醫院排班規章制度
❶ 護士交接班制度的內容
護士交接班制度，每個醫院都差不多，舉例：
江蘇建築職業技術學院校醫院-護士交接班制度
1、每班必須按時交接班，接班者提前15分鍾進入科室，閱讀交班報告及醫囑本。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。
2、值班者必須在交班前完成本班各項工作。對定位、定數量放置的毒、麻、劇葯品、注射器、體溫計、血壓計、手電筒等物品當面交清並登記簽名。如數目不符必須查清原因及時補充。
3、對危重病人、癱瘓、大小便異常、皮膚異常及病情有特殊變化的病人，交接班人員共同巡視進行床旁交接。
4、凡在接班過程中發現的問題由交班者負責，接班後發現的問題由接班者承擔。
5、各班次要按時參加交接班。交班者對本班沒有完成的各項治療處置，特殊檢查及病情觀察必須向接班者交代清楚，日班為夜班做好用葯准備，如：注射器、常用器械、被服等以便於夜班工作。
6、交班報告應由護理班護士書寫，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要，有連貫性、運用醫學術語。
7、晨會交班，要求做到交班本上要寫清，口頭要講清，病人床頭要看清，如交代不清不得下班。
(1)醫院排班規章制度擴展閱讀：
龍舟社區衛生服務中心護士值班制度：
1、值班人員堅守崗位，履行職責，保證診療、護理工作準確、及時、安全不間斷。
2、值班人員要做好病區管理工作，加強安全管理，遇有重大問題及時向上級請示報告。
3、值班人員要掌握患者的病情變化，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重患者；負責接收新入院患者。
4、值班人員必須在交班前完成本班的各項護理和記錄，整理好用過的物品。如需要下一班做的工作，必須交待清楚。
❷ 誰能給提供一個值班人員規章制度
因為不知道你的值班人是那種，就給了通用表格，可以按照貴公司的規定進行修改刪減的。
公司值班制度範本
一.總則
1. 為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特製定本制度。
二.管理體制
1.門衛值班。公司依據自身情況，設立門衛值班制度，24小時值班。
2.值日。公司依據自身情況，設立公司或部門值日制度。
3.領導值班。公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。
三.管理要點和內容
(一).門衛值班。
1.目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。
2.實行分班制，保證24小時有人當班。
3.值班要點：
1).保證通訊系統暢通；
2).防止公司財物失竊；
3).及時排除公司火災、漏水事故；
4).監查下班後公司人員進出情況；
5).接待來賓，保存郵件。
(二).值日。
1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。
2).一般以工作時間為責任時間。
3).值班要點：
1.巡察辦公場所保潔情況；
2.打開水等後勤事務；
3.電話記錄、處理、轉送；
4.領導交辦任務。
(三).領導值班
1.目的：以公司業務工作為主。
2.一般以下班時間或節假日為值班時間。
3.值班要點：
1).接待下班後來客；
2).處理未完成工作；
3).處置下班後的突發、緊急事件。
4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容，提出處理意見。
6).值班人員要按規定準確填寫值班日誌。
四.值班規定
1.遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。
2.值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3.在規定的時間內加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
4.接待來賓外松內緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善於鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。
5.值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、計程車的地址、電話、路線等信息置於明顯處，以備應急需要。
6.遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。
五.接聽值班電話應注意：
1.禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍。
4.對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然後婉轉回答「請您稍等，我給您找一下」之類的話再處置。
5.對打聽事情、咨詢類擔心條態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6.除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地予以報告。
7.加大節假日值班力量，由公司領導帶班，徵求下屬中同意後排定值班表，印發各有關部門和人員。
8.根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。
9.根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，並給予適當的加班補貼。
六.附則
1.值日、領導值班為義務值班。門衛值班為正常工作制，必可時可予輪休。
本制度由行政部與安保部解釋、補充、執行，經總經理批准頒行。
❸ 工作排班表是企業的規章制度嗎
工作排班表不是企業的規章制度。