幹部任用條例試題

A. 求《黨政領導幹部選拔任用工作條例》測試題 有 答案

《黨政領導幹部選拔任用工作條例》測試題
一、單項選擇題（17題）
1、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是根據（）制定的。
A、憲法
B、《黨章》
C、黨內監督條例
D、《中國共產黨章程》和有關法律法規
參考答案：D
2、（）按照幹部管理許可權履行選拔任用黨政領導幹部職責，負責《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的組織實施。
A、黨委（黨組）
B、紀檢監察機關
C、組織人事部門
D、黨委(黨組)及其組織(人事)部門
參考答案：D
3、提任縣處級領導職務的，應當具有（）以上工齡和（）以上基層工作經歷。
A、五年，兩年
B、五年，三年
C、三年，兩年
D、八年，五年
參考答案：A
4、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（ ）以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作（ ）以上。
A、一年，二年
B、二年，五年
C、兩年，三年
D、三年，四年
參考答案：C
5、提拔擔任黨政領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後（）內完成培訓。
A、兩年
B、三年
C、半年
D、一年
參考答案：D
6、黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以（）或者越級提拔擔任領導職務。（ ）。
A、突破任職資格規定
B、超越幹部任用條例規定
C、不受幹部任用條件限制
D、不需要黨委會研究
參考答案：A
7、領導班子換屆，民主推薦由（ ）主持
A、上級黨委
B、上級組織部門
C、同級黨委(黨組)
D、本級黨委常委會
參考答案：C
8、部門與地方雙重管理幹部的考察工作，由（ ）。
A、主管方負責，會同協管方進行
B、主管方負責，報協管方備案
C、協管方負責，會同主管方進行
D、主管方和協管方共同負責
參考答案：A
9、對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經（）同意。
A、同級黨委
B、上級組織(人事)部門
C、本級組織（人事）部門
D、本級黨委政府
參考答案：B
10、黨委(黨組)討論決定幹部任免事項，必須有（）以上成員到會，並保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發表意見。
A、三分之二
B、一半以上
C、四分之三
D、五分之四
參考答案：A
11、實行黨政領導幹部任職前公示制度。公示期不少於（）個工作日。
A、三
B、五
C、七
D、十
參考答案：B
12、黨政領導幹部實行任職談話制度。對決定任用的幹部，由（）指定專人同本人談話。
A、黨委(黨組)
B、組織人事部門
C、紀檢監察機關
D、幹部考察組
參考答案：A
13、黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、決定任命的領導幹部人選，應當以（）名義向人民代表大會主席團提交推薦書，介紹所推薦人選的有關情況，說明推薦理由。
A、人大常委會
B、本級黨委
C、本級政府
D、組織人事部門
參考答案：B
14、地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，在同一職位上任職滿（ ）的，必須交流。
A、五年
B、七年
C、十年
D、八年
參考答案：C
15、民主推薦結果作為選拔任用的重要參考，在（ ）內有效。
A、二年
B、半年
C、一年
D、一年半
參考答案：C
二、多項選擇題（25題）
1、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》由（ ）負責解釋。【黨政領導幹部選拔任用工作條例學習知識競賽試題（附答案）】黨政領導幹部選拔任用工作條例學習知識競賽試題（附答案）。
A、中共中央組織部
B、中央紀委監察部
C、全國人大
D、中共中央辦公廳
參考答案：A
2、選拔任用黨政領導幹部，必須堅持（ ）的原則。
A、黨管幹部原則
B、五湖四海、任人唯賢原則
C、德才兼備、以德為先原則
D、注重實績、群眾公認原則
參考答案：ABCD
3、黨委(黨組)討論決定幹部任免事項，與會成員對任免事項，應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎上，採取（ ）等方式進行表決。
A、口頭表決
B、舉手錶決
C、無記名投票
D、署名投票
參考答案：ABC
4、提拔擔任黨政領導職務的，應當經過（ ）的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。
A、黨校
B、行政院校
C、幹部培訓班
D、組織(人事)部門認可的其他培訓機構
參考答案：ABCD
5、破格提拔的特別優秀幹部，應當德才素質突出、群眾公認度高，並且符合下列條件之一（ ）。
A、在年度考核中，連續五年被評為優秀等次
B、在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻
C、在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出
D、在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著
參考答案：BCD
6、因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：（ ）
A、領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的
B、專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的
C、艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的
D、享受國務院特殊津貼的
參考答案：ABC
7、領導班子換屆，應當經過下列程序：（ ）
