大榭司法局
Ⅰ 浙里办怎么申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要向当地劳动部门申请,首先准备书面申请,在里面要写上申请人姓名,职业以及工作单位,写上被申请人遭遇的情况,根据实时描述案情。劳动争议仲裁委员会收到申请书需要在5天内判断是否受理,并且在规定期间内通知申请人。
如果不符合受理条件,应该在书面通知里面说出理由。对于不予受理的案件,申请人可以向人民法院提起诉讼。进行劳动仲裁时,涉及的都是法律方面的知识,如果知识面比较有限,建议请一个律师更有把握。劳动仲裁时效为一年,从当事人知道或者权利被侵害之日开始算起。
一、为什么要进行劳动仲裁?
劳动仲裁是为了维护劳动者正当权益,当自己在公司遭到了不公平待遇,比如公司恶意辞退,加班不给额外工资,实习通过后没有签订劳动合同等行为,都可以进行劳动仲裁。劳动仲裁可以由公司也可以由员工发起,仲裁委员会会根据事实判断双方谁存在过错,之后会要求另一方给予赔偿。
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仲裁员一般有人力资源社会保障行政部门聘任,聘任之后需要进行岗前培训,只有获得了仲裁证和仲裁徽章的人员才能够参与仲裁案件。仲裁员不得有以下行为:
1、故意偏袒一方,徇私枉法。
2、利用个人权利,侵犯任何一方合法权益。
3、利用个人职权帮助他人谋取私利。
4、隐瞒证据或伪造证据。
5、仲裁期间私自见代理人,接受当事人送来的礼物。
6、故意拖延办案时间,工作不挣钱。
7、在担任仲裁员期间,还跑去给仲裁案件当代理人。
8、但是把案件的具体情况透露给他人。
Ⅱ 宁波市人民政府的组成部门
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