公司法务人

A. 公司法务人员

如果给企业服务。应看合同法，这是重点。然后再涉猎劳动法，劳动合同专法，民法通则属，民事诉讼法以及司法解释，以及税务、财务会计方面的法律法规。然后再根据行业特点选择一些专业性的法律、法规和规范性文件了解一下。

B. 什么是公司法务

公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。

公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。

公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。

公司法务的价值 公司法务的核心价值：公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。

法务人员不是法律和正义的化身，法务人员是企业内部的工作人员，服务的对象是企业，因此思考问题的出发点和落脚点是维护企业的合法利益。因此，公司法务对法律的运用应当以谋求公司利益最大化为目标。

法务人员不是法律的传声筒，法务人员应当在管理企业法律风险、帮助企业减少损失、提高经营业绩方面下功夫。

公司法务除了告诉管理者法律是如何规定的之外，还要对企业所在行业的业务特点了如指掌，对财务、税务知识有比较深入的研究，从而能够在构架企业治理模式、创新设计交易模式、参与商务谈判、筹划税收、加强法律风险管控方面作出贡献，解决企业经营的具体问题。

(2)公司法务人扩展阅读

公司法务即法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。

企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。

法务专员的具体发展方向如下：

路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展；

路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向；

路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

C. 公司法务工作人员和公务员差别

二者完全是两码事。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国回投资，必须遵守中答国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，也就是党政机关的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

D. 有人了解公司法务这个职位的吗

在四川的天作律师事务所这边工作，觉得真的很不错。

E. 公司法务部一般多少人

公司法务部是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面：
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼；
7、相关公司的知识产权的申请、维权等等事务。
具体来说，没有明确的规定，就是按照需要来确定人员。

F. 公司法务 劳动人事

从你的表述，我认为你们之间是雇佣关系，如果是这样的话，按照最高院关于人身损专害赔偿的司法属解释，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。”所以，你需要承担损害赔偿责任，如果能证明他自己有重大过失（以为没事，并且你不让他跳），那么可以适当减少你的责任。

G. 公司法务都做什么

工作内容：

1.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；

2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；

3.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

(7)公司法务人扩展阅读：

工作流程

1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）

3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。

法务工作的工作目标：

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。

H. 法务人员需具备哪些条件

初中高级的划分至少有两种类型。一种是从职称上来论证的，比如法官级别的评定，内或容是律师的职称评定。以律师职称为例，一般执业年限符合了要求，申报一级、二级、三级律师的请求司法局或律师协会都会批准的。律师职称的评定相较与法官和检察官来说，并不为人所重视——法官检察官的职称可能会和每月的补助有关，而律师的收入来源在于业务，职称高低并不能直接反映业务能力的高低。
另一种是社会上泛泛地指称。从业时间久、业界口碑好的往往就被人冠以“资深律师”、“高级律师”的称号，其实和本人的职称是没有直接关系的。
从你的问题来看“法务人员需要具备哪些条件？”你指的是公司企业的法律顾问吗？这个没有一个统一的标准，越是知名企业对法务的任职要求越高。一般来说，建立专门法务部，聘请专职法务人员的单位会要求1）法律本科或硕士；2）通过企业法律顾问资格考试或司法考试；3）有若干年的从业经验。当然有些企业还会要求有律师执业证、有海外工作或学习的经验等等，不尽相同。
希望对你能有所帮助。