田镇司法所
㈠ 雩田镇的雩田镇人民政府机构设置
雩田镇人民政府主要设有以下机构：党政办、综治办、司法所、财政所、经管站、镇企办、民政所、计生办、规划所、广播站、农医所。
㈡ 镇司法所把属于我家的地划给大伯家合法吗
这个不是合法不合法的问题，而是司法所根据实际情况调解问题，解决矛盾，这样适当划一点土地给你大伯家，就可以解决长期矛盾的，也是解决问题的好办法
㈢ 基层司法所日常工作是哪些怎么做
司法所是司法行政系统的基层单位，是基层政法组织的重要组成部分内，担负着落实司法行容政各项业务工作，向广大群众提供法律服务、法律保障和法制宣传等重要职能。
司法所主要工作职责:
1、指导管理人民调解工作，参与调处疑难，复杂民间纠纷；
2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
3、指导管理基层法律服务工作；
4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
基层司法的前途：
1、 说是混日子的地方，其实并不尽然。一来司法所需要的法律含量一般，但也有许多实际的事务，经常在领导跟前，应该有领导认识的机会，就看你能否把握。
2、纠正一点司法所不办公证，也不协办公证。是乡镇法律服务所为公证处协办公证。
3、实际地说：基层司法与派出所两者没有可比性，无论是锻炼人，还是政治、福利待遇，均不可同日而语。
㈣ 我是2013年的两劳人员，现生活困难能得到司法所的
国家税法对刑满释放人员创业有那些政策？ 自1991年中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》颁布以来，各地、各有关部门在刑满释放、解除劳教人员（以下简称刑释解教人员）促进就业和社会保障方面做了大量工作，先后制定了一些政策措施。当前，我国就业压力较大，社会保障体系尚不完善，大多数刑释解教人员文化水平较低、缺乏专业技术；一些刑释解教人员好逸恶劳的恶习很深，加上社会上对他们存在一定程度的偏见和歧视，因此，刑释解教人员在就业和社会保障等方面仍然存在一些困难，使得他们中的一些人重新走上违法犯罪的道路，成为影响社会稳定的严重隐患。为了进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作，有效预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，提出如下意见。 一、充分认识做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的重大意义，切实加强组织领导 （一）各级党委、政府要从全面实践“三个代表”重要思想，维护改革发展稳定大局，实现国家长治久安的高度，充分认识做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的特殊性和重要性，切实加强对这项工作的领导。要将这项工作作为一项长期的任务来抓，尽最大可能地化消极因素为积极因素，为社会主义现代化建设事业服务。 （二）各级安置帮教工作机构要在党委和政府的领导下，将刑释解教人员促进就业和社会保障工作作为落实社会治安综合治理的一项重要内容，层层分解，督促检查，认真落实。各级司法行政、公安、劳动和社会保障、民政、财政、税务、工商、人民银行等部门要切实履行职责，发挥职能作用，加强协调配合，为刑释解教人员的就业和社会保障提供服务和指导，做好促进就业和社会保障工作。各级工会、共青团、妇联等人民团体和社会组织应充分发挥各自的优势，动员组织各方面力量，协助做好刑释解教人员就业和社会保障工作。 （三）更新观念，适应国家就业政策和社会保障工作的发展变化情况，积极探索促进就业和社会保障工作的新途径。注意总结新经验，不断拓宽渠道，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，包括非全日制、临时性、季节性工作等，逐步实现就业市场化、社会化。要在帮助和引导刑释解教人员依靠自身努力实现就业的同时，制定并落实积极的政策措施，使他们获得相应的社会保障或临时社会救济。 （四）在社区建设工作中，有关部门应将社区就业作为刑释解教人员就业的一个主要渠道。要鼓励刑释解教人员在社区服务业的岗位就业，特别是在政府开发的面向社区居民生活服务、企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、公共设施养护等公益性岗位上实现就业。 二、加强就业技能培训，实行扶持政策 （五）监狱、劳教所要大力宣传党和政府对刑释解教人员安置帮教的方针政策，教育服刑在教人员特别是即将刑满释放和解除劳教的人员掌握出狱所后基本的就业和社会保障常识。要进一步加强对服刑、在教人员的职业技能教育培训，不断提高培训质量。劳动和社会保障部门要支持和配合监狱、劳教场所管理部门，开展职业技能培训与职业技能鉴定，适当减免有关费用。 （六）劳动和社会保障部门要对刑释解教人员提供就业指导服务和就业岗位信息，刑释解教人员参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训的，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定减免培训费用。 （七）对刑释解教人员在2005年底以前从事个体经营的，给予三年免征营业税、城市维护建设税、教育附加和个人所得税优惠政策。 （八）根据中办、国办《政法机关保留企业规范管理若干规定》（中办发[1999]17号）中“对司法行政机关与劳动和社会保障部门共同开办的为刑释解教人员作过渡性安置的企业，政府有关部门要扶持其发展”的规定精神，对刑释解教人员就业实体实行税收扶持。 1、对司法行政机关与劳动和社会保障部门共同开办或认定的刑释解教人员就业实体，安置刑释解教人员达到职工总数的40%以上的，由安置企业提出书面申请，市（地）司法行政机关、劳动和社会保障部门审核，报同级税务部门批准，三年内免征企业所得税。 2、各市（地）刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室每年会同财政、税务、工商、司法行政机关对刑释解教人员就业实体实行年审。经年审合格的继续享受有关优惠政策，凡年审不合格的取消其实体的资格，不再享受优惠政策。 3、刑释解教人员就业实体应当接受司法行政、劳动和社会保障、财政、税务、工商管理等部门的管理和监督，按规定报送有关报表，禁止弄虚作假骗取优惠政策。 （九）刑释解教人员安置帮教工作机构所需的业务经费，各级财政要列入年度预算。 三、落实刑释解教人员的责任田和社会保障 （十）对城市（含城镇）户籍的刑释解教人员，其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，各级民政部门应将其纳入当地最低生活保障范围，实现“应保尽保”。 （十一）城市（含城镇）户籍的刑释解教人员在服刑、劳教前已参加失业保险或正在领取失业保险金，其刑满释放或解除劳教后，符合条件的，可以按规定享受或恢复失业保险待遇。 对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。对被判刑、劳教前已领取基本养老金的刑释解教人员，可按服刑或劳教前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的养老金调整。 （十二）农村籍的刑释解教人员，在刑满释放、解除劳教回原籍居住地后，应及时落实责任田（山、地）。因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。 各地区要结合本地实际，研究制定贯彻本《意见》的具体办法和实施细则，确保各项措施落到实处。 来自：求助得到的回
㈤ a司法所发放
司法所是做什么的:
司法所是司法行政系统的基层单位，是基层政法组织的重要组成部分，担负着落实司法行政各项业务工作，向广大群众提供法律服务、法律保障和法制宣传等重要职能。
司法所主要工作职责:
1、指导管理人民调解工作，参与调处疑难，复杂民间纠纷；
2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
3、指导管理基层法律服务工作；
4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
安置帮教工作制度
1、衔接管理制度：（1）每收到监所有关接人通知，应及时动员其亲属如期接入。（2）接监所移交释解人员档案后，三日内向所在村发放刑释解教人员安置帮教通知。（3）刑释解教人员回归后，三日内由乡（镇）安置帮教工作站根据现实情况落实两名安置帮教责任人。
2、定期走访制度：安置帮教责任人对一般帮教对象实行每月走访一次，对重点帮教对象实行每半月走访一次，主要任务是了解帮教对象现状，帮助解决其思想、生活疑难。
3、信息反馈制度；村级安置帮教组织每月向乡（镇）安置帮教工作站汇报一次工作，发现重要问题随时汇报；乡镇安置帮教工作站每季度向县安置帮教办公室汇报一次工作，遇有难以处理问题随时汇报。
4、安置帮教记录卡制度：乡镇安置帮教组织对帮教对象实施安置帮教活动要有记录，记录内容要真实，安置帮教记录卡实行一人一卡。
5、例会制度。工作站每月要召开一次由各成员单位、村（居）委会治安民调主任、帮教组长出席的会议。每月召开会议的时间要相对固定，也可以和社会治安综合治理或民调工作每月例会合并召开。内容：汇报刑释解教人员思想动态及其安置情况、帮教小组活动情况、交流安置帮教信息、布置近期工作、协调解决有关问题。
6、接待制度。对刑释解教人员或家属来访要热情接待，耐心听取陈述，依据法律和政策给予解答，对确属工作范围内的合理要求，应积极做好协调工作，并给予答复。切忌方式简单粗暴，置之不理，或者超越权限、政策范围答复。接待时要记录有关情况。
