湖北司法雇员面试
『壹』 国企正式员工和检察院聘用制员工（省检察院统招，是和检察院直接签合同），该选择哪个纠结！！！
机关聘用员工多半有一技之长，进机关后就会知道单位会把你的特长发挥到极致 ，至于工资不会开太多。聘用制员工除非通过司法考试，不然永远不会转为检察官。个人建议你去国企做正式工。
『贰』 法院司法雇员政审是要去单位里面的吗
我们这边的雇员一般不需要经过政审，只需要提供离职证明就可以。
但是不排除版你们那边比权较严格，如果是严格的政审是会去到前单位的。也只是走访走访，问问工作情况而已，只要没有什么严重的违法乱纪的行为就没什么问题。
具体要看法院那边的要求。
『叁』 考进去的司法雇员是临时工吗
不是。
1.司法雇员是统一招考，招录进检察和法院系统的，协助法官和检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。没有编制，但是区别于临时工，待遇和保障比临时工好。
2.其实，自国家劳动合同法颁布实施后，已经不存在计划经济时代的所谓临时工。司法机关通过社会化用工方式使用的聘用人员主要有两种模式：
①一种是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司按照法院的用工标准招录人员，派遣到法院工作；
②另一种则是由法院直接作为用工单位，采取公开招聘方式择优聘用，与员工签订劳动合同。
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司法雇员的公示与录用
1.考察合格的拟录用人员信息须在浙江法院公开网、浙江人事考试网、当地媒体、招录法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。
3.对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
4.因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录法院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
5.各招录法院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省法院统一监制，订立合同的第三方由各招录法院商同当地人社部门决定，订立劳动合同时应约定试用期。
『肆』 法院雇员可以转正吗，法院司法雇员是临时工，司法
法院必须通过考试的方式才能成为正式工，公务员或者事业单位人员
2.法院的雇员即内非国家公务员或容政法专项编制，
3.由人民法院招录并使用的从事审判辅助性工作的工作人员，可以是书记员、档案员、行政与总务管理、受案登记及送协理人员、司机等。
4.人民法院雇员也称司法雇员，一般是参照事业单位人员或参照公务员享受相应的待遇
『伍』 法院雇员可以转正吗，法院司法雇员是临时工，司法
法院是正式的国家机关，法院雇员一般是法院聘用的编外人员，不是机关里面的人员，也就是说是没有行政编制的，所以也可以说是临时工，但是实际上是合同工，就按照劳动合同来进行一个劳动分配，所以如果指的转正是想进入法院编制的话，成为公务员的话，那是不可能的，这说的不可能，是指不可能通过这个雇员来实现，那么如何实现呢？那就要根据法院的聘用要求来参加公务员考试，然后面试，然后试用，然后录用，录用了以后呢这个雇员的工作经验，就可以作为基层工作经验放入档案，但是是不能算入公务员的提拔任用啊的时限里面的。
如果你指的转正并没有像刚才说的啊，要入公务员编制，只是说的劳动合同的，继续签约，保持合同的生效的话，那就是很简单的一件事情，只要你认真工作，得到了肯定试用期通过了，然后又没有任何违法违法，那个工作条例的行为一般都可以继续录用转正，但是只是雇用人员是没有公务员编制的，也就是说不是公务员，以后也不会因为时效了长久而变成公务员。
『陆』 司法雇员一般考什么内容
客观题部分一般考基础法律知识和综合知识（最近的时事热点这些），主观题部分有案例分析题，还有公文书写题或者作文题。
『柒』 不是法律专业的考司法雇员难么
说的是考司法考试吗？我认为只要努力了，都是可以的。我看到身边很多非法律专业从事法律工作从事得很好，他们也能通过司考，前提是努力哦
『捌』 法院司法雇员工资高吗我有话要说
合同工的话工资很少的，比如聘用的法警，助理，文员，清洁工这些，比在外面打工少得多，也就得一个单位名字响，外表体面而已。通过公务员考试进去获取编制的话工资就很高了。
『玖』 2019年台州法院司法雇员考试什么时候面试
根据公告是2019年8月22日统一面试哦
『拾』 司法雇员考试求帮助
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