煤礦應急規章制度

㈠ 煤炭企業安全生產規章制度有哪些

(一)安全生產責任制； (二)安全辦公會議制度； (三)安全目標管理制度； (四)安全投入保回障制答度； (五)安全質量標准化管理制度； (六)安全教育與培訓制度； (七)事故隱患排查制度； (八)安全監督檢查制度； (九)安全技術審批制度； (十)礦用設備、器材使用管理制度；(十一)礦井主要災害預防管理制度； (十二)煤礦事故應急救援制度； (十三)安全獎罰制度； (十四)入井檢身與出入井人員清點制度； (十五)安全操作規程管理制度等。

㈡ 煤礦調度應急值守管理制度如何寫

第一條 安全管理質量標准化礦井必須具備以下條件：

礦井無重大安全隱患或對重大安全隱患按照規定採取有效監控措施，限期治理。

第二條 安全管理質量標准化礦井分為三個等級，考核標准如下：

一級：考核評分在90分及以上。

二級：考核評分在80分及以上。

三級：考核評分在70分及以上.

第三條 安全管理質量標准化標准及考核評分辦法見附表

安全管理質量標准化總分100分，各檢查項目得分按照標准扣分，至單項標准分扣完為止。

附表:

安全管理質量標准化標准及考核評分辦法

檢查項 目
質量標准
檢查方法
評分辦法

機構設 置

10分
1.煤礦設置安全管理機構，負責企業內部安全監督檢查工作；

2.煤礦設置專職部門或明確專門機構負責頂板管理、機電、提升運輸、「一通三防」、地測防治水等專業的安全管理工作。受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井，必須設專門的防沖機構。

3.煤礦設置專職部門或明確專門機構負責生產調度指揮、應急值守等工作。
檢查有關機構的設置文件，部門、單位有關職責規定。
相應機構未設置的，扣3分；部門職責不明確的，每項扣1分。

人員配 備

10分
1．煤礦內部安全管理機構，設專職主要負責人一名，並由單位行政副職擔任；設主任工程師（技術負責人）一名；配備分管煤礦主要專業（採掘、機電、提升運輸、通防）安全監督檢查的管理人員。受水害威脅及沖擊地壓威脅的礦井，應配有相應安全監督檢查人員。安全管理機構的專職安全管理人員總數不少於礦井從業人員總數的5‰，且不得少於7人；安全檢查工總數不少於井下從業人員總數的3%。

2．煤礦企業配置採掘、通防、機電、地測防治水等專業副總工程師及部門技術負責人，並在有關機構配備相應的專職技術人員。 受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井必須配備防沖副總工程師及專職技術人員。

3.有關安全管理人員、技術人員應符合上級對煤礦從業人員准入資格的有關規定。
查閱有關人員任職文件、檔案資料。
未按規定設安全管理機構主要負責人、主任工程師（技術負責人）、採掘、機電、通防、防治水、防沖副總工程師的，每缺一職，扣2分；缺相應部門技術負責人的，每缺一職，扣1分；缺相應專職技術人員的，每缺一名，扣0.5分。

安監部門管理人員達不到規定要求的，每缺一名，扣1分；安全檢查工數量達不到要求的，每缺一名，扣0.5分。

安全管理人員、技術人員未達到煤礦從業人員准入資格制度規定的，每有一人，扣0.5分。

安全規章制 度

20分
煤礦必須依據法律法規、國家標准和行業標准，制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。安全生產規章制度和操作規程應當涵蓋生產經營的全過程和全體從業人員，並結合實際定期分析實施效果，適時修訂，具體制度包括：

1.安全生產責任制度（各級負責人、職能機構、各崗位安全生產責任和義務）；2.安全會議制度；3.安全目標管理制度；4. 安全投入保障及安全費用提取和使用制度；5.安全質量標准化管理制度；6.安全教育與培訓制度；7. 隱患排查治理制度；8.安全監督檢查制度；9.安全技術審批制度；10.礦用設備器材使用管理制度；11.重大危險源檢測、監控、管理制度；12. 礦井主要災害預防制度；13.生產安全事故應急救援制度；14.安全獎懲和責任追究制度；15.入井人員管理制度；16.安全舉報制度；17.管理人員下井及帶班制度；18.安全操作管理制度；19. 勞動防護用品配備和管理制度；20.特種作業人員管理制度；21.生產安全事故報告、搶救和分析處理制度；22.上級規定必須制定的其他安全規章制度和企業應建立的安全制度。

煤礦安全規章制度應滿足以下要求：①符合相關法律、法規、規章、規程、標准及上級有關規定；②內容具體、責任明確，能夠對照執行和檢查，有針對性和可操作性；③以正式文件發布，並確保其能夠約束涉及到的部門和人員。
查閱有關制度規定，發布文件，檢查有關制度落實情況。
每缺一項制度扣2分；制度不符合上級規定要求的，每項扣1分。

安全費用提取及使用

10分
1. 嚴格執行國家有關安全費用提取使用的規定，落實安全投入保障及安全費用提取和使用制度。

2.按規定確定安全費用提取標准，並按規定報有關部門備案。

3. 制定安全費用年度使用計劃，對安全費用按已確定標准及時、足額提取，並按照規定使用范圍支出，做到專戶存儲、專款專用。

4.建立有關安全費用項目管理台帳，做到賬、物相符，項目完成要進行驗收，並有驗收記錄。

5.風險抵押金的存儲和使用符合《煤礦企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法》規定。

1.檢查對上級規定及本單位有關制度的貫徹落實情況。

2.查閱煤礦確定安全費用提取標準的文件。

3.查閱年度安全費用計劃，查閱財務專戶提取、使用、結余管理帳目。

4.查閱安全費用項目管理台帳，有關驗收記錄、資料。
1. 不落實上級有關規定，未確保安全投入的，扣5分；

2. 未明確安全費用提取標准，並按規定進行備案的，扣2分；

3. 無安全費用年度提取使用計劃的，扣2分；未按計劃及時、足額提取安全費用的，扣1分；無專戶存儲賬目扣2分；安全費用在規定范圍外支出的，每項扣2分。安全費用提取、使用、結余賬目每有一處不符合要求，扣1分。