7、考核制度。安置帮教工作站每半年对本乡镇所辖村（居）、企事业单位刑释解教人员的安置率、帮教率和重新犯罪率进行统计和考核，并向县综治委和司法局汇报考核情况，作为年终社会治安综合治理考核评比的一项重要内容。
8、“五谈心、五必访”制度。“五谈心”即犯了错误谈心、遇到挫折谈心、思想有疙瘩谈心、情绪反复时谈心、重点帮教对象谈心。“五必访”即婚丧嫁娶必访、家庭闹矛盾必访、帮教对象生病必访、家有困难必访、家有特殊情况必访。
9、村（居）安置帮教工作小组职责：（1）落实刑释解教人员的口粮田、责任田；（2）督促、检查帮教责任人履行定期走访制度、信息反馈制度；（3）力所能及地帮助刑释解教人员解决生活、就业困难。
社区矫正工作原则
一、解放思想、开拓创新的原则
二、依法适用、适时办理的原则
三、分工负责、相互配配合的原则
四、公开透明、接受监督的原则
社区矫正工作制度
工作例会制度。社区矫正工作领导小组定期召开工作例会，研究贯彻上级机有关社区矫正工作的方针 、政策和上级相关部门的指示、决议，部署本地社区矫正工作的开展，协调处理社区矫正工作中的重大问题。
联席会议制度。领导小组办公室定期通报工作进展情况和存在问题，根据领导小组会议决议，制定本辖区社区矫正工作规划，协调各部门和单位落实各项措施，拟定社区矫正重大问题解决方案，指导、检查社区矫正工作的正常开展。
请示报告制度。社区矫正工作机构对社区矫正工作中出现的问题要及时上报。遇有紧急情况要边处置边报告。
教育培训制度。社区矫正工作机构定期对社区矫正工作者和社区志愿者进行培训，提高社区矫正工作人员的工作技能和水平。
责任追究制度。社区矫正工作人员要严格遵守各项规章制度，恪尽职守。矫正对象出现擅自离开所在地域、重新犯罪等情况的，实行责任追查，属工作人员失职导致的，追究其行政乃至法律责任。
考公务员上的，是什么编制:
可能司法所是事业单位性质的单位，但在这单位里面工作的人是公务员身份的，为了区别工作单位的性质所以叫做参照公务员管理，你填的那份表其实就是公务员登记表了，因为单位是参公性质的所以才叫参公登记表，你是公务员身份，也可以转任到其他公务员单位
㈥ 想知道: 中国 乌海市乌达区司法局巴彦淖尔司法所地图 在哪
乌海市位于黄河上游，1976年原巴彦淖尔盟的乌达市，伊克昭盟的海勃湾市合并。并成为内蒙古自治区的一个地级市。它位于西南内蒙古自治区地区，106.36°E为107.05°，39.15°N 39.52°，约80公里，从北到南，宽30公里，从东到鄂尔多斯高原西部和东部，西部的阿拉善草原南下宁夏平原，北河套灌区。区？1754平方公里，人口48万，汉族，回族，蒙古族，满族等26个民族。满市海勃湾，乌达，海南区。海勃湾区是市政府所在地。
乌海市是一座新兴的工业城市资源。在1958年，开通了包头至兰州铁路，煤炭资源开始大规模开发。建城于1976年后，特别是改革开放20年来，乌海经济和社会的快速发展，逐步形成四大支柱产业，能源，煤炭，化工，建材，冶金。 “第十个五年计划期间，工业连续五年两位数的增长率。目前，存在的一个重要的能源载体的生产商，在中国西北地区的煤化工产业基地，也是国内电石，硅铁高。
[编辑本段]优势资源]
？乌海市丰富的矿产资源，探明37种金属和非金属矿藏，其中超过30亿万吨的煤炭储量，主要集中在高品质的焦煤，约60％的焦煤储量占此外，内蒙古的铁矿石储量超过6亿吨，高岭土超过一亿吨，石灰石，石英砂等矿产也储量巨大。丰富的矿产资源，提供了经济发展的必要条件。
？乌海平均海拔1150米，是北温带大陆性气候干燥，年平均降水量为200毫米。分布在山，戈壁沙漠和荒漠草原地区包围。黄河穿城而过的弯曲和延伸105公里，条河漫滩湿地和农业绿洲。由于日照时间长，白天和夜晚的温差，使蔬菜，水果和其他作物的得天独厚的条件。这里生产的葡萄含糖量高，清甜爽口，生产独特的水果而闻名。亩葡萄园成为这里的一大特色农业。
[编辑本段] [交通运输]
？乌海市是中国西北和华北的重要枢纽，“宁陕内蒙古沿黄河经济区的中心，呼和浩特 - 包头 - 在鄂尔多斯金三角经济区的扩展区。乌海发达，京兰铁路，109，110国道和北京至拉萨高速公路模式一致的同时，民航机场已开通乌海 - 呼和浩特 - 北京，乌海 - 西安航线。
[编辑本段]发展历史]
？自改革开放以来，乌海的速度加快，“十五”经济和社会发展，乌海能源产业发展迅速，形成的资源投入到一个新的模式，快速的城市建设，基础设施改善。的经济形势的快速发展，城市的新面貌，正吸引着来自四面八方的客人。
？，乌海建立开始发展的煤炭资源，煤炭资源，为行业的发展提供了条件。早在上个世纪50年代，当乌海市唯一的一个旧中国西北军阀马鸿逵留下的地方小煤矿。 1958年，与包兰铁路的开通，对煤炭的需求，包钢焦化成立于这里开始了大规模的煤炭资源开发。
