公司法公司治理

㈠ 《中华人民共和国公司法》（新旧对照表）

《中华人民共和国公司法》（新旧对照表）

《中华人民共和国公司法》已由十四届全国人大常委会第七次会议于2023年12月29日修订通过，自2024年7月1日起施行。新版本对原有法规进行了全面完善，以适应现代企业制度与市场化经营机制的需要。现整理公司法2018修正版本与2023修订版本对照表，以供读者参考。

一、股东权益保障

2018年修正版在股东权益保障方面已有较大进步，而在2023年修订版中，进一步强化了股东权益的保护。新增了股东权益保障的相关规定，包括股东知情权、表决权、分红权、剩余财产分配权等，同时明确了股东在公司经营决策中的参与权与监督权，确保了股东权益的全面保护。

二、公司治理结构

2023年修订版对公司治理结构进行了优化调整。新增了公司治理结构的明确规范，包括董事会、监事会、经理层等机构的职责与权限，以及各机构之间的关系和协调机制。此外，还强化了独立董事制度，要求在特定条件下，公司董事会中应有不低于三分之一的独立董事，以提高公司决策的独立性和公正性。

三、信息披露与透明度

2023年修订版强调了信息披露的透明度与及时性。新增了公司信息披露的相关规定，包括年度报告、季度报告、临时报告等的编制、发布和公开时间要求。同时，明确了信息披露的内容和范围，确保了投资者能够获取到全面、真实、准确的公司信息，以支持其投资决策。

四、市场化经营机制

2023年修订版在市场化经营机制方面进行了调整，旨在推动企业更加灵活、高效地适应市场变化。新增了关于企业经营自主权、市场化选人用人、激励与约束机制等方面的条款，鼓励企业通过市场化方式提高运营效率和竞争力。同时，还规定了企业自主决策的范围和程序，明确了企业自主经营的权利。

总结：《中华人民共和国公司法》（新旧对照表）显示，2023年修订版对公司法进行了全面升级，从股东权益保障、公司治理结构、信息披露与透明度以及市场化经营机制等多个方面进行了优化。这些调整旨在构建更加完善、适应现代企业制度与市场化经营机制的法律框架，为企业的健康发展提供坚实的法律保障。