托兒費報銷是法規么

① 國家有沒有規定托兒費給報銷

國家應該沒具體規定，各單位自己定，我們單位一名職工給報半年的共175=35X5個月，但現在這個地方一般一個月托兒費（管理費）為1500元/月!

② 職工子女托費能否報銷報銷標准怎樣規定的

《上海市勞動局、上海市財政局關於本市機關、企事業單位職工子女托費等報銷問題的補充意見》：

一、凡符合計劃內第二胎條件生育的"非獨生子女"，其托兒補貼費和幼兒管理費可按滬府發【1985】47號文中"家長要多負擔二元，單位報銷部分相應減少二元"的規定辦理；

凡超計劃生育的子女（包括第二胎、第三胎），其領養費、托兒補貼費和幼兒管理費，仍應按滬府發【1984】64號《上海市推行計劃生育的若干規定》中"超計劃生育的子女的托費自理"的規定辦理。

二、原由夫婦雙方單位各半負擔的職工子女領養費、托兒補貼費和幼兒管理費補貼，如夫婦雙方中一方出國自費留學或到境外定居，另一方職工單位仍按雙方各半負擔的規定執行。

三、夫婦中一方為在校研究生（不包括由單位委託代培的研究生），另一方為本市全民所有制或城鎮集體所有制單位的職工，其子女領養費、托兒補貼費和幼兒管理費補貼可全部由職工一方所在單位報銷。

四、合同制工人和計劃內臨時工的子女的領養費、托兒補貼費和幼兒管理費，可按所在單位固定職工的規定辦理。

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招收本單位女職工的子女，除免收本單位報銷的部分和家長本人自負部分外，應向嬰幼兒父親單位收取其報銷的部分；報收本單位男職工的子女，除免收本單位報銷的部分外，應向職工本人收取自負部分及嬰幼兒母親單位收取其報銷的部分。」

