司法厅何如一

① 省直司法厅这个单位怎么样

司法厅主要职责：
(一)贯彻执行党和国家司法行政工作的方针政策和法律法规，研究拟定全省司法行政工作政策法规，编制司法行政工作中长期规划、年度工作计划并组织实施。

(二)指导和监督刑罚执行、改造罪犯工作。

(三)指导和监督劳动教养工作。

(四)指导对刑满释放人员和解除劳动教养人员的过渡性安置帮教工作。

(五)制定全省法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施，指导全省依法治理工作和对外法制宣传。

(六)指导监督律师、法律顾问和法律援助工作，管理在鲁设立的外国（境外）律师机构。

(七)指导监督公证机构及公证业务活动，管理涉外、涉港澳台的公证事务。

(八)指导下级司法行政机关管理人民调解工作和基层法律服务工作；参与社会治安综合治理工作；牵头组织开展全省社区矫正工作。

(九)负责全省仲裁机构登记工作。

(十)指导和管理面向社会服务的司法鉴定工作。

(十一)负责全省司法考试工作，指导监督国家司法考试考务工作的组织实施。

(十二)管理直属司法警官职业学院的工作，指导法学教育和法学理论研究。

(十三)参与地方性法规、规章的研究拟定工作，负责司法行政系统外事工作及对港澳台联络工作。

(十四)指导管理全省司法行政系统装备工作，监督直属单位国有资产的保值增值。

(十五)指导司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；协助各市党委管理市司法局领导干部。

(十六)承办省委、省政府交办的其他事项。

根据有关规定，管理省监狱管理局。

② 司法警察的前途如何

公安司法警官前途：

根据中央进一步深化体制改革的总体要求，中央决定要进一步改革人民警察招录制度，加大警察院校毕业生入警的比例，警校毕业学生可享受分配安置。中央今后还要完善执法勤务机构警员职务序列和警务技术职务序列，健全书记员、专业技术人员等司法辅助人员的管理制度，制定司法辅助人员的职数比例等配套措施，进一步提升司法队伍职业化水平。

中央逐步建立初任法官、检察官、人民警察统一招录、集中培训、基层任职、有序流动、逐级遴选的机制。学生在警校就读期间，表现优异，有70%的学生在校就可参加公务员考试，毕业直接安置享受公务员待遇，前途一片光明。

司法警察（简称法警）是隶属于司法机关，依照法律、根据命令，协助司法人员进行司法活动的警种。它包括人民检察院的司法警察和人民法院的司法警察两大类。

(2)司法厅何如一扩展阅读

司法警察简称“法警”。司法机关所设执行特定任务的警察。主要任务：警卫法庭，维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定，协助检察人员进行侦察活动等。人民法院组织法规定，各级人民法院设司法警察若干人。

人民检察院组织法规定，各级人民检察院根据需要可以设司法警察。在旧中国，司法警察除指司法机关中的警长和警士外，还包括宪兵，铁路、森林、渔业、矿业和其他专业警察机构中的警长、警士。

③ 如何做一名合格的看守所公安监管辅警

首先八项规定，三项纪律，五大条例是肯定要的，然后是遵守保密条例，对领导绝对的服从，不收犯人家属物品，严禁为犯人通风报信，

④ 司法厅直属的一家综合性律师事务所

司法厅直属的一家综合性律师事务所，按照字面意思理解，就是国家所，是公办所。
实际专情况，属现在律师事务所分为省管所、市管所，就是律师事务所有省司法厅主管还是市司法局主管，其实都是民办的私营所。
司法厅直属的一家综合性律师事务所，直属这个词本身就有问题，是误导。

⑤ 如何加强派驻司法厅纪检组与基层监狱纪委作用

你是准备犯罪先问问环境吧那我告诉你监狱很不好待4-6个人一间房每天有工作才会去工厂通常都是表现良好的才有机会刚进去没工作的有工作一个月也只有23百要不就要等放封一次20分钟其他时间都关在里面通常戒护人员（狱警）不会找你麻烦但是他们会让帮派份子给你下马威一般来说轻一点的刑事案件偷窃抢夺伤害等在里面很多但是一进去就会被打通常要过日子就要听话人家较干什么你就干什么一般被打个几天就没事了若你是强奸犯那你就完了一进去就被打通常要被打好久打到不成人型同室的打完换其他室的打你最要命的是他们拿牙刷刷你的小jj刷到你破皮流血重刑犯一般都还上手铐脚镣让你连拖逃的机会都没有一直关到枪决

