安全生產全部規章制度

A. 企業應建立健全哪些安全生產規章制度

企業安全生產規章制度，基本上可分為三大類：
（2）各種單項的安全生回產規章制度。如安全生產教育制度、答檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業人員培訓制度、危險作業審批制度、工傷事故管理制度、工業衛生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
（3）崗位安全操作規程。
它是各工種、各崗位操作工的具體操作規范。

B. 安全生產規章制度體系主要包括哪些內容

安全生產規章制度體系主要包括以下內容：

作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。安全操作內的步驟、容要點和安全注意事項。作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。故障排除方法，事故應急處理措施。

作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。作業結束的現場清理。特殊作業場所作業時的安全防護要求。

(2)安全生產全部規章制度擴展閱讀：

安全生產責任制是最基本的安全制度，按照安全生產方針和「管生產必須管安全、誰主管誰負責」的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。

其實質是「安全生產，人人有責」。是安全制度的核心。企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。

C. 求安全生產規章制度

二、安全生產處罰條例
第二十五條進入施工現場不戴安全帽罰50元，不系帽帶罰30元。
第二十六條嚴禁穿高跟鞋、硬底鞋、褲頭背心、赤膊赤腳，發現一次罰100元。
第二十七條高處作業和規定工種作業，不戴安全帽或不系安全帶罰200元。系安全帶必須扣在牢固穩定的位置，否則罰100元。
第二十八條嚴禁酒後上班，違者責令停工並扣除當日出勤，因此發生安全事故的，一切後果自負。
第二十九條所有機械必須定機定人，持證上崗，非定機人員不許操作，發現一次罰200元。
定機人員如果隨便交給他人操作，屬不負責任，重罰500元，造成事故的予以開除並負擔事故的全部損失。
第三十條宿舍內亂拉亂接電器的，給予私接電器者罰款100元，由此造成事故均由個人負責。
第三十一條電工在施工中不按操作規程操作，給予罰款100元，所拉電線中發現裸露線的，罰款200元，由此引起事故的，罰拉線電工1000元以上。
第三十二條高處作業時，嚴禁嬉戲打鬧，否則發現一次罰200元，打架的罰500元以上，嚴重者開除。造成後果的，追究有關責任人的法律責任並由責任人賠償事故的全部損失。
第三十三條從樓上向下亂拋雜物者，給予責任人罰款500元，如果由此引起安全事故的，則要承擔全部經濟損失。
第三十四條腳手架不按規定搭設或偷工減料，罰款500元並責令返工。
第三十五條如有人乘吊籃上下，給予罰款100元，操作人員罰款200元。人貨電梯如果超載，發現一次罰電梯司機5170元，電梯門、防護門不關好每次罰200元，屢犯者開除。
第三十六條施工現場和倉庫木工房不準抽煙，發現抽煙罰100元。在易燃易爆處電焊、氣割，必須嚴格按章操作，氧氣、乙炔距離必須大於10米，並且要有可靠的隔離措施，違章施工的罰款200元，造成後果的給予開除，並賠償事故的所有損失。
第三十七條電氣焊切割應及時將切割物清除，以防切割物引燃周圍其它物品，若發現對切割物不清除的，每次罰操作人員200元，如果因此發生重大火災事故的，操作人員必須賠償全部損失。
第三十八條機械設備停止或進行清理保養時，操作人員必須切斷電源並鎖好電箱，如果操作人員違章作業，每次罰200元，如發生安全事故，由操作人員付全部責任。
第三十九條嚴格按規定使用塔吊，不允許超載，如果超負荷使用，對責任人罰款500元以上，若由此引起安全事故，所發生的一切費用均由責任人承擔。
第四十條要嚴格按規定做好"1／!t口五臨邊」的防護措施，必須用圍欄、蓋板或雙層優質安全網防護，缺少一處罰安全員200元。
第四十一條不按操作規程、不昕領導指揮、違章作業引起的安全事故，罰款1000元以上，重者開除，自身受傷的不作工傷處理，事後與公司無關。違章指揮、違章作業的，每次罰責任人100元。
第四十二條施工現場危險區必須懸掛「危險」或者「禁止通行」的標志，夜間要懸掛警示燈，安全信道必須設置明顯的指示標語牌，非正常使用的樓梯口必須封行，缺少一處罰安全員100元。造成事故的，罰款500元。
第四十三條安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查，嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業。安全員對違規操作不加制止的，給予i000元罰款。
第四十四條起吊物料時，所吊物品必須放置整齊，嚴禁混吊物料，違者罰信號工500元；物料起吊時信號工必須進行現場指揮，如人不在現場，遙控指揮，給予200元罰款；信號工指揮失誤撞壞物品由信號工全額賠償，由他人代替指揮或超重吊裝的，立即開除。
第四十五條工地上裝拆大型機械，必須由持證專業人員裝拆，如果違章作業，安全設備科長、安全員必須勒令停止作業，並對責任人處以200元罰款；無證操作或違章操作不予以糾正，每次罰安全設備科長和安全員各1000兀。
第四十六條主體工程必須及時設置挑網。首層頂部必須設6米寬三層挑網(下面兩層晴綸網，上面一層密目網)；10層以下，挑網設置不得少於兩道；10層以上，每隔四層設一道安全挑網。外架子搭設必須高於作業層半層以上，否則罰項目經理、安全員各1000元。
第四十七條安裝、裝潢分公司必須配合土建項目安全員做好安全管理工作，安全員有權對安裝、裝潢人員依照公司制度進行處罰。同時，安全員必須做好對外包隊伍的安全管理工作。
第四十八條工地上出現10000—30000元的工傷事故，給予所在組組長罰款400元，工長罰600元，安全員、項目經理分別罰1000元；如出現30000～80000元的工傷事故，給予組長罰600元，工長罰1500元．安全員、項目經理分別罰3000元，安全設備科長罰2000元，分公司經理及生產經理分別罰1500元(裝修項目還要對分公司生產剮經理罰款1000元)，且項目十七項指標中管理人員包干工資下調3％：如出現80000元以上事故及死亡事故，組長罰1000元，工長罰3000元。安全員、項目經理分別罰5000元，安全設備科長罰3000元．分公司經理及生產經理分別罰2000元(裝修項目還要對分公司生產副經理罰款1500元)，且項目十七項指標中管理人員包干工資下調5％。以上處罰由生產管理部負責實施，監事會主席負責監督。
第四十九條不按照總部的規定進行罰款的，一經查實，給予責任人200～1000元罰款。

