學准則條例體會文章

❶ 關於准則條例的徵文 3000字 黨員的

開展有的放矢談心工程：工作進步時，及時談心鼓勵；崗位輪換時，提前談心解除顧慮；發現不良行為時，主動談心剖析，幫助放下思想包袱；發現人員關系矛盾時，及時談心解開心結；工作出現差錯時，積極談心找原因糾偏差。貫穿於日常工作中的談心工程，為培養對象的前進掃除了無數障礙，營造了一種團結互助、共同進步的和風細雨般的環境。 --信息反潰聯系人定期向黨支部反饋培養對象的思想狀況和工作表現，黨支部根據聯系人意見以及黨組織日常考察情況，將進步快、符合條件的積極分子及時吸納為發展對象，表現出色的發展對象及時吸收為預備黨員，同時，對思想覺悟高、工作實績佳的培養對象委以重任，使他們獲得更加廣闊的發展空間和施展才華的舞台，從而向黨組織靠攏得更快、更緊密。 --檔案管理。該支部為每一個預備黨員、入黨發展對象和積極分子建立了一人一檔的檔案庫：對新調進的培養對象移交資料不齊的，一項項按規定補齊歸檔；對入黨積極分子，黨支部及時建立登記卡，確定培養聯系人；根據培養對象的思想工作情況、培養聯系人的意見以及黨組織日常考察的意見，每半年填寫一次《考察登記表》。每一位培養對象的個人檔案包括入黨申請書、簡歷、思想匯報、考察材料、本人向組織交代及說明問題的材料等，並在檔案袋封面增設個人檔案資料收集一覽表，詳細列明檔案資料內容、報送時間、存檔份數等，進一步規范了黨支部對培養對象的個人檔案管理。 [Page] 4個緊密相連的跟蹤培養環節（如下圖），形成了一級抓一級、一級對一級負責的管理模式，密切了黨員與入黨培養對象之間的溝通與交流，促使培養對象不斷提高思想認識，及時擺正前進方向。培養人聯系跟蹤管理模式的推行，增加了黨群之間的信任和融洽，一股無形的力量促使全局呈現出前所未有的心往一處想、勁往一處使的團結協作、開拓進取的新局面。 制度化行動黨員身先士卒作表率 「空談誤國，實干興邦」。好的黨建工作制度和管理模式如果不能與行業工作有機結合，就猶如空中樓閣、形同虛設。為了實現黨務工作與業務工作的相互滲透和促進，該支部將黨建工作貫穿於強化出口退稅管理工作之中，要求全體黨員將遵守黨建制度、落實目標管理作為自覺行動，化為工作動力，把黨員先鋒作用體現在強化出口貨物稅收的有效管理上，黨員的模範作用體現在為出口企業的有效服務上，黨員的尖刀作用體現在敢於和出口騙稅分子做不屈不撓的斗爭上。 「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。這是簡卜岳書記的座右銘，作為黨支部的領頭人，他在廉政建設上，要求別人做到的，自己首先不折不扣地做到；工作上，他大刀闊斧、求真務實，敢於碰硬。