A、召開推薦會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供幹部名冊，提出有關要求，組織填寫推薦表
B、進行個別談話推薦
C、對會議推薦和談話推薦情況進行綜合分析
D、向上級黨委匯報推薦情況
參考答案：ABCD
8、領導班子換屆，會議推薦由下列人員參加：（ ）
A、黨委成員；人大常委會、政府、政協黨組成員或者全體領導成員
B、紀委領導成員；人民法院、人民檢察院主要領導成員
C、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體主要領導成員
D、下一級黨委和政府主要領導成員及其他需要參加的人員
參考答案：ABCD
9、考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取考察對象所在單位（ ）的意見，根據需要可以聽取巡視機構和其他相關部門意見。
A、組織(人事)部門
B、紀檢監察機關
C、機關黨組織
D、內設機構領導成員意見
參考答案：ABC
10、非中共黨員擬任人選，應當徵求（ ）的意見。
A、黨委統戰部門和民主黨派
B、工商聯主要領導成員
C、軍分區黨委委員
D、無黨派代表人士
參考答案：ABD
11、領導班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選和人民法院院長、人民檢察院檢察長人選，應當事先向（ ）通報有關情況，進行民主協商。
A、民主黨派
B、婦女聯合會
C、工商聯主要領導成員
D、無黨派代表人士
參考答案：ACD
12、實行黨政領導幹部交流制度。交流的對象主要是：（ ）
A、需要通過交流鍛煉提高領導能力的；
B、在一個地方或者部門工作時間較長的；
C、按照規定需要迴避的；
D、因其他原因需要交流的。
參考答案：ABCD
13、實行黨政領導幹部交流制度。交流的重點是：（ ）
A、縣級以上地方黨委和政府的領導成員
B、紀委的主要領導成員
C、人民法院、人民檢察院主要領導成員
D、黨委和政府部分工作部門主要領導成員
參考答案：ABCD
14、黨政機關內設機構處級以上領導幹部在同一職位上任職時間較長的，應當進行（ ）。
A、調離
B、免職
C、交流
D、輪崗
參考答案：CD
15、加強幹部交流統籌，幹部可以在（ ）進行交流。
A、地區之間
B、部門之間
C、地方與部門之間
D、黨政機關與國有企事業單位及其他社會組織之間
參考答案：ABCD
16、幹部交流由（ ）及其按照幹部管理許可權組織實施，嚴格把握人選的資格條件。
A、黨委(黨組)
B、組織(人事)部門
C、紀檢監察機關
D、上級組織人事部門
參考答案：AB
17、黨政領導幹部任職迴避的親屬關系為：（ ）。
A、夫妻關系
B、直系血親關系
C、三代以內旁系血親以及近姻親關系
D、同學和戰友
參考答案：ABC
18、關於黨政領導幹部任職迴避制度，下列說法正確的是（ ）。
A、黨政領導幹部是夫妻關系的可不迴避
B、不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務
C、不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作。
D、在同一機關擔任文書的可不迴避
參考答案：BCD
19、黨政領導幹部有下列情形之一的，一般應當免去現職：（ ）
A、達到任職年齡界限或者退休年齡界限的
B、受到責任追究應當免職的
C、辭職或者調出的
D、非組織選派，離職學習期限超過半年的
參考答案：ABC
20、實行黨政領導幹部辭職制度。辭職包括（ ）
A、因公辭職
B、自願辭職
C、引咎辭職
D、責令辭職
參考答案：ABCD
21、黨政領導幹部在（ ）情況下，一年內不安排職務，兩年內不得擔任高於原任職務層次的職務。
A、引咎辭職
B、責令辭職
C、因問責被免職
D、自願辭職
參考答案：ABC
22、黨政領導幹部年度考核中，在下列（ ）情況下，應當降職使用。
A、確定為不稱職的
B、因工作能力較弱
C、受到組織處理
D、不適宜擔任現職務層次或者其他原因的
參考答案：ABCD
23、對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定予以（ ）使用。
A、調離
B、免職
C、降職
D、降級
參考答案：BC
24、凡用人失察失誤造成嚴重後果的，本地區本部門用人上的不正之風嚴重、幹部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當根據具體情況，追究（ ）的責任。
A、黨委(黨組)主要領導成員
B、有關領導成員
C、組織(人事)部門
D、其他直接責任人
參考答案：ABCD
25、跨地區跨部門交流的幹部，應當同時遷轉（ ）。
A、行政關系
B、黨的組織關系
C、工資關系
D、後勤保障關系
參考答案：ABC
三、判斷題（30題）
1、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。（ ）
參考答案：對
2、破格提拔幹部必須從嚴掌握。但因工作特別需要，可以越兩級提拔。（ ）
參考答案：錯
3、任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。（ ）
參考答案：對
4、拓寬選人視野和渠道，黨政領導幹部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。（ ）
參考答案：對
5、地方黨政領導班子成員應當注意從擔任過縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政領導職務的幹部和國有企事業單位領導人員中選拔。
參考答案：對
6、選拔任用黨政領導幹部，必須經過民主推薦。（ ）
參考答案：對
7、領導班子換屆，民主推薦按照職位設置全額定向推薦；個別提拔任職，按照擬任職位推薦。（ ）
參考答案：對
8、個人向黨組織推薦領導幹部人選，應當口頭或書面寫出推薦材料。（ ）
參考答案：錯
9、黨委和政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以由黨委(黨組)或者組織(人事)部門推薦，報上級組織(人事)部門同意後作為考察對象。（ ）
參考答案：對
