湖南省養老保險條例

① 湖南省養老保險條例全文

我年1月，被湖南省漣源市郵政局招為投遞員，安排在砂石郵電所上班。從91年起就沒有給我們同工同酬，所謂的勞保福利也只是象證性的發點，有時沒有，加班工資也沒有，2003年6月，因為工作需要，安排我從事砂石郵政所儲蓄出納員工作。2003年12月，漣源市郵政局與我簽訂了書面勞動合同，但沒有交社保。2004年9月，我與漣源市郵政局另一個職工在工作上發生口角，2004年10月25日，漣源市郵政局因此欲將我辭退。2004年12月6日，我申請勞動仲裁，同年12月24日，漣源市勞動爭議仲裁委員會主持下，漣源市郵政局與我達成和解協議，承諾與我繼續簽訂正式勞動合同。就是這樣一份恢復我的勞動關系的協議書，法院卻說是自行和解，解除了勞動關系，這還有第三方證明人簽字證明是恢復勞動關系的(漣源市勞動保障行政部門並沒有責令漣源市郵政局給我繳納社會保險費用，當時我對法律條款也不清楚，根據《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定：社會保險費用不得減免。第13條規定：繳納單位未按規定繳納和代繳代扣社會保險費的，由勞動保障行政部門或稅務機關責令其限期繳納。）但和解後，漣源市郵政局沒有實際履行和解協議，僅安排我為鄉郵委辦員，與我簽訂委託辦理合同，我不服。2005年4月4日，我為此再次申請仲裁，漣源市勞動仲裁委員會以訴訟時效已過不予受理。2005年4月14日，我向漣源市人民法院起訴。2005年8月15日，漣源市郵政局又與我簽訂和解協議，漣源市郵政局在承認以前勞動關系的基礎上，承諾至少以後兩年之內不會解除與我的勞動關系。2005年10月31日，在漣源市郵政局裡，漣源市郵政局讓我與婁底市勞動保障事務代理中心簽訂了勞動合同。還有其它與我一樣的員工也是一樣的要簽，威協我們說是2004年婁底郵局與這個勞務輸出中心有什麼合同，不然不能上班，也不能交社會保險什麼的，我們也不明白，只得簽了，同一天，漣源市郵政局與我簽訂了所謂的勞務派遣用工上崗協議，並仍然安排我在砂石郵政所任營業員。可到2005年11月27日又說要與我們解除勞動關系，要我們在他們事先列印好的合同上簽字。（當時在2005年10月31日郵政局並沒有與我們解除勞動關系，可又要求我們訂立上崗協議，作為一個國營企業單位，應當有法律顧問的，卻要求我們訂立這樣一些明顯違法的，不公正不公平的協議及勞動合同，而後在2005年11月27日又要我們訂立解除勞動關系的協議書，這些合同與協議給我們的都是空白的，單位沒有簽字與蓋章，也沒有給我們補交社會保險費用，也沒有給我們這工作十多年的員工經濟補償）2010年4月，漣源市郵政局以漣郵[2010]26號文件隨意認定我挪用貪污，違反金融資金操作管理制度，解除了所謂上崗協議，不準我再上班。2010年5月，我通過律師要求漣源市郵政局收回處理決定，但郵政局拒絕了。2010年7月18日，我向漣源市勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，但漣源市勞動仲裁委員會經原告多次催告，不立案審理，我被逼無奈，依《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條之規定向法院提起訴訟。要求確認我與漣源市郵政局1991年至2011年長達20年的勞動關系，補交91年以來沒有交的社會保險費用，並要求依法予以補償。
此案經漣源市人民法院、婁底市中級人民法院兩級法院審理，這兩級法院都確認自1991年1月至2010年4月期間，我一直連續在被告漣源市郵政局工作，並且在2003年起一直擔任漣源市郵政局砂石郵政所儲蓄出納員這樣的核心工作並沒有中斷過，但卻都駁回了我的訴訟請求。
理由是：「本院認為，原告劉定豐自1991年至2005年11月與被告漣源市郵政局的勞動關系，雙方已經於2005年自行和解，不屬於本案處理范圍；2005年11月至2010年7月，原告劉定豐與被告婁底市勞動保障事務代理中心存在勞動關系。」那麼請問法院，我與郵政局的勞動關系是1991年到2005年10月31日還是到2005年11月27日，要是到2005年10月31日，那2005年11月27日郵政局為什麼又要與我簽訂解除勞動關系的協議書，在2005年10月31日到2005年11月27日我的勞動關系在哪？在此期間我一直在郵政上班，沒有中斷工作，且一直是在郵政部門的前台做郵政營業員。
一、二審法院罔顧事實，對這樣明確的勞動關系不認定，做出這樣違背法律的判決，對2005年那些這樣明顯的無效的勞動合同及上崗協議卻認為合法有效，實際是對逆向派遣這樣嚴重侵犯勞動者權益的行為的包庇和縱容。一、二審法官都是法律專家，如此普通的法律事實他們不是不清楚，我聽說這些案子是一、二審法院審委會研究的，在2012年3月我申請再審到湖南省高級人民法院，在2012年10月9日開了聽證會，可直到現在也沒有結果，一個普通的勞動爭議案三年了，也沒有正確處理結果，不知湖南省的人民法院是做什麼用的？這社會到底還有沒有公平正義？還有沒有法律？中華人民共和國的法律還有沒有用？
尊敬的上級領導，及社會各界朋友，請大家評評，這中國還是不是憲政社會，是不是法治社會？我們應當崇尚法律，法律至上。可漣源市人民法院，婁底市中級人民法院任意踐踏法律，如此明目張膽，國家法律威嚴何在！新聞謀體又沒有膽量公開，我信訪到漣源市勞動局，漣源市信訪局，婁底市信訪局，都回答你這是在法院處理，他們不受理，難道非要我們拿刀拿炸彈來解決問題？工作二十年卻沒有社保，難道這就是共產黨的公正公平的社會保障體系？