記得去年8月，他剛上任不久，發現我市個別徵收分局在數據採集工作中因重視不夠、把關不嚴等原因導致數據錄入錯誤，造成稅票信息對碰不上，影響企業出口退稅進度時，他迅速組織人員制定《關於規范出口貨物專用繳款書及完稅分割單的管理辦法》，從源頭上加強對供貨企業的監控。為了使工作落到實處，他親自帶隊對10個基層徵收分局進行了一次嚴格的專項檢查，頂住來自方方面面的壓力對存在問題的個別徵收分局進行了通報批評，促使各徵收分局重視專用稅票電子信息的採集工作，錄入正確率得到迅速提高，去年11月至今，總局信息反饋中珠海沒有一條錯誤的信息，得到市局領導的贊揚。 在支部書記的帶領下，全體黨員均以高度的責任感和百倍的干勁投入到進出口稅收管理當中。在生產企業「免、抵、退」稅管理辦法實行之初，企業和有關稅務人員對新政策還不甚了解時，該局黨員們帶頭鑽研業務，挑燈熬夜加班加點整理學習資料，組織了全市700多家生產企業和300多名稅務人員參加的「免、抵、退」稅大型培訓班；當新辦出口企業數量大幅增長，企業辦稅員的業務素質參差不齊導致單證出錯而影響企業出口退稅進度時，黨員們毫不猶豫地挑起了規范企業申報資料管理的重任，結合企業的實際情況和政策規定，加班加點分類整理出各類企業申報退稅所需資料和要求，歸納成冊印發企業，有效地提高了企業的出口退稅申報質量；當退稅指標緊缺造成外貿出口企業資金周轉困難時，支部黨員們急企業所急、想企業所想，堅持「三個即時」制度，大力開展出口退稅質押貸款業務，為我市外貿出口企業辦理質押貸款224戶次,涉及應退未退稅額3.4億元,有效地緩解了出口企業資金短缺問題；當分局為了防範不法分子騙取出口退稅而需派人外出調查時，黨員們毫無怨言地接過外地調查的擔子，不辭辛苦地奔在於廣西、深圳、汕頭、潮洲等地區，為了稅收事業風里來、雨里去，風塵僕僕、任勞任怨；為了防範和打擊出口騙稅，該局黨支部還配合市局制定出《珠海市生產企業自營或委託出口貨物「免、抵、退」管理操作辦法》、《珠海市外商投資企業采購國產設備退稅管理操作辦法》等制度，保證了「免、抵、退」稅政策在我市的正確貫徹實施，為全市今年上半年實現調庫8.9億元立下了汗馬功勞。…… 在黨員們的感召下，該局形成了「黨員帶領群眾干、群眾向著黨員看」的良好氛圍，全局18名幹部沐浴黨的光輝，緊緊凝聚在黨旗下，默默用辛勤汗水換來了累累碩果：2001年實現出口退稅13.5億元，比2000年增退4.41億元，增長幅度達48.5%；今年僅上半年就實現出口退稅10.2億元,相當去年全年的76%，大大緩解了出口企業資金短缺問題，有力地促進了珠海特區外向型經濟的穩步發展,為加快特區建設的步伐助了強健的一臂之力。

