司法辞职

❶ 司法人员调离或辞职代理案件的有关规定

一、最高法《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》
1、第八条： 离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。
审判人员及法院其他工作人员从人民法院离任后，不得担任原任职法院所审理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。
本条所规定的离任，包括退休、调离、解聘、辞职、辞退、开除等离开法院工作岗位的情形。本条所规定的原任职法院，包括审判人员及法院其他工作人员曾任职的所有法院。
2、第九条： 审判人员及法院其他工作人员的配偶、子女或者父母不得担任其所任职法院审理案件的诉讼代理人或者辩护人。
二、检察人员的回避规定，与上述法院的规定是一样的。

❷ 专业律师教你如何正确辞职！

最近有好多人打电话或者发微信咨询，有得说是被公司无理由辞退了，有的说不想在这个公司干了，想辞职公司却不同意。今天先告诉大家一些利用合理、合法的手段去辞职，关于被辞退维权，改天再讲如何维权。
不可否认，每个人或多或少曾为辞职之事烦恼过？怎么样能够顺利的离职？公司不同意怎么办？既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现？等等一系列辞职的问题尽在下文，本文重新进行调整，为辞职者们提供参考，首先声明，这些只是一些没有办法情况下的一些手段，建议还是能协商解决劳动纠纷，毕竟打官司还是费时费力的，以下告诉大家的规定和方法只是作为协商中，不至于太被动，也让用人单位知道应当承担的责任。希望一些老板看到了，别拍砖哦。
一、劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。注意保留书面提交的证据，可以采用邮政快递等方式，在备注中写明是辞职报告。
二、尽量别不辞而别，如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
三、试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知。
四、根据劳动合同法第37条规定以及劳动部关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（劳办发［1995］324号）的规定。即使公司不同意您离职，只要您通知期已经届满30日，您亦可离职。
五、依据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，员工不需提前30日通知辞职还可获补偿，这就是实践中常说的“被迫辞职”：1）未提供劳动保护或劳动条件；2）未及时足额支付劳动报酬；3）未依法缴纳社会保险费；4）规章制度违法，损害员工权益；5）单位因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效；6）以暴力等手段强迫劳动；7）违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全。
发现以上情形后，有两种方式，一是，您可行使被迫解除劳动合同权利，还可能获得经济补偿。您需注意：1）您以上述理由辞职，公司一般是不会签收您的通知书的，建议您ems快递解除合同通知；2）通知书需写明确您的离职理由，比如因公司拖欠工资、克扣工资、不支付加班费、不缴社保等；3）无需提前30日通知，快递通知书后即可离职；4）注意当地司法实践对被迫辞职理由的适用条件。二是你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，以单位违反劳动法律为由，提出要求解除并赔偿。
上面五项中，第一至第四比较简单，第五项需要看个人的能力了，能力不足的可以请专业律师帮助解决。再次声明，以上只是个人的经验总结，由于全国各地劳动政策存有差异，在依据建议实施时，最好咨询当地律师，明确可操作性。
下次将讲解如何应对部分公司的恶意辞退！

❸ 关于公务员的辞职和辞退的规定有哪些

关于公务员的辞职和辞退的规定有哪些？

根据《公务员法》规定

第十三章辞职与辞退

第八十五条

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十六条

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）未满国家规定的最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第八十七条

