司法厅干部致

Ⅰ 司法厅厅长现在算是一个什么样的级别呀师级还是军级

司法厅厅长自然是属于正厅级干部，这个是和部队的级别没关系，回公检法司都是属于政法答委管理。
司法厅是负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。

Ⅱ 湖南省司法厅有多少处级干部

一、省司法厅是主管全省司法行政工作的省政府组成部门，其主要职能：(一)起草司法行政工作地方性法规、规章草案；拟订全省司法行政工作规划、政策并组织实施。(二)管理全省监狱工作。(三)指导、监督全省司法行政系统戒毒场所的管理工作。(四)制定全省法制宣传教育和全民普及法律常识规划并组织实施；指导依法治理工作和对外法制宣传。(五)负责指导监督全省律师、公证工作并承担相应责任。(六)指导、监督全省司法所建设和人民调解、社区矫正、基层法律服务和帮教安置工作；参与社会治安综合治理工作；配合人民法院做好人民陪审员工作。(七)按规定承担国家司法考试的有关工作。(八)负责全省仲裁机构登记工作。(九)负责全省司法鉴定人和司法鉴定机构登记管理工作。(十)监督管理全省法律援助工作。(十一)负责全省司法行政系统枪支、弹药、服装和警车管理工作。(十二)指导司法行政系统的思想政治工作和队伍建设；负责全省司法行政系统警务管理和警务督察工作；按照干部管理权限，协管设区的市司法行政部门负责人。(十三)承省委、省政府交的其他事项。二、各省的内部机构设置并不统一，主要有以下处室：公室；法制处；研究室；法制宣传处；律管处；公管处；基层处；司法考试处；计财处；法援处；审计处；行政处；组织处；人事警务处；宣教处；老干部处；纪检委（监察处）三、各地的直属机构律师协会；公证处；老干部活动中心；省律师培训中心；省法律援助中心等四、部门管理机构省监狱管理局；省戒毒管理局；省劳动教养工作管理局（原已取消）五、代管机构省法学会；法学杂志社等上述内部机构或管理机构、代管机构等，各地设置不尽相同。

Ⅲ 广西司法厅厅长级别有下马的吗

司法厅厅长自然是属于正厅级干部，这个是和部队的级别没关回系，公检法司都答是属于政法委管理。 司法厅是负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作

Ⅳ 新疆自治区司法厅的领导介绍

史少林，男，汉族，1959年2月出生，中共党员，现任司法厅党委书记、副厅长，主持全盘工作，分管监狱工作；
阿不力孜·吾守尔，男，维吾尔族，1956年8月出生，中共党员，现任司法厅党委副书记、厅长，主管厅机关行政管理工作，分管劳教（戒毒）工作和厅办公室（监狱劳教工作处）、自治区依法治区领导小组办公室、厅法制宣传处工作；
刘保健，男，汉族，1957年12月出生，中共党员，现任司法厅党委委员、副厅长、政治部主任，主管厅政治部工作，分管机关党委、离退休干部工作处、司法考试处、司法警官学校工作；
袁卫平，男，汉族，1953年12月出生，中共党员，现任司法厅党委委员、纪委书记，主管厅纪委（监察室）工作，分管厅律师工作管理处（法律援助工作管理处）、自治区律师协会工作；
谢 晖，男，汉族，1963年1月出生，中共党员，现任司法厅党委委员、副厅长，主管监狱管理局工作；
张爱国，男，汉族，1953年9月出生，中共党员，现任司法厅党委委员、副厅长，主管厅基层工作处、社区矫正工作管理处工作，分管厅援疆领导小组办公室、法制处、政治部警务督察处、基层法律服务工作者协会工作；
卢宜斌，男，汉族，1954年12月出生，中共党员，现任司法厅党委委员、副厅长，主管厅计财警务装备处、公证工作管理处、自治区公证协会、乌鲁木齐法诺公证处工作，分管厅机关服务中心工作；
任杰灵，男，汉族，1960年9月出生，中共党员，现任司法厅党委委员，主管劳教（戒毒）管理局工作；
张建忠，男，汉族，1962年6月出生，中共党员，现任司法厅党委委员、副厅长（挂职），主管厅司法鉴定管理处、自治区法律援助中心、司法鉴定科学技术研究所、司法鉴定协会工作；
任鸿祺，男，汉族，1963年4月出生，中共党员，现任自治区依法治区领导小组办公室专职副主任（副厅长级）；
赵清宏，男，汉族，1954年10月出生，中共党员，现任司法厅副巡视员。

