丙共同设立某房地产开发有限公司,有限公司以其资产对外独立功承担责任,有限公司的股东以其在有限公司的出资额为限承担责任,吴某如果已经依法向有限公司出资,那么债权人只能向公司主张债权,不能向吴某主张。如果吴某没有实际出资,或抽逃了股款,那么债权人可以要求吴某对公司的债务承担连带责任。
依据:第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
2、吴某和房地产公司是什么关系?他是否有权要求公司偿还其借款?
答:是双重关系,即吴某一方面是房地产公司的股东,一方面又是房产公司的俩债权人。作为房产公司的债权人,他有权要求公司偿还其借款。
F. 经济法-公司法 甲与乙均是国有企业,双方共同决定以发起方式设立股份有限公司
1,符合公司法。公司法规定,股份公司的发起人为2-200人之间。发起人为2个,符合专公司法的规属定。
2,符合公司法的规定。公司法已经取消了公司的注册资本最低限额。在2014年3月1日之前,公司法规定的股份公司注册资本最低是500万。
3,符合公司法的规定。公司法规定:股东可以出资的方式有:货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他能以货币作价并能依法转让的非货币财产。甲的出资为实物和土地使用权;乙的出资为货币、知识产权。公司法已经取消了出资中货币资金的比例。
4,不符合规定。股份公司的董事长、副董事长的产生应该是由董事会选举产生。经理应该由董事会聘任或解聘。总经理不得兼任监事会成员。
5,不符合规定。公司法规定:股份公司的董事会成员为5-19人。21人超过了法律规定。监事会成员为3人以上,其中必须有职工成员代表,其比例不低于1/3。
G. 根据公司法律制度,下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是( )。
B,C,D
答案解析:
[解析]
本题考核有限责任公司监事的任职资格。公司的监事由股东代表和职工代表出任,公司的董事、高级管理人员不得担任本公司的监事。