學生會治保與維權部規章制度

❶ 學生會服務維權部簡介

學生會總體來說抄是為全校學生服務，而維權部更應該是為學生謀求更多利益的窗口，解決學生與學校沖突的緩和區。

日常工作以協調學生與學校關系為主，適當的針對學校的政策，學生的利益給予宣傳及引導。幫助大家維護好自身的利益;還有多為同學們做些實事，更重要是要站在校方角度想問題，盡量符合學校辦學理念，提出合理的建議

主要職責：

1. 以維護全校同學的正當合法權益為宗旨，做同學們權益的代言人；

2. 積極與學校後勤部門配合，解決同學們在學習與生活中遇到的實際問題；

3. 深入開展「民主交流會」和「伙委會」工作，及時反饋同學們的意見與建議；

4. 做好學生的生活管理與衛生管理工作。

❷ 學生會維權部工作職責是什麼

職責就是帶一群小孩子玩玩。

❸ 學生會各部規章制度

請問，網路部的職責是什麼？

學習部：
1.開展形式多樣的知識競賽。
2.邀請學校或舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。
3.舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。 4.加強師生之間的溝通與了解，做好「教」，「學」雙方的信息反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時了解並解決學生中學習上的問題，協助有關部門抓好學風建設，參加「評教」活動，積極反映學生對學校教學、教育工作的要求和意見，並及時向教務處反饋。
5.負責學校各類社團組織工作的指導與建設。
6. 嚴抓學習紀律。制訂詳細的《考勤制度》，嚴把考勤關。

生活部：
及時向學校相關部門反饋同學們對學校生活設施、食堂管理等意見和建議，傳達學校在生活、後勤管理方面的規定和要求，並協助學校做好解釋和疏導工作。

體育部：
1.舉辦各類體育比賽。
2.組織球隊參加學校或其他學院舉辦的體育比賽，負責訓練、參賽保障等工作。
3.在學生會承辦的各項活動中負責後勤保障工作。

文藝部：
1.以提高廣大團員的藝術修養，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。
2.組織團員開展豐富多彩的有益於身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動，節慶活動。
3.與學生會體育部加強溝通與協作。
4.培訓文藝活動骨幹，搞好文藝普及工作。
5.協助社團部做好相關社團的日常工作。

秘書處：
1.文檔管理：負責學生會內部的文檔管理，上級來文的簽收、落實，基層學生組織請示的批復，辦公室規章制度、工作計劃、工作總結以及與學生會有關條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學生會各部門工作簡報的收集與匯總，以及每周對各院系晚點名、寢室衛生、衛生包干區等材料的收集與整理。
2. 會務工作：負責安排學生會各級各類會議，做好會議的前期准備、記錄等工作；
3. 資產管理：負責學生會印章、固定資產、財務等的使用與管理；
4. 信訪處理：負責來信、來函、來電的處理，來訪的接待；
5. 辦公室管理：負責學生會辦公用品的購置工作和報刊資料的訂閱領取工作；安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛生等；
6. 定期召開例會，結合工作實際討論開展各類相關活動，秘書長定期向主席團匯報工作。

❹ 求對學生會維權部工作設想一份

學生會抄？不行，你越給老師站在一邊，學生們越不服你，按我說，你們就跟學生站在一邊，小事都睜隻眼閉隻眼都過去了，對學生們都和氣一點，不要耍威風，這樣學生們也服你們了，也願意聽你們的，這樣你們就乾的比較輕松！
這是我個人的看法！

❺ 學生會維權部 什麼意思

維權部
維權部作來為一個維護廣大源同學權益的部門，工作宗旨是幫助同學們解決學習生活中所遇到的權益問題，使廣大同學明確自身權益的范疇，維護自身權益，增強維護權益的自覺性和主動性。 1. 廣泛收集同學們對於校園學習生活各方面的意見和建議。 2. 為學校相關部門與同學之間建立相互溝通的平台，促進彼此溝通與理解。 3. 及時發現、反映並消除校園中損害同學權益的現象。 4. 宣傳法律知識，提高維權意識，讓同學們學會用法律的武器維護自身權益。

❻ 求學生會維權部工作計劃

我給你兩個案例：① 一個好的計劃相當於成功了一半，本學期是決定團委學生會能否在今後的日子裡更好地更順利地開展工作的至關重要的一學期。由上學期工作中得到的經驗教訓，在新學期開始，我部將本學期的工作計劃如下：

