遺屬費條例

1. 領取遺屬費還可以領取供養親屬撫恤金嗎具體的法律、法規、條例是什麼

是不可以的呀

2. 有關遺孀補助的規定

（1）符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標准均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標准執行。

遺屬生活困難補助標准，隨城鄉居（村）民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。

（2）符合下列條件的遺屬，適當提高補助標准：

①死者系因公犧牲並被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標准在（1）款規定數額基礎上提高50％。

②建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標准在（1）款規定數額基礎上提高30％。

③因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助標准在（1）款規定數額基礎上提高20％。

④兼有①、②、③項幾種情況的，只能按其中一項提高補助標准，不能累加。

（3）遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。

（4）死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規定補助標準的50％發給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。

支付渠道

1、企業退休人員因病死亡時，符合供養條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業從企業管理費用中列支。

2、依法破產企業已移交社會保險機構管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，從養老保險基金中支付。

(2)遺屬費條例擴展閱讀：

遺屬待遇

《中華人民共和國勞動保險條例》（1951年2月26日政務院頒布）；

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》（1953年1月26日政務院頒布）；

關於對職工退休待遇實行補助的通知 (陝勞人險發[1986]145號)

關於調整企業職工死亡後喪葬費標準的通知 (陝勞發[1995]345號)

陝西省勞動廳轉發勞動部《關於貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》的通知（陝勞發[1995]283號）

《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發[1996]266號)

陝西省企業職工工傷保險實施細則(試行)(陝勞發[1997] 232號)

關於原行業統籌單位因病和非因工退休(職)審批有關問題的通知(陝勞社發[1999]495號)

關於調整企業職工及離退休人員死亡後遺屬生活困難補助標準的通知 (陝勞發[1999]559號)

關於對西安市勞動局企業職工及離退休人員死亡後遺屬生活困難補助標准有關問題請示的復函(陝勞辦函字[2000]108號)

關於將離退休人員死亡喪葬補助費納入養老保險省級統籌有關問題的通(陝勞社發[2000]190號)

關於進一步確定供養直系親屬范圍和條件有關問題的通知(陝勞社發[2000]37號)

關於失業人員在領取失業保險金期間死亡後有關喪葬補助金和撫恤金問題的通知(陝勞社發[2001]253號)

《工傷保險條例》（2003年4月16日國務院頒布）；

關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知（陝勞社發〔2008〕82號）

關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知（陝人社發〔2013〕65號）

條件范圍

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

3. 遺屬補助有哪些標准

四、工作人員死亡後，其配偶有固定收入的，每月收入在當地最低生活保版障標准一倍以內的，死權者單位可按上述標准發給其他遺屬生活困難補助費；死者配偶每月收入超過當地最低生活保障標准一倍以上的，其超過部分的50%作為其他遺屬生活費，達不到上述規定標準的，由死者單位發給差額部分。
五、確定死者配偶的固定收入，凡是1993年工資制度改革前的遺屬，仍按黑人聯字[1983]18號文件規定執行。1993年工資制度改革後的遺屬，執行職級工資制的，包括職務工資、級別工資、基本工資、工齡工資和地林區工資補助；執行職等工資制的，包括職務工資、津貼（活的部分）和教護齡津貼、地林區工資補助；技術工人包括技術等級工資、崗位津貼、獎金、技術補貼和地林區工資補貼；普通工人包括崗位工資、獎金和地林區工資補貼；在企業單位工作的其標准工資和地林區工資補貼計算為基數。
六、享受遺屬補助范圍、對象仍按黑人聯字[1993]18號文件執行，並以同在一個戶口為准。
七、喪葬補助費由每人800元調整為1200元。
八、本通知從1998年5月1日起執行。其它文件與本通知不符的以本通知為准。

