企業破產條例
㈠ 企業破產債務怎麼處理以及相關的法律規定
企業破產的，用企業的破產財產償還所欠債務。破產企業沒有財產償還內的，債務消滅。
企業破產容程序中，債務清償按《企業破產法》第一百一十三條規定的順序分配。
《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
㈡ 新勞動法有關企業破產職工的處理辦法
不合理!經濟補償金都應按工作年限計算.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
<<勞動節>>第二十七條
用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。
第二十八條
用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
<<勞動合同法>>第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
補充:
上面已經說了,經濟補償金的計算是按工作年限的,而不是按哪種合同的形式,關健是你是否已經領到你應得的經濟補償金,如果單位已經付足了,而又能雙倍支付給其他所謂的固定工.那你也沒得講了.
法律規定了應付經濟補償金.但沒有規定單位不能多付的.
㈢ 破產標準是什麼
所謂破產，是指當債務人的全部資產不以清償到期債務時，債權人通過一定程序版將債務人權的全部資產供其平均補償，從而使債務人免除不能清償的其他債務，並由法院宣告破產解散。
破產法是調整基於破產事件而發生的債權債務關系的法律規范的總稱。具體言之，破產法是調整債務人不能清償債務時，對其宣告破產，並強制執行其全部財產，使各債權人得到公平受償，或者與債權人達成和解協議進行整頓過程中所發生的各種關系的法律規范。我國《公司法》未對公司破產作出具體規定，公司破產須執行有關破產法的規定。
1.申請破產的公司和債權人達成和解協議生效後，由申請破產的公司的上級主管機關負責主持對該公司進行整頓。整頓期限不得超過2年。整頓期滿公司能夠清償債務的，法院可終結破產程序。
2.公司法規定，公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，並報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
㈣ 企業破產的法律責任是什麼
上面回答都不全面，還是陳海陽法律網里的答案吧
企業因經營管理不善，造成嚴重虧損，不能清償到期債務，應當依法宣告企業破產，企業破產，因上述企業責任人給國家造成重大損失，應當承擔行政或民事或刑事責任。
《中華人民共和國企業破產法（試行）》規定：企業被宣告破產後，由政府監察部門和審計部門負責查明企業破產的責任。破產企業的法定代表人對企業破產負有主要責任的，給予行政處分。破產企業的上級主管部門對企業的破產負有主要責任的，對該上級主管部門的領導人給予行政處分。
破產企業的法定代表人和破產企業上級主管部門的領導人，因玩忽職守造成企業破產，致使國家財產遭受重大損失的，依照《中華人民共和國刑法》第一百八十七條的規定追究刑事責任。
破產企業的法定代表人、上級主管部門的領導人，有下列情形之一，視情節應予以行政或刑事處分：
一、 隱匿、處分、無償轉讓財產；
二、 非正常壓價出售產品；
三、 對原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保；
四、 對未到期的債務提前清償；
五、 放棄自己的債權。
人民法院在受理企業破產案件時，發現企業有巨額財產下落不明的，應當將有關涉嫌犯罪的情況和材料移送相關國家機關處理。
破產企業的主要責任人沒有上述的情形，不受行政、刑事處罰，但人民法院仍可建議限制其下列行為：
一、 限期其再次開辦企業；
二、 限制其在規定的期限內不得承擔公司的董事、監事、經理等職務。
㈤ 宣告企業破產的法定條件有哪些
宣告企業破產的法定條件適用於《中華人民共和國企業破產法》第二章第一節第七條 債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請：
債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
第八條 向人民法院提出破產申請，應當提交破產申請書和有關證據。
破產申請書應當載明下列事項：申請人、被申請人的基本情況；申請目的；申請的事實和理由；人民法院認為應當載明的其他事項。債務人提出申請的，還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
第九條 人民法院受理破產申請前，申請人可以請求撤回申請。
拓展資料：
破產，是指債務人因不能償債或者資不抵債時，由債權人或債務人訴請法院宣告破產並依破產程序償還債務的一種法律制度。狹義的破產制度僅指破產清算制度，廣義的破產制度還包括重整與和解制度。破產多數情況下都指一種公司行為和經濟行為。但人們有時也習慣把個人或者公司停止繼續經營亦叫做破產。
㈥ 簡述企業破產的法律責任
債務人的法律責任
1．管理層造成企業破產的法律責任。為了強化對造成企業破產有過錯的高管人員的責任追究，破產法第125條規定，企業董事、監事或者高級管理人員違反忠實義務、勤勉義務，致使所在企業破產的，依法承擔民事責任。同時規定，此類人員自破產程序終結之日起3年內不得擔任任何企業的董事、監事、高級管理人員。其中後一款規定為資格限制責任，是民事特別法對於自然人身份權的特別限制。公司法第150條也有類似規定。
2．違反破產程序義務的法律責任。為了督促債務人的有關人員切實履行破產法第15條規定的相關義務，第126條規定，有義務列席債權人會議的債務人的有關人員，經人民法院傳喚，無正當理由拒不列席債權人會議的，人民法院可以拘傳，並可處以罰款。債務人的有關人員違反破產法規定，拒不陳述、回答，或者作虛假陳述、回答的，人民法院可處以罰款。第127條規定，債務人違反破產法規定，拒不向人民法院提交或者提交不真實的財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付情況和社會保險費用的繳納情況的，人民法院可以對直接責任人員依法處以罰款。債務人違反破產法規定，拒不向管理人移交財產、印章和賬簿、文書等資料的，或者偽造、銷毀有關財產證據材料而使財產狀況不明的，人民法院可以對直接責任人員依法處以罰款。第129條規定，債務人的有關人員違反破產法規定，擅自離開住所地的，人民法院可予以訓誡、拘留，可以依法並處罰款。
3．欺詐破產行為的法律責任。為了遏制各種欺詐破產行為，破產法第128條規定，債務人有破產法第31~33條規定的行為，損害債權人利益的，債務人的法定代表人和其他直接責任人員依法承擔賠償責任。
管理人的法律責任
為了規范管理人的行為，維護破產管理的公正和效率，破產法第130條規定，管理人未依照破產法規定勤勉盡責，忠實執行職務的，人民法院可以依法處以罰款；給債權人、債務人或者第三人造成損失的，依法承擔賠償責任。
刑事責任
以上規定的制裁措施，屬於民事責任和司法強制措施。除此之外，行為人情節嚴重，構成犯罪的，依照破產法第131條的規定，還應當依法追究刑事責任。
㈦ 企業破產法實施細則
暫時沒出台,可能要過一段時間.