Ⅳ 河北省司法厅的领导介绍

河北省司法厅的领导有：潘冬青、贾文雅、刘剑民、罗 强、霍建明、王金水、乔新月、梁洪杰、盖伯峥、王小青、赵树堂、张子君、孟相维。

各领导的职位是：潘冬青是省司法厅党委书记；贾文雅是省司法厅党委副书记、厅长，省监狱管理局第一政委、党委第一书记；刘剑民是省司法厅党委副书记、副厅长，省监狱管理局党委书记、局长；罗 强是省司法厅党委委员、副厅长。

霍建明是省司法厅党委委员、副厅长；王金水是省司法厅党委委员、副厅长；乔新月省司法厅党委委员、副厅长，省戒毒管理局党委书记、局长；梁洪杰是省司法厅副厅长，民建省委副主委（不驻会），分管政策法规、政务公开、行政复议、法律援助工作。

盖伯峥是省司法厅党委委员、副厅长；王小青是省司法厅党委委员、省纪委监委驻省司法厅纪检监察组组长；赵树堂是省司法厅党委委员、副厅长；张子君是省司法厅党委委员、政治部主任、直属机关党委书记；孟相维是省司法厅副巡视员。

(5)司法厅干部致扩展阅读：

河北省司法厅机关行政编制174名，是负责全省司法行政工作的全政府组成部门，主要职责是：

1、贯彻执行国家有关司法行政工作的法律、法规和方针、政策，研究拟订全司法行政工作的政策、规章，制定全司法行政工作的中长期规划和年度计划并组织实施；

2、管理全监狱管理局和全劳动教养管理局，指导监督全省监狱工作和劳动教养工作；

3、拟订全省法制宣传和普及法律常识规划并组织实施，指导各市、各行业依法治理工作；

4、管理律师、公证机构，指导监督律师、公证、法律顾问、法律援助工作，指导全律师协会和公证员协会工作；

5、指导全省司法行政机关管理人民调解和社区矫正工作、基层司法所及基层法律服务工作，指导有关协会的工作；

6、指导全省刑满释放人员的帮教安置工作；

7、负责全省司法鉴定机构和鉴定人的登记、名册编制和公告工作；

8、负责全省国家司法考试具体考务工作，指导市市司法考试工作；

9、管理厅机关的计划、财务工作和全省司法行政系统枪支、弹药、服装、车辆等物资装备，指导全省司法行政系统计划、财务工作；

10、负责内部审计监督工作；

11、指导全省司法行政队伍建设和思想政治工作，按管理权限管理所属单位领导班子，指导司法行政系统的人事、机构编制工作，指导管理司法行政系统的警务和警衔评授工作，负责所属单位的纪检监察工作，按管理权限协助市管理司法局领导干部；

12、承办人民政府和司法部交办的其他事项。

Ⅵ 广东省司法厅处级干部是什么级别

正处级别（正县长级别）或调研员级别。
1、广东省司法厅是广东省人民政府下属的二级部门，属于正厅级别；
2、所以作为司法厅下属的二级部门负责人，属于正处级别（正县长级别）或调研员级别（享受正县长级别待遇的非领导职务人员）。

Ⅶ 广东省司法厅的领导简介

现任领导简介：

厅党委书记、厅长：陈伟雄

厅党委副内书记、巡容视员：何铭清

厅党委副书记、巡视员：王承魁

巡视员：黄武

厅党委委员、副厅长：马军港

厅党委委员、副厅长：杨日华

厅党委委员、副厅长：李庆雄

厅党委委员、副厅长：刘芳

厅党委委员、副厅长：梁 震 。

Ⅷ 省司法厅办公室主任是一级调研员吗

一：司法厅办公室主任是处级干部，所以不会是一级调研员。
二：根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员[1] 。
任县处级正职或者二级调研员3年以上，是晋升一级调研员需要具备的基本资格！
三：一级调研员是综合管理类公务员职级之一[1]。
一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责！