？在今年10月，为了确保包头钢铁（集团）公司生产的煤炭需要，内蒙古党委和政府的要求，巴彦淖尔盟伊克昭盟集中大力煤生产。时间的时候，国家动员超英“大跃进时代，”赶上美国“，在各个方向上的建设者们开始源源不断地汇聚在这里，黄河西岸，卓子山下前所未有的施工现场。当时，绘制在自治区党委和政府，大批干部和技术骨干，巴盟和包头矿务局来的乌达区乌达矿务局组成，已经展开了一个新的黄色和白色的高地矿苏海图煤矿五虎山煤矿，改建，扩建的梁家沟煤矿，教子沟煤矿，1963年至1970年陆续建成投产或部分投产，设计年产能366万吨，301万吨原煤的实1975年。
同时，在黑龙江省鸡西煤矿和其他综采队，以及大量的工程的土地重组的部署和协调全国的煤炭部，全面建设小康社会技术人员，来到沂蒙的海勃湾，成立了海勃湾矿务局的前身 - 卓子山矿务局。 1959至1970年陆续新建或改建和扩建平煤矿，旧洞沟煤矿煤矿老石旦，官方的优质煤矿，官方黄金露天开采煤矿设计能力2.77亿吨和125万吨的实在1975年的原煤。此外，乌达和海勃湾市（县级市）建设或改造红旗煤矿和摩尔煤矿。
？同时其他企业，大型煤炭资源开发，建设工程正在进行中。 1958年10月，由国家建筑Xizhuo子山水泥厂开工建设，1971年10月1日，第二窑开始试生产，1958年9月，包刚石灰石基地从山西省洪涛山卓子山矿卡其布，并在第二年开始建设，年设计生产能力150万吨的石灰石，1958年沂蒙甘德尔的方铅矿发展。后“边勘探，生产100多天的”土办法土洋并举“2000年苦战，从字面上看，镐头，铁锹生产的铅砂和2780吨，70吨，方铅矿，原油提炼的小土炉铅45万吨，1975年生产铅纯金属383.5吨，纯金属锌628.09吨; 1969年5月由内蒙古生产建设兵团在海勃湾投资300万元兴建一个小平板玻璃厂的前身，这是在后来的海晶玻璃集团，蓝星玻璃集团。
从1958年开始，乌海市构建了从民间海勃湾陶瓷厂，砖瓦厂海勃湾市，灰砂砖厂，砖厂乌达，乌达耐火材料厂，的海勃湾陶瓷厂乌达市水泥厂和其他一些建材企业。
？深发展和建设的过程中，建材企业的煤炭资源，在1964年，根据中央的指示对三线建设准备为自治区的发展决定建立的军工企业生产的轻型武器在该地区海勃湾卓子山区。 1965年，内蒙古，第二个，第三个军事机械厂，以及支持工具厂，机修车间，木制的零件制造商，铸锻厂等企业于1984年开始建设7个军工企业，累计投资43355000元，工程技术人员297人。
？年的发展，随着煤炭资源的建设，这些企业成为产业的雏形乌海建市前。也正是因为这些企业的出现，需要进一步发展和管理方面的协调，中央和国务院于1976年决定建立乌海市乌达和海勃湾合并。乌海市有一个巨大的作用，在促进该地区的经济和社会发展中的乌海市，成立时只是20万的乌达和海勃湾，区人口，后建设的发展近30年后的城市，已形成一个开始采取形状新兴城市，综合性工业基地。这个城市的超过40万人，目前已形成能源，化工，建材，冶金等行业的四大支柱。引进市场经济后，虽然当时成立了一些小型和中型的企业破产重组，甚至兼并或重组，但焕发出新的活力，迅速崛起的一些集中资源转化为能量载体，成为乌海新的经济增长点。乌海市的工业总产值去年达到130多亿，财政收入突破10亿元大关，是10倍以上的建城早。
[编辑本段] [发展与文化]
大力推进市场经济，建设和谐社会，乌海是自己的经济优势，优惠的扶持政策良好的投资环境，吸引国内外的企业家来这里投资。目前，乌达工业园区，海勃湾千里山工业园区和海南西峰工业园区，留在数百家企业中，60％以上的外国投资者。这些企业有足够的能源利用乌海煤炭资源，煤炭深加工产品，大胆实践，以延长产业链的资源。乌海发展的宏伟蓝图，工业强市步伐是前所未有的。
？乌海煤炭资源开发和城市的建立和发展与文化蓬勃发展。因此，与历史和文化的城市相比，乌海市文化有浓厚的企业文化，移民文化和新兴的城市文化相结合的色彩。
？检查乌海市从大文化等各个领域，这里最有特色的文化就是企业文化。总的绝对比重的工业经济，小型，中型和大型企业和从业者遍布全市一半以上的企业员工组成的本土文化，企业文化中占有重要地位。围绕企业生产，经营和管理，以及改革开放以来企业承包，改制，兼并，破产，重组，形成企业文化，丰富的内容和广泛的影响，特色鲜明，并逐步形成不同类型的企业共同的企业精神：创业，操之过急，和奉献精神。
乌海市是一个典型的移民城市，来自四面八方的建设者源源不断地来到这里创业家，带来了原居住地的文化和习俗的同时，也带来一个新的概念。因此，乌海尽管他们的历史悠久的传统文化底蕴，有没有常用的方言，甚至没有固有地区的传统和习俗，文化的融合能力是非??常强大的，不保守，不排外，不墨守成规，任何新生的东西可以生根发芽，蓬勃发展，在这里可以接受任何新的想法。由此产生的文化包容性，无地域限制，不受传统文化特征 - 勇于创新，善于吸收共存。