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② 湖南城鎮職工養老保險實施細則

保險小抄編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2014年2月24日，中國人力資源社會保障部、財政部以人社部發〔2014〕17號印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》。該《辦法》共11條，自2014年7月1日起施行。各地已出台政策與本辦法不符的，以本辦法為准。
《辦法》規定，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

③ 湖南省農村社會養老保險辦法

第一章 總則
第一條 為了認真做好新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）工作,保障農村老年居民的基本生活,促進城鄉社會統籌和諧發展,根據《新疆維吾爾自治區擴大新型農村社會養老保險試點實施方案》（新政發〔2010〕57號）精神,結合我縣實際,制定本辦法。
第二條 新農保工作堅持「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」的原則,從農村實際出發,低水平起步,籌資標准和待遇標准與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應；政府主導和農牧民自願相結合,引導農牧民普遍參保。
第三條 新農保工作由縣政府組織實施,各鄉鎮政府、農牧場管委會具體負責本轄區新農保工作。
第四條 縣人事勞動和社會保障局負責全縣新農保業務的行政管理、綜合協調、配套政策和措施的制定（修改）、政策咨詢和基金監管,縣社會保險管理局具體負責新農保業務經辦工作。
第二章 參保范圍
第五條 本縣行政區域內年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險且有農村戶籍的農牧民,均可在戶籍所在地參加新農保。
第三章 基金籌集及個人賬戶
第六條 新農保基金由個人繳費、集體補助和政府補貼三部分組成。
（一）個人繳費。新農保個人繳費標准從100元起步,年繳費標准設定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次,參保人可根據本人及家庭經濟狀況按年度自主選擇,多繳多得。
（二）集體補助。有條件的村集體對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。同時,鼓勵各類企事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼。政府對參保人繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年50元,其中自治區財政補助30元,縣財政補助20元。縣政府根據本地實際,對2011年參保繳費人員每人一次性補助10元。對參保繳費人員選擇100元以上（不含100元）檔次繳費的給予相應補,從200元檔次開始補貼5元,每提高一個檔次增加5元補貼,鼓勵多繳多補,所需資金由縣財政負擔。對農村重度殘疾人、五保戶等繳費困難群體,由縣財政、民政部門出資為其按最低標准代繳養老保險費。對三、四級殘疾人員縣財政按最低繳費標準的50％予以補貼。對農村低保戶,由民政部門代扣代繳最低標準的養老保險費。對領取《計劃生育獨生子女光榮證》和《計劃生育父母光榮證》、現役軍人的父母、曾榮獲自治區級以上（含自治區級）個人表彰的人員,參保繳費的,由縣財政按每人每年5元的標准給予補貼。補繳或間斷繳費期間不享受政府的補貼。
第七條 縣社會保險管理局為每個參保人建立一個終身記錄的養老保險個人賬戶,將個人繳費、集體補助及各類企事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人繳費的補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