4. 遺孀補助的規定

遺孀， yí shuāng 指寡婦，即丈夫死後留下的妻子 。
《革命烈士褒揚條例》條例第八條"革命烈士家屬的撫恤，按照作戰犧牲軍人家屬的有關撫恤規定辦理"，具體做法是:凡本條例公布後的犧牲人員，經批准為革命烈士的，都由家屬居住地的縣、市、市轄區民政部門按照作戰犧牲軍人的撫恤標准，即革命烈士撫恤標准，發給他們家屬一次撫恤金。對革命烈士家屬生活困難的補助和優待，也由家屬居住地的縣、市、市轄區民政部門按照作戰犧牲軍人(革命烈士)家屬的有關規定辦理;革命烈士生前在黨政機關、人民團體、企業事業單位工作的，如果他們的家屬願意由原單位按有關因公犧牲或因工死亡的規定辦理，也應予以同意。
根據《革命烈士褒揚條例》的規定，對烈士家屬由民政部頒發《革命烈士證明書》。烈士的家屬為烈屬，包括烈士的父母、配偶、子女和未滿16周歲的弟妹和撫養烈士成長的其他親屬。烈士可按國家有關規定享受撫恤待遇。凡是按規定享受定期撫恤待遇的優撫對象死亡後，除發給當月定期撫恤金外，另加發半年的定期撫恤金作為喪葬補助費，同時注銷定期撫恤金領取證。
根據《革命烈士褒揚條例》的規定，在部隊因執行戰略訓練或因施工、生產、執勤、科研、維護社會治安等工作而犧牲者，不符合革命烈士條件的，發給《革命軍人因公犧牲證明書》或《革命工作人員因公犧牲證明書》，享受有關因公死亡待遇，其家屬不能享受烈屬待遇，而享受有關部門規定的因公死亡的撫恤待遇。

5. 勞動法對職工遺孀生活費的規定

勞動法中對職工遺孀生活費沒有規定，但是《工傷保險條例》中有規定，具體如下：

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

(5)遺屬費條例擴展閱讀

一、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

二、供養親屬需滿足如下條件：

1、完全喪失勞動能力；

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；

4、工亡職工子女未滿18周歲；

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；

6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《工傷保險條例》

6. 關於職工死亡遺屬生活費如何發放

一、因工死亡
按照工亡職工本人工資的一定比例發給其生前供養親屬撫恤金，標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍按原勞動部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》http://ke..com/link?url=-。
二、因病死亡
因病死亡待遇目前全國無統一規定，由所在省、自治區、直轄市規定。職工因病死亡的，對其生前供養直系親屬（供養直系親屬范圍具體參見各省市規定）發給生活困難補助，具體標准建議咨詢當地人社局。

7. 遺屬補助有哪些標准

(1)國家機關、事業單位工作人員死亡以後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以根專據「困難大的多補屬助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。
(2)遺屬生活困難補助費標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標准)。對於在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標准，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。