？的陪同下建立乌海市经济和社会发展的各种文化的新兴城市构想，发展，商业文化，饮食文化，以创新的理念开发与乌海市地方特色的民俗文化相结合。在过去的几年几年兴起的社区文化，老年文化团音乐会文化已成为时尚，和一个独特的乌海印记的名称。来自当地的文化和地方特色的企业文化，移民文化，都市文化混到。如乌海独特的书法和文化，是最能体现这一功能。
？起源于煤矿企业，具有广泛的群众基础书法文化的普及和发展，在过去的20年，已成为乌海区内外著名最具影响力的一种文化现象，甚至是外人提乌海首先想到的书法文化。乌海从未到过的著名作家梁乌海书法艺术具有了很高的评价。乌海市有10多家中国书法家协会理事，超过100内蒙古书协会员，书法爱好者近4000个地级市在全国也属罕见。
？书法这个古老的文化和艺术，这样的建筑在乌海市得到普及和提高，但城市30年来，不是偶然的。她豪放的性格煤炭企业的工人，移民人口的多元文化的融合和创新能力有着密切的关系。除了书法之外，其他方面的文学艺术，如文学，绘画，摄影，乌海自己的城市特色。
？在煤炭资源开发在20世纪60年代开始，乌海文学事业蓬勃发展，自改革开放以来，有深厚的群众基础。一代又一代的企业家，他们的辛勤工作，同时也对文学的土地的辛勤工作。出现了一批又一批的矿工作家，教师，作家和领导干部作家。他们住在诗歌，散文，小说，散文，文学形式，呕歌，描绘生活。他们是建设者，也是文学爱好者，在这个过程中创造的物质财富，精神财富。乔舒声小说，诗歌阴年6月，张升，儿童文学，散文孙甲，郑达的文学批评风格独特，一个哙炙人口，在当地较有影响的，以及自治区，老一代的代表的乌海作家。文学新人，近几年出现了更令人印象深刻的结果。的年轻女作家包丽英创作的小说“马世界历史的工作 - 我的祖先成吉思汗”（解放军文学与美术出版社，设定了一个新的高度）乌海市文学创作。
？同样的繁荣和文学创作是一种乌海绘画和摄影艺术。这两种艺术爱好者，许多没有短缺，以及熟悉当地著名的国画家靳文艺，王章一，李福祥，白占荣，书画家方长，章得予自己的风格，和不断有新的出现。章王，去年夏天在北京举办的中国国家艺术博物馆的展览，成为乌海展览的中国国家艺术博物馆举办的唯一一个乌海国籍画家。他的作品历久弥新的独特风格，丰富，创新的，主题是从乌海地区和西北地区。
随着生活水平的提高，被称为最密集的成本高贵的艺术乌海迅速普及摄影艺术在最近几年。目前，中国摄影家协会在城市，内蒙古摄影家协会15乌海市摄影协会的40余人。爱好者估计超过1000人。求知元，明钢，金解放，康晓林，杨汇源，等摄影艺术功力深厚，风格，自己的长处，摄影学会举办了多项展览，每年。
？？此外，乌海媒体的文化，近年来，快速发展。目前，城市的日报，晚报，电视报，海勃湾矿工其他三个平面媒体，每一个各一台，广播电台，FM立体声广播电视无线和有线电视。媒体逐步引入竞争机制，努力在生活中，群众和实际做文章，成为一个重要的主导地位，城市的公共舆论导向。
[编辑本段]乌海介绍]
？乌海市位于西南部的内蒙古自治区，东径10637'-107，北纬39℃05℃52'。鄂尔多斯高原东部，西部的阿拉善草原南部附近的银川平原，北河套沃野。从北到南，从东到西42公里，宽69公里长。全市总面积的？约2350平方公里。乌海市大地是祈连山，吕梁山，贺兰山山字型脊柱构造和伊拉克陕西屏蔽西北边缘的北端。
？物华天宝，地杰人灵。乌海市具有丰富的旅游资源，有三个世界级的旅游产品，桌子山岩画群，新石器时代至青铜时代北方游牧民族，分布广，数量，内容丰富，质朴的风格，国内的艺术珍品和国际岩画界占有相当高的地位，二是国家保护植物四合木;第三，亚洲大部分地区的学者称为“活化石”，是长40米，底径1米的石炭纪硅化木。此外，乌海市李华滩，胡杨岛罕见的长滩岛，在黄河附近也有许多旅游景点，著名的贺兰山自然风景区，西夏王陵，沙湖，成吉思汗陵等。
乌海市发展具有巨大的潜力和广阔的发展前景，已形成的绿洲城市的雏形。我们将坚持“优势互补，没有其他更早，互惠互利，共同发展的原则，以独特的资源，快速，高效，周到的服务和优惠的政策！
黄河流经乌海市105公里，下降了12.5米。？为了提高城市品位，做好这篇大文章的河岸风景城市，黄河成为城市的独特亮丽的风景线，为居民创造一个良好的生活环境，根据经济，社会和城市发展第十个五年计划“期间的实际需要，乌海市，乌海市将充分利用资源优势，结合黄河水电河河道治理工程，海勃湾段110国道黄河岸边，南立交桥立交桥之间的北部地区？6.74平方公里（？1.42平方公里水库淹没区）的地段的生态行政高效农业，旅游业，全面的规划和建设发展，生活于一体的滨江生态观光园。