⑥ 司法局待遇怎么样啊

⑦ 怎么当好司法局长。

新时期如何当好基层司法局长
如何在新形势下把握机遇，更好地带领全体干警服务经济建设，维护社会稳定，以坚定的政治信念，昂扬的革命斗志，艰苦奋斗的思想作风，公而忘私的大无畏精神，带出一支高素质的司法行政队伍，是作为县级司法行政工作主要领导的一项重要任务。县级司法局长处于身在基层的领导岗位，既是领导者又是服务者，既是决策者又是实践者，能不能适应形势要求，关键是一把手如何落实“三个代表”重要思想，我认为，必须坚持以下工作思想：
一、夯实基础做表率
无论任何单位的一把手都是学习和工作的模范，是实践“三个代表”重要思想，模范执行法律法令和政策的带头人。要做好这一点：一是学习理论，武装头脑，
夯实基础。一个单位的“一把手”,只有深刻理解了“知识就是资本,理论就是支柱”这个道理，工作才能发展，业务才有创新。平时在自我心理意识中埋下加强理论学习的种子，带头落实政治学习制度、组织党组中心组学习日活动，平时挤时间学习，带领全体干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，夯实理论功底，不但要学习理论知识，还要探索其深层次的问题，用正确的理论指导自己的人生观，在学习中发展，在发展中创新。二是严格要求，严以律已，做出表率。俗话说火车跑的快，全靠车头带，要想使工作创新出特色，就一定要发挥班子整体效能，首先从自身做起，从小事做起，不搞特殊，不吃请，不请吃，用正确的言论引导人，用模范行动教育人，用榜样力量激励人，按照“三个代表”要求，树立为民意识，坚持政治纪律，发扬务实作风，在处理重大问题时，始终把握四个字：“议、决、行、查”，议，就是深入调查，摸准情况；决，就是集体领导，集体决策；行，就是实施决策，完善决策；查，就是督促检查，促进落实。三是大公无私，顾全大局，团结谋事。作为“一把手”，就是以身作则，带好头。要有坦荡无私的胸怀，乐于奉献的心理，甘为孺子牛的精神。同时，要明白两个关系，即上级与下级、命令与服务的关系。在工作上服从大局领导，紧紧围绕整体开展工作。在行动上严格法律法规及各项规章制度。就此，要有顾全大局、维护团结的主观愿望；要有不争名、不夺利、不争权的坦荡胸怀；要有勇往直前，不怕委屈，不怕牺牲的精神。工作中尽量做到上级领导满意、班子成员满意、人民群众满意。
二、锤练思想强素质
思想素质就是人的品质，只能通过思想作风、工作作风去展示、去体现。作为单位一把手，具有扎实的工作作风是领导干部带队伍的根本。加强自身锻练，提高自身素质，是领导干部增长才干的第一需要，是加强自身素质的基本条件。在自己的职责范围内解放思想、实事求是地积极工作，成绩肯定会取得的，有时还会取得突出成绩，但这时不可居功自傲，不可争名争利。俗话说：“打铁先要自身硬，作为领导干部没有较高的思想境界，没有较强的思想素质，在实际中又脱离了群众，得不到群众的支持和信任，则将一事无成。所以，“一把手”增强自身素质是关键，领导干部的自身素质提高后，还要着重抓好队伍建设。为此要加强思想锻练，既要看到自身的政绩，又要看到队伍的进步，还要看到自身和队伍中存在的不足。要提高思想素质，在思想上认真对照和切实落实中央政法委“四条禁令”和市政法委“十坚持、十不准”，真正把握政法队伍中存在的问题，以“三个代表”为指导，进一步理清思路，强化宗旨观念，密切干群、警民关系，紧紧抓住全心全意为人民服务这个核心，加强自身思想修养，积极引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，端正对人民群众的态度，增进对人民群众的感情。坚决克服特权思想，坚持讲实话，办实事，鼓实劲，求实效，扎实工作，力戒虚报浮夸，欺上瞒下，要求下级做到的自己先做，禁止下级不做的自己先止。在下层对领导因某些方面问题产生误解或意见时，往往会在群众中发牢骚，讲怪话。这时领导干部要及时扑捉信息，采取措施，耐心解释，细致做好思想政治工作，用超强的领导艺术和不凡的领导水平去解决工作中存在的问题，做到该解释的解释，该批评的批评，该反映的反映，该承担责任的承担责任，给部门及群众以解脱，这对工作、对下属都是很有好处的；如果遇到难题，就乱了阵脚，矛盾上交，一推了事，这样虽然自己脱离了矛盾的圈子，但在领导和群众中的地位、威信则大打折扣。去年在全体司法干警中开展了“四查四反思”活动即查思想，反思是否牢固树立了党的宗旨和公仆意识；查作风，反思是否存在脱离群众、工作不深入不具体、敷衍应付的问题；查纪律，反思是否存在简单粗暴、违法行政的问题；查实绩，反思是否存在形式主义、摆花架子、做表面文章的问题。为了达到教育的目的，党组成员率先垂范，剖析自己，使广大干警能够自重、自查、自敬、自励，从而加大反腐力度和纠正工作中存在的不正之风。按照“三个代表”重要思想，从教育、管理、监督等各个环节全面落实从严治警、依法治县的方针，培养稳、准、严、实的工作作风和严格的党性观念、组织纪律观念。
三、提高业务练技能
“一把手”要有独立完成工作的能力，要有独挡一面的干练、踏实的业务技能，出色的完成任务，就必须做到在业务上精通，去年我挤时间学完了法律大专必修课，掌握了基础法律知识，按照省司法厅开展调查研究年活动的要求，深入基层调查研究，利用“双节”、“三夏”深入乡村搞好民间纠纷排查，撰写有价值理论调研文章，组织律师及法律服务工作人员与他们一道经常研究疑难案件，探索新时期发生人民内部矛盾的规律及处理方法。在处理具体问题时要有整体观念，不可事事强调自己工作的需要，而不顾全局利益。对于全局来说，“一把手”是指挥员又是战斗员，而对下属则是领导。因此，必须学会调动下属的工作积极性。下属工作积极性提高了，工作就容易开展。但是还要注重提高干警的业务技能、文字表达、办事效率和处理人际关系等，有一些同志，看起来整天忙忙碌碌，却没有忙到点子上，工作做了不少，精力也耗费甚多，但一年到头，成效甚微。有的工作单位，习惯于重复过去的老办式、老方法，对一些政策机械理解，墨守成规，对上级或领导的意图了解不深、掌握不透，对基层缺乏强有力的指导。因此，我们要立足先进文化前进方向，不断提高干警队伍的业务水平，并把讲学习当做一项制度长期不断地坚持下去，定期下发学习计划，不断对干警进行法律知识、公文写作、公关知识、微机知识、业务技能等培训，有计划选送骨干到大专院校进修学习，鼓励年轻人在职函授学习，增长文化知识，目前全局60％以上干警达到大专以上文化程度，30％以上律师达到本科文化程度。同时，发挥人的主观能动性是关键，把要他干变为他要干，则事半功倍。反之则推之动动，不推不动，有时推也推不动。领导要让下属心情愉快的工作，必须在政治上关心，生活上照顾，工作上帮助，和下属建立真诚的友谊，为共同的事业去奋斗。
在提高业务技能的基础上，要牢固树立依法行政观念，结合司法行政工作实际，增强职权法定意识，程序法定意识，权责统一意识，服务意识，监督意识。将一切行政执法、行政受理行为置于法律法律的约束之下。总之，作为一名领导干部，需要具备若干的优秀品质，我认为只要真正做到以上这些，也就无悔为一个真正的部门领导。