4.無安全費用項目管理台帳的，扣2分；賬、物管理不符的，每處扣1分，項目未驗收的，每項扣1分。

5.未按規定存儲和使用安全風險抵押金的，扣2分。

隱患排查治 理

15分
1.落實上級有關隱患排查治理的規定，建立並逐級落實從主要負責人到有關部門、人員的隱患排查治理責任制。

2. 煤礦主要負責人每月至少組織進行一次由單位技術負責人、有關部門和技術人員參加的隱患排查；對排查出的事故隱患，根據事故隱患分級、分類標准，分別確定級別和類別；建立事故隱患排查治理台帳和重大隱患信息檔案，對重大安全隱患應按規定上報有關部門，並採取相應安全措施。

3. 對於排查出的一般事故隱患，由現場安全管理人員或者有關人員立即組織整改。

對重大事故隱患，由煤礦主要負責人組織制定並實施重大隱患治理方案，治理方案內容符合上級要求並按規定審批。

4.對治理結束的事故隱患，應組織進行驗收，驗收合格的隱患進行銷號處理。

1.查閱各級管理人員、部門、有關人員的隱患排查治理責任制。

2.查閱月度隱患排查記錄，台帳、檔案、隱患上報文件，所採取的相應安全措施記錄。

3.查閱有關隱患治理方案。

4.查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗收記錄。
1.未逐級建立隱患排查治理責任制的，扣2分，責任不明確的，每處扣0.1分。

2.月度未按規定組織隱患排查的，每次扣3分；隱患未分級、分類的，每條扣1分；未建立隱患登記台帳的和重大隱患信息檔案的，扣3分；隱患排查治理監控台帳記錄及重大隱患信息檔案不全的，每條扣0.2分。未按規定上報重大安全隱患的，每條扣1分；對重大安全隱患未按規定採取措施的，每條扣3分。

3. 對重大隱患未按規定製定治理方案並按期實施的，每條扣3分；隱患治理方案不符合規定要求的，每處扣1分。

4.隱患治理結束後未驗收的，每條扣1分；未做銷號處理的，每條扣0.5分。

應急預 案

10分

1．煤礦企業應當按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監總局令第17號）等上級有關規定，制定相應的應急預案。

2.應急預案按照規定進行評審、備案、發布，按照規定及時進行修訂。

3.煤礦應該對從業人員進行應急培訓，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。

4.根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。應急演練前應編制演練方案，應急演練結束後應編寫評估報告。

1.查閱單位有關事故應急預案等資料。

2.查閱有關預案評審資料、意見，預案發布文件，修訂記錄。

3. 查閱從業人員安全培訓檔案、檢查有關崗點的現場處置方案學習、掌握情況。

4.查閱有關應急演練方案、評估報告。

1.應急預案不全，存在重大危險源或主要事故類型未制定專項預案的，每缺一項預案，扣2分；危險性大的重要崗點，缺現場處置方案的，每處扣1分。

應急預案內容不符合有關規定要求的，每處扣0.5分；信息有錯誤的，每處扣0.2分；預案之間不銜接，相互矛盾的，每項扣1分。

2. 未按規定對應急預案進行評審、修訂的，每件預案扣1分；未按規定對應急預案進行備案的，扣1分。

3.未對從業人員進行應急培訓的，每人次扣0.1分。

4.未按規定組織綜合預案或專項預案演練、現場處置方案演練的，扣2分；演練無方案及演練後未編寫評估報告的，每次扣1分。

安全培 訓

15分
1. 有年度安全教育培訓工作意見、安全培訓計劃，明確安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點，並按計劃認真實施。

2.每季度對單位安全培訓開展情況至少進行一次檢查總結，對查出問題制訂措施，整改落實；年終對安全培訓工作進行總結表彰。

3. 建立健全從業人員安全培訓檔案，實現一人一檔，詳細、准確記錄培訓考核情況。

煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按照規定參加安全培訓，並取得相應資格證書，特種作業人員持證上崗。

煤礦其他從業人員按規定接受安全培訓並考核合格，後方能上崗。

從業人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。

煤礦實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

4.煤礦有培訓基地，加強培訓師資建設，充實必要的師資力量，培訓條件達到上級規定要求。

5. 保證本單位安全教育與培訓工作所需資金。

1.查閱單位年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃，檢查計劃執行情況。

2.檢查季度安全教育活動記錄、整改措施，年度安全培訓工作表彰決定。

3.查閱單位安全培訓檔案。有關人員安全資格證書，現場抽查特種作業人員持證上崗情況。

4.查閱單位安全培訓資金計劃及其落實情況。

1. 無年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃的，分別扣2分；未按照計劃認真執行的，每項扣0.5分。

2.季度內未組織安全培訓檢查的扣2分，對查出問題無整改措施的扣1分；年度未對安全培訓工作總結表彰的扣2分。

3.未建立安全培訓檔案的，扣5分，未實現一人一檔的，扣1分；安全培訓檔案記錄不全、不詳細、不準確的，每人次扣0.1分。

「三項崗位人員」未經安全培訓合格、取得相應資格證書上崗的，每人次扣2分。

煤礦其他從業人員未按規定參加培訓的，每人次扣1分。

4.無培訓基地的，扣3分；培訓基地師資、辦學條件不符合上級規定要求的，扣0.5分。

5.單位未落實和確保安全教育培訓工作所需資金的，扣3分。

調度通 訊

10分
1、礦井必須安裝井下調度通訊系統。通訊設備、小型電器（通訊）、線纜必須有產品合格證、入網許可證、礦用產品安全標志。

2、健全各種管理規章制度。規章制度應包括維護人員、值班人員崗位責任制，設備安全操作規程，交接班制度，周期維護試驗制度，防火制度等，並嚴格落實。

3、調度電話安裝數量及場所必須符合要求。主副井井底車場、運輸調度室（站）、變電所、上下山絞車房、水泵房、帶式輸送機集中控制硐室等主要機電設備硐室和採掘工作面；《年度災害預防和處理計劃》中明確要求的地點等；單位主要負責人及分管安全生產的負責人辦公室，與井下安全生產工作有關的主要科室、醫院（衛生所）、車隊等，必須安裝調度電話，並能與礦調度室等部門直接聯系。井下電話不得並接。