Ⅸ 怎么当好司法局长。

新时期如何当好基层司法局长
如何在新形势下把握机遇，更好地带领全体干警服务经济建设，维护社会稳定，以坚定的政治信念，昂扬的革命斗志，艰苦奋斗的思想作风，公而忘私的大无畏精神，带出一支高素质的司法行政队伍，是作为县级司法行政工作主要领导的一项重要任务。县级司法局长处于身在基层的领导岗位，既是领导者又是服务者，既是决策者又是实践者，能不能适应形势要求，关键是一把手如何落实“三个代表”重要思想，我认为，必须坚持以下工作思想：
一、夯实基础做表率
无论任何单位的一把手都是学习和工作的模范，是实践“三个代表”重要思想，模范执行法律法令和政策的带头人。要做好这一点：一是学习理论，武装头脑，
夯实基础。一个单位的“一把手”,只有深刻理解了“知识就是资本,理论就是支柱”这个道理，工作才能发展，业务才有创新。平时在自我心理意识中埋下加强理论学习的种子，带头落实政治学习制度、组织党组中心组学习日活动，平时挤时间学习，带领全体干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，夯实理论功底，不但要学习理论知识，还要探索其深层次的问题，用正确的理论指导自己的人生观，在学习中发展，在发展中创新。二是严格要求，严以律已，做出表率。俗话说火车跑的快，全靠车头带，要想使工作创新出特色，就一定要发挥班子整体效能，首先从自身做起，从小事做起，不搞特殊，不吃请，不请吃，用正确的言论引导人，用模范行动教育人，用榜样力量激励人，按照“三个代表”要求，树立为民意识，坚持政治纪律，发扬务实作风，在处理重大问题时，始终把握四个字：“议、决、行、查”，议，就是深入调查，摸准情况；决，就是集体领导，集体决策；行，就是实施决策，完善决策；查，就是督促检查，促进落实。三是大公无私，顾全大局，团结谋事。作为“一把手”，就是以身作则，带好头。要有坦荡无私的胸怀，乐于奉献的心理，甘为孺子牛的精神。同时，要明白两个关系，即上级与下级、命令与服务的关系。在工作上服从大局领导，紧紧围绕整体开展工作。在行动上严格法律法规及各项规章制度。就此，要有顾全大局、维护团结的主观愿望；要有不争名、不夺利、不争权的坦荡胸怀；要有勇往直前，不怕委屈，不怕牺牲的精神。工作中尽量做到上级领导满意、班子成员满意、人民群众满意。
二、锤练思想强素质
思想素质就是人的品质，只能通过思想作风、工作作风去展示、去体现。作为单位一把手，具有扎实的工作作风是领导干部带队伍的根本。加强自身锻练，提高自身素质，是领导干部增长才干的第一需要，是加强自身素质的基本条件。在自己的职责范围内解放思想、实事求是地积极工作，成绩肯定会取得的，有时还会取得突出成绩，但这时不可居功自傲，不可争名争利。俗话说：“打铁先要自身硬，作为领导干部没有较高的思想境界，没有较强的思想素质，在实际中又脱离了群众，得不到群众的支持和信任，则将一事无成。所以，“一把手”增强自身素质是关键，领导干部的自身素质提高后，还要着重抓好队伍建设。为此要加强思想锻练，既要看到自身的政绩，又要看到队伍的进步，还要看到自身和队伍中存在的不足。要提高思想素质，在思想上认真对照和切实落实中央政法委“四条禁令”和市政法委“十坚持、十不准”，真正把握政法队伍中存在的问题，以“三个代表”为指导，进一步理清思路，强化宗旨观念，密切干群、警民关系，紧紧抓住全心全意为人民服务这个核心，加强自身思想修养，积极引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，端正对人民群众的态度，增进对人民群众的感情。