思想紀律作風規章制度

① 在政治思想工作學習紀律作風等方面的表現怎麼寫

哎！朋友 著是要自己去寫的～別人寫了你能記住嗎？～等於說百寫了 不勝不寫算~ ～！ 一切都要靠自己的！！ 我相信你一定行的 加油吧 朋友！

② 開展思想紀律作風整頓活動，我該怎麼辦討論稿

***全體幹部
要積極按復照縣局要制求,緊緊團結在局黨總支的周圍,進一步嚴格隊伍管理,整肅工作作風,全面提高隊伍規范化建設水平,確保本次以"查思想、查作風、查紀律、查管理"為主要內容的紀律作
風整頓活動取得實效,我決心如下：
1、認清自我,提高認識,打牢思想基礎.充分認識開展作風紀律整頓的重要性和必要性；加強自身法紀法規的學習,增強法律意識、條令條例意識,違反「八條禁令」 之類的事堅決不發生在我的上.
2、顧全大局,講求奉獻,正確對待得失.要鞏固和加強自身的責任感,較好的發揮主觀能動性,服從組織領導,做到講正氣,講風格,用科學的發展觀,創造性地完成好本職工作.
3、扎實工作,講求實效,克服形式主義.發揚求真務實的優良傳統,展現經濟衛士的優良作風,踏踏實實工作,老老實實做人,對自身問題客觀對待,對他人的意見虛心接受,有則改之,無則加勉,堅決杜絕得過且過思想.
4、嚴格落實請銷假制度.發現的問題做到及時改正.
5、作風嚴謹,嚴格要求,爭當守紀模範.進一步加強法紀法規的學習,從日常養成抓起,嚴格遵守工作紀律,堅決執行區、市、縣局的決定、決議,在心中時刻綳緊紀律這根弦,管好自己,監督他人,努力爭當合格的公務員.

③ 如何從嚴執行工作制度，規范工作紀律

1、要養成學習研究的習慣，融會貫通掌握制度規定。

組織工作業務范圍廣，政策性強，涵蓋基層組織建設、發展黨員、幹部監督管理、幹部培養選拔、公務員管理、檔案管理等方方面面。近年來，中央先後制定和完善了幹部選拔任用、幹部個人有關事項報告、幹部檔案管理、幹部問責等方面的制度，全面加強幹部從嚴管理。這些制度規定需要組工幹部熟悉掌握。

2、要養成嚴謹細致的習慣，求真務實落實制度規定。

嚴謹細致是一種工作態度，也是一種工作作風。嚴謹細致就是對待工作認真負責、一絲不苟，執行政策堅持原則、實事求是。要堅持一把尺子量到底，執行幹部培養選拔、公務員管理、發展黨員等制度規定時，要堅持原則立場，嚴格標准要求，決不能放寬條件、降低標准。

3、要養成勤勉敬業的習慣，以人為本執行制度規定。

不折不扣地執行制度規定是組織工作的基本要求，也是組工幹部必須堅守的基本原則。實際工作中，我們要在保證制度規定嚴肅性、權威性的基礎上，以人為本、創新方式，讓高冷、刻板的制度規定散發出人性的光輝。

(3)思想紀律作風規章制度擴展閱讀：

工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。

對違法犯罪黨員的紀律處分：

黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的，或者有其他違法行為，損害黨、國家和人民利益的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

黨組織在紀律審查中發現黨員嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，原則上先作出黨紀處分決定，並按照規定給予政務處分後，再移送有關國家機關依法處理。

④ 如何全面推進黨的思想建設，組織建設，作風建設，制度建設和反腐倡廉建設

黨的十八大黨章修正案根據黨的建設實踐發展，在黨的建設總體要求中增寫了整版體推進黨權的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設的內容。這對於加強和改進黨的建設，深化黨的建設規律性認識，全面推進黨的建設新的偉大工程具有重大意義。

黨的作風建設的重點是「八個堅持、八個反對"。即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形勢主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

⑤ 作風朴實，嚴格遵守各項工作制度怎麼寫

作風朴實。嚴格遵守單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象內，並能與單位容同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作實習生活雖然結束了，但是面對以後的工作，我將會更加努力拚搏，為自己的未來打拚出一片精彩！只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發展的社會洪流中「長風破浪會有時，直掛雲帆擠滄海。」