4、調度通訊系統安全設施齊全、可靠。通訊設備交流電源必須裝設防雷保護裝置；入井調度電話必須全部經過安全隔離柵；通信線路必須在入井處裝設熔斷器和防雷電裝置；接地保護系統完善，接地電阻阻值符合調度交換機設計安裝要求。

5、系統功能齊全，性能良好。調度台的強插、強拆、集呼、群呼、會議等功能完善、可靠，符合設計要求；通話質量應清晰無斷續、無雜音；必須配備錄音系統；調度交換設備的主要板卡及電源系統必須採用熱備份運行模式，後備蓄電池容量符合安全運行要求。

6. 煤礦企業要建立健全煤礦井下無線通訊系統和井下作業人員管理系統、，為井下安全生產管理人員配備無線通訊工具，實時監測井下作業人員的行動軌跡。系統產品必須具有礦用產品安全標志，井下設備具有防爆合格證。系統的安裝、使用、管理符合標准規定。

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1.現場檢查調度通訊系統，檢查有關證件。

2.查閱有關制度，規程。

3.現場檢查井下調度電話安裝情況，查閱災害防計劃。

4.現場檢查調度通訊系統的各類安全設施、保護

5.現場檢查調度通訊系統功能，設備配置等

6.現場檢查煤礦井下無線通訊系統及人員定位系統的裝備、使用、管理情況，查閱有關證書、合格證。
1.井下調度通訊系統設備、線纜等無合格證、入網許可證、礦用產品安全標志的，每有一項，扣2分。

2.各類規章制度不全的每缺一項扣1分；未貫徹落實的，每項扣0.5分。

3井下調度電話數量不足的，每缺一部扣0.5分，有一處通話不正常扣0.5分。

4．調度通訊系統安全設施、保護裝置不全的，缺一項扣1分；安設不合格或不完好的，每處扣0.5分。

5.調度通訊系統功能不完善的，每缺一種功能扣1分。質量達不到要求的，每項扣0.5分；無錄音系統的，扣1分；調度交換設備的主要板卡未採用熱備份運行模式的，扣1分；後備電池容量不符合安全運行要求的，扣2分。

6.未按照規定建立井下無線通訊和井下作業人員管理系統的，扣5分；未向井下安全生產管理人員配備無線通訊工具的，每有一人次扣0.1分；未實現實時監測井下作業人員行動軌跡的，扣1分；井下作業人員管理系統和井下無線通訊系統無規定安全標志、防爆合格證的，扣2分；系統安裝、使用、管理不符合標准要求的，每處扣0.5分。
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㈢ 煤礦安全生產管理制度

一、為了促進煤礦企業建立健全安全生產管理制度，保障安全生產，根據《安全生產法》和有關法律法規，制定本規定。

㈣ 煤礦安全管理制度都有哪些

煤礦企業應當建立、健全主要負責人(董事長、總經理、礦長，以下同)、分管負責人（各副專董事長、副總經理、屬副礦長，以下同）、安全生產管理人員安全生產責任制；建立、健全區（隊）班（組）長安全生產責任制和各工種崗位安全生產責任制；建立、健全各職能部門主要負責人安全生產責任制及本部門業務保安責任制。
煤礦企業應當制定安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、事故隱患排查治理報告制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、井工煤礦入井檢身制度與出、入井人員清點制度等安全生產規章制度；制定各工種操作規程。

㈤ 煤礦應急預案

煤礦事故應急救援預案是針對可能發生的重大事故所需的應急准備和響應行動而制定的指導性文件，其重要內容包括方針與原則、應急策劃、應急准備、應急響應、現場恢復、預案管理與評審改進六大要素。其編制的主要內容和格式為：

方針與原則
應急救援預案應有一明確的方針和原則作為指導應急救援工作的綱領。體現保護人員安全優先、防止和控制事故蔓延優先、保護環境優先。同時體現事故損失控制、預防為主、常備不懈、統一指揮、高效協調以及持續改進的思想。

應急策劃
應急策劃是煤礦事故應急救援預案編制的基礎，是應急准備、響應的前提條件，同時它又是一個完整預案文件體系的一項重要內容。在煤礦事故應急救援預案中應明確煤礦的基本情況以及危險分析與風險評價、資源分析、法律法規要求分析等結果。
(1)基本情況主要包括煤礦的地址、經濟性質、從業人數、隸屬關系、主要產品、產量等內容，周邊區域的單位、社區、重要基礎設施、道路等情況。
(2)危險分析、危險目標及其危險特性、對周圍的影響
危險源辨識、風險評價。危險分析結果應提供：
◎地理、人文、地質、氣象等信息；
◎煤礦功能布局及交通情況；
◎重大危險源分布情況；
◎重大事故類別；
◎特定時段、季節影響；
◎可能影響應急救援的不利因素。
危險目標的確定。可選擇對以下材料辨識的事故類別、綜合分析的危害程度，確定危險目標：
◎重大危險裝置、設施現狀的安全評價報告；
◎健康、安全、環境管理體系文件；
◎職業安全健康管理體系文件；
◎重大危險源辨識、評價結果；
◎其他。
(3)資源分析根據確定的危險目標，明確其危險特性及對周邊的影響以及應急救援所需資源：危險目標周圍可利用的安全、消防、個體防護的設備、器材及其分布；上級救援機構或相臨煤礦可利用的資源
(4)法律法規要求法律法規是開展應急救援工作的重要前提保障。列出國家、省、市及應急各部門職責要求以及應急預案、應急准備、應急救援有關的法律法規文件，作為編制預案的依據。近年來，我國政府相繼頒布了一系列法律法規，如《安全生產法》第十七條規定：「生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案」。第三十三條規定：「生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的應急措施。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系」。其他法規如《中華人民共和國礦山安全法》；《中華人民共和國職業病防治法》；《中華人民共和國消防法》；《煤礦安全監察條例》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》（國務院令第373號）；《建築設計防火規范》（GBJ16）；《關於特大安全事故行政責任追究的規定》；《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等也作了相應規定。

