浙江司法雇员编制待遇
合同工的话工资很少的，比如聘用的法警，助理，文员，清洁工这些，比在外面打工少得多，也就得一个单位名字响，外表体面而已。通过公务员考试进去获取编制的话工资就很高了。
2. 浙江省司法厅的人员编制
省司法厅机关编制137名（含省法律援助中心编制8名），其中：厅长1名，副厅长4名，政版治部主任1名；处级领权导职数43名（含直属机关党委专职副书记1名）。
省劳动教养管理局机关编制41名，其中：局长1名，政委1名，副局长2名，政治部主任1名。
纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定执行。
3. 谁知道法院里公务员编制的和雇员编制的待遇有什么不同
首先，公务员编制的人工资是吃的财政，财政里边有预算；而雇员则不是财政工资，是本单位发的工资。有时候可能雇员的工资比年轻的公务员工资还高，可是他们的工资不会随着国家公务员工资水平的提高而提高，他们工资增长是单位行为。
其次，公务员工作的一切都受《国家公务员法》调整包括工资、职务、级别、晋升、奖惩、还有医疗、养老、住房……而雇员的待遇只是由单位，有时甚至是由领导决定！
4. 检察院的司法雇员（劳务派遣）和事业单位政府雇员（和单位直签的编外）哪个好
编外更好一些。
从工资待遇方面来看，这两种方式的用工工资待遇都低于从事相同工作的事业单位人员。不管是从发展上面，还是从稳定性方面都不是特别好。
而且在这些岗位上所从事的工作，大多数是机械重复式的，工作不具有排他性，日后在失业后也不能很好地过渡到其他社会企业工作。所以在这些岗位上工作的人员，如果能有更好的选择机会，可以选择到企业，或者是通过考试转变成拥有正式编制的机关事业单位人员。
政府购买服务岗位，主要是指：政府针对机关事业单位缺编的情况，通过组织统一的考试，向社会公开招聘，并由财政划拨相应的经费补助的工作人员。这些人员与所工作或服务的机关事业单位签订劳务协议，单位或相关机关单位为其缴纳各项社会保险。
非在编的机关事业单位人员，与其工作单位直接签订合同的就是这种形式，很多地方的公益性岗位也是这种形式。此外，很多单位机关所雇佣的临时劳务工也大多数是采用这种形式。
5. 法院雇员可以转正吗，法院司法雇员是临时工，司法
法院必须通过考试的方式才能成为正式工，公务员或者事业单位人员
2.法院的雇员即内非国家公务员或容政法专项编制，
3.由人民法院招录并使用的从事审判辅助性工作的工作人员，可以是书记员、档案员、行政与总务管理、受案登记及送协理人员、司机等。
4.人民法院雇员也称司法雇员，一般是参照事业单位人员或参照公务员享受相应的待遇
6. 台州司法雇员待遇如何
年收入4万有的，工作是轻松的
7. 考进去的司法雇员是临时工吗
不是。
1.司法雇员是统一招考，招录进检察和法院系统的，协助法官和检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。没有编制，但是区别于临时工，待遇和保障比临时工好。
2.其实，自国家劳动合同法颁布实施后，已经不存在计划经济时代的所谓临时工。司法机关通过社会化用工方式使用的聘用人员主要有两种模式：
①一种是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司按照法院的用工标准招录人员，派遣到法院工作；
②另一种则是由法院直接作为用工单位，采取公开招聘方式择优聘用，与员工签订劳动合同。
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司法雇员的公示与录用
1.考察合格的拟录用人员信息须在浙江法院公开网、浙江人事考试网、当地媒体、招录法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。
3.对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
4.因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录法院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
5.各招录法院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省法院统一监制，订立合同的第三方由各招录法院商同当地人社部门决定，订立劳动合同时应约定试用期。
8. 2019年台州司法雇员待遇如何最近有在招吗
台州司法雇员考试待遇5-8万，近期招聘有检察院，和法院检察院，可以查看网页链接
9. 请问衢州司法局公务员编制待遇如何普通科员
一个系统的 呵呵 其实单纯说司法局 待遇还是可以的 不上不下 一般般吧回 如果是市级的好答一点 如果是县区的 就差了一点 如果是和政法系统其他部门或者整个政府部门来比较 算是勉强中等吧 以前算是最差的几个 阳光工资后各个政府部门也就大差不差了 但是仕途上真是很一般 现在司法局也就是个比打酱油强不了太多的单位而已 不过这几年司法局的硬性职能增加了不少 地位在逐渐提高 随着中央大部委制的改革 司法局的地位会越来越高 职权会越来越多 待遇会越来越好的 如果你想把司法局当做一个跳板还是可以的