因此用人單位報銷給已育勞動者的幼托，應當在用人單位的福利費中列支，不計入職工工資總額，因此不計入社會保險繳費基數。

同時，按照《企業所得稅實施條例》和《個人所得稅實施條例》相關規定，其亦可在企業所得稅和個人所得稅稅前扣除。

③ 托兒費報銷規定

南京市司法局財務管理暫行規定
寧司（2000）號

為加強本局財務管理，自覺接受上級財政、審計部門的監督，堅持廉潔奉公，勤儉辦事，保障司法行政事業健康發展，依據國家頒布的各項財政法規以及省、市有關財務規定，結合本局實際情況，制定本規定。
一、財務管理的原則
（一）局機關財務收支事項均由財務部門統一管理核算和審計、監督。
（二）結算使用統一的財務專用票據，嚴禁自購票據。
（三）實行預算內、預算外兩類收支進行核算。預算內設專項經費進行核算，堅持專款專用；預算外有關業務設立必要的明細帳目，分別核算，堅持收支兩條線，不得坐支。
（四）律師、公證員協會等會費由有關協會（處室）管理使用，財務部門進行審計、監督。
二、差旅費的管理
（一）機關人員因工作需要經局長批准到外地出差，返回後，應按財務規定填寫單據，有關處（室）領導檢查並按許可權審批後方可報銷。報銷標准按《南京市機關單位差旅費報銷規定》執行。需借用差旅費時，應事先填寫借款單，註明數額和要去的地點、出差人員名單，報分管局長批准後到財務部門借款。借款五千元以上的經分管財務的局長簽批。
（二）因公出差需要乘坐飛機的按財務有關規定執行，特別情況須經局長簽批。
（三）因公到城區、郊區、縣可乘中巴車，憑票報銷。
三、業務經費的管理
（一）會議經費開支：市局組織的各種會議，其經費由承辦的各處（室）編造計劃，報局長辦公會審定後，按原預算憑據報分管財務的局長簽批；在局機關召開的會議，各處（室）應提前一天報行財處，由行財處安排會議室和就餐等。
（二）打字、印刷和復印等工作原則上應由打字室辦理，特殊情況需要在外面列印、復印和印刷文件資料的，應事先報告，所需經費按批准許可權簽批。事先未報告的，財務部門不予報銷。
（三）本局在對外業務交往中召開各種座談會、茶話會等活動，要勤儉辦事。所需經費應事先報告用途、數額，經批准後方可實施，會後憑有關單據報銷。
四、預算外經費的管理
（一）根據各處（室）工作需要，鼓勵在完成業務的同時，開源節流。創收應符合國家法律、政策以及主管部門的規定。
（二）所有創收都應納入局預算外管理，堅持收支兩條線專戶儲存，統一管理，分別核算的原則。
五、福利經費的管理
機關職工福利經費主要用於機關在職職工和離退休人員的福利。
（一）獨生子女費的發放：凡局機關在職人員享受獨生子女費的，財務部門按規定每年一次性發放。
（二）子女托兒費、醫葯費的報銷：局機關在職人員凡按規定享受子女托兒費和醫葯費的，按規定實行男方單年，女方雙年的報銷辦法。
（三）探親路費的報銷：機關在職人員，凡按規定享受探親可以報銷路費的，按有關規定填好報銷單經政治處簽批後報銷。
（四）福利費的使用：按有關規定提取職工福利費和工會費，工會福利由機關工會負責，分管財務局長簽批。看望補助機關工作人員，由政治部負責。開支標准：機關在職人員和機關離退休人員生病較重在家或住院需看望時，由工會和福利每人每次不超過200元；在職人員的直系親屬病故，每次補助不超過500元；本系統非局機關或外系統領導生病較重在家或住院，經領導批准需要看望的，由局長審批。
（五）離、退休人員的經費使用：凡在使用標准內的有關開支經費，由政治部簽批，超出規定標準的，由政治部寫出書面報告交財務部門請分管財務的局長簽批。
（六）醫葯費開支：凡機關在編職工，享受公費醫療的人員，必須到指定的醫院就醫（特殊情況應辦理有關手續）；凡屬公費醫療准許報銷的，按規定簽批後到財務部門報銷，否則，一律不得報銷；如需做特殊檢查或治療的，按衛生局有關規定執行。
六、工資待遇的管理
（一）調入人員持有工資關系介紹信，財務部門按政治部書面通知的工資標准發放。
（二）工作人員工資調整：政治部應下達書面通知，財務部門執行。
（三）已辦理離、退休手續幹部的工資，財務部門執行。
（四）調出人員工資由政治部事先通告財務部門，結清有關帳務後方可辦理轉出工資介紹信。
（五）臨時工工資發放由政治部編造計劃外用工，下達工資標准，財務部門執行。
七、固定資產的管理
（一）固定資產是指物品單價在500元以上，耐用時間在一年以上或物品單價雖不滿500元，但耐用時間在一年以上的大批同類財產。
（二）對本局現有的固定資產由行政處負責清理查驗，逐一登記，分類造冊。各處（室）要積極給予配合，對本部門的固定資產要認真清查，據實登記上報，任何單位和個人不得虛報或隱瞞不報。
（三）凡經主管領導或部門批准同意購置的固定資產，應經行財處登記，填寫固定資產、辦公用品申購表，確定使用單位及使用保管人，按財產審批許可權，由主管領導或負責人簽字後，財務部門方可給予報銷。
（四）固定資產的變動處理：固定資產的報廢、變價、對外調拔，必須由分管財務的局長審核，並經局長辦公會批准後，再由行財處會同有關處（室）辦理手續。
（五）固定資產的維修。專業技術設備的維修根據金額大小按有關規定辦理；局辦公房和自管房的修繕，由行財部門提出工程預算報局長辦公會研究批准後方可執行，並與對方簽訂合同，完工驗收合格後將工程決算清單報分管財務局長簽批；汽車維修、保養，駕駛員應填寫汽車維修單，寫明維修項目、更換零部件以及所需金額，經批准後，送指定修理廠修理。
（六）調離本局和退休人員所使用、保管的全部固定資產應即時清查移交並經行財部門簽字後，政治處方可辦理調離、退休手續。
八、財務監督
由市綜合審計部門和局內部審計職能部門定期對局財務收支進行審計監督；對物資采購、資產處置進行價格審計；對10萬元以上的基建、裝修、維修等工程實行專項審計；對內部財務控制制度進行有效測評。及時發現問題，提出加強管理建議，對違紀、違規等問題進行嚴肅查處。
九、本規定自印發之日起生效，本局其它有關財務規定，如與此規定沖突的，以此規定為准。