應急准備
在煤礦事故應急救援預案中應明確下列內容：
(1)應急救援組織機構設置、組成人員和職責劃分依據煤礦重大事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。組成人員應包括主要負責人及有關管理人員；現場指揮人。明確職責，主要職責為：
◎組織制訂煤礦重大事故應急救援預案；
◎負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；
◎確定現場指揮人員；
◎協調事故現場有關工作；
◎批准本預案的啟動與終止；
◎事故狀態下各級人員的職責；
◎煤礦事故信息的上報工作；
◎接受集團公司的指令和調動；
◎組織應急預案的演練；
◎負責保護事故現場及相關數據。
(2)應急資源應急資源的配備是應急響應的保證。在煤礦事故應急救援預案中應明確預案的資源配備情況，應包括應急救援保障、救援需要的技術資料、應急設備和物資等，並確保其有效使用。
應急救援保障。分為內部保障和外部保障。
內部保障。依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎確定應急隊伍，包括搶修、現場救護、醫療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、後勤等人員；
◎消防設施配置圖、工藝流程圖、現場平面布置圖和周圍地區圖、氣象資料、煤礦安全技術說明書、互救信息等存放地點、保管人；
◎應急通信系統；
◎應急電源、照明；
◎應急救援裝備、物資、葯品等；
◎煤礦運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備；
◎保障制度目錄；
◎責任制；
◎值班制度；
◎其他有關制度。
外部救援。依據對外部應急救援能力的分析結果，確定以下內容：
◎互助的方式；
◎請求政府、集團公司協調應急救援力量；
◎應急救援信息咨詢；
◎專家信息。
礦井事故應急救援應提供的必要資料，通常包括：
◎礦井平面圖；
◎礦井立體圖；
◎巷道布置圖；
◎採掘工程平面圖；
◎井下運輸系統圖；
◎礦井通風系統圖；
◎礦井系統圖；
◎排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統圖；
◎井下避災路線圖；
◎安全監測裝備布置圖；
◎瓦斯、煤塵、頂板、水、通風等數據；
◎程序、作業說明書和聯絡電話號碼；
◎井下通信系統圖等。
應急設備應確定所需的應急設備，並保證充足提供。要定期對這些應急設備進行測試，以保證其能夠有效使用。應急設備一般包括：
◎報警通訊系統；
◎井下應急照明和動力；
◎自救器、呼吸器；
◎安全避難場所；
◎緊急隔離柵、開關和切斷閥；
◎消防設施；
◎急救設施；
◎通訊設備。
（3）教育、訓練與演練。煤礦事故應急救援預案中應確定應急培訓計劃；演練計劃；教育、訓練、演練的實施與效果評估等內容。
應急培訓計劃依據對從業人員能力的評估和社區或周邊人員素質的分析結果，確定以下內容：
◎應急救援人員的培訓；
◎員工應急響應的培訓；
◎社區或周邊人員應急響應知識的宣傳。
演練計劃依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎演練准備；
◎演練范圍與頻次；
◎演練組織。
教育、訓練、演練的實施與效果評估。依據教育、訓練、演練計劃，確定以下內容：
◎實施的方式；
◎效果評估方式；
◎效果評估人員；
◎預案改進、完善。
互助協議當有關的應急力量與資源相對薄弱時，應事先尋求與外部救援力量建立正式互助關系，做好相應安排,簽定互助協議,做出互救的規定。

應急響應
（1）報警、接警、通知、通訊聯絡方式。依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎24小時有效的報警裝置；
◎24小時有效的內部、外部通訊聯絡手段；
◎事故通報程序。
（2）預案分級響應條件。依據煤礦事故的類別、危害程度的級別和從業人員的評估結果，可能發生的事故現場情況分析結果，設定預案分級響應的啟動條件。
（3）指揮與控制。建立分級響應、統一指揮、協調和決策的程序。
（4）事故發生後應採取的應急救援措施。根據煤礦安全技術要求，確定採取的緊急處理措施、應急方案；確認危險物料的使用或存放地點，以及應急處理措施、方案；重要記錄資料和重要設備的保護；根據其他有關信息確定採取的現場應急處理措施。
（5）警戒與治安。預案中應規定警戒區域劃分、交通管制、維護現場治安秩序的程序。
（6）人員緊急疏散、安置。依據對可能發生煤礦事故場所、設施及周圍情況的分析結果，確定以下內容：事故現場人員清點，撤離的方式、方法；非事故現場人員緊急疏散的方式、方法；搶救人員在撤離前、撤離後的報告；周邊區域的單位、社區人員疏散的方式、方法。
（7）危險區的隔離。依據可能發生的煤礦事故危害類別、危害程度級別，確定以下內容：
◎危險區的設定；
◎事故現場隔離區的劃定方式、方法；
◎事故現場隔離方法；
◎事故現場周邊區域的道路隔離或交通疏導辦法。
（8）檢測、搶險、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依據有關國家標准和現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎檢測的方式、方法及檢測人員防護、監護措施；
◎搶險、救援方式、方法及人員的防護、監護措施；
◎現場實時監測及異常情況下搶險人員的撤離條件、方法；
◎應急救援隊伍的調度；
◎控制事故擴大的措施；
◎事故可能擴大後的應急措施。
（9）受傷人員現場救護、救治與醫院救治。依據事故分類、分級，附近疾病控制與醫療救治機構的設置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應包括以下內容：
◎接觸人群檢傷分類方案及執行人員；
◎依據檢傷結果對患者進行分類現場緊急搶救方案；
◎接觸者醫學觀察方案；
◎患者轉運及轉運中的救治方案；
◎患者治療方案；
◎入院前和醫院救治機構確定及處置方案；
◎信息、葯物、器材儲備信息。
（10）公共關系。依據事故信息、影響、救援情況等信息發布要求明確以下內容：
◎事故信息發布批准程序；
◎媒體、公眾信息發布程序；
◎公眾咨詢、接待、安撫受害人員家屬的規定。
（11）應急人員安全。預案中應明確應急人員安全防護措施、個體防護等級、現場安全監測的規定；應急人員進出現場的程序；應急人員緊急撤離的條件和程序。