？河岸区规划六大功能区：滨江旅游区规划总用地面积滨河75.52公顷两侧30米范围内的重点建设，加强绿化，美化，点缀着独特的休闲小品，以反映当地的文化和？海关，加之黄河海岸线的地形地貌和堤防水库的建设，亲水平台，沙漠雕塑，硬地板，建筑小品，景观相互穿插，建立五个空间景观的海岸面积？河。 2旅游综合发展区：规划总用地面积？26.21公顷，主要集中在滨江路东侧30米宽的绿化带，规划宽100米，酒店，休闲会所，餐饮，文化中心外，展览馆，度假村的发展，低层，高层错落有致，明亮的建筑。 3，别墅区规划总用地面积3.2公顷，主要分布在1 - 2层田园诗般的别墅建筑风格，建筑密度控制在27％，容积率控制在0.54。 4，行政办公区：规划总用地面积？7.98公顷认真，严肃，颜色和样式代表了乌海形象，多层的高层建筑，主要建筑密度不超过40％的容积率控制在1.2。 5，住宅用地：规划用地面积47.83公顷，主要安置回迁户，生态，农业管理人员，主要是低层建筑。 6，高效农业园区规划总用地面积180公顷，安排在该地区的蔬菜（西红柿），水果（葡萄），高效农作物和城市功能天水种濒危植物，形成绿树成荫，葡萄，蔬菜的功能，和其他旅游观光农业。
滨江道路规划采用三个层次的道路网络，道路的横截面形状和四级公路，规划停车50辆汽车停放淹没线区域的吗？？库区和1080米水位同时建议指导。
？“两个文明”现场会在我市举行，以满足在2004年，自治区，乌海市2003年的城市建设，使全市之力开展较大规模的城市建设。要集中在基础设施建设和生态环境建设，改造的老城区中心，通过政府引导，市场运作，城市的扩展改进，使三个镇作为一个整体已经发生了显着的变化，在1年半的时间。在全面推进旧城区改造的同时，今年开工建设的滨江路和滨江世纪广场的滨河区规划的全面实施奠定了基础。市各族人民热忱欢迎海内外和国外的同事和社会各界人士前来河岸带的调查和研究的投资和建设，并建立一个更美好的家园。
㈦ 我在外务工别人种了我的承包责任田我现在回家了要收回我自己的承包田但对方不
如果你们当时有合同没到时间当然对方不能给退回了，就看你们当时怎么讲的。
㈧ 社区矫正人员解矫宣告为什么要在司法所进行
按照《社区矫正实施办法》第三十条第一款规定，解除社区矫正宣告由司法所组织。
《社区矫正实施办法》第三十条 社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序公开进行。
司法所应当针对社区矫正人员不同情况，通知有关部门、村（居）民委员会、群众代表、社区矫正人员所在单位、社区矫正人员的家庭成员或者监护人、保证人参加宣告。
(8)田镇司法所扩展阅读：
1、社区矫正的适用范围
根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合下发的关于开展社区矫正试点工作的通知，社区矫正的适用范围规定为五种罪犯，即被判处管制、被宣告缓刑、被裁定假释、被暂予和被剥夺政治权利监外执行并在社会上服刑的罪犯。
2、执行措施
另外，根据“两高两部”的通知要求，在社区矫正试点工作中，人民法院必须严格准确地适用刑事法律和刑事司法解释，依法充分使用非监禁刑刑罚措施和减刑、假释等鼓励罪犯改造、自新的刑罚执行措施。
人民检察院要加强法律监督，完善刑罚执行监督程序，保证社区矫正工作依法、公正地进行。
公安机关要配合司法行政机关依法加强对社区服刑人员的监督考察，依法履行有关法律程序。对违反监督、考察规定的社区服刑人员，根据具体情况依法采取必要的措施；对重新犯罪的社区服刑人员，及时依法处理。
司法行政机关要牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正试点工作，会同公安机关搞好对社区服刑人员的监督考察，组织协调对社区服刑人员的教育改造和帮助工作。
街道、乡镇司法所要具体承担社区矫正的日常管理工作。监狱管理机关要依法准确适用暂予监外执行措施，对符合假释条件的人员要及时报请人民法院裁定假释，并积极协助社区矫正组织的工作。 一种与监禁矫正相对应的行刑方式。
㈨ 司法所是做什么的
一、司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是市（区、县）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。
二、工作内容：
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；
3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；
4、指导管理基层法律服务工作；
5、组织开展法治宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
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司法所社区矫正
1、被判处管制的；
2、被宣告缓刑的；
3、被暂予监外执行的，具体包括：
（1）有严重疾病需要保外就医的；
（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（3）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
4、被裁定假释的.