④ 托兒費報銷標準是什麼

我們單位是婦工委具體負責，但是好像一年報不上200吧！

⑤ 請問,關於托兒費報銷的規定

根據青島市的規定，可以全在男方單位報銷。但實際中，政府沒有強制性執行。

⑥ 可不可以報銷托兒費現在托兒費報銷標准時多少

南京市司法局財務管理暫行規定
寧司（2000）92號

為加強本局財務管理，自覺接受上級財政、審計部門的監督，堅持廉潔奉公，勤儉辦事，保障司法行政事業健康發展，依據國家頒布的各項財政法規以及省、市有關財務規定，結合本局實際情況，制定本規定。
一、財務管理的原則
（一）局機關財務收支事項均由財務部門統一管理核算和審計、監督。
（二）結算使用統一的財務專用票據，嚴禁自購票據。
（三）實行預算內、預算外兩類收支進行核算。預算內設專項經費進行核算，堅持專款專用；預算外有關業務設立必要的明細帳目，分別核算，堅持收支兩條線，不得坐支。
（四）律師、公證員協會等會費由有關協會（處室）管理使用，財務部門進行審計、監督。
二、差旅費的管理
（一）機關人員因工作需要經局長批准到外地出差，返回後，應按財務規定填寫單據，有關處（室）領導檢查並按許可權審批後方可報銷。報銷標准按《南京市機關單位差旅費報銷規定》執行。需借用差旅費時，應事先填寫借款單，註明數額和要去的地點、出差人員名單，報分管局長批准後到財務部門借款。借款五千元以上的經分管財務的局長簽批。
（二）因公出差需要乘坐飛機的按財務有關規定執行，特別情況須經局長簽批。
（三）因公到城區、郊區、縣可乘中巴車，憑票報銷。
三、業務經費的管理
（一）會議經費開支：市局組織的各種會議，其經費由承辦的各處（室）編造計劃，報局長辦公會審定後，按原預算憑據報分管財務的局長簽批；在局機關召開的會議，各處（室）應提前一天報行財處，由行財處安排會議室和就餐等。
（二）打字、印刷和復印等工作原則上應由打字室辦理，特殊情況需要在外面列印、復印和印刷文件資料的，應事先報告，所需經費按批准許可權簽批。事先未報告的，財務部門不予報銷。
（三）本局在對外業務交往中召開各種座談會、茶話會等活動，要勤儉辦事。所需經費應事先報告用途、數額，經批准後方可實施，會後憑有關單據報銷。
四、預算外經費的管理
（一）根據各處（室）工作需要，鼓勵在完成業務的同時，開源節流。創收應符合國家法律、政策以及主管部門的規定。
（二）所有創收都應納入局預算外管理，堅持收支兩條線專戶儲存，統一管理，分別核算的原則。
五、福利經費的管理
機關職工福利經費主要用於機關在職職工和離退休人員的福利。
（一）獨生子女費的發放：凡局機關在職人員享受獨生子女費的，財務部門按規定每年一次性發放。
（二）子女托兒費、醫葯費的報銷：局機關在職人員凡按規定享受子女托兒費和醫葯費的，按規定實行男方單年，女方雙年的報銷辦法。
（三）探親路費的報銷：機關在職人員，凡按規定享受探親可以報銷路費的，按有關規定填好報銷單經政治處簽批後報銷。
（四）福利費的使用：按有關規定提取職工福利費和工會費，工會福利由機關工會負責，分管財務局長簽批。看望補助機關工作人員，由政治部負責。開支標准：機關在職人員和機關離退休人員生病較重在家或住院需看望時，由工會和福利每人每次不超過200元；在職人員的直系親屬病故，每次補助不超過500元；本系統非局機關或外系統領導生病較重在家或住院，經領導批准需要看望的，由局長審批。
（五）離、退休人員的經費使用：凡在使用標准內的有關開支經費，由政治部簽批，超出規定標準的，由政治部寫出書面報告交財務部門請分管財務的局長簽批。
（六）醫葯費開支：凡機關在編職工，享受公費醫療的人員，必須到指定的醫院就醫（特殊情況應辦理有關手續）；凡屬公費醫療准許報銷的，按規定簽批後到財務部門報銷，否則，一律不得報銷；如需做特殊檢查或治療的，按衛生局有關規定執行。
六、工資待遇的管理
（一）調入人員持有工資關系介紹信，財務部門按政治部書面通知的工資標准發放。
（二）工作人員工資調整：政治部應下達書面通知，財務部門執行。
（三）已辦理離、退休手續幹部的工資，財務部門執行。
（四）調出人員工資由政治部事先通告財務部門，結清有關帳務後方可辦理轉出工資介紹信。
（五）臨時工工資發放由政治部編造計劃外用工，下達工資標准，財務部門執行。
七、固定資產的管理
（一）固定資產是指物品單價在500元以上，耐用時間在一年以上或物品單價雖不滿500元，但耐用時間在一年以上的大批同類財產。
（二）對本局現有的固定資產由行政處負責清理查驗，逐一登記，分類造冊。各處（室）要積極給予配合，對本部門的固定資產要認真清查，據實登記上報，任何單位和個人不得虛報或隱瞞不報。
（三）凡經主管領導或部門批准同意購置的固定資產，應經行財處登記，填寫固定資產、辦公用品申購表，確定使用單位及使用保管人，按財產審批許可權，由主管領導或負責人簽字後，財務部門方可給予報銷。
（四）固定資產的變動處理：固定資產的報廢、變價、對外調拔，必須由分管財務的局長審核，並經局長辦公會批准後，再由行財處會同有關處（室）辦理手續。
（五）固定資產的維修。專業技術設備的維修根據金額大小按有關規定辦理；局辦公房和自管房的修繕，由行財部門提出工程預算報局長辦公會研究批准後方可執行，並與對方簽訂合同，完工驗收合格後將工程決算清單報分管財務局長簽批；汽車維修、保養，駕駛員應填寫汽車維修單，寫明維修項目、更換零部件以及所需金額，經批准後，送指定修理廠修理。
（六）調離本局和退休人員所使用、保管的全部固定資產應即時清查移交並經行財部門簽字後，政治處方可辦理調離、退休手續。
八、財務監督
由市綜合審計部門和局內部審計職能部門定期對局財務收支進行審計監督；對物資采購、資產處置進行價格審計；對10萬元以上的基建、裝修、維修等工程實行專項審計；對內部財務控制制度進行有效測評。及時發現問題，提出加強管理建議，對違紀、違規等問題進行嚴肅查處。
九、本規定自印發之日起生效，本局其它有關財務規定，如與此規定沖突的，以此規定為准。