⑥ 自身在思想政治 紀律作風 組織建設廉政建設方面存在哪些問題及建議

一是在貫徹執行中央八項規定過程中存在的問題。主要是對作風建設的長期性反復性認識需要加強，執行過程中有時還存在等待、觀望、變通等思想，作風建設的長效機制還未健全，比如在公務接待、公車管理、旅差報銷等方面，目前還沒有一個與中央規定相銜接的管理辦法，職工的節約意識不強，「三公經費」還有下降的空間。在辦公用房標准執行等方面，也還沒有完全到位。
二是在貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署的過程中存在的問題。在政策法規執行中，有唯上不唯實現象，以「穩」字當頭，按部就班，機械執行，缺乏創新舉措。普遍缺乏實事求是和敢於擔當精神，習慣於翻條條款款。在貫徹落實上級的部署和結構調整等方面，辦法不夠多、效果不明顯。
三是在執行民主集中制的過程中存在的問題。主要是有時涉及到需要討論的個別議題，但由於業務方面的原因和時間關系，有的班子成員對情況了解不夠全面和充分，致使在討論決策的過程中，發表的意見建議不夠充分，在一定程度上也影響了民主決策的質量。平時班子成員忙於工作，坐下來交心談心的時間少。在民主生活會上，批評與自我批評還做得不夠。
四是在幹部選拔任用和幹部管理監督的過程中存在的問題。第一，幹部選拔激勵機制還需要加強，未能充分激發各年齡段幹部職工的積極性;第二幹部跨崗交流少，有的幹部長期在同一工作崗位工作，缺乏多崗鍛煉，對全面工作不夠了解，習慣於站在科室角度考慮問題;第三存在重業務、輕管理的現象，致使有的幹部工作責任心不強、自我要求不高，甚至出現工作不具體、不落實、不負責的情況。
五是在落實黨建責任和黨風廉政建設的過程中存在的問題。平時把時間和精力主要放在了經濟社會建設上，在引領其思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面做得不好。在落實黨風廉政建設上，習慣於把任務和責任分解下去，滿足於不暴露問題、不出大問題，對一些問題幹部疏於幫教，主要是抓業務的時間要多一些、抓黨建和黨風廉政建設的時間相對要少一些;雖然認真履行了黨風廉政「一崗雙責」，但在督促檢查上應該更強有力。