現場恢復
事故救援結束，應立即著手現場恢復工作，有些需要即行可實現恢復，有些是短期恢復或長期恢復。煤礦事故應急救援預案中應明確：現場保護與現場清理；事故現場的保護措施；明確事故現場處理工作的負責人和專業隊伍；事故應急救援終止程序；確定事故應急救援工作結束的程序；通知本單位相關部門、周邊社區及人員事故危險已解除的程序；恢復正常狀態程序；現場清理和受影響區域連續監測程序；事故調查與後果評價程序；

預案管理與評審改進
煤礦事故應急救援預案應定期、應急演練或應急救援後對預案進行評審，以完善預案。預案中應明確預案制定、修改、更新、批准和發布的規定；應急演練、應急救援後以及定期對預案評審的規定；應急行動記錄要求等內容。

附件
煤礦事故應急救援預案的附件部分包括：組織機構名單；值班聯系電話；煤礦事故應急救援有關人員聯系電話；煤礦生產單位應急咨詢服務電話；外部救援單位聯系電話；政府有關部門聯系電話；煤礦平面布置圖；消防設施配置圖；周邊區域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖；周邊區域的單位、社區、重要基礎設施分布圖及有關聯系方式，供水、供電單位的聯系方式；組織保障制度等。

預案編制的格式
通常煤礦事故應急救援預案的格式為：封麵包括標題、單位名稱、預案編號、實施日期、簽發人（簽字）、公章；目錄；引言、概況；術語、符號和代號；預案內容；附錄；附加說明等。

㈥ 煤礦安全管理制度

1.安全辦公會議制度 1
2.安全生產責任制度 4
3.安全生產事故隱患排查與整改制度 6
4.安全目標管版理制權度 8
5.安全投入保障制度 11
6.安全質量標准化管理制度 12
7.安全教育與安全技術培訓制度 21
8.班前會議制度 25
9.安全監督檢查制度 26
10.安全技術審批制度 30
11職業危害預防制度
12.領導帶班制度 47
13.礦井通風管理制度 52
14.礦井測風制度 58
15.瓦斯日報表審查制度 64
16.防突管理制度 73
17.瓦斯抽放管理制度 78
18.地面瓦斯抽放泵站管理制度
19.局部通風機管理制度 120
20.綜合防塵管理制度 120
21.火工品管理制度 130
22.安全生產事故應急救援制度 154
23礦井頂板安全管理制度 159
24.礦井瓦斯管理制度 160
25.礦井水災防治管理制度 161
26.礦井火災防治管理制度 162
27.出、入井人員管理制度 173
28.安全生產獎罰制度 181
29.事故統計報告制度 183
30. 礦井粉塵檢測制度

