無權制定條例

㈠ 關於民族自治，根據我國憲法規定，哪些機關不享有自治條例，單行條例制定權

民族自治地方復有權制制定自治條例、單行條例的只有自治區、州、縣的人民代表大會,人大常委會沒有制定權。

㈡ 有權制定地方性法規的機關是什麼

《中華人民共和國立法法》第72條規定：省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據本行政區域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規相抵觸的前提下，可以制定地方性法規。

另外，根據全國人大及其常委會的授權決定，經濟特區所在地的市的人大及其常委會，可以根據具體情況和實際需要，遵循憲法的規定以及法律和行政法規的基本原則，制定經濟特區法規，在經濟特區的范圍內適用。

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制定地方性法規應當遵循的原則

1、根據本行政區域的具體情況和實際需要的原則

在制定地方性法規的過程中，無論是制定執行性的地方性法規，還是在中央尚未立法而先行立法的情況下，都要注意根據本地方的具體情況和實際需要，有針對性地立法。那種在地方立法中貪大求全的傾向，是不可取的。

2、不同憲法、法律、行政法規相抵觸的原則

我國憲法規定，中央和地方國家機構的職權劃分，遵循在中央統一領導下充分發揮地方主動性、積極性的原則。「不抵觸」原則正是在地方性法規與中央立法的關繫上體現了上述中央與地方關系總的原則。根據不抵觸原則：

首先，地方性法規的制定要有利於國家法制統一，只能由法律規定的事項，地方性法規不能涉及；法律、行政法規已經作出規定的，地方性法規不能與之相違背。

第二，在地方性法規的制定中，應充分發揮地方立法的主動性和積極性，通過制定地方性法規，結合本地方的具體情況和實際需要，因地制宜，保證憲法、法律和行政法規的實施，同時有針對性地解決地方性事務。

對於專屬立法權之外的事項，考慮到國家處於改革時期，中央立法不能一步到位的，地方可以先行立法，在總結實踐經驗後，再上升為中央立法。

㈢ 根據憲法和法律，下列機關中有權制定自治條例的不包括（ ）。

正確答案：B 解析：《憲法》第112條規定：民族自治地方的自治機關是自治回區、答自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府《憲法》第116條規定：民族自治地方的人民代表大會有權依照當地民族的政治、經濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例。自治區的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務委員會批准後生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省或者自治區的人民代表大會常務委員會批准後生效，並報全國人民代表大會常務委員會備案《立法法》第66條規定：民族自治地方的人民代表大會有權依照當地民族的政治、經濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例。自治區的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務委員會批准後生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會批准後生效綜上所述，民族自治條例的制定機關並不包括民族鄉人民代表大會。因此本題選B 查看更多答案>>

㈣ 根據我國憲法規定哪一機關不享有自治條例，單行條例制定權

自治來區人大常委會不享有自治條源例，單行條例制定權。

㈤ 省級有無權利制定條例

你理解的很正確，全國人大及其常委會通過的法律稱為《……法》，國務院頒布版的法規稱為《……條權例》，或者「辦法」、「規定」，「條例」是國務院專用，各部、委、辦和地方制定的規章不能使用「條例」，說來是個法律文書常識，地方錯誤使用「條例」的情形，一是起草人不懂；二是總感覺自己要比國務院權利大些。

㈥ 憲法,法律,法規,規章,條例,制度,等等,我想知道哪一級有權制定這些東西。

憲法是全國人大才有權利制定的，法律是全國人大和人大常委會都可以制定的。專只有法律才可以規定屬人身性質的處罰，比如拘留。行政法規（條例）是國務院才有權利制定的，法規可以規定吊銷營業執照。規章是省級政府和較大市政府才可以制定的，根據的是法律法規。地方性法規是省級人大常委會制定的。

制度不屬於法律法規，一般公司會在設立時候制定章程，章程可以在法律允許的范圍內有一定靈活性，詳細可見公司法。公司制度當然可以自己制定，但是如果違法就會無效了。

㈦ 全國人大常委為什麼無權改變國務院制定的法規

首先你要搞清楚全國人大、全國人大常委會、國務院、各級政府之間的關系，才能內明白容為什麼人大常委會不能撤銷國務院自定的法規。
全國人大常委會與國務院是監督與被監督的關系，全國人大與全國人大常委會是上下級領導關系，國務院與各級政府是上下級領導關系。
我國《憲法》和《立法法》規定，上下級領導關系的，上級對下級制訂的法律（國務院和各級政府無權制定法律，只能指定規章，行政法規）、法規、規章，上級認為錯誤的或者不合時宜的，可以撤銷或者改變；
上下級是監督關系的，上級只能對下級制訂的所有法律性文件，只能撤銷，不能改變。
所以全國人大常委會只能撤銷國務院制訂的規章，行政法規，而不能改變。

㈧ 一般的企事業單位有權制定條例、規定或辦法嗎

第一條為了規范事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建版設高素質的事業權單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。
第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。
國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條 事業單位應當建立健全人事管理制度。
事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。

㈨ 自治州人民代表大會常務委員會有沒有制定自治條例的許可權

《立法法》第六復十六條 民族自製治地方的人民代表大會有權依照當地民族的政治、經濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例。自治區的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務委員會批准後生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會批准後生效。
自治條例和單行條例可以依照當地民族的特點，對法律和行政法規的規定作出變通規定，但不得違背法律或者行政法規的基本原則，不得對憲法和民族區域自治法的規定以及其他有關法律、行政法規專門就民族自治地方所作的規定作出變通規定。

所以應該是自治地方的人民代表大會制定，不是常委會