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

第八十八条

公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第八十九条

对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第九十条

辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

第九十一条

公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

❹ 司法局辞职报告怎么写

辞职申请

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

❺ 我想问一下司法局最起码要工作几年，如果工作一两年就辞职可以吗

可以的，司法局公务员可以辞职的，工作一年内就能辞职。我朋友就是上海司法局做的，一年不到就辞职下海了，现在和朋友合伙开了个公司。没有问题的。

❻ 司法局辞职后可以做律师吗，有没有竞业限制

暂时没有，可预见的几年之内也没有。
目前从省级层面来看，法院离职的法官可能不能随意到某些地方当律师以及法律顾问，且明确的文件没有出来。
但是司法局没有。

❼ 法官为什么会辞职

首先，法官职业尊严不高，社会对法官的尊崇度不够。职业尊严关乎一个职业在社会上的地位，影响这个职业的社会评价。反观中国法官的职业尊严，和公务员群体几无区别。和法官同属一个职业群体的律师，多数人却不愿意做法官，而法官辞职后却多愿意做律师。这一点，即印证了从律师中选任法官的先天不足，因为，法官职业对律师没有多大吸引力，少有律师愿意放弃自由职业去选择束缚更多的法官职业。
第二、法官职业保障不足，待遇不高。我一直认为，法官的待遇应高于公务员，并且，应高于公务员一倍工资，这样，可以让法官摒弃社会现实的困扰，专心于司法审判。只不过，在当前这种司法格局里，我们还很难为法官谋得高工资，毕竟，现有的法官待遇是由同级财政负担，法院和政府的其他部门相比，并无多少优势，而政府对法院的认知和评价也决定了其不会为法院专门增加财政拨款。现在，正在探索省级财政统一管理，到底如何运作，尚在试点中。

❽ 司法考试在职的话几月份辞职

几个意思？你是想考司考还是目前是司法的人？要考司考的话，最起码流出5个月的时间，9月份考试，那么下个月就该开始复习了。

司考需要关注三点：第一，学习时间；第二，学习计划；第三，学习资料。

至于学习时间，完全靠你自己。

至于学习计划。在后边我给了你一个复习计划模板，你可以根据自己的具体情况给予修改。

至于学习资料，可以选择去新华考资上个课，就可以得到新华考资的全套教学资料。祝司考顺利。

下面是一个司考复习计划。请阅读。

2014年司考考试时间为：2014年9月13、14号两天。

1、第一阶段：全面备考阶段，自2013年11月17日起至2014年3月30日止。

2、第二阶段：重点备考阶段，自2014年4月1日起至2014年6月31日止。

3、第三阶段：查漏补缺阶段，自2014年7月1日起至2014年8月25日止。

4、第四阶段：冲刺检测阶段，自2014年8月26日起至2013年9月12日止。

目前还处于第一阶段，你可以去新华考资查阅你需要的资料，附带对司考真题的训练，新华考资有自己的一款司考真题软件，司考真题通，直接网络新华考资即可，司考真题通是一款集合历年真题的司考软件，不仅有完备的试题，还可以模拟考试场景。

你要是准备考14年司考的话，现在可以开始准备了。要想达到事半功倍的效果，你可以考虑去新华考资听听课，我想会给你意想不到的收获。

如果是零基础，不建议你自己散乱的看资料，要有步骤的来。

首先，要有三大本，无论是电子版还是书籍，都可以。但是不能没有。第二，要有对症的资料，如刑法、刑诉、民法、民诉等等，要看专业老师的教学课件，你要是之前对导师没什么了解，那我建议你直接去新华考资看看，让老师为你指导一下，推荐一些名师。第三：在复习，在复习一般就是处于冲刺了，那样的话，对真题来说，是你最大的资料库，你到新华考资下载真题通，对你一定有很大帮助。

附对于你复习司考，作为一个专业的司考人事，我有以下建议：

首先，把基础知识巩固牢固，这就需要诸多的练习题。去新华考资找找，有一个很不错的练习方式。会对你有帮助的。

第二，努力掌握法条的所有知识，这是司考的关键，你可以到新华考资与大家交流一下司考的经验，会让你受到很大的启发。

第三，视频音频资料，这样的资料，是提升资料，不可缺少，有的人可以直接在网上找去年或者以前的，但我不建议你看盗版的，更不建议看之前的，因为每年不仅有变化，而且盗版的质量太差。你也可以到新华考资去，那里有最新的资料。嗯，暂时就这么多，如果疑问，可以继续追问。

祝司考顺利。