8. 退休遺屬生活費發放標准

四、工作人員死亡後，其配偶有固定收入的，每月收入在當地最低生活保障標准一倍以內的，死者單位可按上述標准發給其他遺屬生活困難補助費；死者配偶每月收入超過當地最低生活保障標准一倍以上的，其超過部分的50%作為其他遺屬生活費，達不到上述規定標準的，由死者單位發給差額部分。五、確定死者配偶的固定收入，凡是1993年工資制度改革前的遺屬，仍按黑人聯字[1983]18號文件規定執行。1993年工資制度改革後的遺屬，執行職級工資制的，包括職務工資、級別工資、基本工資、工齡工資和地林區工資補助；執行職等工資制的，包括職務工資、津貼（活的部分）和教護齡津貼、地林區工資補助；技術工人包括技術等級工資、崗位津貼、獎金、技術補貼和地林區工資補貼；普通工人包括崗位工資、獎金和地林區工資補貼；在企業單位工作的其標准工資和地林區工資補貼計算為基數。六、享受遺屬補助范圍、對象仍按黑人聯字[1993]18號文件執行，並以同在一個戶口為准。七、喪葬補助費由每人800元調整為1200元。八、本通知從1998年5月1日起執行。其它文件與本通知不符的以本通知為准。一九九八年五月二十日民政部財政部關於執行《國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定》的通知各省、市、自治區人事局、財政局，國務院各部委、各直屬機構：現將「國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定」發給你們，請你們根據本「規定」的原則，結合你們地區的實際情況，制定具體法下發執行，並報我們備案。一九八O年二月三日附：國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定關於國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難問題，一九五七年、一九六四年內務部、財政部、國務院人事局在聯合通知中原則規定，可給予臨時或者定期的補助。多年來，各地區、各部門執行很不一致，互有影響。為了妥善解決遺屬生活困難，有利於安定團結，解除廣大工作人員後顧之憂，充分調動他們的積極性，為實現社會主義四個現代化多作貢獻，根據現在的情況和各地的要求，特作如下暫行規定：一、國家機關、事業單位工作人員死亡之後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。二、遺屬生活困難補助標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、市、自治區規定（中央國家機關、事業單位執行所在地區的標准）。對於在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助標准，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。三、補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：1、父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿六十歲，或者基本喪失勞動能力的；2、母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿五十歲，或者基本喪失勞動能力的；3、子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女）年未滿十六歲，或者滿十六歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的；4、弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿十六歲，或者滿十六歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。四、上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標准時，要把這部分收入考慮在內。五、死者配偶有固定收入的，其收入數額在扣除本人必要的生活費以後，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標准，由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。六、遺屬在享受定期補助以後，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。七、享受補助的遺屬，因經濟收入增加、就業和人員減少，可根據新的情況減發或者停發其生活困難補助費。八、遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經費內支付。一、依靠死者生前提供主要生活來源，並在死者死亡時有下列情形之一且無固定收入的親屬，可以享受遺屬生活困難補助費：（一）死者的配偶，男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（二）死者的父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）死者的子女未滿18周歲的；（四）死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、供養親屬享受遺屬生活困難補助待遇的資格，由統籌地區社會保險經機構認定。三、企業離休人員非因工死亡的遺屬生活困難補助費執行機關離休人員遺屬待遇標准。企業職工和退休人員非因工死亡的遺屬生活困難補助費以全區統一確定的計算基數按比例計發。計算遺屬生活困難補助費的基數由自治區勞動保障廳依據自治區工資增長率、物價上漲水平、離退休人員基本養老金水平及城鎮居民最低生活費水平確定，並適時進行調整。從2007年7月1日起，企業職工和退休人員非因工死亡的遺屬生活困難補助費的計算基數統一確定為900元。遺屬生活困難補助費計算比例為：具有城鎮戶口的，配偶按計算基數的35%計發，其他供養親屬按25%計發；非城鎮戶口的，配偶按計算基數的30%計發，其他供養親屬按20%計發。孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上加發10%。符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇問題的通知》（勞人險[1983]3號）規定領取100%退休費的工人非因工死亡的，在上述標准基礎上增加5%。四、離退休人員死亡後，遺屬生活困難補助費從養老保險統籌基金中支付；在職人員死亡後，遺屬生活困難補助費由單位負責支付。五、享受遺屬生活困難補助費的人員有下列情形之一的，停止享受遺屬生活困難補助待遇：（一）年滿18周歲的子女或兄弟姐妹；（二）就業或參軍的；（三）死亡人員原配偶再婚的；（四）被他人或組織收養的；（五）死亡的；（六）失去享受遺屬生活困難補助費條件的其他情形。六、本通知下發後，原有關遺屬生活困難補助費的規定自行廢止求採納為滿意回答。

9. 遺屬補助費有規定結婚幾年嗎

應該是，在一方離世之前。就應領證結婚的。就可以因為有這個條件。還有的 就是遺囑版補助條件權
1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：
(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；
(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。
(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。
2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。
3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。