坚决克服特权思想，坚持讲实话，办实事，鼓实劲，求实效，扎实工作，力戒虚报浮夸，欺上瞒下，要求下级做到的自己先做，禁止下级不做的自己先止。在下层对领导因某些方面问题产生误解或意见时，往往会在群众中发牢骚，讲怪话。这时领导干部要及时扑捉信息，采取措施，耐心解释，细致做好思想政治工作，用超强的领导艺术和不凡的领导水平去解决工作中存在的问题，做到该解释的解释，该批评的批评，该反映的反映，该承担责任的承担责任，给部门及群众以解脱，这对工作、对下属都是很有好处的；如果遇到难题，就乱了阵脚，矛盾上交，一推了事，这样虽然自己脱离了矛盾的圈子，但在领导和群众中的地位、威信则大打折扣。去年在全体司法干警中开展了“四查四反思”活动即查思想，反思是否牢固树立了党的宗旨和公仆意识；查作风，反思是否存在脱离群众、工作不深入不具体、敷衍应付的问题；查纪律，反思是否存在简单粗暴、违法行政的问题；查实绩，反思是否存在形式主义、摆花架子、做表面文章的问题。为了达到教育的目的，党组成员率先垂范，剖析自己，使广大干警能够自重、自查、自敬、自励，从而加大反腐力度和纠正工作中存在的不正之风。按照“三个代表”重要思想，从教育、管理、监督等各个环节全面落实从严治警、依法治县的方针，培养稳、准、严、实的工作作风和严格的党性观念、组织纪律观念。
三、提高业务练技能
“一把手”要有独立完成工作的能力，要有独挡一面的干练、踏实的业务技能，出色的完成任务，就必须做到在业务上精通，去年我挤时间学完了法律大专必修课，掌握了基础法律知识，按照省司法厅开展调查研究年活动的要求，深入基层调查研究，利用“双节”、“三夏”深入乡村搞好民间纠纷排查，撰写有价值理论调研文章，组织律师及法律服务工作人员与他们一道经常研究疑难案件，探索新时期发生人民内部矛盾的规律及处理方法。在处理具体问题时要有整体观念，不可事事强调自己工作的需要，而不顾全局利益。对于全局来说，“一把手”是指挥员又是战斗员，而对下属则是领导。因此，必须学会调动下属的工作积极性。下属工作积极性提高了，工作就容易开展。但是还要注重提高干警的业务技能、文字表达、办事效率和处理人际关系等，有一些同志，看起来整天忙忙碌碌，却没有忙到点子上，工作做了不少，精力也耗费甚多，但一年到头，成效甚微。有的工作单位，习惯于重复过去的老办式、老方法，对一些政策机械理解，墨守成规，对上级或领导的意图了解不深、掌握不透，对基层缺乏强有力的指导。因此，我们要立足先进文化前进方向，不断提高干警队伍的业务水平，并把讲学习当做一项制度长期不断地坚持下去，定期下发学习计划，不断对干警进行法律知识、公文写作、公关知识、微机知识、业务技能等培训，有计划选送骨干到大专院校进修学习，鼓励年轻人在职函授学习，增长文化知识，目前全局60％以上干警达到大专以上文化程度，30％以上律师达到本科文化程度。同时，发挥人的主观能动性是关键，把要他干变为他要干，则事半功倍。反之则推之动动，不推不动，有时推也推不动。领导要让下属心情愉快的工作，必须在政治上关心，生活上照顾，工作上帮助，和下属建立真诚的友谊，为共同的事业去奋斗。
在提高业务技能的基础上，要牢固树立依法行政观念，结合司法行政工作实际，增强职权法定意识，程序法定意识，权责统一意识，服务意识，监督意识。将一切行政执法、行政受理行为置于法律法律的约束之下。总之，作为一名领导干部，需要具备若干的优秀品质，我认为只要真正做到以上这些，也就无悔为一个真正的部门领导。

Ⅹ 司法干部无故打人致耳膜穿孔会加重处理吗

大概不会加重处理，能公平处理就是烧了高香。在立法时，曾经有人士要求对负有责任人士加重处罚，后来受到有立法审查权的人士的齐声反对，反对的理由是“法律前面人人平等”所以，我国的法律处罚是标称：人人平等的。