司法所入职

『壹』 县级法院公务员刚入职的新人工资待遇怎么样

新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元。

『贰』 司法考试通过后如果想进入公检法单位，还需要再考公务员吗另外，政法干警招录考试是什么意思

首先，通过司法考试不是考公检法的必要条件。这要看各地的招考政策，不过一般来说，经济较专发达属地区，一般要求通过司考。也有相当一部分地区不作要求。 其次，进入公检法目前来说一般要考公务员考试。不过有的地方也有专门招考渠道，比如初任法官考试。再次，公安一般不要求通过司考，但是入职后，会鼓励你考，并且有相应奖励，比如有的地方考出来后奖励一万元。最后，政法干警是法官、检察官、公安、司法所干警的统称。报考司法所，为专科培养模式。其他为本科，法检还有研究生。报考时专业一般不限，不过法检的最好在培养期间通过司法考试。我现在就是呵，在山大培养。 希望以上对你有帮助。

『叁』 司法局公务员想调到监狱系统

从可以与不可以来说事，一定是可以有。
从能不能来说事一是看机会二是看需要版三是看有没有人提携（权当初某个中央的副国家级领导则是从一个国企的团委书记上位的）。
从目的实现与否说事，须你本人造就机会，比如完成大司法考试，从律所与公证处先入职；再就是造就自我发展自自我，比如进行司法行政机关如何与监狱机关对接完成服刑人员的改造与安置帮教工作；司法行政机关介入监狱管理的科学定位与途径；司法行政机关的狱外作用与作为对服刑人员的影响与效应，…………如果一个人能作好这些课题的研究与探索，并将结果在相应专业媒体上发表，可能你不想改行也会主动调你改行入司法行政机关了。还有一种因权力影响而非作为造就的情况但不是提倡的方式。

『肆』 广州市司法局工资多少

正式在编的员工应该在1万多！

『伍』 怎样在司法局申请公益性岗位，像什么给别人代写起诉状啊之类的怎么申请啊需要什么手续

公益性岗位申请条件：
（一）城镇零收入无业家庭成员；
（二）40周岁、男50周岁待岗失业人员；
（三）低保户低保边缘户家庭成员；
（四）夫妻双失业（待岗）人员；
（五）处于失业状态残疾、烈属、退伍军人；
（六）单亲抚养者；
（七）困难家庭未毕业高校毕业；
（八）市政府根据业工作需要确定人员申报、审批程序：
1、 符合条件业困难员所社区、街道申请并提供身份证、《业失业登记证》及相应材料。
2、街道负责申请员身份、援助条件进行审核并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审核。
公益性岗位定义：
主要包括：社区管理服务岗位；社区安全保卫；社区卫生保洁；公共环境卫生；停车场管理；社区公用设施维护；社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼服务等岗位。
公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。主要是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。

『陆』 内蒙古新入职公务员工资是多少呼和浩特回民区司法局

应该在2900.左右，有职务能高点

『柒』 进入公检法司法局等部门需要什么资格

一般报考条来件如下：
（一）具自有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
具体的报考要求，考生们可以登录相关网站下载职位表，在拿到职位表之后，应该先整体浏览一下各个部门的招录要求和职位情况，然后结合自身条件和意愿选择多个职位组成自己的备选职位库，以免不能通过审核又不够时间重新选择。

『捌』 同年入职的法检公务员和司法局公务员哪个待遇高

法检比司法要高，特别是入员，当然也更辛苦

『玖』 事业单位办理入职、上班手续需要多长时间

事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。

根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。

(9)司法所入职扩展阅读

事业单位与企业单位的区别

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；

而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

与行政单位的区别

（1）内涵不同——行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。

（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

与公务员的区别

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

参考资料来源：网络—事业单位

『拾』 事业编在公示多久入职

所需时间：公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就式上班。事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。