⑦ 如何從思想紀律作風方面促進個人發展

黨的作風建設是一項經常的、長期的、艱巨的任務。這是因為黨的優良作風不是自發形成的，其產生既要有客觀階級基礎，又要有先進理論的指導，還要靠全黨同志的共同努力。只有在馬克思主義的指導下，集中工人階級的高尚品質，把黨員分散表現出來的好的作風加以總結、提高，並將其作為規范，在全黨宣傳推廣，使之為全黨多數人所認識和接受，從而成為全黨范圍內比較穩固的自覺行為和風尚，而不只是個別黨員的模範行動。這樣，才可以說有了全黨性的優良作風。不僅如此，黨的優良作風是在同各種不良作風的斗爭中形成和發展起來的。共產黨人生活在現實社會中，不可避免地要受到來自外部的剝削階級思想作風以及各種舊習氣的影響和侵蝕，而且黨內由於認識不同，也會產生不同的思想和作風。黨內正確的思想作風與錯誤的思想作風的斗爭有其深刻的社會根源和認識根源，這種斗爭將會貫穿於黨的發展過程的始終。只有不斷克服各種不良的作風，黨的優良作風才能夠形成、鞏固和發展。還必須看到，黨的作風建設是隨著無產階級事業的發展而不斷發展的。客觀形勢的變化，向黨提出了新的任務，也對黨的作風建設提出了新的要求。無產階級政黨的優良作風不是凝固僵化，停滯不前的，它不能固定在某一水平上，而是要與時俱進，不斷發揚光大，不斷提高發展，才能適應客觀形勢發展的需要。黨的作風建設又是一項現實而緊迫的工作，在樹立常抓不懈思想觀念的同時，又要在一段時間里，抓住一些突出問題、重點問題，集中加以解決，使局面為之改觀，真正取信於民。當前和今後一個時期，要抓住的重點問題和突出問題，就是《決定》中所提出?quot;八個堅持、八個反對"。即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形勢主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
黨的作風的實質是世界觀問題。就一個黨員而言，只有當他用科學世界觀指導行動，並把這種世界觀反復體現在自己行動中的時候，才能形成他的優良作風。因此加強和改進黨的作風建設必須把思想建設放在首位，堅持用科學的理論武裝全黨。恩格斯說過，共產黨員一個很大的優點，就是有一個新的科學的世界觀作為理論的基礎。這?quot;新的科學的世界觀"就是馬克思主義世界觀，也即無產階級的立場、觀點和方法。用這個世界觀作為黨的指導思想和理論基礎，是共產黨既區別於資產階級建設的一切舊政黨，又區別於其它工人政黨的根本標志。所以加強和改進黨的作風建設，必須堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導，按照"三個代表"重要思想的要求，緊密結合實際，對全體黨員加強辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育，加?quot;三個代表"重要思想的教育，加強馬克思主義中國化的教育，加強共產主義遠大理想和黨在現階段基本路線、基本綱領的教育，加強世界觀、人生觀、價值觀的教育以及講修養、講道德、講廉恥的教育。要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，做到"老祖宗"不能丟，又要說新話；經典著作認真讀，又要寫出新篇章；優良傳統要弘揚，又要創造新方法。要突出一個創新，即堅持勇於追求和探索真理的革命精神，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，不斷推進理論創新、制度創新和科技創新。要弘揚一種學風，即大力發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅決糾正輕視理論、忽視學習的錯誤傾向，堅決反對照抄照搬、照本宣科、做表面文章的本本主義傾向，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。要創造一種環境，即在全黨進一步造成鼓勵解放思想、實事求事的生動局面，擯?quot;思想守成無成本，解放思想有代價"的糊塗觀念，使解放思想、勇於創新在全黨蔚然成風。
加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。馬克思主義執政黨的最大危險，就是脫離群眾。這是因為人心向背，歷來是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素，黨風、政風廉潔，歷來是贏得民心、實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。人民群眾認識一個政黨，最直接、最簡便的途徑就是看它的作風如何，從其行動中得出對它的感性認識，從而作出它是否代表自己利益的判斷，作出擁護與否的選擇。中國共產黨是全國各族人民利益的忠實代表，全心全意為人民服務是黨的惟一宗旨。這就必然要求黨把人民謀利益作為自己全部活動的出發點和歸宿，把一切為了人民、一切依靠人民作為制定路線方針政策的基本依據；要求全體黨員堅持尊重社會規律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大民利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與人民利益的一致性，在任何時候、任何情況下，都要牢牢記住與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。從而在工作決策上，必須以大多數群眾是否贊成，是否受益為依據，讓群眾及時得到應該得到的實惠；在工作擺位上，必須以大多數群眾的呼聲和意願為第一信號，把大多數群眾關心的熱點和生活中的難點做為工作的重點；在工作方法上，必須尊重大多數群眾的首創精神，善於集中群眾的智慧和力量，最大限度地調動廣大群眾的積極性；在工作作風上，必須深入基層、深入群眾，及時體察群眾的疾苦，力戒形式主義、官僚主義，保持與大多數群眾的緊密聯系，更好地團結和帶領人民把我們的事業不斷推向前進。
加強和改進黨的作風建設，各級領導幹部的模範作用至關重要。黨的各級領導幹部是黨的事業的中堅和骨幹，是實現黨的領導、鞏固黨的組織、調動廣大黨員群眾積極性、充分發揮黨的戰鬥力的決定性力量。領導幹部在黨的作風建設中的地位和作用，是由領導幹部在黨和國家的事業中所處的極其重要地位所決定的，主要表現在：領導幹部在制定黨的作風建設的路線、方針、政策中起主導作用，在決策中具有決定性的作用；黨的各級領導幹部對黨員群眾起組織領導作用，在黨的領導機關和群眾之間起橋梁作用，在黨風建設中起模範作用。黨的領導幹部遍及黨的組織、國家政權組織以及經濟、文化、教育、軍事等各條戰線，他們的言行與作風在很大程度上決定著黨的作風，影響著整個社會風氣。因此，新時期加強和改進黨的作風建設，首先必須高度重視領導幹部的作風建設。黨的各級領導幹部一定要身體力行，率先垂範。既要立言，更要立行。要求下級做到的，自己首先做到。要示黨員做到的，領導首先做到。一級帶一級，一級抓一級，作出榜樣，抓住成效。檢驗黨的作風建設成效，最根本的標準是人民群眾的滿意程度。要樹?quot;這獎、那獎，不如老百姓的誇獎；金杯、銀杯，不如老百姓的口碑"的正確導向。這樣，我們黨的作風建設就一定會收到"黨風正、民心順、國家興、事業旺"的效果

⑧ 保衛人員思想紀律技能作風整頓方案

為了不斷加強治安保衛隊伍自身建設，全面提高隊員的政治水平、軍事素質，業務技能，提內高保衛人容員良好形象，為確保永龍化工企業改革和發展有一個良好、穩定的治安環境，近日，保衛部組織經警隊員，針對「思想、紀律、技能、作風」四個方面的問題進行集中學習培訓。永龍化工保衛部按照的要求，結合目前保衛隊伍現狀，在不影響工作的情況下，計劃利用三個月的時間在保衛隊伍內部，開展作風紀律大整頓活動，目的是要提高保衛隊伍管理說水平，內強素質，外樹形象。鍛造出一支政治可靠、作風過硬、紀律嚴明、保障有力、領導信任、職工歡迎的隊伍。通過思想動員，召開專題會議，制定詳細的學習、整頓實施方案，教育引導保衛人員充分認識此次整頓的重要性，合理安排時間，利用班後業余時間，採取集中和自學的方式，每天組織保衛人員抽出兩小時的時間，分班次進行政治思想、業務知識學習，包括《保衛人員紀律》、《八條禁令》、《各項管理制度》、《企業文化知識》等內容，在不斷學習的基礎上提高保衛隊伍的整體素質，為今後更好地為公司服務打下堅實的基礎。