在符合上述条件的情况下，对于罪行轻微、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯、以及罪行较轻的初犯、过失犯等，应作为重点对象，适用上述非监禁措施，实施社区矫正。
㈩ 司法局司法所的队伍建设怎样做好
与派出所、法庭称为“两所一庭”，构成乡镇衔道政府的政法体系，共同担负起维护农村、社区社会稳定的重要使命。
司法所的基础地位决定了它在实施依法治国、服务“改革、发展、稳定”大局的工作中发挥着不可替代的重要作用。它承担着普法宣传、依法治乡（镇）、街道依法治村社区的职责，是乡（镇）街道依法决策，依法行政的参谋助手；履行管理指导人民调解工作，组织开展刑释解教人员的安置帮教工作，发挥了维护农村、社区稳定的第一道防线作用；为弱势群体提供法律援助，为他们免费打官司，体现了政府的民心工程；司法行政机关牵头开展的社区矫正工作，将五种类型犯罪较轻人员纳入社区进行矫正，使他们悔过自新，弃恶从善，成为守法公民。
目前在我县各乡镇街道办司法所所长及司法助理员就成为了所在乡镇街道司法行政工作的重要组织者、执行者。基层司法行政工作涉及面广，工作任务繁重，作为所长既是战斗员又是指挥员的情况下，为了促进乡镇街道经济协调发展和人民幸福安康，特别是在化解农村及社区矛盾纠纷中起到了非常重要的作用。，我认为应当“必备三个素质”、“树立四种心态”、“具备六项能力”：
“必备三个素质”。指的是要具备较强的政治素质，业务素质和领导素质。首先，从政治素质上，司法所长是本单位的带头人，其一言一行都影响和带动整个司法所队伍的整体素质和整体形象，能影响和带动整个司法所队伍的执法意识和执法水平。因此，基层司法所所长首先必须具备一定的思想水平，在政治上同党中央保持高度一致，在大是大非面前把握好坚定的政治方向，坚决同一切歪风邪气和各种违法行为作斗争，做为一名执法者，做为一名司法行政干警，在努力做到政治上的坚定，思想上的成熟，把握好坚定的政治方向，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀的同时还要带好队伍，不让一个同志掉队。
其次，在业务素质上，作为一名司法所长没有一身扎实的基本功是很难胜仼的。要干出成果必须知识宽，业务精、能力强。为打开工作局面，一定要注重平吋苦练内功，从知识业务上全面塑造自己。自觉学习新颁布的法律法规，学习调解业务技巧及相关社会知识。因为司法所所长的工作中既要当好指挥员，又要当好战斗员，故而在实际工作中必须具备较强的业务技能。司法所所长必须要有做好夲单位业务工作的能力，熟悉和掌握司法行政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，确保本所各项业务工作协高有序的进行。司法所所长只有在业务上成为能手、尖子，才能够给全所人员起到示范，指导和检查督促作用；才能够充分发挥所长的指挥员作用；才能有利于全体人员业务素质的提高，才能有利于各项司法行政工作更好的开展下去，要通过不断加强业务学习和工作实践活动，并在工作中不断积累和总结提高司法工作和经验的能力，使自己具备较丰富的司法行政业务知识，不断扩大自己的知识视野，以适应司法所岗位工作的需要。
第三，在领导素质上，要具备较强的领导能力和协调能力，要熟悉司法行政工作，特别是要有做好法律宣传、人民调解工作的能力，并不断提高自己的领导水平能力，才能促进工作的正常开展。基层司法所，各项工作都要方方面面的支持和帮助，在上级部门的领导下开展工作，这就要求基层司法所所长在平时工作当中要注重按照上级的指示精神办事，注重领会领导的意图，努力做到依法办事，同时要勤汇报工作，对在工作中出现的问题和困难不能够及时解决的，要多汇报得到上级领导的答复和解决。二是要协助好驻地地方政府开展工作，基层司法工作相当难，虽然司法所收编管理，人、财、物都条条管理，现在部分经费、办公条件等大量工作的开展还得靠地方政府的帮助，这就需要基层司法工作人员和地方政府搞好关系，得到他们的大力帮助和支持，使他们能够在人力物力上支持司法所的工作。当然取得当地政府支持的前提和关键应该是为他们多做贡献。我想司法所应该与当地政府形成一个良好的互动效应：因为我们司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视。在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜。反过来，党委政府的关心，支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济发展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了不少的物资，收获的却是一方平安。