④ 湖南省 養老保險 政策

記者從11月20日湖南省人民政府召開的湖南省新型農村社會養老保險試點工作會議上了解到，本次試點工作主要有五項政策：
一是財政補貼政策。中央財政補「出口」（基礎養老金），最低基礎養老金每人每月55元。從明年起，試點縣區可以適當提高基礎養老金水平。地方財政補「進口」（繳費），每人每年30元，其中省級拿大頭，平均補20元，市、縣平均補10元；有條件的縣區，對選擇較高檔次繳費的，每增加一檔，多補5元。縣級財政對重度殘疾人等特困群體要代繳全部或部分最低檔次的繳費。
二是參保繳費政策。堅持政策引導，自願參保的原則。16至59周歲的參保農民按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，縣（市區）可根據當地農民純收入情況，增設繳費檔次；參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。省按照國家的統一規定，依據農民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。參保農民實行按年繳費。
三是待遇計發政策。要准確把握領取待遇的條件。年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保實施時，年滿60周歲的，可按月領取基礎養老金，但其同村居住符合參保條件的子女都應當參保繳費。新農保實施時，距領取年齡超過15年的，最低繳費年限要達15年以上；距領取年齡不足的15年的，可按年繳費，也允許補繳，但累計繳費不得超過15年。
要准確計發養老金待遇。新農保養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成。中央確定的最低基礎養老金標准為每人每月55元。有條件的縣（市區）可以適當提高基礎養老金，資金由縣（市區）財政承擔。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139個月（平均余命月數）。參保人員死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。
四是基金管理政策。新農保基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。基礎養老金與個人賬戶養老基金分賬管理，基礎養老金不能擠占個人賬戶基金。為確保基金安全，提高統籌層次，我省個人賬戶基金實行省級集中管理方式，納入省級財政專戶。基金結余按國家有關規定實現保值增值。
五是個人賬戶政策。農保經辦機構為每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織對參保繳費的資助、各級政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶，完全積累，實賬管理，權屬個人。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。

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⑤ 湖南省養老保險是從哪一年開始實行的

1951年，

我國的養老保險以1951年2月26日政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，經歷了幾十年風風雨雨，其發展可概括為四個階段:

1、1951－1965年為養老保險制度的創建階段。該階段以政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為標志，主要工作是著手建立全國統一的養老保險制度，並逐步趨向正規化和制度化。

2、1966－1976年是養老保險制度嚴重破壞階段。當時中國社會保險事業與全國社會經濟文化一樣遭受到嚴重破壞，社會保險基金統籌調劑制度停止，相關負擔全部由各企業自理，社會保險變成了企業保險，正常的退休制度中斷。

3、1977－1992年為養老保險制度恢復和調整階段。在十年動亂結束後，我國採取漸進的方式對養老保險進行了調整，恢復了正常的退休制度，調整了養老待遇計算辦法，部分地區實行了退休費統籌制度。

4、1993年到現在是養老保險制度實施創新改革階段。本階段主要是創建了適應中國國情、具有中國特色的社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險模式，改變了計算養老金辦法，建立了基本養老金增長機制和實施了基本養老金社會化發放，最終基本建成我國多層次養老保險體系。

(5)湖南省養老保險條例擴展閱讀

2019年6月11日，湖北省人民政府出台《關於完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(湘政發〔2019〕11號)，規定從2019年7月1日起，全省統一參保范圍和條件、繳費比例和基數、違規參保的界定與處理、退休時間的規范和處理等政策，今後市縣不得自行出台養老保險地方政策。