㈦ 需要煤礦各種應急預案，崗位職責，事故上班制度。

zqxhkmyqqc0588264263 紙箱廠a的 ：0安全生產責任制第2條 總經理安全職責： 0、全面負責安全生產工n作； 4、建立、健全安全生產責任制； 8、組織制定安全生產規章制度和操作規程； 6、保證安全生產投入l的有效實施； 3、督促、檢查安全生產工t作，及r時消除生產安全事故隱患。 8、組織制定並實施生產安全事故應急救援預案； 5、及v時、如實報告生產安全事故。 4。安全檢查制度:副總經理（生產）安全職責： 5、主管安全生產工t作，定期聽取匯報，及j時解決安全生產中1的重大p問題，負責特殊動火8、特級高處作業等安全技術措施的審批； 2、組織制定、修訂4安全規章制度和編制安全技術措施計3劃，並組織實施； 7、組織安全生產大r檢查，落實重大q事故隱患的整改； 7、組織開o展各項安全生產競賽活動，總結推廣t安全生產工e作先進經驗，並獎勵先進單位和個e人t； 7、組織安全教育和考核工f作； 7、組織各類重大g事故和惡性未遂事故的調查處理，並及i時上b報主管部門h； 3、定期召開w安全生產委員會會議，分5析安全生產動態，及t時解決安全生產存在的問題。 副總經理（其他）安全職責： 6、 負責各自主管(專k業)業務范圍內3的安全工r作； 4、定期檢查各自主管部門z對安全生產各項制度的執行情況，及z時糾正失職和違章行為5； 1、負責處理各自主管部門j安全、防火2工z作中3存在的重大s問題； 0、負責組織各自主管范圍內0的定期和不u定期的安全、防火0檢查，對查出的問題落實整改； 0、負責組織各自主管范圍內7重大c事故的調查處理。 總工s程師、副總工x程師（專t責高級工x程師）安全職責： 1、總工t程師對公6司生產安全技術問題全面負責，副總工p程師（專d責高級工p程師）對分7管業務范圍內2的生產安全技術問題負責； 8、組織開q展安全技術研究工i作，積極採用先進技術和安全防護裝置，並組織落實重大u事故隱患的整改； 8、按照「三q同時」原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛i生設施與u主體工g程同時設計5、同時施工q、同時投入h生產和使用； 3、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之h完善可靠，技術上c切7實可行； 5、負責塵、毒等有害物質的治理方8案規劃，使之j達到國家標准要求； 5、參加各類重大y事故的調查處理，採取有效措施防止7事故重演。 2。應急救援預案。生產處安全環保管理方5面安全職責： 3、協助總經理貫徹執行國家和上a級有關安全生產方0針、政策、法規、標准，並督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日3常工j作； 1、在總經理和副總經理（生產）領導下o負責公5司的安全監察工z作； 4、會同有關部門h組織對新入y廠l人b員及a職工m進行安全生產宣傳教育，督促有關部門f做好特種作業人o員的安全技術培訓和考核工c作； 3、負責組織制定、修訂7安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，並監督檢查執行情況； 7、組織安全生產大s檢查，協助有關單位對查出的問題制定防範措施，檢查落實事故隱患的整改工v作； 1、經常深入b現場，檢查安全情況，發現問題及r時解決，遇有特殊情況時有權停止3有關違章人u員的工b作，同時立即報告有關領導處理； 0、按照「三g同時」原則，參加新、改、擴建工f程的勞動安全衛n生、消防、環保等方6面的設計7審查、竣工h驗收和試運投產工g作； 6、負責鍋爐、壓力x容器的設計4、製造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工w作； 0、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣8體報警器等安全設施、設備的檢測工p作； 60、負責匯總和編制安全技術措施計2劃，督促有關部門c按期實現； 16、制定勞保用品、保健費用發放標准，並監督檢查有關單位和個j人e使用勞保用品情況； 51、負責各類事故的匯總統計2工d作，參加人q身傷亡l、火4災、爆炸、交通、環境污染、中0毒和重大a、惡性未遂事故的調查處理工h作，參加工v傷鑒定，並建立企業事故檔案； 36、負責審批一p級用火5，二a、三e級高處作業等作業的審批； 77、負責組織制定、修訂7公4司重大v事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，並組織、檢查演練情況； 20、對安全生產工n作中8有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見4； 55、認0真貫徹國家和上u級工l業衛i生管理制度，並檢查執行情況； 48、負責組織對職工j進行工v業衛u生知識宣傳教育，搞好工g業衛c生工j作，實現文4明生產； 37、制定「三x廢"治理和塵、毒、雜訊防治措施計4劃，並檢查執行情況。 生產處設備管理方8面安全職責： 8、負責機械、電氣7、動力w設備、工b藝x管道、通排風5裝置及v工e業建築物等的管理，使其符合安全技術要求； 0、組織對工g業建築、起重機械、施工d機具、鍋爐、壓力o容器及l安全裝置、熱力c管道、採暖、製冷、通排風2等設備的定期檢查、校驗、檢測工d作； 6、負責制定和審查有關設備製造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上b級部門t關於b設備製造、檢修、維護保養及i施工l方5面的安全規程和規定，制訂2和修訂3各類機械設備的操作規程和管理制度；編制裝置大g檢修安全組織措施計5劃和下v達安全檢修任務書3； 8、按采購計3劃進行采購，並對采購的設備、配件質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標准和規定； 2、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術要求； 0、組織機動設備專b業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及w時組織力j量整改； 0、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工m質量事故的調查、處理、統計1和上p報，參加 重大c事故的調查處理工g作； 6、組織落實安全技術措施工f程項目的施工f，並按期完成；負責本部門h外雇施工y人a員的安全教育，如發生事故按合同協議辦1理； 3、參加基建項目的審查和施工x，並使其符合國家關於h安全、防火4、工p業衛m生要求，並保證其同時施工e、竣工d、驗收； 50、工c程竣工f交付使用前必須按國家規定和交接程序辦2理交接手2續； 71、嚴格執行國家《建築安裝工e程安全技術規程》及u其它有關安全規定； 00、制定審查各項工h程的安全防範措施； 43、負責對外來的基建施工l隊3伍、民工e等的安全教育，督促施工y隊2伍簽訂5《外來施工s安全合同》。 