树立“四种心态”我认为：一是要树立高尚的道德心态，这是树立自己良好形象的必要条件，使自己成为社会主义道德形象的典范，在高尚道德心态的驱使下，时时要敢为人先，处处为人楷模。只有这样，才能更好的开展工作，完成驻地党委、政府和上级业务部门赋予的各项使用。二是要树立良好的健康理念心态。这种心态最主要的一点是懂道理，明是非，正确看待自己，经常不断的警示自己，把握自己，有所为，有所不为。三是树立积极向上的心态。在工作上，要时刻牢记群众，随时掌握自己所在乡镇各村居工作开展情况，并要树立积极向上的进取精神。四是树立坚定不屈的心态，作为司法所所长的工作上绝大部分是直接面对广大群众，工作纷繁复杂，特别是实施
“诉调衔接”
过程中，在保护人民群众合法权益的过程中，维护群众利益，不要退缩不前，做到坚持真理、维持群众利益，是每个基层司法工作人员都会遇到的选择。坚定不屈的心态，也就成为了一名司法所所长的必备要素。
具备“六项能力”指的是：一是要有果断的处事能力，在调解社会矛盾纠纷中，处理要果断，不论在什么情况下，果断的处事能力是必须具备的，二是要有广泛的交往能力，司法所所长的工作涉及到一个乡（镇）街道面很宽，范围也广，群众素质参差不齐，在正常的业务的工作中，不能不求得多方面的支持和帮助。在交往中不断提高协调能力，处理各种关系，不能不求得多方面的支持和帮助。在交往中不断提高协调能力，处理各种关系，是当好司法所所长的关键所在。对广大群众，不注意处理关系他不跟你说真话，得不到信任，对同事及其他部门的工作人员不能很好协调，工作得不到应有的支持和帮助，甚至带来负面效应；对部门和上下级联系不够，工作得不到协调配合的支持，工作起来显得苍白无力、出现问题解决起来难度就特别大。更要有敏锐的观察能力。
要时刻了解驻地党委、政府和上级业务部门的工作意图，随时掌握群众的期望和要求，是在敏锐的观察力中实现的，但要用心，善于思考，通边观察，对获得的信息资料去粗取精，去伪存真。特别是在经常不断的社会矛盾纠纷排查调处过程中，观察事物真相显得尤为重要，四是要有严格的管理能力。要在自身建设的管理上体现出严格和魄力，需要在实践中逐步探索和积累。五是要有口才能力，司法所所长每年要做大量普法、矛盾纠纷调解工作，直接面对的广大群众，面对面进行工作，有很多经验值得总结推广，口才是做好工作的工具，如果一件事你说得好就能成功，说的不好就会引起矛盾激化，说话不婉转，群众不愿听，讲大道理，别人不信任你。六是要有不懈的创新能力。司法所所长的创新能力是工作与时俱进的前提和保障，随着时代的发展和科学技术的进步，各级党委和政府更加重视基层司法所工作，对工作要求也越来越高，不断的开拓创新成为一名司法所所长必须研究的课题。要不断提高自己的业务能力，经常修改完善自己的工作计划，主动地吸取他人的经验和办法，自觉地接受上级司法行政机关和当地党委政府的双重领导。
要想成为一名合格的司法所所长，第一要“知道自己是干什么的”——就是明确自己的位置，知道自己所从事的职业，这样才能避免“荒自己的地，种他人的田”的现象的发生，真正集中精力投身于基层司法行政工作之中。第二要“知道自己要做什么”——就是要明确司法所的工作职责，做好法制宣传、人民调解、安置帮教等工作，只有明确了这一点，才能够避免工作上的盲目，增强工作的主动性。第三“要知道自己应该怎样做”——就是要明确自身的工作必须紧紧围绕党委、政府的中心作开展，想方设法克服困难，创造条件开展工作，只有明确这一点，才能够避免少走弯路，在较短的时间内推动工作发展。
总之，当好一名司法所所长，体现的是事业心，落实的是责任心，实现的则是社会稳定的局面，真正做到合格还需要千锤百炼，需要在不断地学习和实践过程中提高自己，需要饱满的热情和良好的精神状态。