新民法典企业

『壹』 新民法典2021年新规,我因病辞职,在一家公司里上了11天班,可以结算工资吗

我过劳动法律法规规定，工资在劳动者离职时以现金方式一次结清。但事实上很多企业一般会在每月发放工资才打到工资卡上。

『贰』 民法典企业员工到其它企业2个月工作后让他们公司辞退后到丨原单位要补偿款有

只要是公司辞退，那么必须按照劳动合同法规定支付经济补偿，因在其他单位上班两个月，因此补偿半个月工资作为经济补偿。

『叁』 新民法典2021年新规劳动

『肆』 民法典实施后公司法废止吗

您好，《中华人民共和国民法典》施行后《中华人民共和国公司法》并不废止。2021年1月1日《中华人民共和国民法典》施行后，废止的只是民事领域的法律，公司法属于商事领域的法律并未被废止。根据民法典第第一千二百六十条的规定，2021年1月1日起民法典施行后《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千二百六十条本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。
《中华人民共和国公司法》
第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

『伍』 2021新民法典,我跟领导吵架,差点动手公司能不能开除我

类似于用人单位领导发生纠纷，没有重大后果的并不属于《民典法》的范畴，而是与公司内部管理制度直接关联的，只要公司《员工手册》有此款，并属于重大违规的，用人单位当然是可以依法开除（解除劳动合同）的。

『陆』 新民法典关于企事业单位拖欠工资和社保哪个应该先补偿

『柒』 如果企业强行变更职工岗位,逼迫职工退休,最新民法典有规定吗

职工退休不需要逼迫。劳动合同法规定职工达到法定退休年龄劳动合同就自动解除了。
没有到年龄，逼迫也退不了啊。

『捌』 民法典颁布后公司法废止吗

民法典不包括公司法
民法典最后条款有明确的废止法律名称，婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则。
公司法仍是独立的法律

『玖』 新民法典有关老集体企业被个人据为已有有何规定

如果是是依法改制的，你无话可说。即便有违法犯罪，也不归民法典管啊

『拾』 民法典在事业改制企业以退休人员还参加改制吗