生產處生產運行和計7量管理方7面安全職責： 2、及t時傳達貫徹上g級有關安全生產的指令、規定、標准； 0、當生產與z安全發生矛盾時應服從3安全，在保證安全的前提下a組織、指揮生產，防止3突擊性或超負荷生產，以6確保安全； 0、督促操作工s人e的技術培訓和考核，嚴格工q藝j操作規程；負責本單位計3量工u的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產； 6、匯總技術措施計0劃時，應將安全技術措施作為2重要內4容列入r項目； 8、負責生產操作事故的調查、處理、統計7和上a報工r作。 0、編制新裝置開o工q方8案，審查技術操作規程，下y達工v藝q技術指標，並檢查執行情況； 6、在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求，應考核安全技術及x改善勞動條件等項目； 0、發現違反1安全生產管理制度者要及i時制止4，並向主管副總經理報告，同時通知有關部門i處理； 7、負責水5、電、汽、風3等的停送及w其不r正常或緊急狀態下w處理的安全措施； 00、生產中6發生險情或事故時，要採取果斷措施以5防事態擴大r，並立即通知有關部門q； 87、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，並統計2上a報；參加重大d生產事故的調查處理工z作； 64、參加安全生產大t檢查，隨時掌握安全生產動態，及c時在調度會上t給予6有關單位表揚或批評。 財務部門y安全職責： 6、編制、平衡生產計5劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保「三n同時」的順利實施； 6、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開g支r情況，保證安全教育費用的實際需要； 7、負責各類事故費用的支r出，並納入v經濟活動分2析內3容。 企管部門m安全職責： 1、在企業管理總體規劃中0突出「安全第一d」的思想； 2、在對各單位考核評比3時，同時考核安全工w作。在編制經濟責任制時，把安全內1容納入w責任制內7容，堅持安全否決權； 2、加強「三t基」工m作，提高企業安全素質。 3、組織職工h進行技術培訓和考核，不o斷提高其技術業務素質，保證安全生產； 4、辦7理用工l手4續(含農工q、臨時工o、外包工g等)，應在合同內5有安全內2容，會同有關單位執行； 7、組織對特殊工c種：電焊工b、氣2焊工s、起重工l、電工x、鍋爐司爐工k等的技術培訓，會同有關部門a進行技術考核，並辦5理操作證； 0、負責工b傷上m報，組織工u傷鑒定，並負責組織工a傷人o員費用核銷工j作； 3、根據國家勞動部門s規定嚴格控制加班加點，確保職工x身體健康； 3、做好新工l人a的體檢工i作，根據職業禁忌症做好新、老工m人n工i種分4配和調整，對有毒、有害工w種實行定期輪換制度； 30、把安全工n作納入v晉級考核內1容； 83、負責組織新入i廠e職工z的入v廠s教育工k作； 27、負責ERP信息化8管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公8司內6部區域網的網路安全和病毒入w侵的防範工f作； 27、負責計3算機設備日3常病毒檢測工u作，監督檢查各處室網際網路和各應用軟體的使用情況，防止1計3算機設備受到病毒侵害和攻擊。 化4驗部門m安全職責： 7、組織編寫企業產品、半成品、原料分4析化7驗的安全技術規程； 7、負責動火4分8析和設備容器內7有害物質的檢測和分5析，並向用火8單位提出分8析報告； 6、協助質量事故的調查工g作。 科技部門g安全職責： 4、在進行新、改、擴建和技術改造項目設計5時，保證有關安全、環保、工n業衛u生等技術措施「同時設計4、同時施工u、同時投入p生產和使用」，嚴格執行各專i業的國家安全技術標准、規范； 4、負責安全技術措施項目的設計4工m作； 8、組織設計3審查時，應有主管安全技術、消防、工g業衛v生、環保等管理部門c參加； 3、加強防火2、防潮、防蟲害等工g作，做好檔案管理，確保各方2面資料的完好。 保衛a（消防）部門s安全職責： l、負責企業內1炸葯、雷管、劇毒物品的檢查、管理和審批工v作； 5、健全保衛s制度，做好要害部門o的保衛a工d作； 3、加強管理，依靠和發動群眾做好防盜、防破壞工z作，加強生產要害部位的巡邏，以4維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計2上l報工f作； 3、負責門w衛h的警衛a任務，嚴格檢查入d廠d的各種車n輛的安全防護設施的配戴，查堵進廠l人z員攜帶煙、火0種情況； 6、認2真貫徹執行《中7華人p民共和國消防法》，堅持「預防為0主、防消結合」的方3針，負責撲救廠q區c一d切6火5災； 6、加強戰備訓練，確保滅火5車g輛、器材、用具等齊全、完好；負責監督檢查滅火2設施，確保消防設施完備，消防道路暢通； 8、建立、健全義u務消防組織並進行業務技術指導、訓練，以7提高素質； 2、對特殊危險動火4進行現場備戰； 2、負責對職工d加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協助抓好安全生產。 倉8儲部門v安全職責： 0、負責物資倉5庫的安全防火0工f作； 0、對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關安全規定，採取有效措施，做好保管工h作； 2、貫徹《工s業企業廠x內5運輸安全規程》、《倉0庫防火8安全管理規則》、《危險化7學品安全管理條例》及a氣3瓶安全規程等有關規定； 5、負責報廢物資的回收、處理、變賣工a作，在降低庫存、盤活資金的同時，執行相應的安全規定。 辦6公4室安全職責： 1、協助貫徹上u級有關安全生產指示1，及o時轉發上e級領導和有關部門m的安全生產文1件、資料、認2真做好公1司級安全會議記錄，對安全管理方3面的有關材料及s時組織匯審並列印下k發； 5、組織、檢查、落實機關干n部值班、值宿管理制度； 4、負責對臨時來公5司參觀學習j、辦1事人k員進行入h廠u安全注意事項的宣傳教育； 8、在安排總結工k作時，同時安排總結安全工u作； 8、對貫徹黨和國家的安全生產方5針、政策起保證監督作用，並積極提出建議和意見1； 0、協助搞好安全生產方6針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工s的安全意識； 5、發揮各級黨組織在安全生產中8的監督保證作用，教育黨員起到模範帶頭作用，並帶動周圍群眾做到安全生產無z事故； 4、協助總結推廣m安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工b作做為8重要內4容； 5、深入c生產第一n線，掌握了j解職工g的思想動態，做好思想政治工w作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患於a未然，發生事故後要做好穩定職工v情緒和及s時恢復生產的各種思想工b作； 80、組織開s展群眾性的安全生產競賽活動。 供銷部門w安全職責： 6、按「安措計5劃」、「勞保計8劃」做好物資采購、供應工u作。對訂7購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標准和規定； 6、負責危險化8學品的采購和銷售過程中3安全措施的監督和落實工h作； 7、負責轄區o內3鐵路專t用線和機車s的維護保養，確保物資、產品運輸渠道暢通無g阻； 2、負責調車a作業，做到安全、快速、准確。 