1.首先以學長學姐的身份，我們應積極努力做好接待新生工作，讓廣大新生能盡快地更好地適應大學生活；
2.及時地宣傳維權等方面的知識，並盡最大的努力幫助同學解決生活中遇到的問題，使廣大學生的切身利益得到切實的保障；
3.繼續加大宣傳和管理好行風監督員工作，以保障同學們在就醫上的權益；
4.加強對文明督導隊的管理嚴查在公共場所穿拖鞋、吊帶等影響學校容貌的行為；
5.繼續協助自律部檢查宿舍，評比文明寢室，及對宿舍的管理；
6 為加強同學的維權意識和安全意識，本部決定聯合編輯部開展一次徵文活動，要求以「維權」或「安全」為話題，自主確定立意，確定文體，確定標題，不得抄襲。字數不限。優秀作文將刊登在我院院刊《青峰》上。
相關工作將在以後工作中逐步改進和完善。
計劃只是一紙文字，如果計劃不能在工作中實施，那麼再好的計劃也只不過是一張廢紙。希望部門所有成員都能盡自己最大的努力在做好本職工作的同時將計劃付諸於現實工作中，並能夠及時提出更好的想法。

XXX大學XXX學院學生會維權部
2010年 10 月 1 4日 ②2010-2011學年度第一學期維權部工作計劃 新的一學期又開始了，新一屆學生會的各項工作也即將展開。維權部工作的重點就是力圖為同學解決切實的學習、生活問題。我們的同學在學校或多或少的離不開學習、生活及其它方方面面問題的困擾，維權部會以事無巨細的精神、無微不至的工作態度為同學們鋪成了一條ㄏ蚴媸恃

❼ 學生會生活部規章制度怎麼寫啊

XX學院學生會生活部章程 為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的，根據學校的各項規章制度和結合我部門的實際情況，特製此章程。 第一章總則
1．加強我部門的管理，規范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動各成員積極性、主動性和創新性；
2．明責任，講才幹，在平時的工作中，要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動；
3．本部門各成員相互團結協作，並積極配合學生會其他部門的工作。 第二章基本准則
1．嚴格遵守學校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；
2．全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態度，工作時要嚴於利己、秉公無私、不怕苦，敢創新和帶好頭；
3．合理安排自己的學習工作，做到品學兼優；
4．在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認真完成各項工作。 第三章責任負責制度
1．一切以「服務同學」為基礎，不得擺「官架子」，統籌規劃具體的工作任務；
2．分管好負責人對各項任務和活動的責任，並對活動進行監督和協調；
3．積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4．本部門的責任關系是副部長及幹部對部長負責，部長對學生會主席團負責。 第四章會議制度
1．定期召開本部門會議；
2．會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3．召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4．要做好會議記錄存檔。 。 第五章宿舍安全隱患排查制度1．我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。
2．對在排查中發現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！第六章招聘新成員制度
1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優錄取；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優秀的後備人才。 XX學院生活部 XXXX年XX月XX日

❽ 學生會紀檢部規章制度

院紀檢部規章制度

1. 紀檢工作成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。

2. 作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3. 紀檢工作全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責 。

3. 全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關准則規范約束自己的言行。

4. 紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

紀檢部規章制度細則

一、 人事制度

1.招新規則

1）對採取08級新生招聘形式，開學根據工作實際情況招聘新工作隊成員，招新工作在院紀檢部的統一指導下完成。

2）應聘人員經面試後，在工作中試用一個月，試用期結束後，紀檢部部長根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為紀檢正式成員，試用期不合格者應予辭退。

3）對招新要求如下：作風正派、品德優秀、成績良好、團結同學、關心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模範帶頭作用。

2.組長任命

組長是由紀檢部部長對隊員進一步審核而定，由品德優秀、成績良好、團結同學、工作積極的隊員任命。

（註：紀檢大隊隸屬於院學生會紀檢部）

二、 懲罰制度

1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告並通報批評。

5） 對大隊成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

6） 成員無特殊情況本學期內請假超過五次著取消評優資格。

三、獎勵制度

1）對於在工作中做出突出表現的隊員，可在紀檢大會或紀檢部開例會時進行大會表揚。

2）再評推優、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公布結果。

四、 紀檢工作組長及紀檢大隊隊員員職責規定、要求及組織體系

1） 對組長的職責規定：組長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長並定期向主管副部長匯報工作隊隊內的工作。

