公司法务犯法

⑴ 公司触犯法律监事需要负什么样的法律责任

这个不一定，要看公司所犯何罪，监事是否尽职尽责来判断。
监事负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动。
《公司法》第148条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务，使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿。
《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任，监事承担赔偿责任应当具备以下条件∶ 一是必须有公司受到损害的事实存在;二是损害行为必须是行为人违反法律、行政法规或者公司章程执行公司职务的行为，因本法明确规定公司的监事对公司负有忠实义务和勤勉义务，所以，监事不履行忠实义务和勤勉义务的，也是违反法律的行为;三是违法行为与损害事实之间必须有因果关系;四是行为人必须有过错，也就是必须有过失或者故意。承担责任的方式，可以根据受侵害的公司权益的性质、具体情况的不同，采取不同的办法，主要是赔偿公司财产损失。

⑵ 我想知道我们公司是否犯法钻了什么法律空子

你们公司的做法肯定是不符合法律规定的。

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定：

一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”

三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”

上面明确了，每天、周工作的时间限制，按照你说的情况，你可以要求公司支付相应的加班费。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果你们有相应的证据证明你们之间存在劳动关系，并能证明公司拖欠工资以及你们加班的事实，你们可以向当地的劳动监察大队反映情况或者直接申请劳动仲裁！

• 请你追问，不要补充提问！字数有限！

⑶ 请问公司犯罪法务会承担刑事责任吗

公司违法犯罪，如果你未参与和不知情，那是不用承担任何法律责任，不会受处罚。

⑷ 公司犯罪企业所有人员被抓这样违反法律操作吗

不违反，因为需要公司犯罪，那么公司里的工作人员都涉嫌同谋，需要都带回去录口供。如果没问题还是会放出的。这只是协助调查的过程，一般这种大型抓捕都是由上面批准的。

⑸ 公司触犯法律

假证件？
如果是公司的资质证件涉嫌作假，举报部门是工商，税务部门
如果说，公司资质合法，而是有一些假冒的，比如假冒IS09001质量体系认证等，没有但是冒充的，可以向工商部门举报
如果公司是造假证的，直接打110
假冒证件肯定违法，但是是不是犯罪不好说

⑹ 公司出现重大违法行为主要法律责任由谁承担（法人还是最大股东）

公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。

根据《中华人民共和国民法总则》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

(6)公司法务犯法扩展阅读

法人具有以下一般特征：

一、法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。

这是法人与自然人的根本区别。它可以是个人的集合体，也可以是财产的集合体。不以组织集合体名义出现在民事主体的，不能为法人。

二、具有民事权利能力和民事行为能力。

它可以以自己的名义，通过自己的行为享有和行使民事权利，设定和承担民事义务。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

三、依法独立享受民事权利和承担民事义务。

它有自己独立的权益，可以自己的名义独立享受权利和承担义务。

四、独立承担民事责任。

可否独立承担民事责任，是区别法人组织和其它组织的重要标志。《民法总则》第60条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。

⑺ 请问，如果有限责任公司涉及违法犯罪行为，身为总经理要承担什么法律责任

这要看总经理是否参与，对犯罪行为是否知情，结合案件的具体情况认定总经理是否涉嫌犯罪。你这样简单的提问无法给你正确的回答。最终还要看证据指向的是什么。

⑻ 我们公司都违法哪些法律我该怎么做

首先要到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，书面提出申请，就解除劳动合同，以及赔偿问题提出申请，如果你不服劳动仲裁，在仲裁后可以向法院提起诉讼！