10、考察黨政領導職務擬任人選，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，深入了解履行崗位職責、推動和服務科學發展的實際成效。（ ）
參考答案：對
11、考察內設機構領導職務擬任人選，個別談話和徵求意見的范圍參照考察工作部門領導班子成員擬任人選規定執行。（ ）
參考答案：對
12、組織(人事)部門應當就考察對象的黨風廉政情況聽取紀檢監察機關的意見。對擬提拔的考察對象，應當查閱個人有關事項報告情況，必要時可以進行核實。（ ）
參考答案：對
13、考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。（ ）
參考答案：對
14、黨委(黨組)或者組織(人事)部門派出的考察組由兩名以上成員組成。（ ）
參考答案：對
15、部門與地方雙重管理幹部的任免，主管方應當事先徵求協管方意見，進行醞釀。（ ）
參考答案：對
16、徵求意見一般採用口頭或書面形式進行。（ ）
參考答案：錯
17、選拔任用黨政領導幹部，屬於上級黨委(黨組)管理的，本級黨委(黨組)不宜提出選拔任用建議。（ ）
參考答案：錯
18、越級提拔或者不經過民主推薦列為破格提拔人選的，應當在考察前報告，經批復同意後方可進行。（ ）
參考答案：對
19、黨委(黨組)有關幹部任免的決定，需要復議的，應當經黨委(黨組)超過80%成員同意後方可進行。（ ）
參考答案：錯
20、黨政領導職務實行選任制、聘任制，部分專業性較強的領導職務可以實行委任制。（ ）
參考答案：錯
21、降職使用的幹部，其待遇按照原任職務的標准執行。（ ）
參考答案：錯
22、黨政領導職務由黨委(黨組)決定任職的，其任職時間自組織人事部門決定之日起計算。（ ）
參考答案：錯
23、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構領導成員人選，在黨委討論決定後，由政府任命。（ ）
參考答案：對
24、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本部門內部進行，應當從實際出發，合理確定選拔職位、數量和范圍。（ ）
參考答案：錯
25、公開選拔縣處級以下領導幹部，一般不跨省(自治區、直轄市)進行。（ ）
參考答案：對
26、公開選拔、競爭上崗工作在黨委(黨組)領導下進行，由組織(人事)部門和紀檢監察機關組織實施。（ ）
參考答案：錯
27、地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，在同一職位連續任職達到兩個任期的，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務。（ ）
參考答案：對
28、同一地方(部門)的黨政正職一般不同時易地交流。（ ）
參考答案：對
29、交流的幹部接到任職通知後，應當在黨委(黨組)或者組織(人事)部門限定的時間內到任。（ ）
參考答案：對
30、黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論幹部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人可以迴避。（ ）
參考答案：錯

B. 幹部選拔任用工作四項監督制度主要內容測試題答案拜託各位大神

幹部選拔任用工作四項監督制度主要內容 自我測試題僅供參考答案 答題人：無意超群 一、填空題 1．對黨政領導幹部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、【分級負責】，實事求是、客觀公正，權責一致、【懲教結合】，嚴格要求、【違規必究】的原則。 2．在黨政領導幹部選拔任用工作民主評議、民意調查中，本地區本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、幹部群眾反映強烈的，經組織考核認定，應當追究負有責任的【黨委(黨組)和組織人事部門主要領導幹部】的責任。 3．因追究幹部選拔任用工作責任受到調離崗位處理的，【一】年內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任【與其原任職務相當的】領導職務，【兩】年內不得提拔；受到降職處理的，【兩】年內不得提拔；同時受到紀律處分的，按照【影響期長的】的規定執行。 4．《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》規定了【12】種應當事先報告的事項。其中，應當書面報告上一級組織人事部門，經批復同意後方可進行的事項有【5】種；作出決定前應當徵求上一級組織人事部門意見的事項有【7】種。 5．地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告【年度幹部選拔任用工作情況】，並在一定范圍內接受對【本級黨委幹部選拔任用工作】和【新選拔任用領導幹部】的民主評議。 6．市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因【提拔使用】、【平級交流】、到齡退休等原因即將離任時，由【上級黨委組織部門】對其任職期間履行幹部選拔任用工作職責的情況進行檢查。 二、選擇題（請將所選項目對應的字母填在 上） 1．下列情形中，按照規定應當追究黨委（黨組）主要領導幹部或者有關領導幹部責任的是：【A、B、C、D、E、F】。 A．違反幹部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的 B．臨時動議決定幹部任免的 C．個人決定幹部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的幹部任免決定的 D．突擊提拔、調整幹部的 E．違反規定超職數配備領導幹部或者提高幹部職級待遇的 F．違反幹部選拔任用工作規定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的 G．在發生突發重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《幹部任用條例》規定的程序討論決定幹部任用的 2．