2） 對隊員員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協助其他各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。

3） 組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

4）工作人員在遇到突發事件（突發事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起鬨、班長不配合簽字等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然後需第一時間向上級報告。

5） 對於隊員退出學生會，對員需提前一周向部長遞交退部申請，經紀檢部批准後方可正式退出。

6. 紀檢部組織體系：一個部長、兩個副部長、紀檢大隊下設一個秘書組和五個紀檢組。各組組長原則上由幹事擔任。秘書組職責：負責各種活動的策劃，全院出勤的安排與統計，協調各組的工作，部門的考勤。紀檢組職責：對院學生會紀檢部職責的執行。

五、考勤細則
1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，需向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。
2）遲到：未能准時出席會議且在會議開始後十分鍾內到者，視為遲到。
3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。
4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鍾後仍未到者，視為缺勤。
5）參加工作例會時，必須自覺關閉手機、保持安靜。

六、行為規范

1. 查勤

1) 按時到達指定教室，禁止遲到事情的發生。

2) 說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說「謝謝」等禮貌用語。

3) 保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4) 如實反映出現的各重問題及情況。
答案補充 2. 維護晚會等活動的秩序

1) 不遲到早退。

2) 積極維護活動等各項秩序。

3) 服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4) 不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5) 不準與同學發生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

院紀檢部

❾ 學生會組織部的規章制度

轉載以下資料供參考

學生會組織部規章制度
為了加強團委學生會組織部的職能，發揮組織部在院學生會的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運轉，結合我院實際情況，特製訂此制度。
一、工作理念：立足本職、潤物無聲
二、工作特色：一切從嚴、狠抓狠管
三、例會制度：
1、團支書例會定於每周四中午12點10分在226教室舉行。如有特殊情況，組織部會另行通知。各班團支書不得無故遲到、曠會。確實有事不能出席者，須提前向組織部長請假。
2.例會時，各團支書按規定位置坐好，以便於會議的進行和文件的發放。
3.禁止替會，如若發現，按規定處理。
4.會議中，禁止大聲喧嘩。對會議決定有不同意見，可在會後向組織部成員提出，經共同商議後作出最後決定。I
四、團課檢查：
1.各班在開展團課前，要對教室進行衛生清掃。
2.黑板上要認真規范的寫好團課主題。
3.開展團課時，桌面上只准放筆記本和筆，嚴禁在團課上翻看各類書籍或與開展與團課無關的內容。
4.當團課需要同學們討論時，要確保教室的秩序，嚴禁大聲喧嘩。
5.對於確實有事，不能參加團課的同學，要向輔導員請假。
6.各團支部要做好團課活動記錄。
五、各團支部舉辦活動的申報程序：
1.各團支部舉辦活動應先寫出申請，包括相應的活動計劃、活動方案，經團委組織部同意後方可舉辦。
2.各班組織開展的活動與校、院學生會組織的活動相沖突時，應服從大局，各班活動應作出相應的調整。
六、考評與獎懲：
1.對團支書：（1）各班團支書的品行評價成績（主要指組織管理能力部分）由組織部根據例會考勤、團課檢查及各類團日活動的開展情況給出。
（2）團支書必須按時參加例會，曠會、替會計-0.5分/次，遲到兩次計曠會1次。
（3）對於積極配合團課、團日活動等團學工作的團支書可酌情加分。
2.對各團支部：
（1）考核總分為20分，起評分數為12分。
（2） 團支書必須按時參加例會，遲到扣1分;曠會、替會扣2分。
（3）團課無人缺席的班級加0.5分/次，有缺席情形的班級扣0.5分/次（累計最高線為-4.0），不開展團課的班級計-6分。
（4）及時上交各種材料的班級計+1分，遲交的計-1分，不交的計-2分。其所上交的材料內容充實且有創新意識的計+2分。
（5）積極策劃組織宣傳黨內、團內重大思想和時事，開展團內教育活動的班級計+1分/次。
（6）承辦院團委活動的班級，每次給班級加1分。
（7）20分為止，按總分共分為四個等級：優秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。