⑦ 政府機關的托兒費是如何報銷的

回復 霖兒媽媽 的帖子我老公單位報得多一點，但得拿6個月的票子，省級的給報274吧，但我家孩子上的幼兒園沒有票子，在家旁邊小幼兒園開的票子，也報不上那麼多

⑧ 請問獨生子女托兒費報銷是依據那個文件最好具體到文號

國家並沒有具體規定，只有各省市有具體報銷辦法，例如：南京市員工獨生子女醫療費及托兒費報銷辦法，是依據南京市人民政府令第222號文件《南京市人口與計劃生育規定》的。

⑨ 幼兒園托費報銷 是否有法律規定

幼兒園托費報銷問題，每個地區的規定都是不一樣。

例如：蘇州市

根據《關於調整蘇州市區公辦幼兒園收費標準的通知》現將我區保育教育費、幼托費報銷標准調整如下：

1、本區職工子女（符合國家生育政策、戶口在吳中區）入園（托兒所）的保育教育費報銷，按每月250元標准。按月報銷，上半年在女方單位報銷，下半年在男方單位報銷；按學期報銷，春季（含暑假）在女方單位報銷，秋季（含寒假）在男方單位報銷。家長所在單位報銷方式另有規定的，以單位規定為准。

2、職工子女戶口在吳中區，經單位同意寄養在外地幼兒園（托兒所）的費用，憑就讀幼兒園（托兒所）收據，按照吳中區的報銷標准報銷。

3、現役軍人和離異家庭的法定監護方子女的保育教育費報銷部分，由吳中區的家長工作單位負擔。

4、嬰幼兒寄託於家庭托幼所的，由街道開具區財政提供的統一收據，每月報銷150元，報銷方法同上。

(9)托兒費報銷是法規么擴展閱讀

幼兒園為0—6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。

3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%。保育費補貼辦法 保育費標准調整後,其保育費補貼一律實行統一標准。即:已領取獨生子女父母光榮證的獨生子女,不論入哪一級幼兒園,均可憑幼兒園的收費單據和獨生子女父母光榮證,每月補貼85元。

第一胎為多胞胎子女的,可比照報銷。符合計劃生育政策的第二胎子女及沒有領獨生子女父母光榮證的子女,不論入哪一級幼兒園,憑收費票據,每月補貼60元。

保育費補貼,由父母雙方單位各負擔一半;若一方無經濟收入來源的,則在另一方單位報銷;若一方在市區以外非本市企事業單位工作的,在市區一方報銷。此項費用,機關、團體、事業單位在職工福利費「目」,其他福利費「節」或「專用基金-職工福利基金」中開支;企業在「應付福利費」中開支。

⑩ 國家規定的托兒費報銷標準是多少

問的好，我估計得按照屬地原則辦理，經濟發展水平不一樣啊！