南海人民法院招聘信息

① 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(1)南海人民法院招聘信息扩展阅读：

法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

② 法院会招实习生吗海阳市的法院会不会招实习生

首先，这要看情况，没有统一答案，而且大部分招聘都有时间期限。法院招不招实习生要看每个地方的政策，也要看那个法院缺不缺人了，这没有统一答案的，而且绝大部分招聘，即使不是全职，是实习生，那也是有时间期限的，我跟你说某某法院招实习生，结果你去一看，是去年要招，今年已经不招了，那又有什么意义呢？不管是要找全职工作还是要找兼职实习，你都要找时效性很强的招聘信息，不然你按要求准备了应聘材料，结果人家告诉你不招了，那不是白费功夫了。但是据个人所知，很多小地方的法院是招聘实习生的，如果政策没有办法，你多关注你们户籍地或者你读大学那个地方的法院招聘信息，多用心，还是有机会找到去法院实习的机会的。

最后，想知道海阳市法院招不招实习生，你要多关注你们当地的政府网站还有考公的公众号了。我以上说的都是根据我自己的经验得来的认知，只能说很多小地方的法院都会招实习生，你生源地的政府也会提供一些见习岗位的，但是海阳市的法院招不招实习生还是要看你们当地政策了，你可以先去相关论坛询问一下往年招不招，再时刻关注相关网站，看看今年招不招，毕竟政策都会变的，以前招今年有可能不招，以前不招今年也有可能招，所以还是应该关注最新信息才是。

③ 2014年株洲事业单位攸县人民法院招聘临聘人员招聘流程是什么样的啊有木有人知道

您好，中公教育为您服务。

2014年株洲攸县人民法院招聘5名临聘人员公告，

报名方式

1、报名时间：2014年3月1日—3月14日;

2、报名采用现场或邮寄方式报名。请报名者从本公告附件中下载并完整填写《攸县人民法院招聘临聘人员报名登记表》，连同身份证或其它身份证明、学历证书复印件及近期免冠一寸彩色照片3张，一并送至或邮寄(要求在3月14日前寄到攸县法院)至攸县人民法院政工室，待参加考试时持上述原件核对报名资格。同时填写《攸县人民法院招聘临聘人员个人基本情况表》，以电子邮件形式发至邮箱,并在邮件主题栏中注明发件人姓名。

考试内容

1、电脑录入考试(占总成绩40%);

2、庭审记录考试(占总成绩40%);

3、面试(占总成绩20%)。

面试结束后，按电脑录入考试、庭审记录考试及面试成绩所占比例合成总成绩，总成绩60分为合格，按1：1比例确定进入体检考核对象，体检考核通过的按总成绩由高分到低分择优录用。电脑录入考试、庭审记录考试及面试时间另行通知(通过电话或手机短信通知，请务必保持通讯畅通)。

体检和考核

体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检考核不合格的可在总成绩合格的人员中依次替补。

工资福利待遇

经考试和体检合格者，按《攸县机关事业单位临聘人员管理暂行办法》(攸办发〔2008〕7号)和《关于进一步加强全县机关事业单位临聘人员管理的通知》(攸编办〔2013〕57号)的有关规定，与攸县劳务派遣公司签订聘用合同，首次聘用期为1年，试用期1个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签聘用合同。薪酬、社保福利按县政府临聘人员管理的有关规定执行，本院工作日提供三餐，不提供住宿。

聘用

根据报考者的考试、体检和考核结果，择优确定人选，按有关程序聘用。

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④ 2013年河北省高级人民法院直属事业单位公开招聘工作人员公告

为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人行隐员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省委组织部批准，河北省高级人民法院直属事业单位2013年拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位为“河北省法官继续教育学院（国家法官学院河北分院”，是河北省高级人民法院的直属事业单位，主要职责是：负责组织、实施《法官培训条例》规定的法官任职、晋级、续职等各项法官培训，承担人民法院、国家法官学院、河北省高级人民法院指定和委托的其他专项培训任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年4月13日至1995年4月13日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1973年4月13日以后出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2013年河北省高级人民法院直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员5名（专职教师）、管理岗位人员8名（综合文秘1名、教学管理人员2名、会计2名、设备管理人员1名，酒店管理人员2名）。具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》附件一：《河北省省直事业单位公开招聘2013年统一招聘岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2013年4月11日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责键粗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他稿带镇可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、网上报名

每人只能报考一个岗位，报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。

报名时间：2013年4月15日9:00至4月21日17：00。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。

五、考试

(一)笔试。

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。

1.笔试方式。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。考试不指定考试辅导用书。

2.笔试时间：2013年5月11日。考试的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

（二）面试

1.资格复审。面试前，由河北省高级人民法院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2．面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.面试时间和地点：另行通知。

4．面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在河北法院网（www.hbcourt.org）显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

河北法院网（www.hbcourt.org）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311-87937273(河北省高级人民法院人事处)

监督举报电话：

0311-87907002(省委组织部干部考核处)