通過統一政策，實現全省各類參保對象平等參加企業職工基本養老保險，公平享受基本養老保險待遇，增強制度的公平性。

與現行政策相比，除已實施過渡費率試點政策的企業外，其他參保單位的單位繳費比例統一為16%。

原執行不同單位繳費比例的國有農墾企業和已停產的國有困難企業，自2019年7月1日起均按16%的單位繳費比例執行;單位繳費工資基數統一按本單位職工繳費工資基數之和核定，不再採用雙基數對比(單位統計年報工資總額與職工繳費基數之和對比)、就高取數的方式；

靈活就業人員可在繳費基準值的60%～300%之間自主選擇繳費基數，不再限定在繳費基準值的60%和100%兩檔。對於國有農墾企業農業職工的個人繳費基數，給予3年過渡期，過渡期內，個人繳費基數按繳費基準值的40%核定，2022年開始執行全省統一的繳費基數核定政策。

⑥ 湖南養老保險補交辦法

已經達到退休年齡，但社保繳納不夠15年，能補交。
養老、醫保不足繳費年限版的補繳：權
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

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⑦ 湖南省農村居民養老保險條例

一、湖南農村養老保險參保人員
本省年滿16 周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
二、湖南農村養老保險要怎麼交?
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100 元、200 元、300 元、400元、500 元5 個檔次。市州、縣市區政府可根據當地農民人均純收入情況，增設每年高於500 元的繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。省按照國家的統一規定，依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。參保人憑新農保社會保障卡(或繳費登記卡)在指定的金融機構按年繳費。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人給予繳費補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助。省、市州、縣市區政府對參保人繳費(不含補繳)給予補貼，補貼標准為每人每年30 元，其中省平均補貼20 元，市州、縣市區平均補貼10 元。有條件的市州、縣市區可對每提高一個檔次繳費的，增加5 元的補貼，增加的補貼可由市州、縣市區分擔負責，也可由鄉(鎮)政府、村集體經濟和其他經濟組織補助。對農村完全喪失勞動能力、沒有收入來源等繳費困難群體，縣市區政府代其繳納全部每年100 元的養老保險費;對其他繳費困難群體，縣市區政府按最低繳費檔次給予部分補貼。對農村低保戶中的重度殘疾人，縣市區政府憑《低保證》和《殘疾人證》為其代繳全部每年100 元的養老保險費;對其他重度殘疾人，縣市區政府憑《殘疾人證》為其代繳部分養老保險費。
三、養老保險待遇

新農保養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55 元，資金由中央財政全額補助。從2010 年起，經省人力資源和社會保障廳、省財政廳批准，市州、縣市區政府可以適當提高基礎養老金水平，資金由市州、縣市區政府負擔。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其它參保人的養老金。鼓勵農民長期繳費，長繳多得。新農保參保人繳費累計超過15 年的，每增加1 年繳費，其基礎養老金每月增加0.5 元(不含補繳年限)。新農保養老金實行社會化發放，領取人憑社會保障卡(或養老金銀行存摺)到指定的金融服務機構領取。
四、養老金待遇領取條件
年滿60 周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60 周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的同村居住的子女都應當參保繳費。新農保制度實施時，距領取年齡不足15 年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15 年。補繳年限，政府不給予繳費補貼。新農保制度實施時，距領取年齡超過15 年的，應按年繳費，累計繳費不少於15 年。

⑧ 湖南省養老保險標准

2017年湖南省退休人員是會上調養老金的！
人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員回基本養老金的通知答》，按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
湖南省政府將按照這個通知要求，結合實際抓緊制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月開始補發。

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⑨ 湖南省養老保險條例

按照目前的政策，新農村養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中：國家目前回規定基礎養老金為答55元，各地政府可視情況自行增加，但費用自理個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/139，據此，您累計繳費15年，每年均按照1000元繳納，那麼個人賬戶養老金（此處暫不考慮個人賬戶歷年所產生的利息，在實際核算時是包括了的）=15000/139=107.91，據此您的養老金為162.91以上計算不含歷年利息、不考慮今後政策調整

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