車i間主任安全職責： 4、堅持「安全第一n、預防為5主」方5針，認6真貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規、標准，研究安全生產技術，模範地執行操作規程和安全生產管理制度，杜絕「三n違」，對本單位安全生產和職工g健康全面負責； 2、對新工n人l(包括實習t、代培人h員)進行車p間級安全教育，並保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不b合格者不c予7分4配工g作。參加每周的安全活動日2，及y時解決存在問題； 2、組織制定、修訂3本單位的安全生產管理制度、安全技術操作規程、安全技術措施，並負責貫徹落實； 3、組織本單位每周一k次的安全、防火1檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處於e良好狀態； 3、計7劃、布置、檢查、匯報、總結工y作的同時，把安全防火6工o作列為4重要內7容之k一y； 5、負責申請一x級用火5，審批二c級用火6，並組織落實用火5必需的安全措施； 6、發生事故時，立即組織搶救，保護好現場並立即報告有關部門t，負責查明事故原因和採取防範措施； 0、對安全生產有貢獻者及a事故責任者提出獎懲意見8； 5、經常布置、檢查本單位安全員工g作，支g持並充分3發揮他們的作用； 10、嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標准，並抓好上b崗職工a勞動保護穿戴，保證上t崗職工o的人g身安全和身體健康； 44、組織制定事故應急救援預案，並適時組織演練。 車g間副主任安全職責： 8、在組織生產的同時．必須考慮和安排安全防火8、勞動保護問題，並對分4管業務范圍內5的安全負責； 5、在討論技術問題和做技術決定時，同時提出安全技術措施； 7、在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施； 8、定期組織工t人t學習k工b藝d操作規程和安全技術規程，並經常進行安全生產和防護知識教育，取締各種違章違紀行為3。 專t責工j程師安全職責： 2、負責做好本職范圍內3的安全技術工a作； 5、審查本專l業(工k藝w、設備、計4量等)的安全技術規程和安全教育大c綱。 5、在審查裝置開n、停工u、設備檢修、改造、變更工h藝w方6案前，必須同時考慮相應的操作規程和安全措施。 1、在規劃、設計1、改造、檢修時必須考慮安全技術措施； 8、參加本專r業事故的調查、分6析、處理。 技術員安全職責： 0、負責做好本職范圍內7的安全技術工c作； 1、編制本專b業(工t藝c、設備)的安全技術規程和安全教育大l綱，並擔任講課任務； 5、在編制裝置開x、停工f、設備檢修、改造、變更工d藝x方2案前，必須擬定相應的操作規程和安全措施，組織職工k熟悉掌握並檢查執行情況； 2、在規劃、設計1、改造、檢修時必須有安全技術措施； 6、經常深入g現場，發現事故隱患及f時採取整改措施，確保裝置安全生產； 3、參加本單位各類事故的調查、分6析、處理。 車q間專y、兼職安全員職責： 1、認3真貫徹執行黨和國家安全生產方6針、政策、指示5、規定； 7、負責進行二a、三b級安全教育，協助車k間科室領導組織好每周一m的安全日8活動； 0、參加制定安全生產制度和安全技術規程，並經常檢查執行情況； 5、編寫二o級安全教育大g綱，經常對本單位職工a進行安全，知識教育，建立安全技術檔案； 5、經常深入j各崗位檢查安全生產情況，制止6違章指揮和違章作業，遇到重大z險情果斷採取措施並報告領導，查出的事故隱患及j時組織力u量限期整改； 0、參加本單位擴建、改建工j程設計5的審查，驗收工x作； 8、負責管理本單位安全、。防火6設施、檢查監督本單位人b員勞保用品的合理使用， 2、協助車c間領導審批二m級用火4，並採取可靠的安全措施，使動火8作業安全順利進行； 5、定期向安全部門y匯報工w作，按時參加安全部門r組織的各項安全活動； 00、參加本單位各類事故的調查處理，負責統計7上m報協助車l間主任落實各項安全措施。 班組長0安全職責： 2、對本班組安全生產和職工y人l身安全、健康負責； 5、發現事故苗頭和事故隱患及k時處理和上n報， 7、組織安全日1活動，堅持班前講安全、防火7，班中0檢查安全、防火2，班後總結安全、防火7工p作； 8、認3真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程； 6、發生事故立即報告，並採取積極有效措施，制止1事故擴大u，組織職工a分3析事故原因， 7、對從5事有明顯危險或嚴重違反4操作規程的職工q有權停止0操作，並安排好崗位操作人i員，報告領導， 6、有權制止5未經三k級安全教育和安全考核不i合格職工b獨立操作； 3、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養工b作，保持靈活好用，檢查職工u合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。 班組安全員職責： 1、組織本班組職工p認2真學習k貫徹執行各項安全生產徽度和規程； 2、嚴格執行崗位責任制，發現違章操作者有權制止0，並及t時向上z級報告； 2、負責對新到本班組人c員進行崗位安全教育，堅持召開e班前班後會和每周一x安全活動，並認1真做好記錄； 6、負責本班組的機動設備、安全防護裝置、防火4設施的維護保養，使其保持良好狀態； 3、發現不f安全隱患及e時組織力a量加以1消除，發生事故時首先全力t搶救傷者，保護好現場，作好記錄，並立即報告； 5、督促檢查本班組人e員勞保用品和各種防護器材的正確使用。 工t人h的安全職責： 0、認8真學習c上b級有關安全生產的指示5，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程； 5、上t崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材； 1、上c班要集中3精力y搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工j藝z紀律，認1真做好各種紀錄，不m得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上s睡覺、打鬧和做其它違反1紀律的事情，對他人j違章操作加以4勸1阻和制止2； 2、認6真執行崗位責任制，有權拒絕一g切1違章作業指令，並立即越級向上c級匯報； 6、嚴格執行交接班制度，發生事故時要及z時搶救處理保護好現場，及o時如實向領導匯報； 5、加強巡迴檢查及y時發現和消除事故隱患，自己a不h能處理的應立即報告； 8、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化4建議。 公3司安全機構： 7、公6司設安全生產委員會，由總經理任主任，由副總經理、總經理助理、專h責高級工l程師及t生產、保衛x、企管、辦7公1室等部門a負責人w組成； 4、車q間設安全生產領導小x組，組長6由車o間主任擔任；