⑧ 怎样查找司法

委托人也应当对来司自法鉴定机构的资质进行审查。如何进行审查呢?在我国的司法鉴定机构是通过当地司法行政部门，核准法鉴定业务范围，审查鉴定业务资格和能力，限定业务范围，颁发鉴定资格证书的。
所以，每一个司法鉴定机构可以鉴定的业务范围是不一样的。
1、如果患者及其家属需要查找司法鉴定机构的业务范围的，可以登陆到当地司法局(市、县)或者司法厅(省、自治区、直辖市)官方网站查找，也可以通过电话咨询。

2、各个地方的“医学院”和“医疗研究院”往往是医疗技术专家比较集中的地方。也有开展临床医学司法鉴定的机构，可以联系相关事宜。
3、患者及其家属可以根据当地的具体情况选择确定大型的医疗机构(往往是级别比较高的医院，比如三级以上医院、或者特色专科医院)，不过，同属于医疗机构往往“公信力”会被质疑。

司法鉴定协议书的相关内容
司法鉴定协议书，是指司法鉴定机构在受理鉴定委托时，与委托人在协商一致的基础上签订的协议书。

⑨ 司法厅是什么结构和警察局是一个性质吗

在检察院和法院设有 司法警察大队 称司法警察

司法局是搞法律咨询 援助 服务 普及 劳教等工作的