武原司法局
① 自己在社区比赛获得一等奖日记范文
社区民情日记范文第一篇
《民情日记范文》
民情日记范文
今天上午,副县长朱引良带领县交通局局长,交通局书记等人,在秦山镇庆丰村党委书记吴华英,村民委主任缪国良的陪同下,来到秦山镇庆丰村实地查看村里的道路桥梁建设情况。我作为农村指导员随同参加。
首先村长缪国良向到会人员汇报了庆丰村基本情况和前阶段道路桥梁建设过程中所碰到的一些具体问题及到目前为止所做工作。村党支部书记吴华英就在建设中所投入的资金问题作了说明,她代表村党支部对县委,县交通局这几年对我村作为县贫困村的大力支持,现在道路桥梁建设在全县走了前列。所面临的问题是于武原镇富亭村交界处代里桥建设后的道路连同问题以及部分自然村道路硬化问题。
朱副县长听取了汇报后,对庆丰村前期新农村建设中尤其是在道路硬化工作所取的成绩给予了充分肯定,并要求村干部继续努力做好下一步工作。
随后朱副县长冒雨前往与武原镇富亭村交界处代里桥处,仔细查看桥梁建设情况,与交通局领导现场办公,对桥两端的道路连同并实施加宽硬化作了明确的答复。
司法局民情日记的延伸阅读——在司法局进行社区矫正的暑假实践报告
在司法局进行社区矫正的暑假实践报告
2010年7月15日,我来到了孝义市司法局进行我的暑假实践,在司法局的两个多星期里,我了解到了孝义市是如何开展社区矫正的。
一、健全工作机构。
按照“两院两部”联合下发的《关于开展社区矫正试点工作的通知》以及省、市、县社区矫正工作意见,进一步明确了工作格局、组织体系和职责分工,组建了两支队伍。一是组建了兑镇镇社区矫正工作领导小组,组长由镇政法委书记担任,副组长由镇派出所所长、司法所所长担任,成员由镇财政、民政、劳保、工会、共青团、妇联、工商、税务等部门负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在兑镇司法所,主任由司法所长兼任。同时,各村(居)委会组建相应的社区矫正工作站,站长一般由书记或村(居)委会主任兼任,共组建社区矫正工作站17个。二是镇组建一支由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍,社区矫正工作者主要由司法所工作人员和公安派出所社区民警组成,共有成员12人。同时在全社会进行公开招募社区矫正自愿者,共招募干部、教师、社会团体人员、社区服务人员共30余人。三是针对矫正对象的年龄性别,设置了妇女帮教组、青年帮教组,为社区矫正步入正规化管理渠道打下了良好而坚实的基础。
二、建档立制。
司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档,详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议
社区民情日记范文第二篇
《民情日记范文》
上午,在开干齐乡高疙瘩泉村村委会,正碰上村民大会,今年大田种植、畜牧养殖和庭院经济发展问题村民对今年种养?如何增收很茫然,而且信心我与乡村班子“把脉会诊”,本地及国内大环境分析,为村民指点迷津,使大家理清了思路,走出了困惑,重新起大干一番事业信心
可喜,开干齐乡了“结穷亲、联感情,办实事、促致富,受教育、改作风”结对帮扶活动乡班子、中层、干别与农村贫困户“结对包户”以此为10户、3户和1户开干齐乡垫付20余万元,帮助农牧民购买种子、菜苗、薄膜、滴灌带,支援春耕生产并计划投资1260万元,新建9000亩农牧民自耕地节水滴灌工程,为粮食增产和农牧民增收
下午,在开干齐村民情恳谈会会上,村民代表发言踊跃,了诸多问题,就饲草料用地问题和蔬菜大棚建设、管理问题问题,市人逐一了答复,表示需要出钱就出钱,需要出技术就出技术市国土资源局当场宣布了为34户从青海迁移来“返青牧民”申请解决6000亩口粮和饲草料地决定;市委组织部承诺帮助4个村发展集体经济项目4个,投入计划启动资金20万元;市财政局支持开干齐乡蔬菜大棚建设,每个大棚补助3000元,共计补助30万元,并为开干齐乡借款150万元,用于参加农业保险,受灾农牧民个人利益不受损失;市科技局着手聘请10位农业技术专家,免费为农牧民棉花病虫害防治、果树栽培、大棚蔬菜、家禽养殖、牛羊育肥等内容技术;市统战部为农牧民10000棵果树苗,帮助农牧民发展庭院经济村委会委员阿斯哈尔激动地说:“原先只怕你们走过场,没想到问题能够这么快就解决了”
走访到,全乡56户低保致贫原因大致可分五类:因病、因残致、因遭遇天灾人祸、因劳动力因农业技术致贫从眼前看,这56户都最低生活保障,但们却都脱贫致富能力,最好办法长期帮扶长效机制走访结束后,又了乡专题会议,并了干部与结对帮扶制度我也与开干齐村5名结成了对子
一天调查走访后,我感受到了“关注民生,发展”八个字分量
2009年8月21日
② 浙里办怎么申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要向当地劳动部门申请,首先准备书面申请,在里面要写上申请人姓名,职业以及工作单位,写上被申请人遭遇的情况,根据实时描述案情。劳动争议仲裁委员会收到申请书需要在5天内判断是否受理,并且在规定期间内通知申请人。
如果不符合受理条件,应该在书面通知里面说出理由。对于不予受理的案件,申请人可以向人民法院提起诉讼。进行劳动仲裁时,涉及的都是法律方面的知识,如果知识面比较有限,建议请一个律师更有把握。劳动仲裁时效为一年,从当事人知道或者权利被侵害之日开始算起。
一、为什么要进行劳动仲裁?
劳动仲裁是为了维护劳动者正当权益,当自己在公司遭到了不公平待遇,比如公司恶意辞退,加班不给额外工资,实习通过后没有签订劳动合同等行为,都可以进行劳动仲裁。劳动仲裁可以由公司也可以由员工发起,仲裁委员会会根据事实判断双方谁存在过错,之后会要求另一方给予赔偿。
(2)武原司法局扩展阅读:
仲裁员一般有人力资源社会保障行政部门聘任,聘任之后需要进行岗前培训,只有获得了仲裁证和仲裁徽章的人员才能够参与仲裁案件。仲裁员不得有以下行为:
1、故意偏袒一方,徇私枉法。
2、利用个人权利,侵犯任何一方合法权益。
3、利用个人职权帮助他人谋取私利。
4、隐瞒证据或伪造证据。
5、仲裁期间私自见代理人,接受当事人送来的礼物。
6、故意拖延办案时间,工作不挣钱。
7、在担任仲裁员期间,还跑去给仲裁案件当代理人。
8、但是把案件的具体情况透露给他人。