❷ 條例和准則心得體會營造了什麼氛圍

我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習《條例》，使我們充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨的凝聚力和戰鬥力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨作為一個有著六千六百多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰鬥力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。

❸ 通過學習《條例》《准則》有何體會，並做到內化於心，外化於行

一要內化於心，增強服務意識。在新《條例》第四章「黨員的教育、管理、服務和發展」中新增了「服務」的內容，是新《條例》的一大亮點。我認識到後勤服務工作是學校整體工作中不可缺少的一部分，後勤服務的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象，進而影響工作效率。堅持一切為了全校師生利益的原則，堅持「師生利益無小事」的思想，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的職業，對自己的工作要專心，要認真負責。
二要外化於行，做到「四勤」。腦要勤。作為後勤人員要有想工作高於自己、為工作捨得自己的一種精神，做到工作心裡有數，周有工作安排，月有工作計劃，年有工作目標；重點工作是什麼，難點工作是什麼，中心工作是什麼；工作怎樣布置、分解，達到什麼標准。眼要勤。眼中要有人，要想師生所想，急師生所急，以人性化服務為宗旨，為師生提供快捷、安全、優質服務。眼中要有事，克服慣性思維，有創新意識，及時發現存在問題，如關系師生切身利益的水電供應、日常維修、食品安全、校園環境等，要持續改進。手要勤。工作不落實不放手。推進工作重在落實。常規工作之外特別是大型活動、迎新、急修、上級交辦等工作不能按部就班，要有一種「一天當作兩天干,晚上當作白天干,雨天當作晴天干」的精神。完成工作要有標准，後勤服務沒有最好、只有更好。問題不解決不撒手。出現問題不迴避、不上交。要相信辦法總比困難多，沒有做不到只怕想不到。腿要勤。總務主任在工作中要身先士卒、以身作則、言傳身教，敢叫工作向我看齊、業務向我靠攏。喊破嗓子不如做出樣子。管理的工作場所要經常走到，發現問題解決問題。重點部位要巡到，日查夜巡中，抓住防火防盜、夜間、節假日、惡劣天氣、用水用電高峰以及大型活動等重點部位、重點時間、重點環節，要見微知著、以小見大、舉一反三。
三要加強廉潔自律。新的《准則》和《條例》覆蓋黨員 8 小時內外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、紀嚴於法。通過學習，我清楚認識到，工作和生活中把堅持高標准、守住底線作內心的自覺行動，加強廉潔自律。後勤工作常與錢物打交道，在思想上和行動上牢築拒腐防變的「堤壩」。把自我價值觀與學校發展緊密結合起來，真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業的價值觀和精神追求，拋棄個人私利，樹立全心全意為學校和全體教職工服務的思想。在長期的後勤工作中，我一貫堅持公平原則，在工作中力求平等待人，秉公辦事，對服務對象不論親疏、職位高低，都一律一視同仁，公平對待對於老師們的習慣盡量給予尊重，對於個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕，當然在條件允許的情況下，應該照顧的給予照顧。由於堅持公平原則，全校師生對我的工作給予了充分認可和支持。

❹ 學習政治生活准則和條例心得體會怎麼做

1、以學為先來 ：學習是第一中自心任務；學習是正事，理應先於娛樂。
2、隨處學習 ：每天晨練或者上學路上記憶詞語；在盥洗池貼詞彙表；每天刷牙時熟記一個生詞；無論怎樣各具特色，有一點是一致的，那就是保證學習時間，堅持不懈。
3、講究條理 ：條理清楚整潔的學習環境很重要，把常用的與學習有關的東西都放在伸手可及的位置，重要的學慣用品和資料用一個紙箱或抽屜裝好，避免用時東翻西找。
4、學會閱讀： 學會快速閱讀，提高單位閱讀量，學會讀一本書的目錄、圖解和插圖，為提前了解本書內容，獲取更有效的信息；當積極的讀者--不斷的提問，直到弄懂字里行間的全部信息為止。
5、合理安排 ：講究高效率，別人8小時完成的作業你最好用6小時；再晚也要完成當天作業。

❺ 學習《條例》和《准則》心得怎麼寫

心得體會怎麼寫及範文
1、什麼是「心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中，人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來，就是「心得體會」。
「心得體會」是一種日常應用文體，屬於議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。
2、心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式：在XX活動(或XX工作)中的心得體會，關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)。
如果文章的內容比較豐富，篇幅較長，也可以採用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得，小標題是「在XX活動(或XX工作)中的心得體會」，例如：從小處著眼，推陳出新——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體由於心得體會比較多地傾向於在文章標題下署名，寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限。一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓，引出規律性的認識，用以指導今後的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上，在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以只論一點，不計其餘。
(2)實事求是，不虛誇，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮誇，造成內容的失實。
(3)語言簡潔，生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。

❻ 明准則懂條例守規矩心得體會

在質監系統中，每個人都肩負著重大而光榮的責任。因此，必須充分認識自己專所從事的職屬業在社會中的地位和作用，樹立正確的職業思想、職業責任和職業紀律等觀念，努力學習掌握一流的職業技能，遵守職業道德規范，在本職崗位上爭創一流業績。轉作風，樹形象，誠心誠意地為群眾辦實事，接受群眾的監督，公道正派，堅持原則，秉公辦事，把代表人民群眾根本利益的要求，真實地體現在我們的實際工作中，把群眾滿意作為第一標准。決不能空泛論論、無所作為，不要把作風教育活動停留在口頭上，而是要以人民群眾的利益為重，做好本職工作，讓成績說話。