D. 誰能提供一份完整詳細安全生產管理規章制度

第一章總則....
第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產秩序，防止事故發生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。

第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調，對本公司各部門安全生產實施相應監督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監督。
第二章安全管理職責

第五條安全生產委員會職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規。
2、建立或審定安全生產，文明生產的規章制度，並監督檢查各生產單位安全生產工作的執行情況。
3、組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。
4、組織安全大檢查，並對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。

5、參加對重大事故的調查、分析、處理。
6、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督
7、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

8、定期組織和領導全面安全生產檢查。
9、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，並組織實施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。
第六條負責宣傳「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針。對企業員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格後方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產進行監督、檢查與檢測，並實施考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標准化的有效實施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對於危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟體系統和硬體系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改台賬》。

3、檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改後對其復查。

第四章安全生產獎懲
為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，公司根據企業的具體情況，制定《安全生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會管理
公司安全生產委員會（領導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全生產形勢，布置下一步安全環保重點工作及應採取的措施，提出公司下一步安全生產工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業在冊職工在生產區域內發生的生產操作有關的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設備事故：由於各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備及管理、建築物等損失的事故；

3、生產事故：生產事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故

第七章安全生產檔案管理

安全生產檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便於查閱。要逐步實現安全檔案的標准化、規范化、現代化管理。

第八章勞動保護用品管理
1、職工領取到防護用品後，上崗工作時必須按規定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。
4、對生產噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車間）的安全員每日要對現場職工勞保用品佩戴情況進行監督檢查，發現未按規定佩戴的，對當事人進行一定的處罰。
6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發現違規的要進行嚴格考核。
第九章特種作業人員安全管理
特種作業人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規定的本工種作業項目范圍內進行作業，嚴格執行其各項規章制度。
第十章安全警示管理
為了進一步強化安全生產監督管理，促進企業，加強現場安全生產順利進行，及時削除現場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發生，認真貫徹執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，特製定本制度。
附則：為了全面落實安全生產監督管理，進一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標准化、規范化、制度化，確保、生產順利開展。

E. 安全生產管理制度

安全生產管理從員工抓起其制度：

一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標准和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則並負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止並做好防範措施，向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。