下列情形中，按照規定應當追究組織人事部門主要領導幹部和有關人員責任的是：【A、B、C、D、E】。 A．不按照規定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的 B．不按照規定徵求紀檢監察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監察機關意見建議的 C．不按照規定向上級組織人事部門報告幹部選拔任用工作有關事項的 D．對反映的線索清楚、內容具體的違反規定選拔任用幹部問題不進行調查核實以及核實後不按照有關規定作出處理的 E．對本地區本部門領導成員違反幹部選拔任用工作規定的行為不提出反對意見的 3．下列情形中，按照規定應當追究幹部考察組負責人和有關人員責任的是：【A、B、D、E、F】。 A．更改、偽造民主推薦、民主測評結果的 B．對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的 C．不公示考察結果的 D．接受考察對象或者考察對象請託人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請託人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的 E．不認真審核幹部檔案，導致幹部信息不準確，造成嚴重後果的 F．按照規定應當迴避而不迴避的 4．下列情形中，按照規定應當追究紀檢監察機關有關領導幹部和人員責任的是：【A、B、C、D】。 A．不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的 B．不按照有關規定對幹部選拔任用工作進行監督檢查的 C．對發現的幹部選拔任用工作中的違規違紀行為不進行調查處理的 D．對反映擬任人選問題的性質嚴重、線索清楚、內容具體的舉報不按照有關規定進行調查核實的 5．下列情形中，按照規定應當追究有關領導幹部和人員責任的是：【A、B、C、D】。 A．在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B．利用職務便利違反規定干預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作的 C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的 D．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的 E．在參加民主推薦時推薦的人選不符合任職資格條件的 6．組織處理的方式包括【C、D、E、F、G】等。 A．警告 B．記過 C．引咎辭職 D．責令辭職 E．降職 F．調離崗位 G．免職 註：第十條有本辦法所列應當追究責任的情形，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查；情節較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。組織處理的方式包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。組織處理的情況，應當在一定范圍內通報。 7．在幹部選拔任用工作中，有下列【A、B、D】情形的，按照規定應當書面報告上一級組織人事部門，經批復同意後方可進行。 A．在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作需要提拔、調整幹部的 B．越級提拔幹部的 C．破格提拔幹部的 D．黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的 8．在幹部選拔任用工作中，有下列【B、C、D、E】情形的，按照規定在作出決定前應當徵求上一級組織人事部門的意見。 A．領導幹部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 B．除領導班子換屆外，一批集中調整幹部數量較大的 C．領導幹部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的 D．超過任職年齡或者規定任期需要繼續留任的 E．本單位領導幹部在其他單位工作的近親屬提拔擔任領導職務的 三、判斷題（請在題目後的括弧內劃「√」或「×」） 1．授意、指使、強令組織人事部門違反規定選拔任用幹部，或者阻撓、制止紀檢監察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領導幹部或者有關領導幹部的責任。(√) 2．組織人事部門對工作中發現、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內容具體的違反幹部選拔任用工作規定的問題必須進行調查處理，也可會同紀檢監察機關進行調查處理。(√) 3．組織處理和紀律處分不能同時使用。（×） 4．因幹部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執行。（×） 5．黨委（黨組）組織人事部門按照幹部管理許可權，負責本級黨委管理的黨政領導幹部選拔任用工作有關事項的報告工作，並負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領導幹部選拔任用工作有關事項。(√) 6．市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，應當按照要求書面報告上一級組織人事部門，經批復同意後方可進行。(√) 7．領導幹部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應當徵求上一級組織人事部門的意見。(√) 8．對須經上級組織人事部門批復同意後方可進行的相關幹部選拔任用事項，未經答復，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。(√) 四、簡答題 1．《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規定的責任追究對象有哪些？結合自己的工作職責，您本人需要重點注意哪些責任追究情形？